Şimdi Ara

TAZMINAT ,İŞE DÖNÜŞ, IŞSİZLİK MAAŞI ACİL YARDIM !!!!!!

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
3
Cevap
0
Favori
205
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj


  • Arkadaslar iyi aksamlar soyle bir yazi okudum bu yazi ile ilgili eksidede soyle bir entry gordum;

    çalıştığım firma tarafından alacağım haktır. 

    "tazminatınızı alırsınız ama alırsanız işe geri dönemezsiniz. " doğru ama eksik bir ifade. 


    eğer askerlik nedeniyle ayrıldıktan sonra firma sizi geri almak istemezse almaz ancak,; iş kanunu gereği; geri almama durumunda 3 aylık ayrıca bir tazminat vermek zorundadır. 


    Simdi arkadaslar benim sorum su ; benim askerlik geliyor bu yaziya gore tazminat alabiliyorum ,askerlik donusu patron beni ise almak zorunda almaz ise 3 aylik maasimi tazminat diye odeyecek ve sonra issizlik maasi alabilecegim .ben bu yazidan bunu anladim .simdi benim patronum ben tazminati soke soke alip ciktiktan sonra asla beni ise almaz o 3 tazminati odemeyi tercih eder.bjde bunun ustune is bulana kadar maksimum 6 ay issizlik maasi mi alacam bu bana gercek olamayacak kadar guzel geldi .is hukukundan anlayan biri lutfen yardimci olsun bana cok rica ediyorum.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >







  • Çalıştığınız firma kurumsal değilse almak istemez veya tazminat ödememek için de almakta isteyebilir ama normal şartlar da askerlik nedeni ile işten ayrıldığın zaman dönüşte seni yine aynı pozisyondan almak zorunda almaz ise eğer kendi isteği ile tazminat ödeyebilir ödemez ise de mahkeme yolu ile alabilirsin bu süreçte uzar yani senin işsizlik maaşı alabilmen için iş veren sana asker dönüşü işe almadığı için tazminat vermesi gerekiyor diğer türlü zaten mahkeme devreye girdiği zaman da ise süreç uzayacağı için işsizlik maaşı alman da uzayacaktır
  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Daha Fazla Göster
    
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.