Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
önceki
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
Hızlı 
Bildirim
İş yeri maaşımı vermiyor. Ne yapmalıyım. Sigortam var Ama Maaş yok (2. sayfa)
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Deeyaple Bluetooth hoparlör, küçük, taşınabilir müzik kutusu, 5.3 IPX7, su geçirmez, kablosuz, stereo eşleştirme, eller serbest konuşma, RGB ışık, dış mekan, kamp, bahçe, parti, seyahat için, %50 ses : Amazon.com.tr: Elektronik
https://www.amazon.com.tr/dp/B0CQLT78BK?ref_=pe_111927571_1111269711_fed_asin_title
2 sa. önce paylaşıldı
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
Hocam mahkemeye verirsen yatmayan maaşları faiziyle birlikte alırsın. Parayı yatırmazsa icra memurları işyerinin kapısına dayanır.
< Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı > -
r.H
kullanıcısına yanıt
Nesi var 
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
yalnız şöle bi durum var. adam 1 aya kapatıp kaçacak gibi. o modda şu anquote:
Orijinalden alıntı: iamburak
Hocam mahkemeye verirsen yatmayan maaşları faiziyle birlikte alırsın. Parayı yatırmazsa icra memurları işyerinin kapısına dayanır. -
eski iş yerindede aynıydı. ama adam her ayın ortasında bordromu getirip imzalatıyordu.quote:
Orijinalden alıntı: aurosonic
Elden para alipta sigortali olan bi tek seni gördüm. -
kardeş ailemle kalıyorum. kira vermiyorum. adamda oyaladı şundan sonra bayramdan sonra hazirandan sonra cart curt artık bıçak kemiğe dayandı. akşama kadar oturup okey oynuyor. aha bugün cumartesi. bu hafta verdiği para 100 tl. bugünde para vermeye niyeti yok bekliyoz hala bari elli yüz versin diye. pazartesi çalışma bakanlığını arayınca o düşündüsnquote:
Orijinalden alıntı: IOserI
Mahkemeye gidince hakim soruyor 5 ay neden bekledin ? Dediğin paralar ile 5 ay geçilnilmesi imkansız. Hakim tekrar soruyor daha fazla para almadığına emin misin ? Sonrasında yaz kızım; davalının aldığını söylediği ücretler geçinilmesi olağan dışı ücretler ve davalı 5 ay boyunca amaaşını alamadan bir yerde çalışamaz üsülsüzlük vardır davayı bozun haydi krema partisine.
Eski bir iş yeri sahibi olarak ,elden para verdiğim kadın çalışanın babasından aldığı maaş kesilmesin diye elden veriyordum. Sonrasında bu beni şikayet etmiş mahkeme kadını sigortaya şikayet etti faizi ile birlikte istediler. Şikayet etme amacı tazminat alma.
-
sürekli kafasında senaryolar yazıp bize aklınca umut veriyor kaçıp gitmeyek diye. pazartesi şuranın işi yapılacak diyor. haftaya bakanlığın işine başlıcaz diyor.2 aydır böle kekliyo bizi. bi işde yaptımız yok. 
-
Yanlış bilgi vermeyin
Kanıtlama zorunluluğu olan taraf işverendir.
Ödemiyor diye şikayette bulunulduğunda banka dekontu veya her ne haltsa patron gösterecek ödediğini.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi cemsinan -- 15 Eylül 2018; 15:37:33 >
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
İşkur'a gideceksin derdini anlatacaksın. Oradaki temsilci sana alternatif yolları anlatır, gerekirse işlem başlatır.
İşveren maaşını banka aracılığı ile hesabına yatırmak zorunda, ayrıca maaş bordrosunu da imzalatması gerekiyor.
Bunları işveren yapmıyorsa ve art niyetliysen paranı alsan bile almadım diyebilirsin. Bankadan ödenmesi bu sorunları ortadan kaldırmak için.
Maaşın zamanında yatmaması bile haklı olarak iş bırakma sebebidir. -
Arkadaşım stajyer olarak gösterirse veya asgari ücret üzerinden sigorta gösterirse nasıl 2000 tl maaş aldığını iddia edecek?quote:
Orijinalden alıntı: cemsinan
Yanlış bilgi vermeyin
Kanıtlama zorunluluğu olan taraf işverendir.
Ödemiyor diye şikayette bulunulduğunda banka dekontu veya her ne haltsa patron gösterecek ödediğini. -
Stajyer için bir yığın ekstra hikaye var sanmam.
Eksikleri asgari ücret üzerinden tamamlasa da arkadaşı kurtarıyor zaten.
Her halükarda “müfettişe öyle dersin” diyordun ya
Müfettişe hesap vermek durumunda olan taraf ödemeyi ispatlamak zarunda olan taraf patrondur.
Üstüne sgk kurumu asgari ücret göstermeye de sağlam ceza patlatıyor. Çalışanın öğrenim durumuyla ve yaptığı işle uyumsuzluk gördüğünde bile sorguluyor.
Kısacası arkadaş şikayet ederse patron sağlam yamulur.
O nedenle önce anlaşmayı deneyecektir. Direkt şikayet etmeyip bir avukat tanıdığa aratırsa istediğini fazlasıyla alır. Özür dilete dilete alır.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Elden maaş aldığına dair bir kanıtın var mı? En kötü ihtimalle orada çalışan arkadaşların şahitlik yapabilir, tek çalışanı sen isen bir soğuk su iç derim
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Bİlmiyorsan boş boş konuşma sigortalı çalışan kişinin çalıştığı zaten belli işveren parayı elden verdiyse verdiğini kanıtlamak zorunda yoksa çalışan elden aldığı paraları bile almadığını söyleyerek faiziyle alır
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Csb
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Elden maaş aldığına dair kanıt diye bir şey yok olamaz. Sigortalı olan her çalışanın maaşı açılacak banka hesabına yatar. Aksi halde çalışan maaş almadığını iddia edebilir, işveren de ceza alır. Maaşı ödediğini işveren ispatlamak zorundadır. 2011 ya da 2012’den beri kural bu, “maaşın hesaba yatması”quote:
Orijinalden alıntı: Sensei İtachi
Elden maaş aldığına dair bir kanıtın var mı? En kötü ihtimalle orada çalışan arkadaşların şahitlik yapabilir, tek çalışanı sen isen bir soğuk su iç derim
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > -
reguse
kullanıcısına yanıt
Başka çalışanlar varsa şahitlik yapabiliyor bildiğim kadarıyla
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Sensei İtachi
kullanıcısına yanıt
Tanık olayı işçi açısından geçerli. Misal adam 3000 lira alacak, ortada sözlü bir anlaşma var. Yazılı anlaşmada ise asgari ücretli gözüküyor. Bu durumda işveren asgari ücretten bankaya maaşı yatırır, gerisini elden öder. Fakat böyle bir durumda, ileriki yıllarda kıdem tazminatı hakkı doğduğunda işçi ve işveren arasında uyuşmazlık çıkabilir. 3000 lira üzerinden kıdem tazminatı almak varken, 1600 tl üzerinden kıdem tazminatı alan işçi hakkını aramak için tanık yoluna başvurabilir vs vs.
Fakat konudaki olay farklı. İşçi elden alması gereken parayı bile tam alamıyor. Senin söylemine göre, işveren tanığa gidecek elden para verdiğine dair. Böyle bir durumda devlet o işverenden ayıptır söylemesi kan alır. 2018 yılı itibariyle 70-80 bin civarı idari para cezası var elden maaş vermenin.
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > -
sikayet et sizi kullandığı gibi başkasınida kullanmasin kan emici bu tipler kendileri yer icer size vermez vermek istese verir yada veremiyorum der çıkarır hayal satip kullaniyor sizi şikayet edicem dersen etekleri tutuşur hemen
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Sigortalı olduğuna emin miisn? E devletten kontrol et
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
