Şimdi Ara

15 bin ytl'e BOTAŞ'a kadrolu işçi alıyorlarmış!

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir (1 Mobil) - 1 Masaüstü1 Mobil
5 sn
14
Cevap
0
Favori
10.702
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Az önce bir tanıdık aradı, "7500 ytl peşin 7500 ytl de işe yerleştikten sonra verilmek üzere toplam 15 bin ytl e botaşa yerleşeceksin" dedi.

    Kabul etmedim, inanmıyorum çünkü...

    Ama ya doğru ise...

    Üniversite mezununa 2500 yetele para verliyorlarmış

    Kesin dolandırıcılık işi bu...



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi metalok -- 15 Temmuz 2008; 13:17:58 >



  • olsun
  • kolpa gibi...

    parayı nereye verecek mişsiniz??



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Uzaktan Kumandan -- 15 Temmuz 2008; 13:09:36 >
  • çüşşşşşşş.gif
  • Babam botaşta başkan sana güzel bi iş ayarlıyım istersen ayrıca sen türkiyenin durumundan haberdar deilsin herhalde devir kalifiye eleman devri tabi san fazla para vericek
  • kaynak neresi?doğruysa başvurucam
  • hocam kolpa haberdir inanma



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi McCarty -- 15 Temmuz 2008; 13:14:52 >
  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Daha Fazla Göster
  • quote:

    Orjinalden alıntı: McCarty

    sorryy yanlişş

    15 i onlar sana değil sen onlara veriyorsun işe girebilmek için yani eğer böyle bişey doğruysa tabi arkadaş onu demek istemiş
  • quote:

    Orjinalden alıntı: Uzaktan Kumandan

    kolpa gibi...

    parayı nereye verecek mişsiniz??


    "Parayı bankaya bloke edecensin, cumaya kadar büyük ihtimalle yerleşeceksin, eğer yerleşmezsen paran iade olacak" dedi.

    @McCarty,
    Maaş 15bin ytl değil, işe girmek için verilen para o kadar!

    @ibo3458,
    Kaynağa güvensem ben başvuracam zaten:)

    Bugün 17 e kadar süre verdi, diploma fotokopisi, sabıka kaydı, ikametgah falan istiyor.
    Bir de 7500 lira....



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi metalok -- 15 Temmuz 2008; 13:17:21 >
  • Meslek Adı/ İşgücü Sayısı/ Eğitim Durumu/ Aranılan Diğer Nitelikler

    Harita Mühendisi/ 4/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim/ * İngilizce biliyor olmak, (adaylardan 3 kişi Genel Müdürlükte, 1 kişi Petrol İşleri Müdürlüğünde Ceyhan-Adana’da çalıştırılacaktır.)

    Makina Mühendisi/ 4/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim/ *İngilizce biliyor olmak, (adaylar Genel Müdürlükte çalıştırılacaktır.)

    İnşaat Mühendisi/ 2/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim/ *İngilizce biliyor olmak,( adaylar 1 kişi Genel Müdürlükte, 1 kişi Petrol İşleri Müdürlüğünde Ceyhan-Adana’da çalıştırılacaktır)

    Elektrik Mühendisi/ 1/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim/ * İngilizce biliyor olmak, (adaylar Doğubeyazıt-Ağrı işyerinde çalıştırılacaktır.)

    Bilgisayar Mühendisi/ 1/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim/ * İngilizce biliyor olmak, (adaylar Kahramanmaraş işyerinde çalıştırılacaktır.)

    Uzman Yardımcısı/ 2/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim (İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Kamu Yönetimi Bölümü mezunu)/ İngilizce biliyor olmak, (adaylar dan 1 kişi Genel Müdürlükte Finansman ve Muhasebe Daire Başkanlığında, 1 kişi Marmara Ereğlisi/Tekirdağ’da muhasebe biriminde çalıştırılacaktır)

    Uzman Yardımcısı/ 4/ En az 4 yıllık Yükseköğrenim (İstatistik-Matematik-Uluslararası İlişkiler-Hukuk Bölümü mezunu)/ İngilizce biliyor olmak, (adaylar Genel Müdürlükte çalıştırılacaktır.)

    Tekniker/ 2/ 2 Yıllık M.Y.O. Elektrik, Elektrik-Elektronik, Bilgisayar teknolojisi, Elektronik Haberleşme, Petrokimya ve Rafineri, Endüstriyel Elektronik, Doğalgaz, Mekatronik, Motor, Makine, Makine-Motor Bölümü Mezunu/ (Kahramanmaraş işyerinde çalıştırılacaktır.)

    ARANAN ŞARTLAR:

    1 - Yukarıda belirtilen Mühendis ve Uzman Yardımcısı talepleri için “İngilizce biliyor olmak" şartı aranmaktadır. * İngilizce dil seviyesi; Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi seviye Tespit Sınavı (KPDS) 60, Internatıonal English Language Testing System (IELTS) 5,5 , Türk Amerikan Derneği veya Türk İngiliz Derneğinin yaptığı English Proficiency sınavından 51, Test of English as a Foreign Language (TOEFL) 500, Computer Basel Testing 173 puan almış olmak,

    2 - Yukarıda belirtilen talep şartlarına durumları uyan adayların ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (KPSS Sınav Sonuç Belgesi, Diploma ve İşkur kayıt numarası ile birlikte) kayıtlı oldukları veya kayıt olacakları Kurum İl/Şube Müdürlüklerine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Fakülte mezunları 2004 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS ) veya 2006 Kamu Personeli Seçme Sınavı ( KPSS-1 ) sınavına katılmış olmak ve söz konusu sınavların KPSS P3 Puanında 60 Ve Üzeri Puan Almış Olmak Gerekmektedir.) KPSS-2004 ve KPSS 2006 Sınav Sonuç Belgesiyle, 2 yıllık M.Y.Okulu mezunları ise KPSS 2004 Sınav Sonuç Belgesiyle, KPSS P93 Puanında 60 ve üzeri puan alan adayların müracaat etmeleri gerekmektedir.




  • quote:

    Orjinalden alıntı: metalok

    quote:

    Orjinalden alıntı: Uzaktan Kumandan

    kolpa gibi...

    parayı nereye verecek mişsiniz??


    "Parayı bankaya bloke edecensin, cumaya kadar büyük ihtimalle yerleşeceksin, eğer yerleşmezsen paran iade olacak" dedi.




    hesap numarasının kime, ya da hangi kuruma ait olduğunu öğrenin bence...
  • Botaş'ta maaşların ne kadar olduğunu merak ediyor arkadaşlar. Orada çalışan mühendis oalark sizi bilgilendireyim:

    Mühendis ve uzmanlar ikramiye dahil yaklaşık 1700 civarı maaş ile başlarsınız (Ankara hariç, orada ücretler biraz daha düşük taşra olmadığı için). Mesai yok. Mühendis ve uzmanlar kapsam dışıdır ve sendikalı değildir.

    Tekniker kadrolarna başvuracak arkadaşalr sizin için durum çok daha kötü. Başlangıç maaşınız 520 YTL, buna mesailer dahil değil. Teknikerler kapsam içi personeldir ve sendikalıdır. Mutlaka aranızdan "benim bi tanıdığım var Botaş'ta ve ilkokul mezunu, o bile 1400 alıyor sallamışsın" diyenler çıkacak. Haklısınız, 2000 öncesi girişliler için maaşlar iyi ama 2000 sonrası teknikerler için durum dediğim gibi. Yeni girenler de 520 ile başlıyor.

    Selamlar.




    alıntıdır
  • İşe girmek için niye para vereyim deli mi dürttü?
  • arkadaslar daimi isci demek kadrolu demek degil mi yorumlarda hala 1 sene sözlesme sonunda kendini kapı onunde bulursunuz falan diyor nedir anlamadım biri aydınlatırsa sevinirim slmlar

    11 Temmuz 2008 11:48kaan kaptan


    --------------------------------------------------------------------------------

    Botaşta Çalışan bir mühendis yaklasık 2100 lira maaş ile göreve başlar, yılda 4 adet ikramiyeleri vardır.hafta sonları tatildir. şehir dışına göreve giderlerse günlük 33 lira harcırah ve 8-10 lira saha tazminatları vardır. güzel bir kurumdur ancak çalışma şartları gerçekten zordur kuş uçmaz kervan geçmez yerlerde, kışın anüs donduran ücra köşelerde terörün yoğun olduğu bölgelerde kampları tesisleri irtibat büroları, şeflikleri vardır buralara göreve gidebilirsiniz yıllarca bunuda unutmayın arazide çalışan insanların gerçekten işleri çok zordur.üstelik hafta içi hafta sonu gece gündüz kavramı olmayan bir kurumdur. birde genel zemin oldukça kaypaktır kendinizi bir gün trakyada bir gün hakkaride bulabilirsiniz

    kurumda yıllardır çalışan ama kurumun eksik idari işlemlerinden dolayı kadro alamayan hakkından olan bir çok çalışan var bu ilanlar bir nevi bu kişilerin hak mahrumiyetlerini gidermek için çıkarılıyor sanırım.

    10 Temmuz 2008 14:26a_bgm


    --------------------------------------------------------------------------------

    arkadaşlar bu kurumda teknisyenler ne kadar maaş alıyorlar, lojman , diğer sosyal hakları neler. bilenler varsa yazarsa sevinirim

    5 Temmuz 2008 08:27cibaa


    --------------------------------------------------------------------------------

    Arkadaşlar Botaşın kendi bünyesinde (Müteahhit personeli olarak ) çalıştırdığı harita teknikeri,mühendisi,vs. bulunmaktadır.Bu ilan bu kişilerin kadroya geçirilmesiyle alakalıdır.Aranan şartlar çalışanların durumuna göre belirlenip bu şekilde ilan verilmiştir.İlan açıklanmadan önce çalışanlarından Botaşa giriş tarihleri hangi firmalarda çalıştıklarına dair bilgiler istemiştir.Ardından bu özelliklere uygun bir ilan çıkartılmıştır.Daha önceki yıllarda yaptığı Harita müh.alımında önemli merkezlerin yaptığı İngilizce sınavlarından başarılı olma şartı koymuştu,şimdi böyle bir şart yok çünkü çalışanlarda bu şartı sağlayan yok,60 puanın taban puan olması düşük puanlı kişilerinde başvurması içindir.Bu ilanda kimi bölümlerden ingilizce kimilerinden ingilizce istenmemeside kişilerdeki durumdan kaynaklanmaktadır.Tecrübe şartıda aynen bunun içindir.Hepimiz Okuyup iş sahibi olabilmek için çırpınırken,devlet Kpss sınavıyla aramızda elemeye giderken,bu yetmiyormuş gibi BOTAŞ ve benzeri kuruluşlarında hadlerini aşan derecede şartlar koyması AYRIMCILIĞIN,KAYIRMANIN bariz bir şekli değilmi?

    Harita teknikerlerinden istenen " Doğal gaz ve petrol sektöründe faaliyet gösteren bir kamu kuruluşunun kamulaştırma işlerinde en az 5 yıl çalışmış olmak" şartı;Şu an çalışmakta olan kişilerle ilgilidir,Botaşta çalışan 5 Harita teknikeri bu şartları sağlamaktadır,Bütün kurumların Tedaş,Karayolları vs.yapmış olduğu kamulaştırma 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununa dayabır ve yapılan işler aynıdır,süreç aynıdır,Botaş tecrübe arıyorsa Neden sadece Doğalgaz ve Petrol sektöründe çalışma şartı aramaktadır?

    Bu haksızlıklar karşısında odalar,çeşitli derneklerin girişimlerde bulunup haksızlığı ortadan kaldırıcı adımlar atmalıdır.

    Arkadaşlar ayrıca Memurlar.net aracılığıyla yazmış olduğunuz eleştirilerinizi BOTAŞ'ın info@botas.gov.tr adresine göndererek tepkilerden onlarıda haberdar etmek gerekir.

    29 Haziran 2008 23:15dersulife


    --------------------------------------------------------------------------------

    arkadaşlar puanım 71 elektronik teknikeriyim

    29 Haziran 2008 03:09alper2626


    --------------------------------------------------------------------------------

    arkadaşlar bu ilana başvurmak sadece boşyere yorulmak demek.burada alınacaklar bellidir koydukları şartlardan bu o kadar belliki salak olmamak lazım.sanırım 60 taban punlara kadar düşecektir alınacaklar.yalnız dikkat edin sizin 60 punaınız varsa giremezsiniz:))).o botaşta çalışma şartını yerine getirmiş olan torpilliler için geçerli 60 puan.yoksa bizler 90 la bile bu botaşa giremeyiz.boşuna zahmet etmeyin anladınız sanırım.

    28 Haziran 2008 22:50alsem


    --------------------------------------------------------------------------------

    puan 'ım 89.808 makina teknisyenliği çorum 4 kişilik kadroya başvurdum..puanları paylaşalım arkadaşlar..

    27 Haziran 2008 13:45HAN-23


    --------------------------------------------------------------------------------

    askerlikle ilşiği olmamak demek yapmış olmak, muaf olmak ya da tecilli olmak demektir.

    kpss puanı dışında taleplere öncelikli başvurular da olabilmektedir. bunlar askerliği uzatılanalr, terörle mücadelede üstün başarı gösterenler, arazisi kamulaştırılanlar, kamuda daimi işçi olarak çalışırken ayrılanlar, özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlardır.

    27 Haziran 2008 10:55elbaki


    --------------------------------------------------------------------------------

    "Doğal gaz ve petrol sektöründe faaliyet gösteren bir kamu kuruluşunun kamulaştırma işlerinde en az 6 ay çalışmış olmak ." Bu işlerde olan ve kamulaştırma yapan kaç tane kamu kuruluşu var arkadaşlar.Bu ne komedidir böyle,şu kurumdan eleman alacağız deyin olsun bitsin.

    27 Haziran 2008 10:24omerkg


    --------------------------------------------------------------------------------

    botaş a yeni giren bir mühendis ne kadar maaş ile başlar ve kac yılda ne kadar artar?ikramiyeleri varmidir? avantajları nelerdir?bukonuda bilgisi oalnlar varsa bilgilendirebilrlermi?

    26 Haziran 2008 22:59mavlamaz


    --------------------------------------------------------------------------------

    alıntıdır




  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.