Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi sinan6607 -- 2 Kasım 2016; 10:33:44 > |
|
_____________________________
|
Hızlı 
Bildirim
İşten Çıkarılma İhtimali Var, Tazminat Alma Hakkı?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
SONGMICS çamaşır ayırıcı, tekerlekli ve 2 bölmeli, çamaşır sepeti, çıkarılabilir çantalı çamaşır arabası, toplam kapasite 90 l, siyah, LSF002BK
https://www.amazon.com.tr/dp/B07G5SL4SS
3 ay önce paylaşıldı
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir (1 Mobil) - 1 Masaüstü, 
1 Mobil
1 Mobil
Giriş
Mesaj
-
-
İşverenin işçiden onay almadan ücretsiz izin vermesi fesih hakkı doğuruyor işçiye. Bunu kanıtlayabilirseniz tazminatınızı alırsınız zaten _____________________________ -
Babanız hata yapmış.izin kağıdı düzenlemeden izin kullandığını nasıl belgeleyecek? Ya art niyetli işveren 1 haftadır haber vermeden işe gelmiyor diyerek kıdem tazminatı,ihbar ve sosyal hakları vermezse sizin yapabileceğiniz pek birşey kalmıyor.is kanununa göre 3 ve üzeri gün haber vermeden işe devam etmemek kıdem tazminatı,ihbar ve diğer alacaklarınızın üzerine 1 bardak soğuk su içmeniz anlamına gelir.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >_____________________________
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
