De Facto İş Görüşmesine Gideceğim Tecrübesi Olan Var mı? (2. sayfa)

quote:

Orijinalden alıntı: Just_Playboy

quote: Orijinalden alıntı: Terliksi İnsan quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy Arkadaşımı çağırmışlardı. Mülakattan sonra müdürle görüşmeye çağırıyorlar. Müdür karşısına geçip anlat demiş. Ağzın laf yapacak yani. Yeterli sohebt edilince sana bazı sorular sorulur. Neden DeFacto'yu seçtin, buradaki hedefin nedir vs. Mülakattan önceki görüşmeyi bilmiyorum. Yarın gel başla demiyorlar yani hemen. Oğlum yaz bitecek la müdürü mü var bide ekstra olarak. Teşekkürler :(

Yoğun bir yerse ve satış danışmanı olacaksan kendini hazırla. Arkadaşım dertleşiyor her gün arayıp. Oturmak yasak. Boş durmak yasak. Telefon yasak. İşin biterse düzgün elbiseleri bozup tekrar düzeltiyorsun. Çıkış saatin uzayabiliyor. Müdürüne göre çalışma şartların bunlarında üstüne çıkabiliyor. Kendini şimdiden bu şartlara hazırla. Bayan reyonuna alırsalar 1 haftaya işi bırakabilirsin.

Önemli değil.

quote:

Orijinalden alıntı: kesikparmak

quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: Terliksi İnsan quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy Arkadaşımı çağırmışlardı. Mülakattan sonra müdürle görüşmeye çağırıyorlar. Müdür karşısına geçip anlat demiş. Ağzın laf yapacak yani. Yeterli sohebt edilince sana bazı sorular sorulur. Neden DeFacto'yu seçtin, buradaki hedefin nedir vs. Mülakattan önceki görüşmeyi bilmiyorum. Yarın gel başla demiyorlar yani hemen. Oğlum yaz bitecek la müdürü mü var bide ekstra olarak. Teşekkürler :( Yoğun bir yerse ve satış danışmanı olacaksan kendini hazırla. Arkadaşım dertleşiyor her gün arayıp. Oturmak yasak. Boş durmak yasak. Telefon yasak. İşin biterse düzgün elbiseleri bozup tekrar düzeltiyorsun. Çıkış saatin uzayabiliyor. Müdürüne göre çalışma şartların bunlarında üstüne çıkabiliyor. Kendini şimdiden bu şartlara hazırla. Bayan reyonuna alırsalar 1 haftaya işi bırakabilirsin. Önemli değil.

Yok bir de oturup telefonla konuşsun 2 yıl mağaza yöneticiliği yaptım daha sonra mağazacılığı bırakıp satınalma sorumlusu olarak kendi alanıma tekstil üretim sektörüne geçtim. Mağazacılık disiplin gerektirir. Yalan yok bir keresinde 6 katlı mağazadaki tüm personellerin cep telefonlarını çıkışa kadar toplardım.Oturmak,yaslanmak,birbirinle sohbet etmek yok.Boş durmak yok çünkü mağazacılıkta iş bitmez.Öyle bir yeri bozup tekrar yapmak değil.Her türlü iş bulunur.Kıyafetler düzenliyse görsel olarak eksik bir yer vardır.Temizlik yapılması gereken yer vardır.Onları geçtim herşeyi yaptıysan bile ben yine boş bırakmazdım.Personelin müşteriye fiyatları etikete bakıp söylemelerini istemezdim.Boş boş bekleyeceklerine etiketleri,ürünleri incelemelerini isterdim.

Sonuçta zor bir meslek değil mağazacılık.Sırtında bir fabrika işçisi gibi kumaş topları taşımıyorsun,boya-terbiye fabrikasındaki gibi 55 60 derece sıcaklık altında çalışmıyorsun. Bir zahmet oturmayacaksın,telefonla uğraşmayacaksın.

quote:

Orijinalden alıntı: Just_Playboy

quote: Orijinalden alıntı: kesikparmak quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: Terliksi İnsan quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy Arkadaşımı çağırmışlardı. Mülakattan sonra müdürle görüşmeye çağırıyorlar. Müdür karşısına geçip anlat demiş. Ağzın laf yapacak yani. Yeterli sohebt edilince sana bazı sorular sorulur. Neden DeFacto'yu seçtin, buradaki hedefin nedir vs. Mülakattan önceki görüşmeyi bilmiyorum. Yarın gel başla demiyorlar yani hemen. Oğlum yaz bitecek la müdürü mü var bide ekstra olarak. Teşekkürler :( Yoğun bir yerse ve satış danışmanı olacaksan kendini hazırla. Arkadaşım dertleşiyor her gün arayıp. Oturmak yasak. Boş durmak yasak. Telefon yasak. İşin biterse düzgün elbiseleri bozup tekrar düzeltiyorsun. Çıkış saatin uzayabiliyor. Müdürüne göre çalışma şartların bunlarında üstüne çıkabiliyor. Kendini şimdiden bu şartlara hazırla. Bayan reyonuna alırsalar 1 haftaya işi bırakabilirsin. Önemli değil. Yok bir de oturup telefonla konuşsun 2 yıl mağaza yöneticiliği yaptım daha sonra mağazacılığı bırakıp satınalma sorumlusu olarak kendi alanıma tekstil üretim sektörüne geçtim. Mağazacılık disiplin gerektirir. Yalan yok bir keresinde 6 katlı mağazadaki tüm personellerin cep telefonlarını çıkışa kadar toplardım.Oturmak,yaslanmak,birbirinle sohbet etmek yok.Boş durmak yok çünkü mağazacılıkta iş bitmez.Öyle bir yeri bozup tekrar yapmak değil.Her türlü iş bulunur.Kıyafetler düzenliyse görsel olarak eksik bir yer vardır.Temizlik yapılması gereken yer vardır.Onları geçtim herşeyi yaptıysan bile ben yine boş bırakmazdım.Personelin müşteriye fiyatları etikete bakıp söylemelerini istemezdim.Boş boş bekleyeceklerine etiketleri,ürünleri incelemelerini isterdim. Sonuçta zor bir meslek değil mağazacılık.Sırtında bir fabrika işçisi gibi kumaş topları taşımıyorsun,boya-terbiye fabrikasındaki gibi 55 60 derece sıcaklık altında çalışmıyorsun. Bir zahmet oturmayacaksın,telefonla uğraşmayacaksın.

Görende 2000 lira veriyosunuz zannedicek. Sen çalışanına adam gibi muamele et, adam gibi çalışsınlar. Ben gidip kendi gözlerimle gördüm. Düz olan elbiselerin tekrar tekrar katlandığını. Verilen 800 lira para. Zaten müşterilerle uğraşıyor insanlar, bir de sizinle mi uğraşacak? Bayramda çalışmak zorunlu " gelmeyenin maaşından kesilecek " demek zaten çalışan değil " amele " aradığınızi gösterir. Sözüm bütün müdürlere değil. Disiplin her yerde olmak zorunda fakat karşındaki insana da insan muamelesi göstermek gerekli. O kadar insan boşuna girip bir hafta sonra çıkmıyor. İşleri ne kadar hafif görünse de ağır. Ayriyetten etikete bakmadan fiyat verme olayını ben hiçbir yerde görmedim . Sadece çok satılan ürünlerde gördüm diyebilirim.

quote:

Orijinalden alıntı: kesikparmak

quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: kesikparmak quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: Terliksi İnsan quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy Arkadaşımı çağırmışlardı. Mülakattan sonra müdürle görüşmeye çağırıyorlar. Müdür karşısına geçip anlat demiş. Ağzın laf yapacak yani. Yeterli sohebt edilince sana bazı sorular sorulur. Neden DeFacto'yu seçtin, buradaki hedefin nedir vs. Mülakattan önceki görüşmeyi bilmiyorum. Yarın gel başla demiyorlar yani hemen. Oğlum yaz bitecek la müdürü mü var bide ekstra olarak. Teşekkürler :( Yoğun bir yerse ve satış danışmanı olacaksan kendini hazırla. Arkadaşım dertleşiyor her gün arayıp. Oturmak yasak. Boş durmak yasak. Telefon yasak. İşin biterse düzgün elbiseleri bozup tekrar düzeltiyorsun. Çıkış saatin uzayabiliyor. Müdürüne göre çalışma şartların bunlarında üstüne çıkabiliyor. Kendini şimdiden bu şartlara hazırla. Bayan reyonuna alırsalar 1 haftaya işi bırakabilirsin. Önemli değil. Yok bir de oturup telefonla konuşsun 2 yıl mağaza yöneticiliği yaptım daha sonra mağazacılığı bırakıp satınalma sorumlusu olarak kendi alanıma tekstil üretim sektörüne geçtim. Mağazacılık disiplin gerektirir. Yalan yok bir keresinde 6 katlı mağazadaki tüm personellerin cep telefonlarını çıkışa kadar toplardım.Oturmak,yaslanmak,birbirinle sohbet etmek yok.Boş durmak yok çünkü mağazacılıkta iş bitmez.Öyle bir yeri bozup tekrar yapmak değil.Her türlü iş bulunur.Kıyafetler düzenliyse görsel olarak eksik bir yer vardır.Temizlik yapılması gereken yer vardır.Onları geçtim herşeyi yaptıysan bile ben yine boş bırakmazdım.Personelin müşteriye fiyatları etikete bakıp söylemelerini istemezdim.Boş boş bekleyeceklerine etiketleri,ürünleri incelemelerini isterdim. Sonuçta zor bir meslek değil mağazacılık.Sırtında bir fabrika işçisi gibi kumaş topları taşımıyorsun,boya-terbiye fabrikasındaki gibi 55 60 derece sıcaklık altında çalışmıyorsun. Bir zahmet oturmayacaksın,telefonla uğraşmayacaksın. Görende 2000 lira veriyosunuz zannedicek. Sen çalışanına adam gibi muamele et, adam gibi çalışsınlar. Ben gidip kendi gözlerimle gördüm. Düz olan elbiselerin tekrar tekrar katlandığını. Verilen 800 lira para. Zaten müşterilerle uğraşıyor insanlar, bir de sizinle mi uğraşacak? Bayramda çalışmak zorunlu " gelmeyenin maaşından kesilecek " demek zaten çalışan değil " amele " aradığınızi gösterir. Sözüm bütün müdürlere değil. Disiplin her yerde olmak zorunda fakat karşındaki insana da insan muamelesi göstermek gerekli. O kadar insan boşuna girip bir hafta sonra çıkmıyor. İşleri ne kadar hafif görünse de ağır. Ayriyetten etikete bakmadan fiyat verme olayını ben hiçbir yerde görmedim . Sadece çok satılan ürünlerde gördüm diyebilirim.

İşe başvuran herkese tüm şartlar anlatılıyor,verilecek maaş,prim vs herşey anlatılıyor.Zaten buna uygun olanın girmesi lazım.Tamam 2000 maaş vermiyorduk ama daha rahat şartlara iş bulabiliyorlarsa zaten oraya girsinler.1300 liraya zaten her türlü biz buluyorduk personel. Etiket kontrolü daha çok Boyner gibi birçok firmayla çalışan mağazalarda oluyor.Çok firma olduğu için çok ürün oluyor.Defacto da dediğin gibi çok önemli değil.çünkü bir standdaki fiyatlar aşağı yukarı aynı ve defactoların geneli tek katlı. Ama kat sayısı 6,7 ye çıkınca o eğitim gerekiyor.

Not: Şunu da belirteyim.Tüm personellerim severdi beni.Tamam iş zamanında kimseyi boş bırakmazdım,sürekli kontrol ederdim ama her türlü sorunlarında da yardımcı olurdum onlara. Kimseyi mağdur etmezdim.

quote:

Orijinalden alıntı: Just_Playboy

quote: Orijinalden alıntı: kesikparmak quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: kesikparmak quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: Terliksi İnsan quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy Arkadaşımı çağırmışlardı. Mülakattan sonra müdürle görüşmeye çağırıyorlar. Müdür karşısına geçip anlat demiş. Ağzın laf yapacak yani. Yeterli sohebt edilince sana bazı sorular sorulur. Neden DeFacto'yu seçtin, buradaki hedefin nedir vs. Mülakattan önceki görüşmeyi bilmiyorum. Yarın gel başla demiyorlar yani hemen. Oğlum yaz bitecek la müdürü mü var bide ekstra olarak. Teşekkürler :( Yoğun bir yerse ve satış danışmanı olacaksan kendini hazırla. Arkadaşım dertleşiyor her gün arayıp. Oturmak yasak. Boş durmak yasak. Telefon yasak. İşin biterse düzgün elbiseleri bozup tekrar düzeltiyorsun. Çıkış saatin uzayabiliyor. Müdürüne göre çalışma şartların bunlarında üstüne çıkabiliyor. Kendini şimdiden bu şartlara hazırla. Bayan reyonuna alırsalar 1 haftaya işi bırakabilirsin. Önemli değil. Yok bir de oturup telefonla konuşsun 2 yıl mağaza yöneticiliği yaptım daha sonra mağazacılığı bırakıp satınalma sorumlusu olarak kendi alanıma tekstil üretim sektörüne geçtim. Mağazacılık disiplin gerektirir. Yalan yok bir keresinde 6 katlı mağazadaki tüm personellerin cep telefonlarını çıkışa kadar toplardım.Oturmak,yaslanmak,birbirinle sohbet etmek yok.Boş durmak yok çünkü mağazacılıkta iş bitmez.Öyle bir yeri bozup tekrar yapmak değil.Her türlü iş bulunur.Kıyafetler düzenliyse görsel olarak eksik bir yer vardır.Temizlik yapılması gereken yer vardır.Onları geçtim herşeyi yaptıysan bile ben yine boş bırakmazdım.Personelin müşteriye fiyatları etikete bakıp söylemelerini istemezdim.Boş boş bekleyeceklerine etiketleri,ürünleri incelemelerini isterdim. Sonuçta zor bir meslek değil mağazacılık.Sırtında bir fabrika işçisi gibi kumaş topları taşımıyorsun,boya-terbiye fabrikasındaki gibi 55 60 derece sıcaklık altında çalışmıyorsun. Bir zahmet oturmayacaksın,telefonla uğraşmayacaksın. Görende 2000 lira veriyosunuz zannedicek. Sen çalışanına adam gibi muamele et, adam gibi çalışsınlar. Ben gidip kendi gözlerimle gördüm. Düz olan elbiselerin tekrar tekrar katlandığını. Verilen 800 lira para. Zaten müşterilerle uğraşıyor insanlar, bir de sizinle mi uğraşacak? Bayramda çalışmak zorunlu " gelmeyenin maaşından kesilecek " demek zaten çalışan değil " amele " aradığınızi gösterir. Sözüm bütün müdürlere değil. Disiplin her yerde olmak zorunda fakat karşındaki insana da insan muamelesi göstermek gerekli. O kadar insan boşuna girip bir hafta sonra çıkmıyor. İşleri ne kadar hafif görünse de ağır. Ayriyetten etikete bakmadan fiyat verme olayını ben hiçbir yerde görmedim . Sadece çok satılan ürünlerde gördüm diyebilirim. İşe başvuran herkese tüm şartlar anlatılıyor,verilecek maaş,prim vs herşey anlatılıyor.Zaten buna uygun olanın girmesi lazım.Tamam 2000 maaş vermiyorduk ama daha rahat şartlara iş bulabiliyorlarsa zaten oraya girsinler.1300 liraya zaten her türlü biz buluyorduk personel. Etiket kontrolü daha çok Boyner gibi birçok firmayla çalışan mağazalarda oluyor.Çok firma olduğu için çok ürün oluyor.Defacto da dediğin gibi çok önemli değil.çünkü bir standdaki fiyatlar aşağı yukarı aynı ve defactoların geneli tek katlı. Ama kat sayısı 6,7 ye çıkınca o eğitim gerekiyor. Not: Şunu da belirteyim.Tüm personellerim severdi beni.Tamam iş zamanında kimseyi boş bırakmazdım,sürekli kontrol ederdim ama her türlü sorunlarında da yardımcı olurdum onlara. Kimseyi mağdur etmezdim.

İnsanımız mecbur olduğu için, dayanırım diye giriyor. Ben daha hayatımda " DeFacto da Boyner de işe girmeyi çok istiyorum " diyen ne gördüm, ne de duydum. Paraya ihtiyacı var insanın doğal olarak. Kimse meraklısı değil o mağazaların.

Ben hayatımda sadece 1 kere tek katlı DeFacto gördüm. O da istiklaldeki Demirören de. Normal o da çünkü reklam olsun diye konulmuş, sinek avlıyorlar. Diğer gördüğüm mağazaları en az 3 kattan oluşuyor. Belki yaşanılan, görülen yerlerin de etkisi olabilir. Bunu bilemem.

Ben de şunu belirteyim. Her müdürün aynı olmadığını söyledim diye hatırlıyorum. Siz çalışanlarınıza yeterince ilgi gösteriyorsanız, dediğim gibi sevilebilirsiniz. Bu normaldir. İlgili müdürü herkes sever. Yani bahsettiğim kısımdan kendinizi çıkarabilirsiniz. Fakat ben molaların özellikle az olduğunu düşüyorum. Aralara dinlenmek için 15 dk. lık molalar verilebilir. Yeterince elemana sahipseniz bunu yapmak zor değil. Dediğiniz gibi çalışanlar ayakta olmak zorunda fakat dinlenmelerine fırsat verilmezse, performans düşüklüğü yaşanır.

Üslubunuz için teşekkürler bu arada.

quote:

Orijinalden alıntı: kesikparmak

quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: kesikparmak quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: kesikparmak quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy quote: Orijinalden alıntı: Terliksi İnsan quote: Orijinalden alıntı: Just_Playboy Arkadaşımı çağırmışlardı. Mülakattan sonra müdürle görüşmeye çağırıyorlar. Müdür karşısına geçip anlat demiş. Ağzın laf yapacak yani. Yeterli sohebt edilince sana bazı sorular sorulur. Neden DeFacto'yu seçtin, buradaki hedefin nedir vs. Mülakattan önceki görüşmeyi bilmiyorum. Yarın gel başla demiyorlar yani hemen. Oğlum yaz bitecek la müdürü mü var bide ekstra olarak. Teşekkürler :( Yoğun bir yerse ve satış danışmanı olacaksan kendini hazırla. Arkadaşım dertleşiyor her gün arayıp. Oturmak yasak. Boş durmak yasak. Telefon yasak. İşin biterse düzgün elbiseleri bozup tekrar düzeltiyorsun. Çıkış saatin uzayabiliyor. Müdürüne göre çalışma şartların bunlarında üstüne çıkabiliyor. Kendini şimdiden bu şartlara hazırla. Bayan reyonuna alırsalar 1 haftaya işi bırakabilirsin. Önemli değil. Yok bir de oturup telefonla konuşsun 2 yıl mağaza yöneticiliği yaptım daha sonra mağazacılığı bırakıp satınalma sorumlusu olarak kendi alanıma tekstil üretim sektörüne geçtim. Mağazacılık disiplin gerektirir. Yalan yok bir keresinde 6 katlı mağazadaki tüm personellerin cep telefonlarını çıkışa kadar toplardım.Oturmak,yaslanmak,birbirinle sohbet etmek yok.Boş durmak yok çünkü mağazacılıkta iş bitmez.Öyle bir yeri bozup tekrar yapmak değil.Her türlü iş bulunur.Kıyafetler düzenliyse görsel olarak eksik bir yer vardır.Temizlik yapılması gereken yer vardır.Onları geçtim herşeyi yaptıysan bile ben yine boş bırakmazdım.Personelin müşteriye fiyatları etikete bakıp söylemelerini istemezdim.Boş boş bekleyeceklerine etiketleri,ürünleri incelemelerini isterdim. Sonuçta zor bir meslek değil mağazacılık.Sırtında bir fabrika işçisi gibi kumaş topları taşımıyorsun,boya-terbiye fabrikasındaki gibi 55 60 derece sıcaklık altında çalışmıyorsun. Bir zahmet oturmayacaksın,telefonla uğraşmayacaksın. Görende 2000 lira veriyosunuz zannedicek. Sen çalışanına adam gibi muamele et, adam gibi çalışsınlar. Ben gidip kendi gözlerimle gördüm. Düz olan elbiselerin tekrar tekrar katlandığını. Verilen 800 lira para. Zaten müşterilerle uğraşıyor insanlar, bir de sizinle mi uğraşacak? Bayramda çalışmak zorunlu " gelmeyenin maaşından kesilecek " demek zaten çalışan değil " amele " aradığınızi gösterir. Sözüm bütün müdürlere değil. Disiplin her yerde olmak zorunda fakat karşındaki insana da insan muamelesi göstermek gerekli. O kadar insan boşuna girip bir hafta sonra çıkmıyor. İşleri ne kadar hafif görünse de ağır. Ayriyetten etikete bakmadan fiyat verme olayını ben hiçbir yerde görmedim . Sadece çok satılan ürünlerde gördüm diyebilirim. İşe başvuran herkese tüm şartlar anlatılıyor,verilecek maaş,prim vs herşey anlatılıyor.Zaten buna uygun olanın girmesi lazım.Tamam 2000 maaş vermiyorduk ama daha rahat şartlara iş bulabiliyorlarsa zaten oraya girsinler.1300 liraya zaten her türlü biz buluyorduk personel. Etiket kontrolü daha çok Boyner gibi birçok firmayla çalışan mağazalarda oluyor.Çok firma olduğu için çok ürün oluyor.Defacto da dediğin gibi çok önemli değil.çünkü bir standdaki fiyatlar aşağı yukarı aynı ve defactoların geneli tek katlı. Ama kat sayısı 6,7 ye çıkınca o eğitim gerekiyor. Not: Şunu da belirteyim.Tüm personellerim severdi beni.Tamam iş zamanında kimseyi boş bırakmazdım,sürekli kontrol ederdim ama her türlü sorunlarında da yardımcı olurdum onlara. Kimseyi mağdur etmezdim. İnsanımız mecbur olduğu için, dayanırım diye giriyor. Ben daha hayatımda " DeFacto da Boyner de işe girmeyi çok istiyorum " diyen ne gördüm, ne de duydum. Paraya ihtiyacı var insanın doğal olarak. Kimse meraklısı değil o mağazaların. Ben hayatımda sadece 1 kere tek katlı DeFacto gördüm. O da istiklaldeki Demirören de. Normal o da çünkü reklam olsun diye konulmuş, sinek avlıyorlar. Diğer gördüğüm mağazaları en az 3 kattan oluşuyor. Belki yaşanılan, görülen yerlerin de etkisi olabilir. Bunu bilemem. Ben de şunu belirteyim. Her müdürün aynı olmadığını söyledim diye hatırlıyorum. Siz çalışanlarınıza yeterince ilgi gösteriyorsanız, dediğim gibi sevilebilirsiniz. Bu normaldir. İlgili müdürü herkes sever. Yani bahsettiğim kısımdan kendinizi çıkarabilirsiniz. Fakat ben molaların özellikle az olduğunu düşüyorum. Aralara dinlenmek için 15 dk. lık molalar verilebilir. Yeterince elemana sahipseniz bunu yapmak zor değil. Dediğiniz gibi çalışanlar ayakta olmak zorunda fakat dinlenmelerine fırsat verilmezse, performans düşüklüğü yaşanır. Üslubunuz için teşekkürler bu arada.

Ne demek ben teşekkür ederim.

Mola konusunda diğer firmalar nasıldı bilmiyorum ancak benim firmam günde 7 buçuk saat çalıştırırdı. Toplam 9 saat mesai, 1 saat öğle yemeği yarım saat çay olurdu.Çok zorlayacak bir mesaimiz olmazdı. Aksine biz daha çok ayakta dururduk personelden.Yöneticinin biri siparişe çıktığında günlerce 12 saat çalıştığımız olurdu.Normalde yemek molası çay molası bizim de hakkımızdı ama hiçbir zaman yarım saat bile yemek yiyemezdik illaki mağaza içerisinde bir durum olurdu.O yüzden hızlıca yemeği yiyip tekrar reyonlara giderdik.O yüzden ben 7 buçuk saat çalışıpta yorulacağına ihtimal vermiyorum kimsenin.Ben 12 saat mağaza içinde olup 15 dakika yemek yapıp geri kalan 11 saat 45 dakikada aktif olarak reyondaki personelleri kontrol edip,ürün analizi yapıp,problemli müşterilerle ilgileniyorsam,7,5 saat hiçbirşey. Tamam eyvallah benim aldığım maaşla personelin aldığı maaşın uzaktan yakından alakası yoktu ama sonuçta vücut yorgunluğu parayla alakalı bir durum değil.