Temettü emekliliği

quote:

Orijinalden alıntı: fezalii

Aslinda sabredebilenler için çok kolay ve guzel bir sistem.

Izleyecegin yol basit, hem büyüyen hem de güzel temettu veren şirketlerden bir portföy yapacaksin, her ay düzenli alacaksin, yatan temettuler ile yine hisse alacaksin, her yıl faaliyet raporunu okuyup cok temel bir değişim var mi bakacaksın, sikinti yoksa yola devam, hepsi bu.
Söylemesi kolay, uygulaması zor bir sistem. Sizi tamamen emekli etmese bile en azindan daha refah bir emeklilik sürenizi sağlar,

quote:

Orijinalden alıntı: sefersuphi

nasıl başlayabiliriz buna ve firma seçimi nasıl yapılır sizce?

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: MPower12

Her ay almaktansa kriz zamanları alttan toplayıp diğer zamanlar emtia vs de durmak daha mantıklı değil mi?

quote:

Orijinalden alıntı: ozbey08

hayır. ev almak gibi bir şey.

evi alırsın kiraya verirsin kiradan gelen para ile geçinirsin ya onun gibi.

yüksek temettü veren 20 şirketin hissesini 200 000tl ye alırsın ve bu şirketler sana yılda 1 defa, 2 defa veya 3 ayda bir temettü verir. sen de o para ile geçinirsin.

ama temettü parasını öyle gözünüzde fazla büyütmeyin. öyle ahım şahım bir şey kazandırmıyor.

bakınız temettü 25 endeksi fonu grafiğine

5 yılda sadece %127 artmış. bu fon temettüleri yatırımcısına dağıtmıyor yani temettüler fon içinde kalıyor buna rağmen sadece %127. bakın 5 yılda dolar ise %200 artmış.

https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=ALC

Berkay Ekinciyoutube

Dostlarım merhabalar :) KANALA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN:https://bit.ly/2QQVPa8 İnstagram:https://www.instagram.com/berkayekinci/ Twitter:https://twitter.com/berkayekinci01 Podcast:https://open.spotify.com/show/6iY0ACI7OBF81kfWat9MEc TikTok:https://vm.tiktok.com/vcSwog/ ÇOK YÜKSEK TEMETTÜ VEREN FİRMALAR BAZEN YATIRIMCILAR İÇİN HAZIRLANMIŞ BİRER TUZAK OLUYOR! Bana destek olmak için ABONE olur ve VİDEOYU beğenirseniz çok memnun olurum.Youtube Algoritması ne kadar fazla etkileşim var ise öne çıkarıyor çünkü :) Öncelikle temettü nedir? Temettü firmaların karlarından yatırımcılarına verdikleri bir kar payıdır. Size çeyreklik veya aylık dönemde tuttuğunuz her hisse için belirli bir ödeme yapılır. Bu ödemenin miktarı firmadan firmaya göre değişir,bazıları 2% civarında verir bazıları 8%-10% civarında verir. Size normal olarak 10% temettü çok çekici gelip hisse almak isteyebilirsiniz. FAKAT bu 10% temettü acaba karlarına oranlar ne kadar bir kısmı kaplıyor.Yani Ne kadar kar ediyor ne kadarını kar payı olarak dağıtıyor. Buna payout ratio denir. Eğer bir firma 90% gelirini kar payı olarak dağıtıyorsa.Zaten orada herhangi bir büyüme söz konusu değildir,muhtemelen firma market cap'ini yüksek tutarak daha fazla kredi kullanmak istiyor,böylece sistemi bir kısır döngü içerisinde devam ettirmek isteyecekler. İşte bu durumda siz çekici gelen temettü ile hisse alırsınız fakat firmanın gelirleri artmadığı hatta küçüldüğü için çoğu durumda bu temettü miktarını arttıramaz ve hem temettünüzden olursunuz,hemde firma değer kaybettiği için hissenin değeri düşer. Bu yüzden temettü yerine RETAINED EARNING lere yani net karlara odaklanmak önemlidir.Asıl büyümeyi bunlar sağlar. Fakat bu demek değildir ki,her temettü veren firma böyledir. Örneğin JPM,APPLE,SBUX gibi firmalar hem büyümeyi başaran hemde temettü veren firmalardır. Fakat düşük yüzde ve düşük payout ratio ile verirler ki,gelen nakit para ile yatırım yapıp kendilerini büyütsünler. Sonuç olarak demek istediğim şu ki: Siz temettü amaçlı yatırım yapacaksanız,payout ratio,retained earningler ne alemde,firma büyüyebiliyormu yoksa temettü tuzağı ile sizi mi çekmek istiyor buna dikkat edin ki paranızı kaybetmeyin. SÖYLEDİĞİM HER ŞEY ŞAHSİ FİKRİMDİR,AYRICA HİÇ BİRİ YATIRIM TAVSİYESİ DEĞİLDİR.

https://www.youtube.com/watch?v=WKywfQXI_GM&t=117s