Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi sharapnell -- 12 Ağustos 2014; 14:41:29 > |
|
_____________________________
|
Hızlı 
Bildirim
iş çıkışı kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama ?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
yok mu yardımcı olabilecek kimse arkadaşlar ? _____________________________ -
maaşınızı eksik göstermişler gibi görünüyor. yani net 2000 alıyorsanız sigortaya tabi matrah 1100 tl ise eksik bildirim var demektir.
resmi bordroda brüt maaşınız ne görünüyorsa ondan stopaj ve damga vergisini düşün ve çalıştığınız yıla bir maaş denk gelecek şekilde hesaplayın.
yani siz yaklaşık 16 ay üzerinden hesaplayacaksınız.
http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp_____________________________ BMW 320i First edition M Sport -
Merhaba,
resmi olarak gösterilen ücretiniz 1.100 TL brüt. (Sigorta Primlerinde gördüğünüz)
Bunun neti AGİ (Asgari Geçim İndirimi) dahil 866 TL'dir.
elden aldığınız ve bankadan aldığınız toplam 2.000 TL + AGİ.
Kıdem ve ihbar haklarınız mevcut.
İhbar hakkını size, direkt çıkışınızı yapıp ödeyebilecekleri gibi, ihbar süresince çalıştırıp süre sonunda da ödeyebilirler.
(İhbar süresince çalıştırmayı tercih ederlerse günde 2 saat iş arama hakkınız var, bunu parça-parça veya topluca kullanabilirsiniz.)
İhbar süreniz 28 gündür. (yaklaşık bir aylık maaşınız)
Kıdem süreniz 476 gündür.
Elinize kıdem + ihbar toplam 4.000 TL civarında bir para geçmesi lazım.
Hesaplamaları 2.000 TL üzerinden yapıp yapmadıklarını kontrol edin, yapılmamışsa itiraz edin.
Ayrıca izin hakkınız da var (Eğer izin kullanmadıysanız) bu da sizin 14 günlük ücretinizdir._____________________________
-
quote:
Orijinalden alıntı: alacatan
Merhaba,
resmi olarak gösterilen ücretiniz 1.100 TL brüt. (Sigorta Primlerinde gördüğünüz)
Bunun neti AGİ (Asgari Geçim İndirimi) dahil 866 TL'dir.
elden aldığınız ve bankadan aldığınız toplam 2.000 TL + AGİ.
Kıdem ve ihbar haklarınız mevcut.
İhbar hakkını size, direkt çıkışınızı yapıp ödeyebilecekleri gibi, ihbar süresince çalıştırıp süre sonunda da ödeyebilirler.
(İhbar süresince çalıştırmayı tercih ederlerse günde 2 saat iş arama hakkınız var, bunu parça-parça veya topluca kullanabilirsiniz.)
İhbar süreniz 28 gündür. (yaklaşık bir aylık maaşınız)
Kıdem süreniz 476 gündür.
Elinize kıdem + ihbar toplam 4.000 TL civarında bir para geçmesi lazım.
Hesaplamaları 2.000 TL üzerinden yapıp yapmadıklarını kontrol edin, yapılmamışsa itiraz edin.
Ayrıca izin hakkınız da var (Eğer izin kullanmadıysanız) bu da sizin 14 günlük ücretinizdir.
Çok teşekkür ederim üstadım gayet açıklayıcı oldu ama hesaplamaların 2000TL üzerinden yapılacağını hiç sanmıyorum.Çünkü devlete sadece banka üzerinden olan gösteriliyor diğer türlü 2000TL aldığımı nasıl ıspatlarım onuda bilemiyorum._____________________________
-
quote:
Orijinalden alıntı: sharapnellquote:
Orijinalden alıntı: alacatan
Merhaba,
resmi olarak gösterilen ücretiniz 1.100 TL brüt. (Sigorta Primlerinde gördüğünüz)
Bunun neti AGİ (Asgari Geçim İndirimi) dahil 866 TL'dir.
elden aldığınız ve bankadan aldığınız toplam 2.000 TL + AGİ.
Kıdem ve ihbar haklarınız mevcut.
İhbar hakkını size, direkt çıkışınızı yapıp ödeyebilecekleri gibi, ihbar süresince çalıştırıp süre sonunda da ödeyebilirler.
(İhbar süresince çalıştırmayı tercih ederlerse günde 2 saat iş arama hakkınız var, bunu parça-parça veya topluca kullanabilirsiniz.)
İhbar süreniz 28 gündür. (yaklaşık bir aylık maaşınız)
Kıdem süreniz 476 gündür.
Elinize kıdem + ihbar toplam 4.000 TL civarında bir para geçmesi lazım.
Hesaplamaları 2.000 TL üzerinden yapıp yapmadıklarını kontrol edin, yapılmamışsa itiraz edin.
Ayrıca izin hakkınız da var (Eğer izin kullanmadıysanız) bu da sizin 14 günlük ücretinizdir.
Çok teşekkür ederim üstadım gayet açıklayıcı oldu ama hesaplamaların 2000TL üzerinden yapılacağını hiç sanmıyorum.Çünkü devlete sadece banka üzerinden olan gösteriliyor diğer türlü 2000TL aldığımı nasıl ıspatlarım onuda bilemiyorum.
Alıntıları Gösterquote:
Orijinalden alynty: sharapnell
Çok te?ekkür ederim üstadym gayet açyklayycy oldu ama hesaplamalaryn 2000TL üzerinden yapylaca?yny hiç sanmyyorum.Çünkü devlete sadece banka üzerinden olan gösteriliyor di?er türlü 2000TL aldy?ymy nasyl yspatlarym onuda bilemiyorum.
Gerçek aldy?ynyz ücretin bordroda gösterilmemesi suçtur, eksik vergi ve sigorta primi ödenmektedir.
Gerçi maalesef piyasada bu durumda olan çok çok fazla firma var.
Çyky?ynyz yapylaca?yna göre kaybedece?iniz bir ?ey yok, gerçek ücretiniz üzerinden hesaplama yapylmazsa kabul etmeyin ve hiç bir evra?y imzalamayyn.
Noterden bir ihtarname çekin ve alacaklarynyzy resmi kanalla isteyin. Sonuç alamazsanyz bölge çaly?ma müdürlü?üne gidip bir dilekçe verin ve
i?ter çykartyldy?ynyzy haklarynyzyn size ödenmedi?ini anlatyn. 2 ?ahite ihtiyacynyz olacak (firmada çaly?maya devam edenleri ?ahit gösteremezsiniz,
aleyhte tanyklyk yapamazlar) firmada eskiden çaly?my? ayrylmy? ki?iler size yardymcy olabilirler. Y? müfetti?i durumu ara?tyryp bir rapor hazyrlar ve
büyük olasylykla gecikme faizi ile birlikte bütün alacaklarynyzyn size ödenmesine karar verilir.
Ayryca firmalar bu tür durumlarda çaly?anla uzla?ma yoluna gitmeye, bir orta yol bulmaya çaly?yr. (4 olmaz, 2 olmaz hadi 3 olsun gibi...)
böyle bir durumda sizi firmaya ça?yryrlarsa yalnyz gitmeyin veya hiç gitmeyin; ba?ka bir yerde bulu?mayy önerin ve yine yalnyz gitmeyin.
Bütün bunlary, haklarynyzy ve yapabileceklerinizi bilin diye yazdym, elbette yapyp yapmamak size kalmy?._____________________________
-
quote:
Orijinalden alıntı: alacatan
quote:
Orijinalden alynty: sharapnell
Çok te?ekkür ederim üstadym gayet açyklayycy oldu ama hesaplamalaryn 2000TL üzerinden yapylaca?yny hiç sanmyyorum.Çünkü devlete sadece banka üzerinden olan gösteriliyor di?er türlü 2000TL aldy?ymy nasyl yspatlarym onuda bilemiyorum.
Gerçek aldy?ynyz ücretin bordroda gösterilmemesi suçtur, eksik vergi ve sigorta primi ödenmektedir.
Gerçi maalesef piyasada bu durumda olan çok çok fazla firma var.
Çyky?ynyz yapylaca?yna göre kaybedece?iniz bir ?ey yok, gerçek ücretiniz üzerinden hesaplama yapylmazsa kabul etmeyin ve hiç bir evra?y imzalamayyn.
Noterden bir ihtarname çekin ve alacaklarynyzy resmi kanalla isteyin. Sonuç alamazsanyz bölge çaly?ma müdürlü?üne gidip bir dilekçe verin ve
i?ter çykartyldy?ynyzy haklarynyzyn size ödenmedi?ini anlatyn. 2 ?ahite ihtiyacynyz olacak (firmada çaly?maya devam edenleri ?ahit gösteremezsiniz,
aleyhte tanyklyk yapamazlar) firmada eskiden çaly?my? ayrylmy? ki?iler size yardymcy olabilirler. Y? müfetti?i durumu ara?tyryp bir rapor hazyrlar ve
büyük olasylykla gecikme faizi ile birlikte bütün alacaklarynyzyn size ödenmesine karar verilir.
Ayryca firmalar bu tür durumlarda çaly?anla uzla?ma yoluna gitmeye, bir orta yol bulmaya çaly?yr. (4 olmaz, 2 olmaz hadi 3 olsun gibi...)
böyle bir durumda sizi firmaya ça?yryrlarsa yalnyz gitmeyin veya hiç gitmeyin; ba?ka bir yerde bulu?mayy önerin ve yine yalnyz gitmeyin.
Bütün bunlary, haklarynyzy ve yapabileceklerinizi bilin diye yazdym, elbette yapyp yapmamak size kalmy?.
Hocam zahmet edip yazmışsın eline koluna sağlık çok çok teşekkür ediyorum.Dediğiniz yolları birebir izleyeceğim.Tekrar teşekkür ederim._____________________________
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
