işe giriş belgelerini geri alabilirm miyim

İşten Ayrılırken İşe Giriş Belgelerinin Geri Alınması

İşe başladığınızda işyerine sunduğunuz işe giriş evraklarının geri alınıp alınamayacağı sorusu sıklıkla merak edilmektedir. Bu soruya verilecek cevap İş Kanunu'na göre şekillenmektedir.

İş Kanunu Hükmü

İş Kanunu'nun 24. maddesine göre, işverenler işçilerden işe giriş aşamasında aşağıdaki belgeleri talep edebilir:

• Nüfus cüzdanı sureti
• Diploma veya mesleki yeterlilik belgesi sureti
• Sağlık raporu

Kanun ayrıca işverenin bu belgelerin aslını veya onaylı suretlerini saklayabileceğini ancak işçinin talebi üzerine geri vermek zorunda olduğunu belirtmektedir.

Geri Alma Süreci

İşe giriş belgelerini geri almak isteyen işçiler, işten ayrıldıktan sonra işverene yazılı bir talepte bulunmalıdır. İşveren, bu talebi aldıktan sonra en geç 10 gün içinde belgeleri işçiye iade etmek zorundadır.

İstisnalar

Kanun, işverenin bazı durumlarda işe giriş belgelerini geri vermeme hakkına sahip olduğunu öngörmüştür. Örneğin:

• İşçi, iş sözleşmesini ihlal etmişse
• İşçi, işyerine zarar vermişse
• İşçi, işyeri sırlarını açığa çıkarmışsa

Sonuç

İş Kanunu'na göre işverenler, işçilerden işe giriş aşamasında talep ettikleri belgelerin aslını veya onaylı suretlerini saklayabilir. Ancak işçinin talebi üzerine bu belgeler en geç 10 gün içinde işçiye iade edilmelidir. Yukarıda belirtilen istisnalar dışında işverenlerin işe giriş belgelerini geri vermeme hakkı bulunmamaktadır.