Sözleşmeli Memura Zam Uygulamamak.

Merhabalar. Bir Büyükşehir Belediyesinde sözleşmeli bilgisayar mühendisi olarak görev yapmaktayım. Büyükşehir Belediyesi ve Su idaresi bünyesinde toplan sözleşmeli personel sayısı 72. Toplam personel sayısı yaklaşık olarak 5000 küsür. 2021 yılı ocak ayında memur maaşlarına yapılan zam biz sözleşmeliler için meclis kararı ile fiyatlar düşürülmek sureti ile yansıtılmadı. Sorduğumuzda bizlere söylenen şey belediye başkanının belediye meclisi üzerinden sözleşmeli personel maaşları konusunda böyle bir yetkisinin olduğu ve bu yetkinin sözleşmeli personel maaşları asgari ücrete denk olana kadar arttırılmayarak sürekli bir şekilde kullanılacağı şeklinde tebliğ edildi.

Bir şekilde baskı ve tehdit ile bu kabul ettirildi. Şimdi aradan 6 ay geçti ve aynen söyledikleri gibi temmuz ayı maaşlarımıza herhangi bir zam yapılmadı. Bakanlık tarafından temmuz zammının uygulanması gerektiği hakkında bir yazı yayınlanmış olmasına rağmen "Suç işliyor olabiliriz ancak cesaret eden itiraz eder." şeklinde laflar duyuyoruz.

Sormak istediğim ;

1) Bu uygulama ne kadar sürdürülebilir. Asgari ücrete eşitleyene kadar zam yapılmayacak söylemi yasal olarak gerçekleştirilebilir bir söylem mi?

2) Bu durum karşısında en azından temmuz zammı için yazılı olarak itiraz etmemiz sonucunda ne gibi muamelelere muhatap olabiliriz?

3) Bu zammı zorla alsanız dahi ocakta aldığınızdan çok daha fazlasını düşürürüz gibi bir söylem uygulanabilir bir söylem mi?

4) Sendikanın tamamen görmezden geldiği bu durum karşısında tavrımız ne olmalı? Nerelerden destek bulabiliriz?

Yardımcı olursanız çok sevinirim. Çalıştığımız kurumda tamamen yalnız bırakılmış durumdayız. Sorularımıza cevap alacağımız kimse yok. İyi kötü, eksik gedik demeden yorum yapıp, yol gösterirseniz, bilgi verirseniz çok sevinirim.

İmzaladığımız sözleşmede direk madde olarak temmuz ayında devlet tarafından belirlenerek genele uygulanan bir zam olursa uygulanır diye madde var. Aynı şekilde 6 Temmuzda Hazine ve Maliye bakanlığı tarafından valilik üzerinden belediyeye gönderilen temmuzda verilen zammın 5393/49'a uygulanması konulu bir yazı var. Tüm bunlara rağmen bizlere verilmeyen, web sitesinden yayınlanmayan, meclis üyelerine dahi dağıtılmayan bir meclis kararına dayanılarak zam uygulanmayacaktır deniliyor.

1 - Hayır almıyoruz diye biliyorum. Ağustos ayı için 683 lira Sds + 268 lira Agi = Toplam 7.070 lira yatıyor. Yevmiye 147,39 lira.

2 - %40 sds (683 lira) alıyoruz. Normalde kadrolu memura ödenirken 5393/49 için kesmeye çalıştılar ancak 1 ay sonra gecikmeli olarak ödendi.

8/1 Mühendis maaşı agi dahil, bekar veya evli/eşi çalışan, çocuk yardımı v.s hariç, 683TL SDS ile birlikte ortalama bir hesap yapınca ağustos maaşı 7,465.01 ₺ çıkıyor.

Emsalden düşük alıyorsunuz evet. Her zam döneminde de daha da altında bırakacaklar gibi görünüyor.

Şikayet yoluna gidebilirsiniz ama toplu hareket etmeniz gerekiyor, riskli.

Bence en mantıklısı şu an için akışına bırakmak. Ta ki 657'ye geçiş yapıncaya veya başka kurumda sözleşmeli başlayış yapıncaya kadar yani burayla ilişik kesinceye kadar. Sonrasında geriye dönük talep edersiniz, mahkeme yoluna gidersiniz. Ortada meclis kararı yoksa zaten direkt usulden iptal edilir sözl. ücr. düşürmeye dair işlem..

Kesin siyasi sebeplerden dolayıdır. Belediyeler tamamen siyasi merkeze döndü.

Belediye calısanı,öğretmen ve saglık calısanları devlet memuru olmamalı zaten..saglık ve öğretim kurumları ozelleştirilmeli mumkun değilse özerkleştirmeli..belediye calısanlarınıda norfmal calısan statutunde olmalı..hukumetler yada seçilenler oy devşirebilmek şirin gozukmek için kurumları arka bahceleri kullanıyor dolayısıyla verimlilik ve denetim tam anlamıyla saglanamıyor ciddi ek maliyetlerler cıkıyor.zaten memur yasası bir an an değişmeli..ayrıca artık ihtiyac kalmayan valilik,kaynmakamlık muhtarlık gibi kurumların yetkileri dagıtılarak kapatılmalı.Yani kolluk kuvvetleri ve üst seviye burokrat hariç devlet memurlugu olmamalı..