Şimdi Ara

Amazon'un yeni icadı: İşçileri otomatik olarak kovmak

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
7
Cevap
0
Favori
597
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
1 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • İşçilerin kötü çalışma koşullarının sık sık gündem olduğu Amazon, şimdi de otomatik "kovma" sistemiyle adından söz ettiriyor. Şirket, verimsizlik gerekçesiyle çok sayıda işçiyi otomasyon sistemine kovduruyor.




    Amazon'un yeni icadı: İşçileri otomatik olarak kovmak


    Geçtiğimiz yıllarda Amazon'un depo çalışanlarının maruz kaldığı kötü koşullar hakkında pek çok rapor yayımlandı. Çalışanlar, saat başı binlerce kutuyu paketlemek için baskı altında ve yeterince hızlı değillerse kovulma tehdidi bir kılıç gibi başlarının üstünde salınıyor.

    Amazon'da "düşük performans" iddiasıyla işten atılma, dışarıdan sanışdığından da yaygın bir durum. Ağustos 2017-Eylül 2018 döneminde bir depodan 300'e yakın kişi kovuldu. Üstelik bu kovulma işleminin çoğu, otomatik olarak sistem tarafından yapıldı. 75 paketleme merkezinde 125 bin tam zamanlı işçinin çalıştığı şirket, bu hesaplara göre her yıl binlerce kişiyi "verimsizlik" iddiasıyla işten atıyor. Tescilli bir verimlilik ölçeği geliştirdiğini iddia eden Amazon, burada esas ölçütün müşteri memnuniyeti ve lokasyon olduğunu vurguluyor.

    OTOMATİK OLARAK 'KOVULMAK'

    Şirket, işçilere otomatik olarak takip yapan uyarılar ve "kovuldunuz" bildirimleri gönderiyor. Bu işlemler herhangi bir çalışanın kontrolü olmadan, sistem tarafından yapılıyor. Yöneticiler zaman zaman inisiyatif olarak süreci değiştirebilse de, bunun ne sıklıkla yapıldığı açıklanmış değil. Konu hakkında bilinen tek veri, otomatik kovulma sürecinin durdurulabileceği.

    Öte yandan Amazon'un bilgisayarlarının "gerçek" insanları kovması bir ilk değil. Uber çalışanları da, algoritma tarafından yönetiliyor olmaktan şikayet ediyor. Otomasyon sistemlerinin mevcut sistemde kapitalistlerin tekelinde yaygınlaşması, benzer uygulamaların yaygınlaşabileceğini gösteriyor.

    Amazon'un zorlu standartları,i işçiler tarafından her zaman sessizlikle karşılanmıyor. Geçtiğimiz yıl Minnesota tesisinde bulunan Doğu Afrikalı göçmen işçiler, yeterli mola süresi olmadığını söyleyerek protestolar düzenlediler.
    Buna karşılık Amazon, saatlik ücretleri ve ebeveyn izni gibi politikalarını işaret ederek, şirket için çalışmanın "artılarını" vurgulamayı sürdürüyor. Ancak belgeler ve işçilerin tanıklıkları, iddia edilen faydaların verimlilik standardı göz önünde bulundurulduğunda çok sayıda işçi için erişilemez olduğunu belirtiyor.



    https://haber.sol.org.tr/emek-sermaye/amazonun-yeni-icadi-iscileri-otomatik-olarak-kovmak-261865

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >







  • Dünyada sadece Kapitalist devletler olunca büyük şirketler çalışanlarını istedikleri gibi eziyorlar. Komünizm çok mu iyi şeyler yaptı diye sormayın Karl Marx olmasa kapitalizm daha da vahşi olurdu. İnsanların alt tabakayı düşündükleri yok. Onlar için en ucuz işçi + en yüksek verim. Mühendislere farklı tavır takıyor olabilirler zira onlar daha bilinçli ve mühendisler kaçar giderse daha rezil durumda olurlar. Zaten muhendis kesiminde eskisi gibi ülkede değilde Hindistan'dan veya benzeri ülkelerden geldiğine inanıyorum.

    Bana dokunan ise bunların hepsini izliyor olmamız. Hiçbir şey yapamıyoruz. Bizim ülkemiz üstelik daha da kötü durumda.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Guest-ED5D10718

    Dünyada sadece Kapitalist devletler olunca büyük şirketler çalışanlarını istedikleri gibi eziyorlar. Komünizm çok mu iyi şeyler yaptı diye sormayın Karl Marx olmasa kapitalizm daha da vahşi olurdu. İnsanların alt tabakayı düşündükleri yok. Onlar için en ucuz işçi + en yüksek verim. Mühendislere farklı tavır takıyor olabilirler zira onlar daha bilinçli ve mühendisler kaçar giderse daha rezil durumda olurlar. Zaten muhendis kesiminde eskisi gibi ülkede değilde Hindistan'dan veya benzeri ülkelerden geldiğine inanıyorum.

    Bana dokunan ise bunların hepsini izliyor olmamız. Hiçbir şey yapamıyoruz. Bizim ülkemiz üstelik daha da kötü durumda.
    modern hukuk aslinda alt tabakayi kontrol altinda tutmak, modern kolelige mecbur etmek icin var. Roma dan tek farki, halk oyluyor hukumetleri.




  • Ee çalışsınlar birader? Dünyanın en zengin insan olmak kolay mı sanyosun?



    Adam yerini korumak zorunda. Performansı Optimum seviyede tutmak zorunda





    Forum köşelerinde konuşmak kolay, çalışmayacak adamı neden işte tutsunlar?
  • Adamlarin sartlari belli. Daha ise girmeden once billboardlarda bile saatlik ucretine varana kadar yaziyorlar. Yapilacak is belli, standartlar belli, bunu yapamayanda isten cikartiliyor. IK da artik otonom hale gelmeye basladi. Sadece Amazon'da degil diger kurumlarda ayni. Maaslar, primler, performanslar vs otomatik yapiliyor. Performans analizi icin hedefler konur, proje ve kendini gelistirme olarak ayrilir. Bunlarin basari oranina gore de ek bonus gelir. Belirli bir derecenin altinda kalirsa da uyari gelir. Cogu sirket IK departmanini sadece ise alimlarda mulakat yapsin diye tutuyor, hatta onu bile disariya verenler var.
  • Adamlar tuvalete gidemiyor birader helaya pet şişeye yapıyorlarmış o da mı normal

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Daha Fazla Göster
    
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.