Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Web Tasarım - Programlama
  • Yazılım Geliştirme
  • Projeler
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Bu İş İlanı Gerçekçi Mi?

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
15
Cevap
0
Favori
554
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
0 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Merhaba arkadaşlar,

    Teknoloji sorumluluğunu yürüttüğüm fashion-tech şirketi için başlattığımız teknoloji dönüşümünde kendimize yol arkadaşı arıyoruz. "Yol arkadaşı" 'nin tarifi şu şekilde aslında;

    - ortak dilimiz olan "teknoloji dilini" konuşabileceğimiz, bilgisayar bilimlerinin temellerini yüzeysel de olsa bilen, hobi olarak codewars da soru çözen, eğlence olsun diye tiDB de strong consistency nin nasıl çalıştığını anlamaya çalışan, dünyada sadece imperative dillerin olmadigini bilen, modern dilleri takip edip firsat buldugunda onlarla problem çözmeye çalışan...

    - hiyerarşiden anlamayan, emir komuta zincirinden çok çekmis, "istişare/sağlıklı tartışma ortamı" olmadan bir takımın "takım" olamayacağını defalarca gözlemlemiş... "lidersiz" - self-organizing takimlarin nasıl çalıştığını merak eden...

    - öğrenmenin hata yapmakla ve hataya karsi tolerans ile ilgili oldugunu bilen, kendisinden ve takım arkadaşlarından "varsayilan" beklentisi "hata" yapmak olan...

    - şu bilim/bilgi okyanusunda bilgisinin kum tanesi kadar olduğunu kabul edip, öğrenmek için çıktığımız bu yolculukta bizi yalnız bırakmayacak... öğrendikçe mutevazileşen, etrafındakilere ogretmeye calisan...

    - şimdiye kadar çalıştığı işyerlerinde kendisini yalnız hisseden... ayni dili konuşan, öğrenme kültürünün bir parçası olabileceğini bildigi, "gerçekten" deneyip yanılıp tekrar deneyip ogrenebilecegi bir yuva arayan...

    - yazılım geliştirmede dönüşümü ".net'ten .net core'a geçiş" yada ".net'den java'ya geçiş" olarak görmeyen; dönüşümün sistem mühendisliği ile, paradigma değişimi ile, üretim şeklinin, bilgi akışının, takım kurgularının değişimiyle olabileceğini bilen/hayal eden/hisseden...

    - ve son olarak, kaliteli yazılımın ölçüsünün production'da zero-defect, üretim bandında ürettigi feature lar ile bug ların arasındaki orantı(bug/feature ratio) ile ölçüldüğünü anlamak isteyen... ürün geliştirmenin sonuna kadar transparan oldugu bir yerde bu geliştirmenin ve yönlendirmenin bir parçası olmak isteyen...

    bir yol arkadasi. Uzun bir tarif oldu arkadaşlar.

    Kisaca da karşilastigimiz gundelik teknik zorluklar ve bizi eğlendiren problemlerden bahsedeyim;

      - şuan en büyük teknik zorluğumuz, milyon dolarlar revenue generate eden bir siteyi/app'i çalışırken "strangler pattern" ile parça parça yepyeni ve flexible teknolojiler ile yeniden yazip parça parça devreye almak. Hali hazirda sifirdan microfrontend yazsan, greenfield proje yazsan kullanabilecek oldugun mosaic9, tailor gibi projelerin işini görmedigi bir dünyada, monolith---> microfrontend geçişini parça parça yapmamizi sağlayacak çözümleri yazmak/geliştirmek zorundayız.

      - 2 farklı web platformunu, 2 farkli app platformunu 1 web + 1 app platformuna çevirmek (responsive vue/react/yourfavoritewebframework + flutter)

      - kalite kültürünü şansa bırakmamak: Acceptance Test Driven Design ile ürün geliştirme ahlaki...

    Kurmaya çalıştığımız continuous delivery pipeline da şu şekilde;

    Bu İş İlanı Gerçekçi Mi?

    Kısaca, "doğru" ürünü, "doğru" şekilde geliştirmeye çalışıyoruz. Bu hedefe gidebilmek için ne gerekirse yapıyoruz.

    Kullandığımız teknolojiler/teknikler ile ilgili bir word-cloud olsa en çok şunlar geçerdi sanırım;

    kubernetes, vuejs, golang, terraform/terragrunt, flutter, docker, chaos monkey, canary/rolling release, phoenix environments, acceptance test driven design, graphana, prometheus, istio ...

    Son olarak, çok ciddiye aldığımız bir interview pipeline'imiz var, bu pipeline'in ciktisi 3 şekilde olabiliyor;

    adayimiz pipeline da ki kabul kriterlerini;

    • 1- bilgi anlaminda geçiyor. 2- yukarıdaki yol arkadaşı tarifine uygun ---> teklif aşamasına geçiyoruz, anlaşabilirsek birlikte çalışmaya başlıyoruz. Bizim çok da yatırım yapmadan hızlıca çalışabileceğimiz arkadaşlardan oluyor bunlar.
    • 1- bilgi anlaminda geçemiyor. 2- yukarıdaki yol arkadaşı tarifine uygun ---> teklif aşamasına geçiyoruz, anlaşabilirsek birlikte çalışmaya başlıyoruz. 6 ay / 1 sene(max. 1 sene, kisinin hızına göre değişen) ciddi bir programa tabi tutup bilgisayar bilimleri, ürün geliştirme, takim kurma gibi konularda bir mufredata yonlendiriyoruz. Kendi kendine öğrendiği ancak mentorlerinden yardim aldiği, daha once ayni yolculuktan geçmiş insanlarla beraber yurudugu bir yolculuk. Bu yolculugun adi Skydome Academy
    • 1- bilgi anlaminda geçemiyor. 2- yukarıdaki yol arkadaşı tarifine de uygun değil. Eğer yonlendirme almak isterse ve disiplinli bir şekilde çalışmaya ve öğrenmeye açık ise Skydome Academy de değerlendirmek için süreci başlatıyoruz.

    ilgilenen arkadaşlar lütfen bana abdulkadiryaman@gmail.com dan "technologist iş ilani hakkinda" gibi bir konu ile bana cv lerini gönderebilirler. Dip not: CV'lerinizi sadece telefon numarasi/email adresini almak icin kullaniyoruz. Mezun olduğunuz üniversitenin/hicbir üniversiteden mezun olmayisinizin yada daha önce calistiginiz sirketlerin cok da önem verilmediği bir kültür var burada. Kurmus oldugumuz interview pipeline'nin bizim icin dogru arkadasi bulmak uzerine surekli gelistirildigi bir kültürde doğru verileri toplamaya çalışıyoruz. Bu yuzden CV'nizi cok suslemeniz bizim icin cok birsey ifade etmiyor.

    iyi hafta sonları.

    Tekrar merhaba arkadaşlar,

    Is yapis seklimizle alakali gelen sorulara cevap olarak, eXtreme Programming 'den öğrendiğimiz bircok seyi burada uyguluyoruz;

    - pair-programming
    - tdd(sadece backend degil, mobil+frontend+neresi olursa)
    - 1-week iterations
    - no-meetings / no ceremonies (haftada/ayda 1 retroya inanmıyoruz, takim icinde bir sorun varsa 1 gün beklemeye bile tahammülümüz yok. sprint toplantilari, backlog toplantilari, bunlarin hicbiri yok, yerine surekli story yazmak ve backlog'u canli tutmak gibi bir kafamiz var)
    - tek dokumanimiz yazilan story, onu yazarken de bir bilim adami/sanatci gibi yazmaya çalışıyoruz. Story her iyiligin/kotulugun basi. İyi yazılırsa development/urun iyi, kotu yazılırsa urun kotu cikiyor. Story kalitesi konusunda takintiliyiz, story kalitesi bizim icin isin kalitesiyle es deger.

    teknik olarak is yapis seklimizi su sekilde ayrintili anlatabilirim sanirim;

    bunun devaminda deployment icin gereken scriptler(k8s icin yaml, dockerfile, terraform etc.)'i yazip Continuous Delivery Pipeline'ina entegre ediyoruz.

    Yani bizim icin Technologist, Bilgisayar Bilimlerini kullanarak bir isi bastan sona yapabilen bir insan demek. Bunu da gun icinde pair olarak ve gerektiğinde takimindan yardim alarak yapıyorlar.

    İyi hafta sonları.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Start Again -- 26 Temmuz 2020; 19:10:43 >







    • En Beğenilen Yanıtlar

    Tüm Yanıtları Genişlet
    Ben bunu okduğumda ne gördüğümü yazayım size:

    "Biz aslında iş yapmayı bilmiyoruz. Karşımıza çıkan yeni metodoloji, yeni buzz word, ne varsa hepsinin üzerine atladık, kafamız çorba oldu, sabah-akşam kahve içip beynimize şeker yüklemekten aklımız tipimiz kaydı, eve gitmeyi unuttuk ofiste yatıp kalkıyoruz, bu iş biter mi, bitse bile sonra ne oluruz ne yaparız hiç bilmiyoz valla, bindik bir deliler trenine gidiyoruz bir alamete, hadi sen de gel, bak çok meşhur olacaz valla Silikon vadisindeki şey gibi olacak".
  • Skydome Inc diye bir şirket. LinkedIn üzerinden baktım da düzgün çalışanları bile yok.
  • Onu mu inceleyeceğiz şimdi?
  • Bunları yapabiliyorlarsa ala, gidip görmek lazım.

    Lakin adamlar çok yetişmiş kişi bakıyorlar.
  • Ben bunu okduğumda ne gördüğümü yazayım size:

    "Biz aslında iş yapmayı bilmiyoruz. Karşımıza çıkan yeni metodoloji, yeni buzz word, ne varsa hepsinin üzerine atladık, kafamız çorba oldu, sabah-akşam kahve içip beynimize şeker yüklemekten aklımız tipimiz kaydı, eve gitmeyi unuttuk ofiste yatıp kalkıyoruz, bu iş biter mi, bitse bile sonra ne oluruz ne yaparız hiç bilmiyoz valla, bindik bir deliler trenine gidiyoruz bir alamete, hadi sen de gel, bak çok meşhur olacaz valla Silikon vadisindeki şey gibi olacak".

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • yani generic ilan vermisler. hangi pozisyonda ne yapilacak filan bir halt anlamadim.
  • Cok uzun okuyamadım bile. insanla 1 ilana başvurmuyor. bir çok ilana başvuruyor. Dolayısıyla bu kadar uzun bir ilan benim ilgimi çekmezdi
  • Bu kadar yetkinliğim olsa isteyeceklerim

    20000 ₺ maaş
    10000 ₺ villa kiralaması
    Mercedes-e & BWM-5 & Audi-A5

    isteklerim bu olurdu
  • türkiyede ilan vermek çok basit ve ucuz komedi ilanlar bakımından dünyada muhtemelen 1 numara
    https://www.sabah.com.tr/yazarlar/oguz/2018/06/08/eleman-ararken-abartma
  • quote:

    Orijinalden alıntı: BalkanGöçmeniBirBey

    Bu kadar yetkinliğim olsa isteyeceklerim

    20000 ₺ maaş
    10000 ₺ villa kiralaması
    Mercedes-e & BWM-5 & Audi-A5

    isteklerim bu olurdu
    Oyle ahim sahim birsey istememis ki sadece ciddi laf kalabaligi var. Zaten ilanlar beklentiyi belirtir. Minimim requirement degil. O beklentiyi maksimum karsilayan aday da alinir.

    Bug-free ye en yakin urunu gelistirmek icin olmasi gereken pipeline kurduklarini idda etmisler. Meraktan gidip gorusmek veya calisan bulup sormak lazim/ Ilada ve gorusmede ucup kacip sonra CI&CD bile halledememis firma,firmalar gordum.

    'kubernetes, vuejs, golang, terraform/terragrunt, flutter, docker, chaos monkey, canary/rolling release, phoenix environments, acceptance test driven design, graphana, prometheus, istio ...'

    Burada zaten tum firmanin arac setini soylemis. Sen uzmanligina gore bir kismini cover etmen gerekiyor. Hepsini bileni bulsam ise almam. Yazilim takim isidir.

    ama o kadar uzun yazmis ki 2 defa konuya girdim. ikincide usenmeyip hepsini okudum. gerek yok bu kadar laf kalabaligina. Git bir kac meetup sponsor ol. adini duyur iyi adaylar zaten seni bulur. Kulturu iyi firmanin reklamini calisani yapar zaten.




  • quote:

    Orijinalden alıntı: BalkanGöçmeniBirBey

    Bu kadar yetkinliğim olsa isteyeceklerim

    20000 ₺ maaş
    10000 ₺ villa kiralaması
    Mercedes-e & BWM-5 & Audi-A5

    isteklerim bu olurdu
    30k Tl para degil. avg developer salary 75k dolar. o da 530.000 civari yapar. aylik 44k yapar. Biz Tl kapanina kisildigimiz icin dunyadan koptugummuz icn 20k para saniyoruz. Sne yeter ki dunya ortalamasinda kalitede bir gelistirici ol. bu paralar alinmayacak paralar degil.
    https://www.glassdoor.com/Salaries/remote-software-developer-salary-SRCH_KO0,25.htm




  • Laf salatası. Bakın her türlü teknik terimi anlarım, yazılımda mecburen teknik dil kullanacağınız için araya “etmek” fiilini falan karıştırırsınız da, “revenue generate eden” ne demek ya? Ağızlarına bir tane çarpasım geliyor.
    Ayrıca yeni kurulan bir ekip olsa yine bu yukarıda yazılan toolların bazılarını iyi biliyorsan gel seni ekibe dahil edelim demeye çalışmışlar gibi geldi ama dediklerine göre zaten hazırda bir ekip de var. Bu kadar “sevimli” yazmaya çalışacağına bizim tool kitimiz bu, vue bilen, temiz kod yazan kültürümüze uygun insan arıyoruz yazarsın biter.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • alicho kullanıcısına yanıt
    Yabancı dilde eğitim veren okuldayım. Beni bile rahatsız etti. Ayrıca konuşurken bu tür yabancı ifadeler konuşulmasını anlarım da yazarken kontrol etme, değiştirme imkanı var. Reflekse dayalı değil. Ama tabii kişilerin tercihi. Çok da yargılamak istemiyorum. Birçok firma direkt İngilizce ilan veriyor dil bilmeyenleri elemek için. Bu tür yaklaşım daha tutarlı ve estetik olacaktır.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Guest-06D4C1909 -- 4 Ağustos 2020; 2:16:10 >
  • Komple İngilizce ilan verilse hiçbir sorun yok zaten. Ama bazı şeylere hassas olunmak zorunda, böyle bir Türkçe katliamı olamaz. Teknik terimler dahil her kelimenin de Türkçesi mevcut bir de.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    • 
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız