Bekçiler Kadrolu Mu Yoksa Sözleşmeli Mi?

Bekçiler Kadrolu mu Yoksa Sözleşmeli mi?

Bekçiler, kamu kurum ve kuruluşlarının güvenliğini sağlamakla görevli kişilerdir. Bekçilerin çalışma statüleri, kadrolu veya sözleşmeli olarak ikiye ayrılmaktadır.

Kadrolu Bekçiler

• Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışırlar.
• Görevlerinden ancak kanunlarda belirtilen şartlar altında çıkarılabilirler.
• Emeklilik, sağlık ve diğer sosyal haklarından faydalanırlar.
• Bekçi maaşı 2023 yılı için yaklaşık 10.000-15.000 TL arasındadır.

Sözleşmeli Bekçiler

• 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalışırlar.
• Belirli bir süre için sözleşme imzalarlar ve sözleşme süresinin sonunda sözleşmeleri yenilenebilir.
• Kadrolu bekçilere göre daha az sosyal hakka sahiptirler.
• Bekçi maaşları 2023 yılı için yaklaşık 8.000-12.000 TL arasındadır.

Hangisini Seçmelisin?

Bekçi olarak kadrolu mu yoksa sözleşmeli mi çalışacağını seçerken aşağıdaki faktörleri göz önünde bulundurmalısın:

• Kariyer Hedefleri: Kadrolu bekçiler daha istikrarlı bir kariyere sahiptirler.
• Sosyal Haklar: Kadrolu bekçiler daha fazla sosyal haktan yararlanırlar.
• Maaş: Kadrolu bekçilerin maaşları genellikle sözleşmeli bekçilere göre daha yüksektir.
• Kariyer Yükselme Olanakları: Kadrolu bekçilerin kariyer yükselme olanakları daha fazladır.

İhtiyaçlarına ve önceliklerine en uygun seçeneği değerlendirerek karar vermelisin.