Yeni nesil, memur olmak istiyor! (2. sayfa)

ayrıcalıklı memurluk hayali kitlelere umut sağlıyor. "belki ben de memur olur kurturulum" düşüncesi kitlesel reaksiyonları sönümlüyor. memleketçilik, particilik, akrabacılık, cemaatçilik kısacası kabileci zihniyet birbirini kayırarak bu sistemi ayakta tutuyor. ayrıcalıklılar ve ezilenlerin olduğu meşru bir sistem. sınırlardan eli kolu sallayarak geçerken birileri diğer birileri hayallerle avunuyor. her şey yasalara uygun!

ulus olmak böyle bir şey değil. ulusun her ferdine temel insani ihtiyaçlarda eşit şartları sağlamak gerek.

yeni nesil neyi doğru yapıyor ki? tabii ki memur olmak isterler.

sadece yeni nesil değil, herkes yatış yapabileceği, bol para kazanabileceği, hatta mümkünse çalışmadan kazanabileceği yollara bakıyor. sonra herkes tembelleşiyor. işinin ehli insan kalmıyor. hiçbir şeyi yapamayan, sağa sola bağımlı insanlar ve böyle bir devlet ortaya çıkıyor. hiçbir şeyi ustalıkla yapamıyoruz. yaptıklarımız da yıllar içinde elimizden kayıp gidiyor.

yönetimlere kızalım, edelim ama hiç kimse kendi hayatını düzeltmek istemiyor. bu kadar çok yatırım, şans oyunu vs. kovalayan bir halk olmasının elbette bir sebebi var.

çalışıp, kendini geliştirip bir sonraki adımı atmak kimse için hayal değil.

öyle değil. hem istanbul'dan fazla kazanıp, hem de istanbul'dan az kira vereceğin kafadan 5 şehir var (bunlar fazlaca iş imkanı olanlar, bir de 3-5 tane iyi özel sektör firması olan şehirler var daha).

istanbul'un olayı fırsatlar şehri olması. bir şekilde o mide bulandırıcı düzenin içine atlayabiliyorsun. her yerde iş var. diğer yerlere göre kaliteli iş imkanı da çok fazla. ama biraz her köşesi kapılmış durumu da var. kolay kolay elde edemiyorsun o çok iyi işleri.

şu an ankara'da yaşamak, iş anlamında istanbul'dan her türlü mantıklı mesela. ama istanbul olağanüstü güzel bir şehir. insanların bunu bırakmak istememesi de çok doğal. yapılan kişisel seçimlerde bitiyor iş biraz.

Memur sayısı zaten az. Bunun için bu konudaki OECD istatistiklerine bakabilirsin. Memur maaşı zaten düşük. Memur maaşları düşünce vergilerin düşeceğini düşünüyorsan elimde satılık köprü var, kaçırma.

o eski tip devlet memuru idi şimdi taşeron firma var. 

Memuriyeti bu kadar cazip hale getirirsen tabi memur olmak isterler. Normal bir ülkede devlet özel sektörü istihdamı girişimciliği teşvik eder biz de devlet memuriyeti teşvik ediyor.

Öğrenmişsiniz OECD ortalamasının altında diye o zaman asgari ücretli de asgari ücreti OECD ortalaması diye belki de 1000 dolardan fazla maaşı olmasını isteyebilir bunu da hak vermek gerekir o zaman

Bir kere sen fakir ülkenin memurunun işsizlik OECD ortalamasının 3 katı enflasyon OECD ortalamasının 10 katı asgari ücret OECD ortalamsinin yarısı . Herşey OECD ortalamasına göre iyi de tek sorun memur sayısı mi sanki fakat ekonomi kötü ise ilk önce tedbir kamudan başlaması gerekir. Kamu demek kamudaki servis ücretlerinden tut makam araçlarına ordan memur sayısı ile memur maaşlarına kadar gitmesi gerekir . Tabii bunları konuşmak işine gelmez zaten. Kamu giderleri düzeltilince tabii ki enflasyon düşecek işsizlik düşecek vergiler düşünce de insanların alım gücü de artacak. Bunu anlamak için filozof olmaya gerek yok sadece bu sistemden ve kamudan çıkarı olmaması yeter

Memur sayısı sandığınız kadar yüksek değil. Türkiye'de kamu istihdamı oranı yüzde 13,4 iken OECD ortalamasında 18,6.

Ben memur değilim, özel sektör çalışanıyım. İşim gereği Türkiye'nin en büyük firmalarıyla da iş yaptığım oldu. Özel sektörde öyle çalışanlar var ki laf ettiğin memurları mumla ararsın. Bu da aslında son derece normal (bkz: yabancılaşmak). Siz doğrudan muhattap olmadığınız için görmüyor olabilirsiniz. Özel sektör sonuçta kendilerinin bileceği iş, beni ilgilendirmez diyebilirsiniz ama buradan doğan iş gücü kayıp maliyetleri son kullanıcı olarak satın aldığınız ürün veya hizmetlerin fiyatına yansıyor.

Vergilerin nereye kullanıldığının hesabını sormanız vatandaş olarak bir sorumluluğunuz zaten. Ama bunu memur maaşları üzerinden yapınca absürd duruma düşüyorsunuz.

Türkiye'de özel sektör çalışan şartlarının olumsuz olmasının sebebi örgütsüzlüktür. Siz bir araya gelip haklarınız için mücadele etmedikçe şartlarınız iyileşmeyecek, hatta daha kötüye gidecek. Memur maaşları düşürülse de, hatta bütün memurlar işten atılsa bile sizin çalışma koşullarınız iyileşmeyecek.

Memur olmak bu devirde en iyisi çünkü. Çok kalifiye değilsen, girişimci değilsen, monoton bir hayat sana sıkıcı gelmiyorsa ve eğer becerebiliyorsan memur olmak en güzeli. Saatin belli, işin belli, ücretin belli, tatilin belli. Durum böyleyken tabii memur olmak ister gençler. En düşük memur maaşı 11 bin lira civarıyken asgari ücret 8500 liraydı, aradaki fark azdı. Şu an 2 katına yakın fark var, pandemi sonrası devamlı asgari ücreti yükseltip aradaki makası kapatmışlardı ama son zamlarla makas yine olması gerektiği yere doğru gidiyor. Memurun maaşına sallayanları da anlayamıyorum, asgari ücret dediğimiz vasıfsız adamın aldığı para. Vasıfsız adamla sınava hazırlanıp mülakatı vs. geçmiş memur olmuş adam tabii ki aynı parayı almamalı.

Ha ama şu da var: Memur kadroları gençleştirilmeli. Kendini geliştirmiş, işini hem çok iyi bilen hem çok iyi yapan 20-25 yıllık memurlar da var ama eski memurların çoğu teknolojiden habersiz, excel kullanamayan, resmi yazışma kurallarını bilmeyen, hatta yazmayı bile bilmeyen insanlar. Postanede şurada burada gördüğünüz lak lak yapan koca karıları da göndermek lazım. Hatta memurları da düzenli periyotlarla sınava sokmak lazım. Memur adamı oradan alıp özel sektördeki muadil işe verdiğinde canavar gibi çalışabiliyor olması gerekli. Yani "nasıl olsa devlete kapağı attım, on dönüm bostan yan gel yat Osman" kafasında olanları bir bir göndereceksin. Memur dediğin zaman insanların aklına yatan, işi savsaklayıp yapmamak için bin takla atan adam değil, disiplinli, takır takır çalışan insanlar gelmeli. İşte öyle olursa bir şeyler değişmeye başlar.

Seninle daha önce de tartışmıştık. Argümanın çürüyünce her seferinde alakasız şeyleri karşılaştırmakta buluyorsun çareyi. Yapamadığın şey ise nesnel veri sunmak. Türkiye'de memur sayısı çok dedin, öyle olmadığını gösterdim. OECD ülkelerindeki memur maaşlarını karşılaştır bakalım ne oluyor sonuç. Memur istihdamındaki sunduğum veriyi asgari ücretle, enflasyonla geçersizz kılmaya çalışmışsın. Buradaki saçmalığı anlatmakla uğraşmayacağım, anlayacak olsan böyle absürd bir argüman sunmazdın zaten.

İşime gelmeyecek olan ne? Ben zaten memur değilim. Kamuda gereksiz harcamalar devam etsin, daha fazla makam aracı alınsın diye nerede demişim ben? Memur maaşları veya sayısı düştüğünde sana olacakları söyleyim. Daha fazla makam aracı alınacak, 5'li çeteye daha fazla ihale verilecek, hatta yeni çeteler eklenecek, daha fazla saray yapılacak. Hayallerde yaşamayın.