Norveç işçi alımı ?

quote:

Orjinalden alıntı: ReBeR

norveç in türkiye de işçi alma iteği yok. medya uydurması.
http://www.norway.org.tr/policy/PR_Hanssen_Turkey_TUR.htm

quote:

Orjinalden alıntı: ***alper***

quote: Orjinalden alıntı: ReBeR norveç in türkiye de işçi alma iteği yok. medya uydurması. http://www.norway.org.tr/policy/PR_Hanssen_Turkey_TUR.htm

merhaba reber. konu bir medya uydurması değil. Norneç sanayi bakanı geçtiğimiz günlerde Türkiye çalışma bakanı ile görüşmesi oldu ve o açıklmada görüşme sonrasındaki basın açıklamasıdır. sürecin ne kadar alacağı ne kadar süreceği belli olmıyabilir o ayrı bir mevzu. nüfusu 4.5 milyon olan bir ülkenin 100.000 göç alması önemsenmeyecek ve küçük hesaplarla yapılabilecek bir iş değildir.

quote:

Türkiye’den İşgücü Getirme Planı Yok

Norveç Çalışma ve Sosyal Kapsama Bakanı Bjarne Håkon Hanssen ”Norveç işgücüne ihtiyaç duyuyor olsa da, Norveç Hükümetinin bir kısım Türk medyasında belirtildiği gibi Türkiye’den işçi getirtme planı yok.” dedi.

15/02/2008 ::

Türkiye’nin Çalışma Bakanı ile 14 Şubat Perşembe günü yapılan toplantıda Norveç’in büyük işgücü talebi de görüşüldü. Hanssen Norveç’teki firmalarin şu anda işgücüne ihtiyaç duyduğuna değindi. Bakan, aynı zamanda işgücü göçü ile ilgili hükümetin hazırlamakta olduğu bir beyaz belgeden da bahsetti. Bu belge Nisan ayında sunulacak olup, diğer konuların yanında Avrupa Ekonomik Alanı dışında kalan ülke insanlarının başvuru prosedürlerinin basitleştirilmesi yönünde öneriler de içeriyor.



Hanssen, Türkiye’den vasıflı işçi alımını gerçekleştirme görevinin Norveçli firmalara ait olduğunu söyledi. Bakan, Norveç’te iş arayan kimselerin ilgili eğitime, örneğin mühendislik ya da zanaatkarlık gibi, sahip olmaları gerektiğini, ve çalışma iznine başvurmadan önce somut bir iş teklifi almış olmaları gerektiğini belirtti.

quote:

Who can obtain this type of work permit?

* You must be employed by the company that is the foreign contracting party.
* You must have the expertise necessary in order to carry out the contract.


What requirements are there regarding employment?

* There must be a contract between a company in Norway and a company abroad.
* The Norwegian contracting party must have a place of business in the country.
* The Norwegian contracting party must act as the purchaser or principal in its contractual relationship with the foreign company.
* You must be employed in the foreign company.
* Your expertise must be necessary for the performance of the contract: If the object of contract is your competence in the form of consultancy services or your labour, you must be a skilled worker (minimum three years of vocational training at upper secondary school) and there must be relation between your education and the type of work you are going to do. If the contract comprises delivery and assembly of an object, there is no equivalent requirement of vocational training. In that case, it is presumed that your work experience has given you sufficient competence to be regarded as a necessary co-worker for the performance of the contract.
* Your wages and working conditions must not be worse than the applicable tariff agreement, wage scale or normal standard for the location and profession in Norway.
* The Norwegian client must accept responsibility, in writing, for ensuring that the wages and working conditions you are offered from your employer in your home country during your stay in Norway are provided.
* As a rule, you must be offered full-time work with a single employer.


How do I apply?

To apply for a work permit, you must complete an application form. The application must be submitted from your country of origin or another country where you have been legally resident for at least six months. You may not enter the country and start working before your permit has been granted. The application must be submitted to your nearest Norwegian foreign service mission (embassy, consulate general). You will also be informed of the decision regarding your application via the Norwegian foreign service mission.