Bu da yeni çıktı, iş veren kendini kıdem ve ihbar tazminatından kurtarmak için yapıyormuş. Uyanıklar.
Arkadaşlar böyle bir şeye maruz kalırsanız istifa mektubunu yazıp imzalayın, teslim etmeden önce resmini çekin hatta bir de akıllı telefonunuzun scan programıyla scanleyip kendinize e-mail atın. E-mailinizde dursun, e-mail tarihi ile sizin olası işten atılma tarihiniz arasında 1 aydan uzun bir süre varsa istifa mektubu geçerli olmayacaktır, bunu ispatlayabilirsiniz. İmza atmıyorum demeyin, imza attıktan sonra da kafayı yemeyin. En güzel taktiktir bu