Düşük puanla üniversiteye gir kendini geliştir yeter

quote:

Orijinalden alıntı: Nicotinell

Forumda istenmeyen kişi oldum ama siz gençlere son bir iyilik yapayım bu kendini geliştirme meselesini açıklayayım. Bu konuda çok yanlış anlaşılma var. Yabancı dil öğrenmek, bilgisayar kursuna gitmek gibi şeyler kendini geliştirmek olarak sayılabilir eyvallah. Ama asıl kendini geliştirme iş tecrübesi kazanmakla olur. Sektörün asıl istediği şey iş tecrübesidir. Ve iş tecrübesi belli bir yaşta kazanılmalıdır. Yani 24 yaşında mezun oldunuz diyelim. Sonra 1 yıl askerlik falan, 5 yıl bir yerde çalıştınız yaş oldu 30. Edindiğiniz tecrübe sayesinde maaşınız artacaktır. Yahut iş değiştimek kolay olacaktır sektörde aranan birisi olursanız. Ama diyelim 30 yaşına kadar saçma işlerle uğraştınız, dişe dokunur tecübe edinemediniz, o zaman işsizlik riski belirir zira devam etmek için tecrübeniz yetersizdir, alınıp yetiştirilmek için de yaşınız geçmiştir.

İş tecrübesine ulaşması en kolay kişiler ilk 15.000'deki üniversiteleri bitirenler. Çünkü bu adamların yeni mezunken büyük şirketlere girmesi kolay oluyor. Büyük şirketlerde kaliteli tecrübe kazanıyorlar. Maaşları artıyor.

Tecrübeli olmak da bir yere kadar götürüyor. Özel sektör yaşlı insanlara sıcak bakmıyor çünkü performansları düşüyor. O yüzden doktorlar hariç bütün meslek gruplarının emekliliği risk altında diyebiliriz. Doktorlar yaşlanınca değerilerini yitirmiyorlar.

Umarım açıklayıcı olabilmişimdir. Kendini geliştirmek = İş tecrübesi.

Burada bir konuyu belirtmekte fayda var, ilk 15.000'e giremezseniz işiniz biter diye bir durum söz konusu değil. Kendinizi geliştirebileceğiniz, sizi yetiştirebilecek bir firma bulursanız hangi okuldan mezun olduğunuz farketmez.

Ama çok fazla mezun olduğu için aradan sıyrılmak zorlaştı. O yüzden sıradan okullardan mezun olanların bazıları iyi yerlere gelirken bazıları sürünüyor.

Gerçekler bunlar.

quote:

Orijinalden alıntı: Half Moon Syndrome

quote: Orijinalden alıntı: Nicotinell Forumda istenmeyen kişi oldum ama siz gençlere son bir iyilik yapayım bu kendini geliştirme meselesini açıklayayım. Bu konuda çok yanlış anlaşılma var. Yabancı dil öğrenmek, bilgisayar kursuna gitmek gibi şeyler kendini geliştirmek olarak sayılabilir eyvallah. Ama asıl kendini geliştirme iş tecrübesi kazanmakla olur. Sektörün asıl istediği şey iş tecrübesidir. Ve iş tecrübesi belli bir yaşta kazanılmalıdır. Yani 24 yaşında mezun oldunuz diyelim. Sonra 1 yıl askerlik falan, 5 yıl bir yerde çalıştınız yaş oldu 30. Edindiğiniz tecrübe sayesinde maaşınız artacaktır. Yahut iş değiştimek kolay olacaktır sektörde aranan birisi olursanız. Ama diyelim 30 yaşına kadar saçma işlerle uğraştınız, dişe dokunur tecübe edinemediniz, o zaman işsizlik riski belirir zira devam etmek için tecrübeniz yetersizdir, alınıp yetiştirilmek için de yaşınız geçmiştir. İş tecrübesine ulaşması en kolay kişiler ilk 15.000'deki üniversiteleri bitirenler. Çünkü bu adamların yeni mezunken büyük şirketlere girmesi kolay oluyor. Büyük şirketlerde kaliteli tecrübe kazanıyorlar. Maaşları artıyor. Tecrübeli olmak da bir yere kadar götürüyor. Özel sektör yaşlı insanlara sıcak bakmıyor çünkü performansları düşüyor. O yüzden doktorlar hariç bütün meslek gruplarının emekliliği risk altında diyebiliriz. Doktorlar yaşlanınca değerilerini yitirmiyorlar. Umarım açıklayıcı olabilmişimdir. Kendini geliştirmek = İş tecrübesi. Burada bir konuyu belirtmekte fayda var, ilk 15.000'e giremezseniz işiniz biter diye bir durum söz konusu değil. Kendinizi geliştirebileceğiniz, sizi yetiştirebilecek bir firma bulursanız hangi okuldan mezun olduğunuz farketmez. Ama çok fazla mezun olduğu için aradan sıyrılmak zorlaştı. O yüzden sıradan okullardan mezun olanların bazıları iyi yerlere gelirken bazıları sürünüyor. Gerçekler bunlar.

aynen nicotinell abi
de yeni mezun nasıl tecrübe edincek?
stajlar tecrübeden sayılıyor mu?

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: Nicotinell

quote: Orijinalden alıntı: R3DROS3V3RTIGO quote: Orijinalden alıntı: Nicotinell Forumda istenmeyen kişi oldum ama siz gençlere son bir iyilik yapayım bu kendini geliştirme meselesini açıklayayım. Bu konuda çok yanlış anlaşılma var. Yabancı dil öğrenmek, bilgisayar kursuna gitmek gibi şeyler kendini geliştirmek olarak sayılabilir eyvallah. Ama asıl kendini geliştirme iş tecrübesi kazanmakla olur. Sektörün asıl istediği şey iş tecrübesidir. Ve iş tecrübesi belli bir yaşta kazanılmalıdır. Yani 24 yaşında mezun oldunuz diyelim. Sonra 1 yıl askerlik falan, 5 yıl bir yerde çalıştınız yaş oldu 30. Edindiğiniz tecrübe sayesinde maaşınız artacaktır. Yahut iş değiştimek kolay olacaktır sektörde aranan birisi olursanız. Ama diyelim 30 yaşına kadar saçma işlerle uğraştınız, dişe dokunur tecübe edinemediniz, o zaman işsizlik riski belirir zira devam etmek için tecrübeniz yetersizdir, alınıp yetiştirilmek için de yaşınız geçmiştir. İş tecrübesine ulaşması en kolay kişiler ilk 15.000'deki üniversiteleri bitirenler. Çünkü bu adamların yeni mezunken büyük şirketlere girmesi kolay oluyor. Büyük şirketlerde kaliteli tecrübe kazanıyorlar. Maaşları artıyor. Tecrübeli olmak da bir yere kadar götürüyor. Özel sektör yaşlı insanlara sıcak bakmıyor çünkü performansları düşüyor. O yüzden doktorlar hariç bütün meslek gruplarının emekliliği risk altında diyebiliriz. Doktorlar yaşlanınca değerilerini yitirmiyorlar. Umarım açıklayıcı olabilmişimdir. Kendini geliştirmek = İş tecrübesi. Burada bir konuyu belirtmekte fayda var, ilk 15.000'e giremezseniz işiniz biter diye bir durum söz konusu değil. Kendinizi geliştirebileceğiniz, sizi yetiştirebilecek bir firma bulursanız hangi okuldan mezun olduğunuz farketmez. Ama çok fazla mezun olduğu için aradan sıyrılmak zorlaştı. O yüzden sıradan okullardan mezun olanların bazıları iyi yerlere gelirken bazıları sürünüyor. Gerçekler bunlar. aynen nicotinell abi de yeni mezun nasıl tecrübe edincek? stajlar tecrübeden sayılıyor mu?

stajlar tecrübe sayılmaz. Ama yine de bir artıdır.

Bir işe başvuru yapıldığında o ilana başvuran bir Odtü'lü varsa, sıradan okullardan mezun olanların hiç şansı yoktur. Bu sadece yeni mezunken geçerlidir. Tecrübeli adam alınırken tek kıstas tecrübe miktarıdır.

Ama bu seçkin üniversiteler sektörün tüm ihtiyacını karşılayamayacağı için diğer üniversite mezunlarının da şansı var. Ama riskli.

quote:

Orijinalden alıntı: R3DROS3V3RTIGO

Kendini geliştirmiş bir ODTU,İTÜ,İÜ,ANKARA,HACETTEPE vs vs ye karşı hiç bir şansınız yok
avutun kendinizi

quote:

Orijinalden alıntı: Half Moon Syndrome

quote: Orijinalden alıntı: Nicotinell quote: Orijinalden alıntı: R3DROS3V3RTIGO quote: Orijinalden alıntı: Nicotinell Forumda istenmeyen kişi oldum ama siz gençlere son bir iyilik yapayım bu kendini geliştirme meselesini açıklayayım. Bu konuda çok yanlış anlaşılma var. Yabancı dil öğrenmek, bilgisayar kursuna gitmek gibi şeyler kendini geliştirmek olarak sayılabilir eyvallah. Ama asıl kendini geliştirme iş tecrübesi kazanmakla olur. Sektörün asıl istediği şey iş tecrübesidir. Ve iş tecrübesi belli bir yaşta kazanılmalıdır. Yani 24 yaşında mezun oldunuz diyelim. Sonra 1 yıl askerlik falan, 5 yıl bir yerde çalıştınız yaş oldu 30. Edindiğiniz tecrübe sayesinde maaşınız artacaktır. Yahut iş değiştimek kolay olacaktır sektörde aranan birisi olursanız. Ama diyelim 30 yaşına kadar saçma işlerle uğraştınız, dişe dokunur tecübe edinemediniz, o zaman işsizlik riski belirir zira devam etmek için tecrübeniz yetersizdir, alınıp yetiştirilmek için de yaşınız geçmiştir. İş tecrübesine ulaşması en kolay kişiler ilk 15.000'deki üniversiteleri bitirenler. Çünkü bu adamların yeni mezunken büyük şirketlere girmesi kolay oluyor. Büyük şirketlerde kaliteli tecrübe kazanıyorlar. Maaşları artıyor. Tecrübeli olmak da bir yere kadar götürüyor. Özel sektör yaşlı insanlara sıcak bakmıyor çünkü performansları düşüyor. O yüzden doktorlar hariç bütün meslek gruplarının emekliliği risk altında diyebiliriz. Doktorlar yaşlanınca değerilerini yitirmiyorlar. Umarım açıklayıcı olabilmişimdir. Kendini geliştirmek = İş tecrübesi. Burada bir konuyu belirtmekte fayda var, ilk 15.000'e giremezseniz işiniz biter diye bir durum söz konusu değil. Kendinizi geliştirebileceğiniz, sizi yetiştirebilecek bir firma bulursanız hangi okuldan mezun olduğunuz farketmez. Ama çok fazla mezun olduğu için aradan sıyrılmak zorlaştı. O yüzden sıradan okullardan mezun olanların bazıları iyi yerlere gelirken bazıları sürünüyor. Gerçekler bunlar. aynen nicotinell abi de yeni mezun nasıl tecrübe edincek? stajlar tecrübeden sayılıyor mu? stajlar tecrübe sayılmaz. Ama yine de bir artıdır. Bir işe başvuru yapıldığında o ilana başvuran bir Odtü'lü varsa, sıradan okullardan mezun olanların hiç şansı yoktur. Bu sadece yeni mezunken geçerlidir. Tecrübeli adam alınırken tek kıstas tecrübe miktarıdır. Ama bu seçkin üniversiteler sektörün tüm ihtiyacını karşılayamayacağı için diğer üniversite mezunlarının da şansı var. Ama riskli.

Yani ben haklıyım değil mi böyle bir konu açmakla?

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: Nicotinell

quote: Orijinalden alıntı: R3DROS3V3RTIGO quote: Orijinalden alıntı: Nicotinell quote: Orijinalden alıntı: R3DROS3V3RTIGO quote: Orijinalden alıntı: Nicotinell Forumda istenmeyen kişi oldum ama siz gençlere son bir iyilik yapayım bu kendini geliştirme meselesini açıklayayım. Bu konuda çok yanlış anlaşılma var. Yabancı dil öğrenmek, bilgisayar kursuna gitmek gibi şeyler kendini geliştirmek olarak sayılabilir eyvallah. Ama asıl kendini geliştirme iş tecrübesi kazanmakla olur. Sektörün asıl istediği şey iş tecrübesidir. Ve iş tecrübesi belli bir yaşta kazanılmalıdır. Yani 24 yaşında mezun oldunuz diyelim. Sonra 1 yıl askerlik falan, 5 yıl bir yerde çalıştınız yaş oldu 30. Edindiğiniz tecrübe sayesinde maaşınız artacaktır. Yahut iş değiştimek kolay olacaktır sektörde aranan birisi olursanız. Ama diyelim 30 yaşına kadar saçma işlerle uğraştınız, dişe dokunur tecübe edinemediniz, o zaman işsizlik riski belirir zira devam etmek için tecrübeniz yetersizdir, alınıp yetiştirilmek için de yaşınız geçmiştir. İş tecrübesine ulaşması en kolay kişiler ilk 15.000'deki üniversiteleri bitirenler. Çünkü bu adamların yeni mezunken büyük şirketlere girmesi kolay oluyor. Büyük şirketlerde kaliteli tecrübe kazanıyorlar. Maaşları artıyor. Tecrübeli olmak da bir yere kadar götürüyor. Özel sektör yaşlı insanlara sıcak bakmıyor çünkü performansları düşüyor. O yüzden doktorlar hariç bütün meslek gruplarının emekliliği risk altında diyebiliriz. Doktorlar yaşlanınca değerilerini yitirmiyorlar. Umarım açıklayıcı olabilmişimdir. Kendini geliştirmek = İş tecrübesi. Burada bir konuyu belirtmekte fayda var, ilk 15.000'e giremezseniz işiniz biter diye bir durum söz konusu değil. Kendinizi geliştirebileceğiniz, sizi yetiştirebilecek bir firma bulursanız hangi okuldan mezun olduğunuz farketmez. Ama çok fazla mezun olduğu için aradan sıyrılmak zorlaştı. O yüzden sıradan okullardan mezun olanların bazıları iyi yerlere gelirken bazıları sürünüyor. Gerçekler bunlar. aynen nicotinell abi de yeni mezun nasıl tecrübe edincek? stajlar tecrübeden sayılıyor mu? stajlar tecrübe sayılmaz. Ama yine de bir artıdır. Bir işe başvuru yapıldığında o ilana başvuran bir Odtü'lü varsa, sıradan okullardan mezun olanların hiç şansı yoktur. Bu sadece yeni mezunken geçerlidir. Tecrübeli adam alınırken tek kıstas tecrübe miktarıdır. Ama bu seçkin üniversiteler sektörün tüm ihtiyacını karşılayamayacağı için diğer üniversite mezunlarının da şansı var. Ama riskli. Yani ben haklıyım değil mi böyle bir konu açmakla?

haklısın.

Şimdi şöyle bir durum var. Mesela siirt bayburt gibi bir yerden mezun olursan seni bir şirketin alıp yetiştirme ihtimali sıfıra yakın. Bu duruma bu kişiler boşuna okumuş oluyorlar.

Ancak mühendis imzasına ihtiyaç duyan ufak kobilerde 1500 TL maaşla çalışabilirler. Buralarda fazla teknik iş yapılmadığı için kendilerini geliştiremezler ve ömür boyu sürünürler. Tek çıkış KPSS olur.

İİBF için de benzer durumlar söz konusu.

Sektörde para kazandıran asıl şey iş tecrübesidir.

Yeni mezunun tecrübesi olamayacağı için mezun olduğu okula bakılır. İngilizcesine bakılır. Bildiği bilgisayar programlarına bakılır.

quote:

Orijinalden alıntı: Nicotinell

Bir de edinilen tecrübenin çeşidi önemli. Mesela askeri teknoloji alanında çalışıyorsanız bu işi yapan bir kaç firma var. İşten çıkartırlarsa yeniden iş bulmanız çok zor olacaktır. Ama örneğin yazılım sektöründe çalışan tecrübeli birisi kolayca iş bulabilecektir. Çünkü yaygın bir iş sahasıdır.

quote:

Orijinalden alıntı: Nicotinell

Son bir öğüt vereyim. Özel sektöre yatkın meslekleri tavsiye etmem. Özel sektörde çok paralar kazanılabilir. Büyük makamlara ulaşılabilir ama hep gelecek kaygısı vardır. Ne olacağı belli olmaz. Devlette çalışan kişiler az kazansa da kafaları rahattır. Gelecek kaygısı taşımazlar.

Bence en güzel meslekler devlete girmesi kolay mesleklerdir. Mesela bence tıp on numara meslek çünkü sınavsız devlet memuru olabiliyorlar. Millet kpss kurslarında kendisini parçalıyor memur olmak için.

Odtü elektronik müh bitirip 35 yaşında kpss'ye girip devlete kapak atanlar var gelecek kaygısı yüzünden. Hayat çok acımasız.

18 yaşında iken manevra kabiliyetin sınırsız ama cahillik diz boyu. 30 yaşına gelince her şeyi biliyorsunuz ama manevra imkanı yok. 18 yaşındaki tercihlerin doğrultusunda yürümek zorundasın yolunda.

Başka bir şey yazmayacağım. Başarılar.

quote:

Orijinalden alıntı: sessizsimetri

bu zihniyetteki adamlar lys den önce mat 45+ yapıyorum diyip sınavdan çıkınca 40 yapmışım aisten kontrol ettim diyen ve sonuçlar açıklandığında 30 net mat gelmiş ösym sonuçları yanlış okumuş diyen adamlar

kısacası bu adamlar hayatları boyunca 3 ün 1 ini almaya mahkumdurlar çok önemsemeyin...

quote:

Orijinalden alıntı: Nicotinell

Forumda istenmeyen kişi oldum ama siz gençlere son bir iyilik yapayım bu kendini geliştirme meselesini açıklayayım. Bu konuda çok yanlış anlaşılma var. Yabancı dil öğrenmek, bilgisayar kursuna gitmek gibi şeyler kendini geliştirmek olarak sayılabilir eyvallah. Ama asıl kendini geliştirme iş tecrübesi kazanmakla olur. Sektörün asıl istediği şey iş tecrübesidir. Ve iş tecrübesi belli bir yaşta kazanılmalıdır. Yani 24 yaşında mezun oldunuz diyelim. Sonra 1 yıl askerlik falan, 5 yıl bir yerde çalıştınız yaş oldu 30. Edindiğiniz tecrübe sayesinde maaşınız artacaktır. Yahut iş değiştimek kolay olacaktır sektörde aranan birisi olursanız. Ama diyelim 30 yaşına kadar saçma işlerle uğraştınız, dişe dokunur tecübe edinemediniz, o zaman işsizlik riski belirir zira devam etmek için tecrübeniz yetersizdir, alınıp yetiştirilmek için de yaşınız geçmiştir.

İş tecrübesine ulaşması en kolay kişiler ilk 15.000'deki üniversiteleri bitirenler. Çünkü bu adamların yeni mezunken büyük şirketlere girmesi kolay oluyor. Büyük şirketlerde kaliteli tecrübe kazanıyorlar. Maaşları artıyor.

Tecrübeli olmak da bir yere kadar götürüyor. Özel sektör yaşlı insanlara sıcak bakmıyor çünkü performansları düşüyor. O yüzden doktorlar hariç bütün meslek gruplarının emekliliği risk altında diyebiliriz. Doktorlar yaşlanınca değerilerini yitirmiyorlar.

Umarım açıklayıcı olabilmişimdir. Kendini geliştirmek = İş tecrübesi.

Burada bir konuyu belirtmekte fayda var, ilk 15.000'e giremezseniz işiniz biter diye bir durum söz konusu değil. Kendinizi geliştirebileceğiniz, sizi yetiştirebilecek bir firma bulursanız hangi okuldan mezun olduğunuz farketmez.

Ama çok fazla mezun olduğu için aradan sıyrılmak zorlaştı. O yüzden sıradan okullardan mezun olanların bazıları iyi yerlere gelirken bazıları sürünüyor.

Gerçekler bunlar.