SAP Danışmanlığı nedir ?

quote:

Orijinalden alıntı: xpug

herhangi bir ürün danışmanlığı demek;

- bolca sıkıntı demektir.
- çalıştığın şirketin, seni görevlendirdiği müşterilerdeki (diğer şirketler) kullanıcı ve sistemcilerin başarısı , sisteme hakimiyetleri senin de nasıl çalışacağını/temponu/yoğunluğunu etkileyen önemli noktalardandır.
- normal mesai saatleri dışında da iş telefonundan aranabilirsin demektir.
- danışmanlık verdiğin ürünü kullanıcı, sistemci, yazılımcı bakış açılarından yutmuş olman gerekir. aksi halde, o ürünün sağlayıcısının (vendor) destek sistemlerinde ticket açıcı bir sekreterden öteye geçemezsin demektir.
- gittiğin müşteriler yüzüne tükürse, sırıtman gerekir demektir.

Büyük IT firmalarına gelirsek,

büyük IT firmaları, kimisi son 20 yılda, kimisi son 10 yılda vs vs, teknik ağırlıklıdan (iş yapayım, ürün geliştireyim, yapılmamış birşey icat edeyim), satış ağırlıklı bir yapıya dönüşmek için çok çaba sarfetmektedirler.

Bunun anlamı şudur, firma olarak ben, yazdığım/satın aldığım yazılımları, satayım da satayım, sadece ve sadece satayım. sattığım yazılımlar doğru çalışmazsa, patlarsa, müşterinin özelleştirme (customization) istekleri olursa, müşteriye ürünü kullanma eğitimi vermek gerekirse falan, bunlarla da ilgilenmeyeyim. benim yerime, ekosistem (partner ecosystem) diye bir yapı kurayım. yerel küçük şirketlerle anlaşayım, onlar benim yerime, benim yazılımımın hatalarını çözsün. müşterilerin nazını çeksin, müşterier bu partner firmalara/danışmanlarına çemkirsin. vs vs.

büyük IT firmaları sadece, satmak ister, paranın löp et kısmını ister.

bir de partner firmalar vardır. bunların başında ürünü/işi biraz bilen, gözünü karartıp; kendi şirketini kurmuş; ülkemiz piyasası şartları gerekiği, eş-dost, tanıdık networkü üzerinden iş yapmaya çalışan tipler vardır. bu tiplerin amacı da şudur: yeni mezun, gözü açılmamış, gençleri bulayım, bunların suyunu sıkayım, 3 kuruşa çalıştırayım; uyandıkları zaman da gerçekten iyi olanını tutabildiğim kadar tutarım, beğenmediklerimi de gönderirim giderler.

bilgisayar müh, elektronik müh, (bazı bir takım hardcore diğer mühendislik bölümleri), matematik, fizik, matematik mühendisliği (her şirket bunları kabul etmez), (nadir olarak da, bilgisayar bilimleri öğretmenliği) gibi bölümlerden yeni mezun, 4-5 yaşında menteşeleri kırık, fanı 90db ses yapan bir laptop, 2500 - 3500 TL (fiyat konusundan emin değilim), maaş, akbil, SSK, yemek ile çalışacak arkadaşları arayıp dururlar. en önemlisini unutmadım tabi, sona sakladım. kartvizit. AHMET MEHMET HEDELE - Bilmem Ne Danışmanı!!!

yukarıda anlattığım arkadaşları buldukları zaman, 3 ay önce mezun olmuş danışmanı, müşteri olan firmaya öyle bir fiyatla gönderirler ki, en az 1500-2000TL/adam-gün, müşteri de sanır ki, ürünü yazan ekipten bir mühendis geliyor. Ee tabi ona göre hazırlanırlar. Gelen danışmanın canına okurlar. Bazen gerçekten zor teknik problemler ortaya koyarlar, bazen de müşteri o kadar salaktır ki, 3 aylık danışmanın bile sabrı zorlanır. her şekilde danışmanın canına okunur.

çok mu kötü tasvir ettim?? böyle ama yapacak birşey yok.

bolca gezebilir bu danışmanlar.

çömezler, genelde bulundukları şehir içindeki müşterilere,
biraz kıdemliler, o şehir ve Türkiye içindeki müşterilere ve Türkiye'de yapılan bazı etkinliklere,
işi bilen, feleğin çemberinden geçmiş olanlar, yurtiçindeki iyi müşterilere ve yurtdışındaki bazı etkinliklere gidebilirler.

danışmanların arasındaki en önemli rekabet konularından birisi de, diğer danışmana araba verilmesi, O'na ise akbil yada taksi parası verilmesidir. biraz kıdemlenip, maaşları eh işte, çok şükür seviyesine geldiğinde, kiralık şirket aracına katılım payı olarak maaşlarından en az 1000 liranın kesilmesine göz yumup, şirket arabası isterler. gittikleri müşterilerde de, sizin şirketin otoparkına giriş için otopark kağrtı alabilir miyim, uzun zamanlı olabilir miğğ diye bık bık ederler.

3-4 yıl danışmanlıktan sonra, ana firmanın (büyük IT şirketi) satış (sales) yada tanıtım/ön satış (presales) ekiplerine transfer olma hayali kurarlar.

bir kere danışman başlayan adam, danışman gider. kariyeri ona göre olur. 8-10 yılın sonunda kendini hakkıyla geliştirip, kendi şirketini kuran ve dikiş tutturanlar iyi gelir, emeklilik, geleceğe yatırım, çoluk çocuk özel okulda okusun gibi konulara girebilirler. diğer danışmanların işi zordur.

benden önce yazan xaqer'in yazdıkları da aynen doğrudur.

IBM ve Oracle'ın müşterileri arasında kurumsal firmaların (banka, telekom, holding, ünlü şirketler) sayısı çoktur. bu firmaların partner firmalarında çalışan danışman arkadaşların da bu kurumsal firmalara danışmanlık vermeye gitmeleri, oralarda tanıdık edinmeleri, daha büyük ve daha öğretici problemleri tecrübe etmeleri mümkündür.

SAP ürünlerini kullanan firmaların büyüklüğü konusunda yorum yapmıyorum. iyi araştırmanı öneriyorum.

Büyük firmaların herkesi, cloud kullanmaya yöneltmeye çalışıyor olması gerçeğine hiç girmiyorum bile...