Şimdi Ara

GERÇEKÇİ MÜHENDİS MAAŞLARI 2025 (409. sayfa)

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Dyatlov-Legasov Daha Az
1 Kayıtlı Üye (1 Mobil) ve 3 Misafir (1 Mobil) - 2 Masaüstü2 Mobil
5 sn
8.171
Cevap
274
Favori
2.041.517
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Öne Çıkar
71 oy
Popüler Konular listesinde
47. Sırada  bugün en iyi #8
Sayfa: önceki 405406407408409
Sayfaya Git
Git
Giriş
Mesaj
  • Bazen bu sayfayı okuyunca kendi kendime şunu soruyorum,

    ben acaba başka bir ülkede mi yaşıyorum.


    Yeni mezun kişilere 80 90 100k'lar havada uçuşuyor. Savunma sanayide bir elin parmağı kadar şirketin verdiği rakam bu, onların da çok bilinenlerinin ne kadar mesai yaptırdığını biliyoruz.


    Bunun haricinde sanayi şirketlerinin %95'i çok kötü durumda. 2 Ay önce edilen teklif net 35, yol yemek içine. Bu hafta edilen başka bir teklif brüt 50k.

    Bunun haricinde şuan net 30k ile 50k arasında çalışan sürüyle arkadaşım var. Makine, yazılım, elektronik fark etmiyor. Teknik üniversite mezunuyuz..


    Piyasanın gerçekleri bunlar.

    _____________________________
  • Dyatlov-Legasov kullanıcısına yanıt

    Ben de 15+ yıllık trcrübeli yazılımcıyım. İş değiştirmek istediğimde karşıma çıkan rakamlar maaşımın çok altında çıkıyor. Yanı bu çalıştıgım gibi bir yer bulmam imkansız gibi birşey. Maaşlar çok düşmüş çok erimiş


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
    drrah diyorum başka birşey demiyorum.
  • Dyatlov-Legasov kullanıcısına yanıt

    hangi üni


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
  • Kaygerya kullanıcısına yanıt

    Türkiye'de denge yok nedense. Genelde yabancı şirketlerde talep arttıkça maaş dengesi oluşur ama Türkiye'de maaşlar düşüyor. Hayat gittikçe pahalılaşmasına rağmen neden maaşlar düşer anlamadım. Savunma şirketlerinde bile gördüğüm bir olay. 2 tam zamanlı girişi arasında aynı pozisyon için %20 maaş farkı oluşuyor ve bildiğiniz gibi maaş farkları kapanmıyor.


    devlet de el atmalı ama maaş dengesini çalışanlar belirler. eğer maaş düşükşe alternatif aramak dışında şansınız yok ya da istifa edeceksiniz.

    _____________________________
  • idontremember kullanıcısına yanıt

    Geçen hafta ingilteredeydım. Bazı arkadaşlarla konustum. 2 seneden beri adam alınmadıgından, veya işe girdiğinden beri 50 kişi çıkartıldıgından falan bahseden arkadaşlar oldu. Maaşlı bir iş olmasa bile proje bazlı birşey bile bulmak imkansız. Dünya bir işsizliğe evriliyor sanırım.


    yeni maaşlar eskisini aratan duzeyde. Bu ocak ayında sirketten maaş zammı bile beklemıyorum. Ha yaparlarsa az bişey eyvallah derim o kadar


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
    drrah diyorum başka birşey demiyorum.
  • Dyatlov-Legasov kullanıcısına yanıt

    Bir yeni mezun olarak bende forumdaki bu konuyu okuyimca biraz havalara uçmuştum. Sektöre girince işin öyle olmadığı gördüm. Yorumunuz noktası virgülüne doğru. İstisna yerler belki 70bin verebilir ama genelde bölüm farketmeksizin 30-50bin tl arası başlanıyor.


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
  • Kaygerya kullanıcısına yanıt

    çünkü daha çok kişi kalifiyeli eleman olmaya çalışıyor ayrıca covidden kaynaklı büyüme suni olduğu için şirketler kısa ölçekte kar için küçülmeye gidiyorlar. türkiyede ise küçülme yapmıyorlar ama "alt yüklenici" şirketlerden eleman kiralıyorlar veya mevcut maaşlardan kısıyorlar. bir nevi hitler'in almanyasına döndü ülke. ben ocakta zam konusunda anlaştım %60-70 civarında zam olacak ama seyyanen istiyorum zam oranlarıyla maaş artışı çok can sıkıcı.

    _____________________________
  • The Protagonist X kullanıcısına yanıt

    Dengeleri bozan ve bizim kafamızı kurcalayan her zaman için Savunma Sanayii oluyor. Ben geçen sene staj yaptığim bir firmada stajyerken aldıgım rakama bu sene farklı bir firmada tam zamanlı çalışacağım.

    Bu açıdan bakınca komik geliyor. Ilk zamanlar ben de öyle düşünüyordum ancak piyasa şartlari gercekten böyle. İnsan işin içine girince ve çevreden görünce duyunca fark ediliyor aslında.

    Keza savunmadan sonra gelen otomotiv sanayii icin bile rakamlar aynı, 50-60 civari en babaları. Bu konuda uluslararasi firmalarda iş yok gibi. Isteyen linkedinde içgörülere bakabilir (fev,avl,hexagon vs).

    Kobilerin büyük bir çogunlugu savunma sanayi sayesinde ayakta şu an. Tusaşın, baykarin, roketsanın projeleri olmazsa inanin piyasa hepten tıkali konumda.


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
  • 
Sayfa: önceki 405406407408409
Sayfaya Git
Git
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.