DonanımHaber'de AraYENİ GELİŞMİŞ ARAMA
ForumBu Bölümde Ara
Turkcell Calisanlarinin Degerini Biliyormu?
51
Cevap
2
Favori
19.854
Tıklama
Tüm Forumlar >> Mobil Cihazlar >> Mobil Operatörler >> Turkcell >> Turkcell Calisanlarinin Degerini Biliyormu?
Sayfaya Git:
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
    • Yarbay
      3273 Mesaj
      06 Temmuz 2006 02:25:53
      Sizin Fikirleriniz?


      _____________________________

    • Teğmen
      117 Mesaj
      06 Temmuz 2006 02:27:44
      az da olsa biliodur heralde


      _____________________________

    • Binbaşı
      1753 Mesaj
      06 Temmuz 2006 10:17:11
      Niye böyle bir soru sordunuz? Şirketin çalışanlarına tutumu çok mu kötü? Haklarını mı gasp ediyor? Eğer böyleyse çok üzücü tabii ki.


      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      06 Temmuz 2006 10:39:10
      turkcell turkiyede calisanlarinin degerini bilen sayili sirketlerden biri. bugun turkcellde binlerce insan calisiyor ve turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor. telsim ve avea'ya gore daha fazla maas oduyor. bu konu gazetelerde internet sitelerinde hatta yurtdısındaki haber kaynaklarında bile haber oldu. zaten turkcellin basarısını buna baglıyorlar. turkcellin tarifelerini elestirmeni anlarım ama calısanlarının degerini biliyormu diye bir elestiri yapmanın sebebini anlayamadım.


      _____________________________

    • Yüzbaşı
      708 Mesaj
      06 Temmuz 2006 14:59:11
      başka bir başlıkta yazdığım yorumuma daha çok inanmamı sağlayan bir yazı
      sanırım orada çalışıyorsun ve çalışmaya yeni başlıyorsun.

      Geçtiğimiz yıllarda turkcellin yaptığı kurnazlık sonucu insanları kurdukları GLOBAL isimli firmaya geçmeye zorlamışlardı. hatta o dönemde pek çok kişiyi işten çıkartmışlardı. Kalanları ise canlarından bezdirmişlerdi.
      Örneğin çağrı merkezinde çalışan kişilere saat bazında ücret ödeyip çağrı yoğunluğu yok diye insanları işe getirtmemeler, yoğunluk azaldı diye geri göndermeler, diğer kuruluşların (supeonline, digiturk) yoğunluğu arttı diye o kuruluşun çağrılarını aldırmalar

      Peeeh. Bunları orada çalışan ve olayları bizzat yaşayan arkadaşlarımdan duydum. Keşke bu yazdıklarımı globalzedelerden birisi okusada direk ilk ağızdan yazsa

      Not: yaşın kaç başın kaç bunları nereden biliyorsun diye soran olursa baştan söyliyim yaşım30

      quote:

      Orjinalden alıntı: blueboytr

      turkcell turkiyede calisanlarinin degerini bilen sayili sirketlerden biri. bugun turkcellde binlerce insan calisiyor ve turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor. telsim ve avea'ya gore daha fazla maas oduyor. bu konu gazetelerde internet sitelerinde hatta yurtdısındaki haber kaynaklarında bile haber oldu. zaten turkcellin basarısını buna baglıyorlar. turkcellin tarifelerini elestirmeni anlarım ama calısanlarının degerini biliyormu diye bir elestiri yapmanın sebebini anlayamadım.




      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      07 Temmuz 2006 16:35:03
      highjacker a katiliyorum yeni basladin galiba ise =)
      beni atali isten 3 ay oldu
      iki gun once benim gibi isinde cok ii olan bir arkadasimi daha iste cikardilar

      turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor.
      puhahhaahha
      ise ilk giren bir kisinin maasini gorsen dudagin ucuklar
      ilk agizdan bircok seyi yazarlar ama ne olur benim gibi davalik belkide =)
      isten cikanlar iste bole yazio
      bize calisirken bu forumda yazdik die size dava acariz vs die korkuttular bile bea sen nediosun =)

      ustelik ikimizinde ne kidemini nede tazminatimizi vermediler yazikk yaa


      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 7 Temmuz 2006; 16:36:01 >
      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      07 Temmuz 2006 16:53:54
      sizin durumunuzu ben bilemem tabiki. 3 ay once hurriyet gazetesinde bir haber okumustum. turkiyede calışanlarına en fazla onemi veren şirketleri yazmışlar. turkcell, akbank,garanti,arçelik,vestel,alarko vs. şirketlerden bahsetmişler. bu şirketlerin çalışanlarına çok fazla önem verdiğini ve çalışanlarına fazla maaş verdiklerini yazmışlar daha sonra başka gateteler ve internet sitelerinde de bu haberi görmüştüm. ben daha önce okudugum bir haberden bahsediyorum. ayrica benim turkcell hakkında olumlu düşünmem benim turkcell de çalıştığımı göstermez
      quote:

      Orjinalden alıntı: InsideR

      highjacker a katiliyorum yeni basladin galiba ise =)
      beni atali isten 3 ay oldu
      iki gun once benim gibi isinde cok ii olan bir arkadasimi daha iste cikardilar

      turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor.
      puhahhaahha
      ise ilk giren bir kisinin maasini gorsen dudagin ucuklar
      ilk agizdan bircok seyi yazarlar ama ne olur benim gibi davalik belkide =)
      isten cikanlar iste bole yazio
      bize calisirken bu forumda yazdik die size dava acariz vs die korkuttular bile bea sen nediosun =)

      ustelik ikimizinde ne kidemini nede tazminatimizi vermediler yazikk yaa




      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      07 Temmuz 2006 22:06:22
      y
      quote:

      Orjinalden alıntı: blueboytr

      sizin durumunuzu ben bilemem tabiki. 3 ay once hurriyet gazetesinde bir haber okumustum. turkiyede calışanlarına en fazla onemi veren şirketleri yazmışlar. turkcell, akbank,garanti,arçelik,vestel,alarko vs. şirketlerden bahsetmişler. bu şirketlerin çalışanlarına çok fazla önem verdiğini ve çalışanlarına fazla maaş verdiklerini yazmışlar daha sonra başka gateteler ve internet sitelerinde de bu haberi görmüştüm. ben daha önce okudugum bir haberden bahsediyorum. ayrica benim turkcell hakkında olumlu düşünmem benim turkcell de çalıştığımı göstermez

      Alıntıları Göster




      yas kac senin?


      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 7 Temmuz 2006; 23:20:49 >
      _____________________________

    • Yarbay
      3102 Mesaj
      08 Temmuz 2006 00:20:56

      quote:

      Orjinalden alıntı: InsideR

      y

      Alıntıları Göster


      yas kac senin?




      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      08 Temmuz 2006 11:35:21
      yaşım 20 öğrenciyim.
      quote:

      Orjinalden alıntı: InsideR

      y

      Alıntıları Göster


      yas kac senin?




      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      09 Temmuz 2006 18:48:42
      http://www.evrensel.net/04/07/19/sendika.html#1 linkinden alıntıdır:

      Turkcell kuralsız çalışıyor!
      Evrim Ekrem - Sinan Sarısaltık
      Müşterilerine “memnuniyet”, “kalite”, “kazandırma” vaatlerinde bulunan Turkcell, söz konusu çalışanları olunca bu kelimeleri unutuyor. İzmir’de Turkcell’e bağlı olarak çalışan “müşteri temsilcileri”, saat başına 2 milyon lira alıyor.
      Herhangi bir kurala bağlı olmadan çalıştırılan “müşteri temsilcileri” ile işe girişlerinde iki aylık bir sözleşme imzalanıyor. Ancak iki aydan sonra da herhangi bir sözleme ya da güvence olmadan çalışmaya devam ediyorlar.
      Esnek çalışma
      Turkcell’in kampanyaları ya da herhangi bir soru ve sorunla ilgili aramalara yanıt veren “müşteri temsilcileri”, çoğu zaman günde 11-12 saat konuşmak zorunda kalıyor. Çalışma süresi hatlardaki yoğunluğa göre azalıp artabiliyor. Saatler boyunca mola vermeden çağrıları yanıtlayan “müşteri temsilcileri”nden, her çağrıda, hatta yeni giriliyormuş gibi performans göstermeleri bekleniyor. Hatta çalışanlar, gerekli hazırlıkları yapabilmek için en az bir saat önceden işyerine gelmelerinin istendiğini ve bu süre için, ayrıca ücret ödenmediğini söylüyorlar.
      Performans uygulaması
      Performansa göre ücret uygulaması da, çalışanları canından bezdiriyor. Ortalama günde 200 çağrı alan bir çalışandan, telefon açan kişinin sorununu 2 dakika içinde çözmesi bekleniyor. Bu sürenin uzaması performansın düşük olması anlamına geliyor. Performans değerlendirmesinde yapılan aylık sınavların yüzde 10, çağrı alındığında yapılan konuşmanın kalitesinin ise yüzde 30 etkisi var.
      Konuşmanın kalitesini ise ses tonu, belirten yerlerde müşteriye teşekkür etmek, empati kurabilmek belirliyor. Bir bilgi almak için müşteriye sorulan sorunun ardından “adını” ya da “telefon numarasını” söylediği için teşekkür etme zorunluluğu çalışanların sürekli gergin olmasına neden oluyor. Performansın yüzde 60’ını da alınan çağrı sayısı oluşturunca, iş, içinden çıkılmaz bir hal alıyor.
      Asker gibi
      Çalışanların vardiyası her hafta yeniden planlanıyor, ancak bu da istenildiği an değiştirilebiliyor. Örneğin o hafta “15.00-01.00” arası çalışacağı bildirilen “müşteri temsilcisi”, herhangi bir sabah aranarak “Gündüz çalışacaksınız, saat sekizde servis sizi alacak” denilebiliyor.
      Hatlardaki yoğunluğa göre çalışma saati uzayıp kısalan Turkcell çalışanlarının, işten ne zaman çıkacağı belli değil. Toplam bir saat olan “dinlenme” süresinin yarım saati yemek molası. Bu süreyi aşmak ya da az kullanmak da performansı etkiliyor. Geriye kalan yarım saatl ise 10’ar dakikalık molalar halinde kullanılıyor. Bunun için talepte bulunmak gerekiyor; eğer talep “takım lideri” tarafından uygun bulunursa mola veriliyor. Tuvalet için ise 4-7 dakikalık bir zaman verilebiliyor.
      Telefon hakkı kaldırıldı
      Herhangi bir sözleşmeye tabi olmadan çalışan “müşteri temsilcileri”ne verilen haklar, istenildiğinde geri alınabiliyor. Çünkü patronun uyması gereken hiçbir kural yok. Örneğin, çalışanlar, bir ay öncesine kadar kullanabildikleri 50 kontörlük dış arama hakkının, “maliyet yüksekliği” gerekçesiyle kaldırıldığını dile getiriyorlar.

      --------------------------------------------------------------------------------
      ‘Esnek çalışmaya karşı çıkmak anlamsız’
      Yetkililere göre ise “müşteri temsbilcileri” Turkcell’de değil, Global Bilgi Pazarlama Danışma ve Çağrı Servisi Hizmetleri AŞ bünyesinde çalışıyorlar. Ancak bu şirket de yine Karamehmet’in ve Turkcell’in bağlı ortaklığı olarak geçiyor.
      Çalışanların, gazetemize aktardığı çalışma koşullarınına ilişkin sorunları bu şirketin İnsan Kaynakları Müdürü ile görüştük. Böyle bir haberin yayınlanması halinde Turkcell’in dava açacağını söyleyen İnsan Kaynakları Müdürü, iddialar ile ilgili açıklama yapmayacağını kaydetti. Israrımız sonucunda Bölge Müdürü Emre Çoğulu bizimle görüşmeyi kabul etti.
      Kendi şirketlerine hizmet veriyor
      Çoğulu da söze “kendilerinin Turkcell olmadıklarını”, Turkcell, Digitürk, Superonline gibi yine Karamehmet’e ait olan kurumlara çağrı merkezi hizmeti sunduklarını söyleyerek başladı.
      “Çağrıların çoğunluğu akşam üzeri yapıldığı için yoğunluk da bu saatlerde oluyor. Bu nedenle değişken zamanlı çalışma uygulamasını yapıyoruz” diyen Çoğulu, işyerine bir saat önce gelme gibi bir kuralınin da olmadığını söyledi.
      Herkesin süresiz ve standart sözleşmelerinin bulunduğu söyleyen Çoğulu, sözleşmenin içeriğinin ve verilen ücretlerin şirketin “özel iç işleyişi” olduğunu savunarak bu konuda açıklama yapmadı. “Sürekli kampanyalarımız oluyor. Bazen günde 100 olan çağrı, 200’e çıkabiliyor. O zamanda çalışanlarımız izinde bile olsalar yardımlarını talep etmek için işyerine çağırıyoruz. ‘Destek olur musunuz?’ diyoruz. Zorlamıyoruz. Bu şartlar işe alınırken arkadaşlara açıklanmıştı” diyen Çoğulu, hiçbir zaman çalışanlara 50 kontörlük görüşme hakkı verilmediğini, bunun“takım liderlerine” ve yöneticilere ait olduğunu söyledi. Çoğulu, iş kanununa aykırı uygulamanın yaşanmadığını söyledi.
      Esnek çalışma faydalıymış
      Her ne kadar “Biz Turkcell” değiliz deseler de Çoğulu ile gündüz yaptığımız görüşmenin ardından Turkcell’in Basın ve Yayın İlişkileri Sorumlusu olduğunu söyleyen Nejla Zarakol gazetimizi aradı. Önüne gelen herkesin bu konuda açıklama yapmasından rahatsız olduğunu söyleyen Zarakol, gerekli bilgilerin Turkcell yetkilerinden de alabileciğini dile getirdi. Zarakol, “Bugün esnek çalışma üniversitelerde okuyan ve mezun olan gençlerimize iş imkânı sağlıyor. O nedenle esnek çalışmaya karşı çıkılmasını kişisel olarak anlamsız buluyorum” diye konuştu.


      _____________________________

      ne mutlu Türküm diyene
    • Yüzbaşı
      500 Mesaj
      09 Temmuz 2006 22:49:32
      bu ne ya koskoca turkcell bole yaparsa artık gerisi neler yapar bilmiyorum ya acaba diğerleri nasıl çalışıyo vodafone avea da boylemi yapıyor şimdi merak ettim bende bir sorun cıkmazsa yakında vodafone de işe başlıcam arkdaşlar bu olay ordada varsa soleyin lütfen bende ona göre hareket edeyim


      _____________________________

    • Yüzbaşı
      479 Mesaj
      09 Temmuz 2006 23:01:55
      eğer fazla maaş veriyosa bizim neden bu kadar pahalı konuştuğumuz belli oldu.


      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      10 Temmuz 2006 01:19:47

      quote:

      Orjinalden alıntı: kardia

      bu ne ya koskoca turkcell bole yaparsa artık gerisi neler yapar bilmiyorum ya acaba diğerleri nasıl çalışıyo vodafone avea da boylemi yapıyor şimdi merak ettim bende bir sorun cıkmazsa yakında vodafone de işe başlıcam arkdaşlar bu olay ordada varsa soleyin lütfen bende ona göre hareket edeyim


      ilk basta hersey gulluk gulistanlik ama
      yoneticileri her sirkette oldugu gibi hatalarini solersen kotu
      yapman gerekenler seylerden fazlasini yapip daha sonra gorevin olamayan seyleri yapmiyoruym dersen kotu
      yalakalik superr =)


      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      10 Temmuz 2006 01:21:50
      Telefon hakkı kaldırıldı
      Herhangi bir sözleşmeye tabi olmadan çalışan “müşteri temsilcileri”ne verilen haklar, istenildiğinde geri alınabiliyor. Çünkü patronun uyması gereken hiçbir kural yok. Örneğin, çalışanlar, bir ay öncesine kadar kullanabildikleri 50 kontörlük dış arama hakkının, “maliyet yüksekliği” gerekçesiyle kaldırıldığını dile getiriyorlar.


      ben buna bayiliyorum iletisim sektorunde calisan iletisim ozurluler puhahahahahahha


      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      10 Temmuz 2006 02:50:13
      Öncelikle neden böyle bir soru sordun onu söyle, biz de ona göre sana cevap verelim. İki kelimelik, cevabının sonunda ortalığın karışabileceği sorular sormadan önce bir kez daha düşünün derim..


      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      10 Temmuz 2006 02:52:56
      niye dusuneyimki ? yada neden?


      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      10 Temmuz 2006 02:55:51
      quote:

      Orjinalden alıntı: InsideR

      niye dusuneyimki ? yada neden?



      fikrin yoksa susup oturabilirsin =) yada bu aralar gece vardiyasinda te-lea lerin yaptigi gibi tv odasinda uyuyabilirsin =)
      amac =) sirketi tanimak =) taniyanlarin yorumlarini almak digerlerine aktarmak =)



      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 10 Temmuz 2006; 2:58:34 >
      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      10 Temmuz 2006 03:04:25
      Amacının kötü olduğunu söylemedim, öyle bir soru sormuşsun ve bu soruyu sorma nedenim şudur diye belirtmemişsin. Sen art niyetli olmayabilirsin ancak karşında art niyetli biri olursa kavga ortamı yaratabilecek bir konu bu. En azından neden bunu sorduğunu söyle, sen öyle olmadığını düşünüyorsan bunu belirt..


      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      10 Temmuz 2006 03:07:48
      sirketi tanimak =) taniyanlarin yorumlarini almak digerlerine aktarmak =)

      kavga ortami nie cikasin kii hedef burda sirket sadece


      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      10 Temmuz 2006 03:41:00
      Yeni biri gibi davranma arkadaşım, şimdi daha iyi oldu.

      Kavga ortamı yaratacak olan sensin demedim tekrar oku. Mesajını yanlış okuyup yanlış değerlendirenler böyle bir ortam yaratabilirler diye söyledim. Biraz daha sakin olursan ne demek istediğimi anlayacaksın.


      Ayrıca açıklama için de teşekkür ederim, emin ol böyle daha güzel oldu. İyi forumlar..


      _____________________________

    • Yarbay
      2831 Mesaj
      10 Temmuz 2006 09:31:25
      ...


      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi alpyanar -- 10 Temmuz 2006; 9:42:47 >
      _____________________________

      Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.
    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      10 Temmuz 2006 12:03:24
      @alpyanar, katılıyorum. Bence de ...


      _____________________________

    • Yarbay
      3273 Mesaj
      10 Temmuz 2006 12:31:10


      bu forumda bazi insanlar cok gulduruo beni
      post yazmak icin yazan vs neyse sizin yorumunuz eksik olsun
      ii forumlar


      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 10 Temmuz 2006; 12:34:39 >
      _____________________________

    • Yarbay
      2831 Mesaj
      10 Temmuz 2006 13:36:36
      eger bu lafın banaysa sana şunu söyleyeım: bir yorum yaptım ve bunun yanlış anlaşılacagını düşündüm. Gereksiz yere tartışma cıksın istemedım. "..." ya bakıp post yapmak isteyen insanlar var demek ne kadar dogru düşün kendın karar ver. Forumu gezip attgım tüm mesajlarımı inceleyebilrisin.
      ***Bu yorumu, alıntıdakileri bana söyledigini farz ederek söyluyorum. ödeme yaptıysan bu uyarıyı dikkate alma
      quote:

      Orjinalden alıntı: InsideR



      bu forumda bazi insanlar cok gulduruo beni
      post yazmak icin yazan vs neyse sizin yorumunuz eksik olsun
      ii forumlar




      _____________________________

      Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.
    • Onbaşı
      15 Mesaj
      12 Temmuz 2006 15:46:39
      alltaki yazıya ne dersiniz acaba?

      Bu yazı www.tbmpd.org.tr web sitesinde de yer almıştır.

      TURKCELL İLE ANLAŞMAYA VARAMADIĞIM
      BİLGİ BİRİKİMİM MAHKEMEYE TAŞINDI

      Mahkeme Tarihi…….……:17 Mayıs 2005 Salı
      Dosya Numarası.…….……: 2005/145
      Mahkeme Yeri….…………:Amasya/Merkez 1.Asliye Ceza Mahkemesi Saat 9.00
      Yazının Hazırlandığı Tarih.:28 Nisan 2005 Perşembe

      Turkcell sistemlerinde, tahminen 5 Ekim 2004 tarihinde bir açığın farkına varmıştım. Sistemdeki bu açık sayesinde istediğim Turkcell hattını kapatabiliyor, dinleyebiliyor, kontorünü sıfırlayabiliyor, onun adına başkasına dilediğim kadar mesaj çekebiliyor ve kişisel bilgilerine (doğum tarihine, adına soyadına kaydı gizli bile olsa, puk numaralarına vs.) ulaşabiliyordum. Sistemdeki açığın farkına vardığım gibi bilgileri hiçbir şekilde kötüye kullanmadan, Amasya Turkcell Bayi aracılığıyla Karadeniz Turkcell Yetkilileri ile bir görüşme yaptım. Görüşmede Amasya Bayi gibi, Karadeniz yetkilileri de olayı doğrulamam açısından hatlarına el koymamı istediler. Bende olayın doğru olması için hatlarına el koydum. Olayın doğru olduğunun farkına vardıklarında bana bilgimi kötü amaç için kullanmadığımdan işsiz olduğumdan dolayı bana iş konusunda yardımcı olacaklarımı söylediler. Karadeniz yetkilileri ile telefon görüşmem üzerinden ortalama 35-40 gün geçtiğin de sistemdeki açığın tam anlamı ile kapanmadığını ve sistemde farklı açıklar olduğunu anlayan Turkcell yönetimi benimle bir görüşme yapmak istedi. Ben burada haklı olarak Turkcell yönetiminden endişe ediyorum olay üzerinden en az 35-40 gün geçmesine rağmen tarafıma neden bir geri dönüş yapılmadı. En azından bir teşekkür dahi edilebilirdi. Ama Turkcell yönetimi açığı kapattık neye gerek var diye düşünmüşlerdi.

      Neyse ki 30 Kasım 2004 tarihinde Amasya Apple Placa Otelde Turkcell Ankara Bölge Temsilcisi Serdar ULUKONAKÇI ve yanlarındaki arkadaşları ile görüştük. Görüşmede Serdar Bey bana Turkcell adına iş teklifi yaptı ama hiçbir şekilde garanti vermiyor, esnek davranmıyor. Bende daha önce benim iyi niyetimi bilmediklerinden ve beni keriz yerine koydukları için, kendilerinden Turkcell’deki bildiğim tüm sistem açıklarını kapatmakla ilgili hazırlamış olduğum projeme ve bilgime karşılık 300 milyar TL (300 000 YTL) istedim. Şunu biliyorum ki bir şirketin açıklarını başka bir şirkete satmak suç ama şirketin güvenlik açıkları ile ilgili proje hazırlayarak bilgiyi satmak suç değil. Turkcell Ankara Bölge Temsilcisi Serdar Bey’in bize Burhan diye tanıttığı arkadaşının tarafıma şaka yolluda olsa söyledikleri sözler ilgincime gitti:

      - Biz burada duvara çarptık.
      - Ne emmiye geliyorsun nede gömmeye..
      - Teklifimizi kabul etmezsen pişman olursunuz (bir işletme benden bilgimi öğrenip işime son verecekse neden çalışayım ki acaba siz ne yapardınız benim yerimde olsaydınız?)

      30 Kasım 2004 tarihindeki görüşmelerimizde bir anlaşmaya varamayınca görüşmelerimizi uygun bir ortamda bitirdik. İstihbarat çalışmalarımız sonucunda Serdar Bey’in bize Burhan Bey diye tanıttığı arkadaşı aslında Turkcell Kurum Avukatlarından Burhanettin AL’mış. Bir de Serdar Bey Amasya’ya gelmeden önce, benimde arkadaşım Amasya’yı çok merak ediyor orayı gezmek istiyor dedi. Toplantımız uygun bir ortamda bittiğinde Serdar Bey’e Amasya’yı gezdirelim dediğimde acele işlerimiz var gitmemiz gerekiyor dediler. Buradan anlaşılıyor ki bizleri yine keriz yerine koyarak Amasya’ya art niyetli geldiler ve hesapladıkları iş hiçbir şekilde tutmadı. Neyse ki görüşme bittiğinde arkadaşımla bir değerlendirme yaptım. Görüşmenin olduğu akşamı saat 19 civarlarında ulusal bir kanalda yayınlanan bir haber çok ilginç:

      Haberde deniliyor ki cebinize her gelen mesaja inanmayın, bir tane web sitesi varmış oraya kimin cep numarasını girerseniz mesaj ondan gitmiş gibi görünüyormuş. Bu siteyi araştırdım bu sitede www.sakasms.com (adreside İstanbulda) adlı bir sitedir. Bende haklı olarak Turkcell’e mail yolu ile şunu sordum www.sakasms.com adlı siteden birisi benim telefon numaramı yazarak birisine art niyetli mesajlar çekse ben işin içinden nasıl çıkacam dediğimde Turkcell mailime cevap vermiyor. Sizce bu siteden sizin cep numaranız aracılığıyla birisi bir başkasına art niyetli mesaj çekse siz ne yaparsınız? Sizce böyle sitelerin olması mantıklı mı? Bu site bir de ücretli. Bu siteye göz atmanızı istiyorum. Daha sonrada bu olayla ilgili olarak Turkcell’e bir mail yazın bakalım size nasıl bir açıklama yazacaklar. Belki de www.sakasms.com adlı site benim olay açığa çıktığında Turkcell tarafından kuruldu ki buda benim olayı yalanlamak, Turkcell de açık yoktur anlamında bir taktik. Haberin 30 Kasım 2004 tarihinde anlaşmaya varamadığımız bir tarihte yayınlanması çok ilginç. Acaba tesadüf mü yoksa olay başka bir tarafa mı çekilmek isteniyor.

      Buradan şu noktaya varılıyor ki Turkcell sistem açığını bildiği halde abonelerine sistem açığı yoktur imajı vererek beni de kendilerinden haksız kazanç sağlamak olarak göstermesi şahsımı son derece üzdüğü için bende sistem açığını Turkcell’e net bir şekilde kabul ettirmeye çalışıyorum. Bu yüzden kendi adıma tescil ettirmiş olduğum projeyi Turkcell’e göndererek güvenlik açığının olduğu yere ya benim projemi yada o alana kendilerinin bir proje geliştirerek açığın tam anlamı ile kapanması gerektiğini belirttim. Kendi adıma tescil ettirdiğim projemi yada kendi hazırlayacakları projeyi açığın olduğu ilgili yere ilave etseler açığı kabul etmiş sayılacaklar, ilave etmeseler aboneleri ve kendileri zor durumda kalacaktır. Umarım ya kendi projemi yada hazırlayacakları projeyi açığın olduğu ilgili yere ekleyerek benimde zor durumda kalmamı engellerler. Hazırlık aşamasındaki dosyamda suç işlediğime dair belgeler bulunmadığı için, tam anlamı ile kapanmayan Turkcell deki devam eden açıktan birisi bir başkasını zor durumda bıraksa Turkcell bunu benim üzerime atarak ceza yememi sağlamak için ellerine imkan geçirmiş olacaklardır.

      Dosyamı kısaca incelediğimde Turkcell suç tarihi olarak Amasya’da görüşme yaptığımız 30 Kasım 2004 tarihini gösteriyor. Belirtmiş olduğum tarihte Turkcell yetkilileri ile görüşeceğim önceden belliydi. Madem beni Turkcell’den para sızdırmaya çalışan adam olarak göstermeye çalışıyorsalar neden 30 Kasım 2004 tarihindeki görüşmemde beni polise bildirerek yakalatmıyorlar. Çünkü Amasya’ya gelirken, biz bunları kandırırız gerekli bilgiyi alıp gideriz dediler oysaki hesapları hiçbir şekilde tutmadı.

      Turkcell de bir başka açık ise aramaya kapalı bir telefondan mesaj çekebiliyorsunuz. Bu ne demek? Diyelim ki ben aramaya kapalı bir hazır kart numarasından size tehdit mesajı çektim. Siz beni mahkemeye veriyorsunuz? Benimle hiç konuşmadan. Savcılık ise Turkcell’e telefon numarasını bildiriyor. Turkcell bu numara aramaya kapalıdır bu numara mesaj çekmemiştir dediğinde siz numara Turkcell’e ait olduğu için Turkcell’i mahkemeye veriyorsunuz. Eğer Turkcell aramaya kapalı bir numaradan mesaj çekilebilir dese o zaman ben Turkcell’i mahkemeye veriyorum. Hattım güvenli olmadığı için. Normalde aramaya kapalı bir hattan ne mesaj çekebilirsiniz nede arama yapabilirsiniz.

      Turkcell deki sistem açıklarını hiçbir şekilde art niyetli kullanmadım, ne olursa olsun kullanmayacağımda. Yeterince iyi niyetli ve dürüst bir kişiliğim vardır.Beni tanıyan herkes kişiliğimi bilir. Eğer amacım Turkcell’den para sızdırmak olsaydı inanın ki Turkcell de bulduğum ve şuanda bahsetmediğim açıklar sayesinde kolayca maddi çıkar sağlardım. Ama Turkcell beni bir şekilde ulusal medya mensuplarına kendilerinden para sızdırmaya çalışan art niyetli kişi olarak tanıtması beni son derece üzmüştür ve yıpratmıştır.

      Şuanda 30 yaşındayım ve hayatım boyunca her zaman dürüstlüğümden, içtenliğimden kaybettim. Artık iyi niyetli, dürüst insanların kazanmasını istiyorum.

      Haklı olarak Turkcell yönetimine soruyorum bu sistem açığının farkına acaba benim gibi iyi niyetli değil de, art niyetli bir kimse farkına varsaydı ve rast gele numaralardan rast gele numaralara art niyetli mesajlar çekerek, bir çok abonenin kontorlerini başka bir abonelere satarak toplumda kargaşa meydana getirseydiler halkımız ve Turkcell bu işin içinden nasıl çıkardı.

      Turkcell’in bana karşı takındığı durumu duyan, bilgilerini iyi niyet için kullanan insanlar acaba, benim böyle bir durumla karşılaşmamdan dolayı, acaba o insanlar sistem açıklarını sistem yetkililerine iletir mi? Toplumuzda iyi niyetli kişiler git gide azalırken bu insanların değerini bilelim. Amacım her hangi bir şirketten (Turkcell) para sızdırmak olsaydı elimdeki bilgim ve sistem açıkları sayesinde yeterince maddi çıkar sağlardım. Maddi durum olarak ne kadar berbat bir durum içinde olsam dahi bilgimi her zaman iyi niyet içinde kullandım ve kullanmaya da devam edicem. Bu arada yeni proje hazırlıklarım devam etmektedir. Sanırım bir insanın projesine, bilgisine karşılık talep ettiği bir ücret suç tehdit durumuna girmez.

      Sonuç olarak iyi niyetli insanların kazanması için 17 Mayıs 2005 tarihindeki Amasya/Merkez 1.Asliye Ceza Mahkemesi Saat 9.00’da ki duruşmama destek vermenizi istiyorum.

      Saygılarımla

      Hasan YILDIRIM
      0 535 242 21 82

      HALEN DEVAM EDEN MAHKEMENİN SON AŞAMASINI MERAK EDİYORSANIZ LÜTFEN SadeBirSevgi Alilesine ÜYE OLUNUZ.



      SadeBirSevgi Ailesine Davetlisiniz
      SadeBirSevgi ailesi olarak şu ana kadar değindiğimiz konular arasında “Limitli ADSL Kullanıcısı İnterneti Nasıl Limitsiz Kullanabilir?”, “Dedenizin Babasının TC Nosunu Biliyor musunuz? / Aile Soy Ağacı Nasıl Çıkarılır?”, “IP Numarasının Bir Değeri Yoktur”, “Kullanılmayan GSM Kartları Suç Unsuru Taşıyor” , “Yönlendirilen Telefon Basitçe Dinlenir” , “Sahte MSN Adreslerine Dikkat / Sahte E-posta Adreslerleri ile Süper Şakalar Yapınız”, “E-Kolay E-posta Kullananlara Uyarı” , “Bana Turkcell Numaranı Söyle, Sana Telefonunun Modelini Söyleyim”, “Turkcell de Yönlendirilmiş Numara Nasıl Anlaşılır?” , “Eski Operatörünüz, Yeni Numaranızı Dilediğiniz Kadar Ücretsiz Anons Yapsın”, “Telefon Sapıklarına / Gizli Numara İle Arayanlara Sürpriz Yapın”, “Sizi Rahatsız Eden E-Posta Sahibi Hakkında Bilgi Edinme” , “E-Postalarda IP No Sorgulama Resimli Anlatım”… yer almaktadır. İleri ki zamanda ise “Bedava Kontör Nasıl Kazanılır?” , “Rehberde Kayıtlı Olmayan Numaraya Nasıl Ulaşılır?” , “İstediğiniz MSN adresini Devre Dışı Bırakın” , “TC Kimlik Numaralarında Hata mı Var?” , “İnternet Ortamında 10 Dk.da Kız Nasıl Ayarlanır? / Çok Ciddi Bir Konu Lütfen Başlığına Aldanmayınız” , “Hackerler Turkcell de Süper Şifreye Nasıl Ulaşır?” , “İstediğiniz E-posta Adresinden, İstediğinize E-Posta Gönderiniz”, “D.P. Programlarına Dikkat” , ”İstek Dışı Üyelik Nedeniyle Kontor Düşüşüne Son”, “İsim Soy İsimden Kişisel Bilgilere Nasıl Ulaşılır?”, “İstediğiniz Numaradan, İstediğiniz Numaraya Sms Gönderiniz”, “Servis Dışı / Kapalı Hattan Nasıl Mesaj Gönderilir?” , “GSM Operatörlerinden Birisi, Konuşma Ücretlerine Fazladan 1-2 Saniye mi Ekliyor?”, “Sitede Sağ Tuş Kopyalama Yasağı mı var? Dert Etmeyiniz.” … konularına yer verilecektir. SadeBirSevgi ailesinde yayınlanan önceki yazılara “http://groups.yahoo.com/group/SadeBirSevgi/messages” linkinden ulaşabilirsiniz. Öncelikle bir tane “@yahoo.com” uzantılı e-posta adresi ile SadeBirSevgi ailesine http://groups.yahoo.com/group/SadeBirSevgi linkinden katılmanız gerekmektedir.
      SadeBirSevgi Ailesine Katılmak İçin
      “Karşılıksız Yardımlaşanların Yeri”
      “sadebirsevgi-subscribe@yahoogroups.com” adresine konu ve mesaj bölümüne hiçbir şey yazmadan boş bir e-posta gönderiniz. Sistem tarafından daha sonra konu bölümünde “Please confirm your request to join SadeBirSevgi ” yazısı yer alan bir e-posta gelecektir. Gelen e-posta üzerinde hiçbir değişiklik yapmadan yanıtla (reply) yöntemi ile geri gönderdikten sonra “Welcome to SadeBirSevgi” konu başlıklı bir e-posta gelecektir. Bu e-posta SadeBirSevgi ailesine katıldığınız anlamındadır. “Welcome to SadeBirSevgi” konu başlıklı e-posta 1-2 gün içinde gelmez ise işlemlerinizi yeniden tekrar ediniz. Eğer ki “@yahoo.com” uzantılı bir e-posta adresiniz var ise “http://groups.yahoo.com/group/SadeBirSevgi/” linkinden de aramıza katılabilirsiniz. SadeBirSevgi ailesinden bir ay içinde en fazla 5-6 adet bilgilendirme e-postası gönderilir.



      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      12 Temmuz 2006 16:10:47
      _____________________________

      *bozkurt*
    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      16 Temmuz 2006 08:19:41
      Evet ilginçmiş zat-ı feyk


      _____________________________

    • Binbaşı
      1364 Mesaj
      16 Temmuz 2006 10:28:52
      Bi kere soru bastan yanlis sorulmus. Insider seninde bildigin gibi bahsi gecen ve senin kastettigin sirketler her ne kadar aynı grubada bagli olsalar ayri sirketler. Dolayisiyla basliktaki Turkcell ifadesi cok dogru olmamis. Zira Turkcell ile bahsi gecen diger sirketin basta maas politikalari olmak uzere pek de ortak noktalari olmadigini sende biliyorsun.


      _____________________________

      Try Not ... Do or Do Not ... There is no try
              May the force be with you...
    • Yarbay
      2831 Mesaj
      16 Temmuz 2006 11:06:00
      GLOBAL ve TURKCELL ayrı şirketler. Daha önceden TURKCELL'in kendi müşteri hizmetleri varmış ama artık GLOBAL şirketi bu görevi yürütüyor. Dolayısıyla TURKCELL çalışanının değerini bilmiyor demek yanlış. Seninle hem fikirim dostum
      quote:

      Orjinalden alıntı: mahfel

      Bi kere soru bastan yanlis sorulmus. Insider seninde bildigin gibi bahsi gecen ve senin kastettigin sirketler her ne kadar aynı grubada bagli olsalar ayri sirketler. Dolayisiyla basliktaki Turkcell ifadesi cok dogru olmamis. Zira Turkcell ile bahsi gecen diger sirketin basta maas politikalari olmak uzere pek de ortak noktalari olmadigini sende biliyorsun.




      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi alpyanar -- 16 Temmuz 2006; 11:07:01 >
      _____________________________

      Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.
    • Yarbay
      3273 Mesaj
      16 Temmuz 2006 14:15:31
      peki bunu arkadaslar siz biliyorsunuz?
      musteriler biliyormu?
      Global bilginin varligini
      onlar turkcell die bilir

      Soru dogru sorulmustur

      Buarada Globalde hayat nasil gidio cocuklar aynimi?


      _____________________________

    • Onbaşı
      38 Mesaj
      05 Ağustos 2006 00:11:39



      quote:

      Orjinalden alıntı: InsideR
      Buarada Globalde hayat nasil gidio cocuklar aynimi?








      bilmem açıklayıcı oldu mu Insider


      _____________________________

      Gökyüzünün denizle birleştiği yere kadar yüzmen gerekse de, durma yüz...

      Sabırla...
      İnatla...
      Kıyıya...
    • Yarbay
      3273 Mesaj
      05 Ağustos 2006 01:38:37

      quote:

      Orjinalden alıntı: Mrmemory





      Alıntıları Göster









      bilmem açıklayıcı oldu mu Insider


      sen kimsin onu bileyim ona gore aciklayayim?


      _____________________________

    • Yarbay
      2831 Mesaj
      07 Ağustos 2006 11:48:46
      haddiii lennnn derim.
      bu ucuz numaralara karnım tok.
      kimsede ilgili linke girip yazılanları yapmasın. www.kocbankası.com MUŞ KOÇ BANKASI diye bir bankamı varama biizm millet saf. yiyen elbette vardır.
      quote:

      Orjinalden alıntı: haberekrani

      Ya bu olaya ne dersiniz?
      Hackerler Turkcellde Super Sifreye Nasil Ulasir?

      ilgili yaziya www.amasyaforum.com/trk/supersifre.html , www.kocbankasi.com/trk/supersifre.html linklerinden ulasabilirsiniz. Vermis oldugum rahatsizliktan dolayi ozur dilerim.

      Bebeklerin o tatli gulumseyisleri gozunuzde bulusmasi dilegiyle:)

      {SadeBirSevgi Ailesinin Bir Uyesi{
      Hasan YILDIRIM
      E-posta : SadeBirSevgi@yahoo.com
      Tel : 0 505 604 01 80 * 0 542 648 92 55 * 0 535 242 21 82





      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi alpyanar -- 7 Ağustos 2006; 11:49:42 >
      _____________________________

      Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.
    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      07 Ağustos 2006 16:48:13

      quote:

      Orjinalden alıntı: haberekrani

      Ya bu olaya ne dersiniz?
      Hackerler Turkcellde Super Sifreye Nasil Ulasir?

      ilgili yaziya www.amasyaforum.com/trk/supersifre.html , www.kocbankasi.com/trk/supersifre.html linklerinden ulasabilirsiniz. Vermis oldugum rahatsizliktan dolayi ozur dilerim.

      Bebeklerin o tatli gulumseyisleri gozunuzde bulusmasi dilegiyle:)

      {SadeBirSevgi Ailesinin Bir Uyesi{
      Hasan YILDIRIM
      E-posta : SadeBirSevgi@yahoo.com
      Tel : 0 505 604 01 80 * 0 542 648 92 55 * 0 535 242 21 82




      Bu olay mümkündür. Turkcell Müşteri Hizmetlerini aradım gerekli çalışmaları başlatmışlar.


      _____________________________

      ben geldim gitmem
    • Yarbay
      2687 Mesaj
      08 Ağustos 2006 08:58:25

      quote:

      Orjinalden alıntı: alpyanar

      haddiii lennnn derim.
      bu ucuz numaralara karnım tok.
      kimsede ilgili linke girip yazılanları yapmasın. www.kocbankası.com MUŞ KOÇ BANKASI diye bir bankamı varama biizm millet saf. yiyen elbette vardır.

      Alıntıları Göster





      aziz kardeşim, adam satmak üzere bu isimleri alış. bunun gibi başka banka adları ve bazı büyük şirketlerin adalrın alış. sen gitmiş linke takılmışsın :) amma uyanıksın heaaa.. koç bankasının zaten bu durumla ne alaksı var? eleman o domain name i kullanıo sadece... neyse uyanık olman iyi.



      _____________________________

      İmzamız kural dışıdır! Tersimiz pistir, kafalarımız 12 Eylül'dür!!! ||
    • Binbaşı
      1299 Mesaj
      08 Ağustos 2006 10:52:14
      10 ayım global bilgi bünyesinde geçti...hayatımd akonuşmadığım kadar insanla konuştum telefonla...şirket nası bi şirket derseniz..bu piyasanın o... olmak istiyosanız birebir yani bu şirket...direk bütün işin o yönlerini öğrenebiliyosunuz...yukarıda bir arkadaşım global bilgi ile turkcell in gerek maaş politikaları gerekse yönetimsel açılardan farklı firmalar olduğunu belirtmiş...bende ona bu konuyu tekrar inceleyip foruma bu şekilde yansıtmasını rica ediyorum...turkcell ve global aynı sermayeyle işleyen bi şirkettir ve globalin müdür leri her zaman turkcell den atanır bunları unutmayalım...yani global standart bi outsource bi şirket diildir...

      çalışma şartlarına gelince düşük saat bazlı çalışma ücretleri...çıkışınıza 5 dakika kala atılan" 2saat daha vereceğiniz destek içni teşekkrü ederiz mailleri" "kimin eli kimin cebinde olmadığ ıbi şirket yapısı" "ast ile üstün belli olmadığı , bunun yanında eğer bakımlı ve güzel bi bayansanız 6 ayda müdür olabileceğiniz hatta daha da ielri gidip globalden turkcell e direk geçiş yapabileceğiniz bi yerdir...ben bıraktıımda lbd müdürüydü...şimdi sanırım deişmiş ama halen aynı bkun laciverti şeklinde işliyo herşey...

      yani kısaca burda kimse kalkıp da turkcell çalışanlarına değer veriyo demesin

      turkcell için çalışanları sadece birer köleden ibarettir...sömürürler ve önlerine kemik atarlar...

      turkcell den ayrıldıktan sonra 3 farklı firmada çalıştım ve emin olun turkcell gibi ahır bi firmaya bi daha ne girerim ne de bi yakınımın girmesine izin veririm


      _____________________________

      boşveeeerrrrr
    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      08 Ağustos 2006 15:35:57
      INSIDER Hakkını aramaya devam et, mutlaka hakkını sonunda alırsan birileri gibi satılma. Ne demek istediğimi anlamışsın dostum.Burada seni enayi yerine koyanlara gereken cevabı vermen güzel.


      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      08 Ağustos 2006 16:17:25

      quote:

      Orjinalden alıntı: BERSOY 

      INSIDER Hakkını aramaya devam et, mutlaka hakkını sonunda alırsan birileri gibi satılma. Ne demek istediğimi anlamışsın dostum.Burada seni enayi yerine koyanlara gereken cevabı vermen güzel.


      yanındayız


      _____________________________

    • Er
      4 Mesaj
      01 Ağustos 2012 15:12:15
      konu eski ama söyleyeyim türkcell hem vatandaşı hemde çalışanlarını sömürüyor
      puanlama sistemi diye bir abuk sabuk kendi işlerine gelen bir sistem ile
      eşşek gibi çalışacaksın her arayan ile kısa konuşacaksın küfür etse sesini cıkarmayacaksın yüzüne kapatmayacaksın öyle yaparsan işten atılırsın günde 150 200 kişi ile konuşacaksın
      gelen müşteriyi aktarmayacaksın bilmen ne cart curt birsürü şey 700 800 tl maaş

      ha uzun konuştun müşteriyi memun edemedin bilmem ne az kişi ile konuştun cok mola kullandın bilmem ne 500 600 tl türkcell işine nasil geliyorsa hem halki hemde çalışanı sömürmeye devam




      _____________________________

      ottomanmurat
    • Yarbay
      6309 Mesaj
      01 Ağustos 2012 17:20:29
      Müşteri hizmetlerinde durumu bilmiyorum, ama farklı bir birimde hep seyahat eden bir eniştem var. 2000+ maaş alıyor, en iyi otellerde kalıp bütün masrafları şirketçe karşılanıyor. Taksi parası vs. hiç dert etmiyor. Sorunca da süper diyor. :D


      _____________________________

    • Yarbay
      3534 Mesaj
      01 Ağustos 2012 18:18:32
      taserona bagli bölumleri berbat. Isin kaymagini taseron yiyor. Benim kuzen bi sure kurumsal temsilci olarak calisti. Asgari ucrete resmen sömuruyorlardi. Söyledigine göre eskiden taserona gecmeden önce maaslar cok iyiymis. Hatta bir arkadasi bölge mudurlukte 4 bin lira ustu maas aliyomus.


      < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
      _____________________________

    • Binbaşı
      1902 Mesaj
      01 Ağustos 2012 18:34:44
      Müsteri hizmetlerinde telefonları yanıtlayanların durumu zaten çoğu şirkette aynıdır..Hakları yok ve para kazanamazlar..Aveanın ki daha çok veriyorsa ona başvurun Vestel,arçelik de faklı değiller.. fakat sadece bu konu üzerinden türkcell in eleştrilmesi saçma..

      Vasıfsız elemanlar hangi özel sektör kolunda para kazanabiliyorlar? Elbette bünyesindeki bilg. mühendisi ile vasıfsız elemanının maaşı bir olmayacaktır..

      (Vasıfsızdan kastım problem çözme gibi bir kabiliyetleri yok,form oluşturur ya da başka bir birime aktarırlar..)


      _____________________________

      UPS kargo ile çalışan satıcılardan alışveriş yapmıyorum
    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      02 Ağustos 2012 17:38:34
      Allah belasını versin bu ülkeye taşeronu çıkaran kişi mezarında rahat uyumasın Şuan bunu ülkenin her yerine yayan başkanında çoluğu çocuğu 7 nesil boyunca asgari ücrete çalışır inşallah


      _____________________________


      “Petrolü kontrol ederseniz ülkeleri, gıdayı kontrol ederseniz insanları yönetirsiniz” ( Gdo lu gıda)
    • Yarbay
      7368 Mesaj
      02 Ağustos 2012 19:05:00
      yine birileri tartışma modunda sürekli.
      iki cumleyi sakin kurun arkadaşlar.
      aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz ama Turkcellide babanızın oğlu yerine koymayın.
      her yerdeki gibi taşeron çalıstıran bir firma.
      Global Bilgi en başta...


    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      02 Ağustos 2012 20:14:19
      arkadaşlar , taşeron işçiler heryerde var. bakın vodafone'da var , avea da var , turkcellde var ... var var var . heryerde....

      yani taşeron çalıstıran sadece turkcell değil.


      _____________________________

    • Binbaşı
      1182 Mesaj
      02 Ağustos 2012 22:37:28
      Şirketler neden taşeron kullanır?

      Sadece parayı verir, gerisini düşünmezler. İşi yaptırmak taşeronun görevidir. Önemli olan sözleşmede bahsi geçen hizmet ya da işin sözleşmede belirlenmiş kurallar çerçevesinde yerine getirilmesidir.

      Taşeron bunu sürünerek mi yapmış, işçiyi 500TL'ye mi çalıştırmış, orasıyla ilgilenmez.

      Şimdi çıkarlarınıza uygun düşmediği için böyle söylüyorsunuz, haklısınız da, ancak bir şirket çalıştırsanız, emin olun size de avantajlı gelirdi...


      _____________________________



      Kendini eleştiremeyen, beni eleştirmeye kalkışmasın...
    • Binbaşı
      1887 Mesaj
      03 Ağustos 2012 02:33:24
      Şirketler için işin zamanında yapılıp yapılmadığının ve ayrılan bütçe doğrultusunda yapılıp yapılmadığının önemi vardır. Duygusal nedenler onları bağlamaz haliyle. Çin'deki çalışanların durumu da buna başka bir örnek.

      Addictive'in dediği doğru. Yarın ben de şirket kursam en uygun yollu nasıl hallederim işimi bununla ilgilenirim. Aksi takdirde şirketler zaten büyüyemez. Her çalışanı memnun etmek ve her anlamda mutlu etmek imkansız gibi bir şey.


      < Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >
      _____________________________

    • Binbaşı
      1577 Mesaj
      03 Ağustos 2012 03:36:56

      quote:

      Orijinalden alıntı: alican09turk

      Şirketler için işin zamanında yapılıp yapılmadığının ve ayrılan bütçe doğrultusunda yapılıp yapılmadığının önemi vardır. Duygusal nedenler onları bağlamaz haliyle. Çin'deki çalışanların durumu da buna başka bir örnek.

      Addictive'in dediği doğru. Yarın ben de şirket kursam en uygun yollu nasıl hallederim işimi bununla ilgilenirim. Aksi takdirde şirketler zaten büyüyemez. Her çalışanı memnun etmek ve her anlamda mutlu etmek imkansız gibi bir şey.

      Konusmalariniz bana bu yaziyi hatirlatti
      http://www.scroll.com.t...n-hayatini-hice-sayiyor/

      http://haber.gazetevata...har-etti/307807/30/Haber

      http://mobile.donanimha...showTopic.asp?m=59228963


      < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
      _____________________________

    • Binbaşı
      1887 Mesaj
      03 Ağustos 2012 10:05:32

      quote:

      Orijinalden alıntı: turkattack


      Alıntıları Göster


      Konusmalariniz bana bu yaziyi hatirlatti
      http://www.scroll.com.t...n-hayatini-hice-sayiyor/

      http://haber.gazetevata...har-etti/307807/30/Haber

      http://mobile.donanimha...showTopic.asp?m=59228963

      Ben de tam olarak bunu kast ettim. Apple Çin'deki işçilerin her birinin hem sağlık hem de ruhsal durumunu düşünüp hareket etseydi işi zordu. O yüzden de neredeyse hiçbir çalışan zaten çok sağlıklı koşullara ve ortama sahip değil. Turkcell de bunlardan biri. Bir de ben Vodafone ve Avea'nın şebeke işlerini direkt kendi ekiplerinin yaptığını Turkcell'in ise bu işleri taşeron firmalara yaptırdığını duymuştum. Turkcell'in şebeke operasyonları konusundaki başarısı da biraz bununla alakalı imiş. Taşeron firmalar işini doğru yapmazlarsa ciddi rakamlarda ceza ödüyormuş Turkcell'e. Haliyle işi sıkı tutuyorlarmış.


      < Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >
      _____________________________

    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      29 Ağustos 2012 08:05:13
      yok oyle bıse turkcelın musterıye saygısı yokkı calısanına olsun...


      _____________________________

      "İktisatlı olmak(israf etmemek) geçimi kolaylaştırır."
      Gelişmiş grafık 1 numaralı fps oyunu
      http://tr.warrock.nexoneu.com/landing
    • Er
      4 Mesaj
      13 Şubat 2015 21:04:01
      turkcell global bilgi kulağa ne hoş geliyor değil mi..yüzlerce ödül alan kurumsal bir şirket davulun sesi uzaktan hoş gelir bünyesinden 2 gün önce çıkarıldım.hoş çıkarmasalar zaten istifayı basıcaktım tazminat için bekledim.global bilgi ilk işe başvuran ve olumlu gördükleri kişinin gözünü boyamada çok usta .size kariyer fırsatları sunar yönetici-seni alı alt kademe ayrımı olmadığını belirtir kast sistemi yok der.hevesle başlarsın ikinci aydan itibaren olanları şaşkınlıkla izlemeye başlarsın. kulaklığı kulağına takarsın ve mesain başlar.molaların toplamı doksan dakikadır yemek dahil normal geliyor değil mi kulağa hayır.çalıştığın işte performans sergilemek zorundasın çünkü kotaların vardır.performansın ise mola ile orantılıdır o yüzden günde molan yemek dahil elli dakikayı aşmamalı .yemeğini yemek istersin yemek sırasının gelmesi on beş dakikayı bulur yemek saatini otuzdan yukarı kullanamıyorsun geriye kalan on beş dakikada yemeği çiğnemeden yutman gerek.molaya çıkarsan en fazla on dakika kalabilirsin tuvalete gidersin tuvalet sırası.sigara kullanıyorsan molada ya sigara içeceksin yada tuvalete gideceksin birini seçmek zorundasın.müşterilerle uzun uzun konuşamazsın çünkü konuşma süren var.konuşma süren düşük olmalı her kişi için bir buçuk dakikayı geçerse performans düşer.karşıdaki kişi senin sinirini zıplatabilir hatta arka arkaya çok problemli kişilerle konuşma olasılığın çok yüksek.konuşmaya ara veremezsin.bir nefes alamazsın.arkada müşteri bekler çünkü.bunlar işin zor kısımları.hastasındır ses tellerin hasta olur rapor alamazsın alırsın ama performansından gün düşülmez ay sonu başarısız olursun koca ay götünü yırtarsın sonunda asgari maaş veriri.prim + maaş der ama sistem prim vermeme üstüne kuruludur.vardiyalar bir hafta önceden belirlenir yani her işini bir hafta önceden ayarlamak zorundasın.çünkü izin istemen gereken bir durum olursa bir hafta önceden izin alman gerek.oda verirlerse.gece on ikiden sonra kışları sıcak havayı keserler .iş yeri dışarısıyla aynı dereceye ulaşır.buz gibi titreyerek her türlü insanla uğraşmak ve cebelleşmek zorundasın.her şey bu kadar zorken gelelim başındaki yöneticilere haytaımda bu kadar egosunu tatmin etmeye çalışan kişiyi aynı yerde görmedim görememde sanırım.sizden yaşı küçük olan kişiler başınıza yönetici diye getirilir.sürekli iltifat ve güleryüz göstermen gerekir çünkü kendileride yalakalık yaparak bir yerlere geldikleri için senden de bunu beklerler cevap verirsen yandın mimlenirsin.sürekli bugün ne kadar güzelsin ne kadar iyisiniz hep siz haklısınız demen gerekir.istediklkeri adamları seçerler.sen poponu yırtarken yanında ki yalaka arkadşın kıçını yayar ama ay sonu en yüksek performansa sahip olur.arkasını kollayan yöneticisi vardır çünkü performansı düşük olsada bir şekilde ayarlanır.molasını istediği gibi kullanabilir önemli değil işinde kötüdür çalışmıyordur ama ikramiyelere boğulur.onları denetletyen kimsenin olduğunu görmedim çünkü hepsi zaten aynı kafada .yükselicem diye ümitlenme yükselemezsin onlar isterse yükselirsin yani anlayacağınız çok kurumsal görüp kanıp girmeyin çünkü geleceğiniz yok 5 sene çağrıda kalır sonra çıkarılırsınız he beş yıl sizi orda barındırmazlar zaten .çünkü sürekli çıkarmalar olur .sağlınızı kaybedersiniz çünkü ciddi derecede ağır sinir tramvalarına yol açan fiziksel ve ruhsal sağlığnızı bozan bir iş birde üstün mobing baskısı gelince çıldırmamak işten değildir.şikayetini diile getirirsin sen kendi işine bak denir.çalışmak zorunda olan insanların çoğu boyun eğer eğer benim gibi çaçeron haksızlığa gelemeyen yalakalığı sevmeyen biriyseniz en fazla altı ay barınırsınız karar sizin. çalışanına değer vern türkcelin değer anlayışını gözlerinizin önüne süriyim orda çalışan kimse ağzını kolay kolay açmaz çünkü milletin ekmek parasına ihtiyacı var onlarda bir güzel sömürürler sizi .insan buda yoruluyor stresli işi demezler yani .gazeteden okuduklarınıza bakmayın gidin başvurun ikinci ay anlarsınız


      _____________________________

Sayfa: [1]
Tüm Forumlar >> Mobil Cihazlar >> Mobil Operatörler >> Turkcell >> Turkcell Calisanlarinin Degerini Biliyormu?
Sayfaya Git:
Sayfa:
1
Facebook Sayfamız
Foruma Git
Bölümde Ara
Reklamlar
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.