Şimdi Ara

Türkiye’de haftada 4 günlük mesai düzenlemesinin detayları ortaya çıktı

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir (1 Mobil) - 1 Masaüstü1 Mobil
5 sn
42
Cevap
0
Favori
2.921
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
13 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 123
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • Türkiye’de haftada 4 günlük mesai düzenlemesinin detayları ortaya çıktı
    Türkiye’de haftada 4 günlük mesai modelinin hayata geçirilmesi için yasal düzenleme hazırlanıyor. Yapılacak düzenleme ile esnek çalışma modelinin yanı sıra uzaktan, kısmi ve vardiyalı çalışma gibi yeni nesil çalışma biçimleri yasal çerçeveye kavuşturulacak.



    Hayata geçirilecek yeni çalışma modelleri özel sektörün yanı sıra kamuda da devreye alınacak. Yapılacak düzenleme ile daha fazla kişiye istihdam sağlanması ve çalışanların dilediği çalışma modelini tercih edebilmesi sağlanacak.



    Hayata geçirilecek çalışma modellerinden öne çıkanlar neler?



    Dönüşümlü iş paylaşımı: İş saatlerinin paylaştırılarak daha fazla çalışana istihdam sağlanması,

    Dağıtılmış iş gücü modeli: Çalışanların farklı mekânlarda işlerini yürütebilmesi,

    Ödünç iş ilişkisi: Bir çalışanın, rızası alınarak, geçici bir süreyle başka bir işverene devredilmesi,

    Yıllık iş süreleri modeli: Esnek çalışma saatleriyle yıllık çalışma süresinin tamamlanması.



    Ayrıca Bkz.Trump'tan TikTok yasağına 75 günlük erteleme



    Çalışanlara 4 günlük çalışma tercihi sunulacak



    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından alınan karar ile çalışanların iş-yaşam dengesi göz önünde bulundurularak, aile yaşamlarına, eğitim programlarına ve sosyal faaliyetlere daha fazla zaman ayırabilmeleri sağlanacak. Bu kapsamda çalışanlara 4 günlük çalışma seçeneği sunulacak.



    Çalışanlar bir günü boş bırakmak için haftanın diğer günlerinde 10’ar saatlik mesai yapabilecek. 40 saatlik haftalık çalışma süresi, günlere farklı şekilde dağıtılabilecek.



    Yasal düzenleme ile esnek çalışanların prim gün sayısı, analık yardımı ve diğer sosyal haklara erişiminde hakları korunacak. Esnek çalışanlar tam zamanlı çalışanlardan farklı bir işleme tabi tutulamayacak. Ayrıca, “emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz” hükmüne aykırı uygulamalara karşı denetimler artırılacak.



    Yeni çalışma modellerinin dijital, yazılım, imalat ve tekstil sektöründe yaygınlaşması planlanıyor. Çalışanların hem sosyal yaşamlarını hem de işverenlerin verimliliğini artırması bekleniyor.




    Kaynak:https://www.cnbce.com/haberler/isteyen-4-gun-calisabilecek-esnek-calisma-modeli-ne-zaman-devreye-girecek-h8670







  • İşveren bunları takar mı? çalış lan diyip günde 14 saat dayıyorlar, sıkıysa çoluk çocuk sahibi çalışmasın.


    3 çocuk mevzusunun en çok yaradığı muhabbetlerden biri de bu. Adamın başını bağla sonra kul köle gibi çalıştır.


    Şimdi evlenmiyor insanlar çok zorlanmadığı müddetçe kimse köpeklik yapmak zoruna kalmıyor.

    Memur zihniyeti için güzel haberler; 5 günlük çalışma ile 4 günlük verim üreten memurların 4 günlük çalışması teoride bir kayıp olmayacaktır. Ama 5 gün çalışıp 4 günlük verim üreten hatta bazen 3 günlük verim üreten memurlar, 4 gün çalışıp verimliği 3 gün hatta 2 güne düşürmeceğine dair hiç bir umudum yok.


    Normalde 4 günlük çalışmanın nihai amacı nedir; 4 günlük çalışıp 7 günlük verim üretmektir. Memur zihniyetinin mantığına bu ters olduğundan, zaten çok tatil yapan memurların tatil sayısının artmasının ötesinde pek etkili bir fayda olmayacaktır.


    Türkiye 1.5 milyon memur fazlalığı var. Yine verimlilik düşük. Tatil sayısını 3 gün yapınca verimlilik daha da azalacak, memur ihtiyacı doğacak. Çünkü şu anda 5 günde yapılamayan işler 4 günde hiç yapılamayacak. Ek memura ihtiyaç duyulacak. Siyasiler için iyi bir siyaset rantı aracı olacak. Muhtarla 2 yardımcı atamak vaat edildiği bir yerde her memura yardımcı bir memur atamak bile vaat edilebilir.


    Gün odaklı değil iş odaklı yönteme geçilmelidir. Örneğin diyelim ki yarın tapu dairesinde falan bölümde falan mumura 100 tane vatandaşın randevusu var, 100 vatandaşın işini ister bir saatte bitir ister 1 günden bitir, o işlemleri bitirene kadar memur orada kalmalı. 100 kişiden 80 kişinin işini bitirip mesai saati doldu deyip çekip gitmemeli. İşini bitir, mesain bitsin; ister öğlen bitir ister ikindi, ister akşam....


    Verimliliğin esası budur; 5 gün çalışmak yerine 4 gün çalışmak verimliliğin esası değildir. Memurların tatil sayısını artırmanın memurların verimliliğini artıracağına inanan ya memurdur ya da memur zihniyetinin esiridir.

  • Bakalım bu sefer nasıl bir kazık bekliyor çalışanları. Önce işverenleri hizaya getirsinler.

  • Mantıklı ama denetlenmesi şart işvereni devletin sıkı takip etmesi mutlak suretle şart.


    İş başvurusu yaparsın 2025 yılında ofise çağırır görüşmeye hadi gidiyim dersin gidersin bi Allahın kulu görüşmeden sonra detayı sana belirtmez.


    Çünkü: Emeğinin hakkını vermek istemezler.


    Umarım sıkı denetimler gelir.

    _____________________________
    Haberleşme Forumu Kuralları:
    https://forum.donanimhaber.com/yeni-haberlesme-forumu-kurallari--38099922
    ------------------------------------------------------------------------
    Referans Paylaşım Konuları:
    https://forum.donanimhaber.com/referans-paylasim-konulari--160239311
  • Bizim burda istismar etmenin bi yolunu bulurlar bu sistemin, fazla bir şey beklemeyin

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
    _____________________________
  • Bunlar faydalı olsa bile devlet memuru ve beyaz yakalı tayfaya faydası olur.
    Yılbaşında bayramda bile zorunlu çalışan Hizmet sektöründe çalışanlara uygulanmaz...

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
  • Güldürmeyin Bizleri

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
    _____________________________
  • Devlet memurları sanki çalışıyormuş gibi bir de hepi topu 4 gün mü işe gidecekler

    Hale bak

    Rezillik

    Madem öyle cumartesi, pazar da mesai olsun

    Bi işe yarasınlar

  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Daha Fazla Göster
  • İşveren bunları takar mı? çalış lan diyip günde 14 saat dayıyorlar, sıkıysa çoluk çocuk sahibi çalışmasın.


    3 çocuk mevzusunun en çok yaradığı muhabbetlerden biri de bu. Adamın başını bağla sonra kul köle gibi çalıştır.


    Şimdi evlenmiyor insanlar çok zorlanmadığı müddetçe kimse köpeklik yapmak zoruna kalmıyor.




    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Rindaman -- 21 Ocak 2025; 15:56:59 >
    _____________________________
    Asus Tuf Gaming X570 Plus // Asus Rog Strix Gaming-E WIFI2 // Ryzen 5 5600x // Ryzen 9 5900x // FSP Windale 6 // Noctua NH-D15 Chromax Black // H110i GTX // MSI 3060ti Gaming Z Trio // Gigabyte 2070 Super Gaming 3X // Crucial Ballistix DDR4 3600mhz CL16 64 Gb // WD Black SN850 1TB PCI 4.0 // Samsung 970 Evo Plus // Kingston A2000 512GB // Sabrent Rocket NVMe Heatsink // EVGA G3 750W // High Power PG-750 ATX 3.0 SM // Hp Pavillion 1440p // Kingston HyperX Alloy Elite 2 RGB // Corsair Sabre Pro Mouse // Razer DeathAdder v3 // Asus Theta 7.1 // Razer Blackshark 2.0 // Asus Essence STX II 7.1 // Sound Blaster Z // LG 65NANO866NA // BenQ Zowie XL2746S // Phanteks ENTHOO 719 // Cintiq 16 DTK-1660
  • Maşallah meclisimizin de hiç tatili bitmiyor
    10 gün tatil acaba okulların 15 gün tatiil mi
    yoksa yılbaşı tatilinin devamı mı ?
    yoksa ligler devre arasına girdi onun tatilimi ?

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
  • yine ayni hesaba geliyor.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
    _____________________________
    ...
  • özel sektörde kimse uymaz buna

    _____________________________
  • Memurlar yaşadı....

    _____________________________
  • Memur zihniyeti için güzel haberler; 5 günlük çalışma ile 4 günlük verim üreten memurların 4 günlük çalışması teoride bir kayıp olmayacaktır. Ama 5 gün çalışıp 4 günlük verim üreten hatta bazen 3 günlük verim üreten memurlar, 4 gün çalışıp verimliği 3 gün hatta 2 güne düşürmeceğine dair hiç bir umudum yok.


    Normalde 4 günlük çalışmanın nihai amacı nedir; 4 günlük çalışıp 7 günlük verim üretmektir. Memur zihniyetinin mantığına bu ters olduğundan, zaten çok tatil yapan memurların tatil sayısının artmasının ötesinde pek etkili bir fayda olmayacaktır.


    Türkiye 1.5 milyon memur fazlalığı var. Yine verimlilik düşük. Tatil sayısını 3 gün yapınca verimlilik daha da azalacak, memur ihtiyacı doğacak. Çünkü şu anda 5 günde yapılamayan işler 4 günde hiç yapılamayacak. Ek memura ihtiyaç duyulacak. Siyasiler için iyi bir siyaset rantı aracı olacak. Muhtarla 2 yardımcı atamak vaat edildiği bir yerde her memura yardımcı bir memur atamak bile vaat edilebilir.


    Gün odaklı değil iş odaklı yönteme geçilmelidir. Örneğin diyelim ki yarın tapu dairesinde falan bölümde falan mumura 100 tane vatandaşın randevusu var, 100 vatandaşın işini ister bir saatte bitir ister 1 günden bitir, o işlemleri bitirene kadar memur orada kalmalı. 100 kişiden 80 kişinin işini bitirip mesai saati doldu deyip çekip gitmemeli. İşini bitir, mesain bitsin; ister öğlen bitir ister ikindi, ister akşam....


    Verimliliğin esası budur; 5 gün çalışmak yerine 4 gün çalışmak verimliliğin esası değildir. Memurların tatil sayısını artırmanın memurların verimliliğini artıracağına inanan ya memurdur ya da memur zihniyetinin esiridir.




    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi asau -- 21 Ocak 2025; 17:46:24 >
    _____________________________




  • Türkiye’de yemez o işler kandırmayın milleti.

    _____________________________
  • Kamuda çalışma 6 güne çıkarılması gerekir derken 4 güne düşürüyorlar ... Ne faydası olacak ki bu topluma ? Randevu süresini daha da uzatmaktan başka

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
    Demokratik Değişim Hareketi. Demokratik seçimler için 41 ilde 2000 kişi gerekiyor CHP-iyi parti demokrasi için adım atmazsa seçimlere girebilecek parti kurmalıyız
  • Kamuda saçmalık. Kamu işüniz için işten izin alıp gideceksiniz ve karşınıza "o memurın bugün çalışma günü değil" cevabını alabilirsiniz. Erteai gün gittiğinizde o memur oşabilir ancak başka memur yerinde olmayabilir.

  • Her sene çıkıyor benzer haberler. Artık kabak tadı verdi.

    _____________________________
    Dikkat: Bu forumda mesajlarınız yetkilerini kötüye kullanan bir yetkili tarafından bildirimsiz olarak silinebilir.
  • interwap kullanıcısına yanıt
    zaten hiç yerinde oluyo mu ki, devlet dairesine ne zaman gitsem delirerek çıkıyorum. ancak iyi kalpli bir abiye ya da genç bir arkadaşa denk gelecen de o yapacak yoksa ohoo zor. Küfür eder gibi bakıyolar

  • nuksws_99 N kullanıcısına yanıt

    Bu kanun çıkarsa bence hiç daireye girme.

    _____________________________
    -- --Bilgisayar 1--
    MSI MPG X570 GAMING EDGE WIFI, AMD Ryzen 5900x, G.SKILL Trident Z Neo 64GB (4 x 16GB)DDR4 3600, MSI Radeon 6800 XT, Corsair HX1200, Corsair Air 540, 2x ST8000DM004 Seagate 8TB 5400RPM, WDC WD40EFRX WD RED 4 TB 5400 RPM, KXG50ZNV256G NVMe TOSHIBA 256 GB,Sandisk ULTA NVMe 1 TB, 2x ST1000DM003 1 TB 7200 RPM, SteelSeries RIVAL 100, Audio-Technica ATH-M50x, Samsung 28 UE590D, AOC Q3279VWF
  • 
Sayfa: 123
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.