Memduh Bayraktaroğlu: Memur ve emekli çok mu masum?

Uzun zamandır YouTube üzerinden video yayınlayan Bayraktaroğlu, devletin gelişebilmesi için memurların sayısının azalması ve özel sektörün ilerlemesi gerektiğine dair video düzenlemiş. Her geçen gün artan memur sayısı yüzünden kamudaki yükün arttığından ve devletin daha da işleyemez bir duruma geldiğinden yana sitem etmiş.

Bu konuda haklı çünkü vasıfsız çok memur fazlalılığı var ve bu fazlalık bir süre sonra devlet dairelerinde hakkıyla çalışan memurların üstüne yük binmesi etkisi yapıyor çünkü çalışmayan memurlar iş kaygısı yaşayan ve hakkıyla çalışan daha naif ruhlu memurlara sürekli iş paslayıp çalışmıyor.

Özel sektörde ise patronların kral olduğu bir gerçek ve her özel sektör çalışanın işi garantide değil dolayısyıla kamu dairelerindeki çalışanların şansı özel sektördekilere göre daha fazla ve bu durum bir süre sonra etkisizlik yaratıyor kamu dairelerindeki çalışmalara.Bunun düzenlenmesi şart çünkü devlet memurlarındada işini hakkıyla yapan insanlar var ve işini sallayanlarla hakkıyla yapanların elekten geçirilmesi ve devlet memurluğunun kriterlerinin yükseltilmesi gerek aksi takdirde devlet memurluğu konumu art niyetli kişilerce kullanılmaya devam edecekdir.

AKP'den sonra değişecek. Bilhassa 2002 sonrası alımı yapılan memurların yarısından fazlası ihraç edilecek. Çoğu yalandan torpille iş güç sahibi olan ve yatan insan grubu.

Memurdan ve emekliden başlanabilir.

Her şeyden önce kamudaki alımı liyakata göre yapmaları lazım. Özellikle 15 Temmuz sonrası ne kadar boş beleş malum parti yakını varsa direkt kamuya alındı. KPSS'de derece yapıp giremeyen çok fazla insan var. Zaten bu kadar memura gerek de yok aslında. E-devlet çoğu memurdan daha verimli çalışan bir sistem.

Devlet de özel sektörü denetleyecek. İşveren kafasına göre adam çıkartamayacak. Denetim olacak.

Hangi hayal dünyasında yaşıyorsun Akp den önce girenlerin hemen hemen hepsi 5- 10 sene sonra emekli olacak zaten.

Memuriyet partiye bakmaz özelliği budur.

devlet işlerinde dijital sisteme geçiş gerçekten çok önemli ,böylece prosedür işlerini halletmek için kamu dairelerine gidip vakit kaybetmek gerekmeyecek ancak burda bir kuşak jenerasyonu problemimiz var,yaşı 50 nin üstünde olanlar e-devlet gibi dijital platformaları kullanamıyor dolayısıyla o geçiş sıkıntılı ancak gelecek 10 yıl içinde e-devlet mekanizması üstünden her vatandaşın kamu dairelerine gitmeden işlerini halletmesinin kolaylaştırılacağını,böylece ilgili birimlerdeki devlet memurlarının azalacağını düşünüyorum zira şuan 20 yaşında olan bir birey 10 yıl sonra şuanki teknolojiye hakim olacağından bu sıkıntılar yaşanmaz.Zaten pandemi sürecinden kaynaklı mesela adli davalar uzaktan bağlantılarla geçekleştirilmeye başlandı,yani gelecekde her davaya binlerce kişi akın etmeyecek,özellikle cezaevinde olanlar cezaevinde özel hazırlanmış adli odadan online bağlantı kurularak davaya iştirak edilecek böylece adliyerlerdeki karmaşaların önüne geçilebilceği gibi tutuklu hükümlülerin geliş-gidiş ve güvenlik harcamalarınında önüne geçilecek.Bu ve benzeri çözümler ile birlikte devlet memurluklarının kontenjanları daha aşşağı çekilebilir,bu ciddi bir kaynağında kasada tutulmasını sağlar.

657 Ekonominin en büyük sorunarlından enflasyon ve cari açığın büyük ölçüde kaynağıdır.

İş maaş garantisi olmayan asgari ücretlinin sırtından bu yükü almak şart. En azından iş garantisi ortadan kalkarsa daha verimli olmak adına salla başını al maaşı geleneği biter daha nitelikli kadrolar kamuda başarıyıda arttırır.

Enflasyon patladıkça göreceğim ben o memurları, enflasyon düşük gösterildikçe maaşları her geçen gün eriyor. Maaşları ancak kiralarına yetince çok eğlenecekler  

657 nin 4b memuruyum.

Gelecek ay bu söylediklerini 4 yıldır yaşadığım için istifa edeceğimin dilekçesini verdim salı günü.

4 senedir ekipte emeğimizi sömüren torpilli var. Biz iş yapıyoruz, şube müdürü ve daire vaşkanı bize azar çekiyor bize iş veriyor devamlı. Diğer torpilliye dokunan yok, iş yaptırabilen yok. Açok açık uyardık emeğimizi yiyorsun yapma dedik ama ben anlamam bu işten deyip çekiliyor. Bende başka yeri kazandım gidecem inşaAllah. İnşaAllah orada aynı şeyleri yaşamam. Son 3 aydır çalışmıyorum zaten bu torpillilere inat. Yemişim işini. Ama vicdanım rahat değildi 3 aydır.

İşin garip tarafı 657 olmazsa da ayrı bir dert. İşini layıkiyle yapan adamlar bu sefer kadrolaşmadan dolayı atılacaklar. 2 ucu boklu deynek anlayacağınız.

Çok doğru, rekabet yok zaten her ay maaş yatıyor ooh yatış. 10 efor harcayan da 1 efor harcayan da aynı parayı alıyor, niye uğraşayım ki diye düşünüyor.

sizinle aynı dertten muzdarip arkadaşlarım olduğu için paylaştım bende yazıdığım örneği.

memuriyetlik sisteminin değişmesi şart,ya dijitalleşme sürecinde bu kadrolaşmada kısıtlamalar yapılmalı veya hak eden yönetici ve kadrolar harici elekten geçirilip sağlam bir yoldan gidilmeli aksi takdirde bu işin sonu alnımaz bana görede.

Özel sektör için gelişim, üretim, sağlam bir devlet, sağlam bir sistem şart bizde onların hiçbiri yok.. İlk önce ülkeyi üretken bir konuma sokun daha sonra bu memur olaylarını konuşuruz.

Bizde sadece kendi halkını vergi ile sömüren yobaz bir sistem uygulanmakta neredeyse aldığımız nefes dahi vergiye tabi olacak...