Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Personeliyim, Soruları Alayım (22. sayfa)

Maalesef durum sizin belirttiğiniz gibi değil. Bu bilgiyi de bizzat Alo 170'de SGK'nın 2 farklı müşteri temsilcisine sordum.

2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için, 25 yıl şartı aranıyor. Benim girişim 10.03.2000. SGK temsilcisi 11.03.2025'de en yakın SGK'ya gelerek kıdem tazminatına esas yazısı alabileceğimi, bu tarihten önce yazıyı veremeyeceklerini, sistemin buna izin vermediğini iletti. Şu an 8133 sigorta günüm var.

Vallahi ben de SGK'nın yalancısıyım. :/

 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk sigortalılığı olan çalışanlar için, sigortalılık süresi göz önünde bulundurulmaksızın 7000 prim ödeme gün sayısı veya “4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi olmak.

Bence onlar da anlamadan cevap verdiler.:)

Madde çok açık. 25 yıl bekletmek ayrı bir garabet olur. Eğer gerçekten öyle ise, ki araştıracağım, tam bir KÖLE ve SERF gibi çalıştırmak demek bu.

Merhaba, İsteğe bağlı sigorta ödüyorum. Bu ay maddi durumdan dolayı biraz geciktirecek gibi duruyorum. Bir makalede okudum, gecikme zammı ödenmeyen ay için günlük %3 olarak hesaplanır diye yazıyordu. Günlük olarak çok fazla zam işliyor aylık bazda hesaplandığı zaman. Bu zam aylık mı oluyor hocam günlük mü? Gecikmeli ödediğim zaman ileride bir sorunla karşılaşır mıyım?

Merhaba,

Aynı iş yerinde 6 yıldır çalışıyorum. Bir arkadaşım dedi ki. E-devlette eğer günün dolar ise o iş yerinden tazminat alıp çıkabiliyormuşsun. Aşağıda sigortalı sürelerim var. 5400 gün hakedişime 1225 gün kaldı.

Bu süre dolduktan sonra aynı iş yerimde çalışırsam tazminat hakedişi alıp gün dolduğu için ayrılabiliyor muyum işten?

Ve daha sonra yeni bir işe başlayarak bu sefer de günü değil yaş dolduktan sonra direkt emekli olabiliyor muyum?

MERHABA

1 ay sonra 4900 iş günüm doluyor. 2011 temmuz işe girişliyim.

1.5 yıldır bir firmadayım ve firma gün geçtikçe sıkıntıya sokuyor bizi.

sgk dan yazı alıp kidemimi isteyebiliyorum değil mi? google araştırmamda 4900 dolması ile alabileceğimi söylüyor.

Evet, sadece kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. İhbar alamazsınız ve işsizlik maaşı bağlanmaz. Size en yakın SGK'ya giderek kıdem tazminatına esas yazısı almak istediğinizi beyan etmeniz yeterli. Yalnız SGK'dan aldığınız yazıyı 10 gün içerisinde işverene vermeniz gerekiyor. Evrakı işleme almazlarsa, noter kanalı ile ihtar çekin. Evrakın bir kaç suret fotokopisi elinizde bulunsun!