. İş hukuku toplu sözleşme deki maddeye uymama

Merhabalar hakem heyeti tarafından toplu sozlememiz geldi sözleşmede fazla çalışma yüzde 60 fazla diyor ama çalıştığım yer bizde para olarak verilmez izin olarak kullanırsın diyor..... Sizce durum nedir hukuki yönden bir şeyim olabilir mi

Merhabalar,

Fazla çalışma yapan bir işçi, eğer talep ederse işverene yazılı olarak başvurmak koşulu ile bu çalışmalar karşılığında zamlı ücret almak yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat on beş dakikayı serbest zaman olarak kullanmayı talep edebilir. Ancak buna karşılık işveren hiçbir suretle işçiyi fazla çalışma zammı yerine serbest zaman kullanmaya zorlayamaz.

Merhabalar,

Fazla çalışma ücreti de dahil olmak üzere ücret ve ücret eklerinin ödenmemesi halinde işçiler,

1. çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilir.
2. iş sözleşmelerini haklı nedenle derhal feshedebilirler. (bu halde işçi kıdem tazminatını da alacaktır.)

İşverenler Toplu İş Sözleşmesini uygulamak zorundalar. Size de sözleşmede yer alan zamlı ücreti ödemek zorundalar. Aksi halde dava açarak fazla çalışma ücreti, diğer işçilik alacaklarını ve KIDEM TAZMİNATINI talep edebilirsiniz.

Başka bir sorunuz olması halinde mesaj yoluyla sorabilirsiniz...