Şimdi Ara

Kıdem Tazminatı Fona Devredilecek. Kıdem Tazminatını Unutun! (2. sayfa)

Bu Konudaki Kullanıcılar:
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
74
Cevap
0
Favori
3.356
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
2 oy
Öne Çıkar
Sayfa: önceki 1234
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Ben 98 den beri calismaktayim bos keseden sallamayacak kadar da bilgim var ama madem yazili bir metin istiyorsun buyur allta ki Ali Tezel' in Kidem tazminati hakkin da ki yazisi usenmeyip okursan sevinirim

    en altta da benim yorumun var onu da okuyabilirsin





    Kıdem tazminatı fonuna ilişkin yasa taslağı ara ara gündeme gelir. Bu günlerde de bunlardan birini yaşıyoruz. Zira ortada yine bir taslak var ve 11 milyon çalışan da her gündeme gelişinde olduğu gibi hop oturup hop kalkıyor. Yasanın bu haliyle yürürlüğe girmesiyle yasanın yürürlük tarihinden sonraki süreç için zarar eden de olacak kârlı çıkan da olacak.

    Esas itibariyle bu taslak da genel hatlarıyla çalışanlar için bir hak kaybı içermekte. Zira yasadan sonra birim zaman dilimi başına alınacak tazminatın oranı yarının bile altına düşecek. Yılda 1 ay hesabıyla ödenen kıdem tazminatının yerine ayda yüzde 4’ten yılda 0,48 ay hesabıyla ödenecek kıdem tazminatında bir de havuzda biriken nemadan kesilecek stopaj da düşünüldüğünde kayıp yarıdan da fazla oluyor.

    İşverene kıdem tazminatı konusunda bir destek de işsizlik sigortasından. Zira işverene yüzde 4 kıdem tazminatı fon primi yükümlülüğü getirilirken bu primin yüzde 1,5 kadarını işsizlik sigortası işveren payının bu kadar azaltılmasıyla finanse etmiş olacak.

    Yüksek ücretli çalışanların kıdem tazminatı kâbusu olan kıdem tazminatı tavanı da kaldırılmış değil, halen 3033,98 TL olarak uygulanan rakamın TÜFE artışıyla uygulanmaya devam edilmesi öngörülüyor. Açıklanan TÜFE’nin hiçbir zaman memur maaş zammının üstüne çıkmayacağı da göz önüne alındığında burada da bir kayıp söz konusu.

    Madalyonun diğer yüzü ise Devlet mekanizmasını işletenlerin bugüne kadar çözüm bulamadığı taşeronlaşma, kaç-göç işverenler nedeniyle tazminatını alamayan kitlenin ise artık sorunsuz olarak tazminata kavuşacak olmaları. Çalışmalarına rağmen bugüne kadar tazminat alamamalarının sorumlusu kendileri olmamalarına karşın, sulandırılarak azaltılmış bu tazminat tablosu bile onları sevindirecek.

    İşveren işçi bağı zayıflayacak, zira beğenmediği işçiyi işten çıkaran işveren o an tazminat ödemek zorunda kalmayacağı gibi daha fazla kazanacağı iş teklifi alan işçi istifa etse bile tazminat kaybına uğramayacak. Keza KPSS’yi kazanarak devlette iş bulan işçi de, eşi başka şehre tayin olduğu için işten ayrılmak zorunda kalan da, doğum yapıp birkaç yıl çocuğuna bakmak isteyen işçi de tazminatını yakmış olmayacak. Yakmış olmayacak ama zaten tazminat da şimdikine nazaran kuşa dönecek.



    Biz kidem tazminatlarinin devlet guvencesi altina girmesinden rahatsiz degiliz ama mevcut haklarin kaybedilmesini de istemiyoruz Sayet devlet calisana koruyacak ise mevcut olan sartlar uzerinden korusun.Benim suan kidem tazminatim 4300 yeni yasa ile bu rakanlmyaridan da aza cekilecek 13 yildir ayni sirketteyim su an is akdim feshedilse 60 bin e yakin para alacagim yeni yasa ile bu rakam 20 bin tl yi bile belki bulur belki bulmaz Blmem derdimizi anlatabildim mi ?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Ben 98 den beri calismaktayim bos keseden sallamayacak kadar da bilgim var ama madem yazili bir metin istiyorsun buyur allta ki Ali Tezel' in Kidem tazminati hakkin da ki yazisi usenmeyip okursan sevinirim

    en altta da benim yorumun var onu da okuyabilirsin





    Kıdem tazminatı fonuna ilişkin yasa taslağı ara ara gündeme gelir. Bu günlerde de bunlardan birini yaşıyoruz. Zira ortada yine bir taslak var ve 11 milyon çalışan da her gündeme gelişinde olduğu gibi hop oturup hop kalkıyor. Yasanın bu haliyle yürürlüğe girmesiyle yasanın yürürlük tarihinden sonraki süreç için zarar eden de olacak kârlı çıkan da olacak.

    Esas itibariyle bu taslak da genel hatlarıyla çalışanlar için bir hak kaybı içermekte. Zira yasadan sonra birim zaman dilimi başına alınacak tazminatın oranı yarının bile altına düşecek. Yılda 1 ay hesabıyla ödenen kıdem tazminatının yerine ayda yüzde 4’ten yılda 0,48 ay hesabıyla ödenecek kıdem tazminatında bir de havuzda biriken nemadan kesilecek stopaj da düşünüldüğünde kayıp yarıdan da fazla oluyor.

    İşverene kıdem tazminatı konusunda bir destek de işsizlik sigortasından. Zira işverene yüzde 4 kıdem tazminatı fon primi yükümlülüğü getirilirken bu primin yüzde 1,5 kadarını işsizlik sigortası işveren payının bu kadar azaltılmasıyla finanse etmiş olacak.

    Yüksek ücretli çalışanların kıdem tazminatı kâbusu olan kıdem tazminatı tavanı da kaldırılmış değil, halen 3033,98 TL olarak uygulanan rakamın TÜFE artışıyla uygulanmaya devam edilmesi öngörülüyor. Açıklanan TÜFE’nin hiçbir zaman memur maaş zammının üstüne çıkmayacağı da göz önüne alındığında burada da bir kayıp söz konusu.

    Madalyonun diğer yüzü ise Devlet mekanizmasını işletenlerin bugüne kadar çözüm bulamadığı taşeronlaşma, kaç-göç işverenler nedeniyle tazminatını alamayan kitlenin ise artık sorunsuz olarak tazminata kavuşacak olmaları. Çalışmalarına rağmen bugüne kadar tazminat alamamalarının sorumlusu kendileri olmamalarına karşın, sulandırılarak azaltılmış bu tazminat tablosu bile onları sevindirecek.

    İşveren işçi bağı zayıflayacak, zira beğenmediği işçiyi işten çıkaran işveren o an tazminat ödemek zorunda kalmayacağı gibi daha fazla kazanacağı iş teklifi alan işçi istifa etse bile tazminat kaybına uğramayacak. Keza KPSS’yi kazanarak devlette iş bulan işçi de, eşi başka şehre tayin olduğu için işten ayrılmak zorunda kalan da, doğum yapıp birkaç yıl çocuğuna bakmak isteyen işçi de tazminatını yakmış olmayacak. Yakmış olmayacak ama zaten tazminat da şimdikine nazaran kuşa dönecek.



    Biz kidem tazminatlarinin devlet guvencesi altina girmesinden rahatsiz degiliz ama mevcut haklarin kaybedilmesini de istemiyoruz Sayet devlet calisana koruyacak ise mevcut olan sartlar uzerinden korusun.Benim suan kidem tazminatim 4300 yeni yasa ile bu rakanlmyaridan da aza cekilecek 13 yildir ayni sirketteyim su an is akdim feshedilse 60 bin e yakin para alacagim yeni yasa ile bu rakam 20 bin tl yi bile belki bulur belki bulmaz Blmem derdimizi anlatabildim mi ?



    Bana böyle haberle gel diyorum ben de. Bu senin verdiğign yazıdaki bir yorum ve her iki tarafın hakları veya kayıpları üzerine bir bilgilendirme. Güzel de bir yazı umarım burada geçen eleştirileri devlet ciddiye alır ve bizler de daha fazla mağdur olmayız.

    Peki ama sorarım sana başlığı açanın art niyeti ve bilgisizliği nedir?

    Kıdem Tazminatı Fona Devredilecek. Kıdem Tazminatını Unutun!


    Bu başlık taraflı ve çirkin ve yanlış. Hatta yalan. Bu başlık ve altında yazan yorum kıdem tazminatına devlet el koyacak ve kimse kıdem tazminatı alamayacak. Buna yalan de sonra konuş bu konu hakkında.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.

    He TR'de fonda olan her para vatandaşın cebine girdi senin ki girecek.



    Sen bana kara cahil dersin ben sana polyanna derim.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.

    He TR'de fonda olan her para vatandaşın cebine girdi senin ki girecek.



    Sen bana kara cahil dersin ben sana polyanna derim.

    Seni ciddiye almıyorum. Sadece trollük yapıyorsun. Nokta.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.

    He TR'de fonda olan her para vatandaşın cebine girdi senin ki girecek.



    Sen bana kara cahil dersin ben sana polyanna derim.

    Seni ciddiye almıyorum. Sadece trollük yapıyorsun. Nokta.

    Ya tamam fona aktarıldığı gün gider çekersin paranı.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.

    He TR'de fonda olan her para vatandaşın cebine girdi senin ki girecek.



    Sen bana kara cahil dersin ben sana polyanna derim.

    Seni ciddiye almıyorum. Sadece trollük yapıyorsun. Nokta.

    Ya tamam fona aktarıldığı gün gider çekersin paranı.

    Ne yazik ki oyle bir sey kisa vadede mumkun degil Fon dan para almanin da belirli sartlari var

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.

    He TR'de fonda olan her para vatandaşın cebine girdi senin ki girecek.



    Sen bana kara cahil dersin ben sana polyanna derim.

    Seni ciddiye almıyorum. Sadece trollük yapıyorsun. Nokta.

    Ya tamam fona aktarıldığı gün gider çekersin paranı.

    Ne yazik ki oyle bir sey kisa vadede mumkun degil Fon dan para almanin da belirli sartlari var

    Ya bir bırak inat etti alacam diye. Aktarılsın görsün bakalım ne zaman alabiliyor. Orada oturur böyle yüzü güler işte param devlette güvende diye.
  • kıdem tazminatından geçtim 65 yaşında eğer emekli maaşı almaya hak kazanırsan öp başına koy
  • quote:

    Orijinalden alıntı: mrlion83

    tum kalbimle ve tum ictenligimle diyorumki

    ALLAH BELANIZI VERSIN.

    Amen

    < Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: EleSuDökenSuat


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Fondan para almak.

    Ah kara cahil ah. Kıdem Tazminatı Fonu olsaydı ben iş verenimin tazminatıma el koymasına engel olurdum dedim ama adam fonu ne sandı ise. Cehalet baki yapacak bir şey yok. Sen gül kendi kendine. Delilik de baki.

    He TR'de fonda olan her para vatandaşın cebine girdi senin ki girecek.



    Sen bana kara cahil dersin ben sana polyanna derim.

    Seni ciddiye almıyorum. Sadece trollük yapıyorsun. Nokta.

    Ya tamam fona aktarıldığı gün gider çekersin paranı.

    Ne yazik ki oyle bir sey kisa vadede mumkun degil Fon dan para almanin da belirli sartlari var

    Ya bir bırak inat etti alacam diye. Aktarılsın görsün bakalım ne zaman alabiliyor. Orada oturur böyle yüzü güler işte param devlette güvende diye.

    Ben eski yasa ile mahkemeye vererek almaya çalışıyorum ona ne demeli. Çok boş konuşuyorsun. Sanki bütün işverenler kıdem tazminatını yeni yasa ile işçisine veriyormuş gibi.
  • alex59 kullanıcısına yanıt
    Sen de burdan mi ses cikariyorsun ?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Akpli kardeslerim tazminatı unutun, babayı alırsınız artık.




    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Ryzen1200 -- 12 Mart 2017; 12:57:2 >
    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Hükümet şaşırmış ne yapacağını.Bu olursa işçi ayaklanır baş kaldırarak kendi devrimini yapar.Ama burası Türkiye millet koyun hala nasıl bu rezil hükümete tahammül edebiliyorlar çözemedim.
  • Emek hırsızlarının Allah belasını versin !

    Çoluğundan çocuğundan çıkar inşallah!

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Ben 98 den beri calismaktayim bos keseden sallamayacak kadar da bilgim var ama madem yazili bir metin istiyorsun buyur allta ki Ali Tezel' in Kidem tazminati hakkin da ki yazisi usenmeyip okursan sevinirim

    en altta da benim yorumun var onu da okuyabilirsin





    Kıdem tazminatı fonuna ilişkin yasa taslağı ara ara gündeme gelir. Bu günlerde de bunlardan birini yaşıyoruz. Zira ortada yine bir taslak var ve 11 milyon çalışan da her gündeme gelişinde olduğu gibi hop oturup hop kalkıyor. Yasanın bu haliyle yürürlüğe girmesiyle yasanın yürürlük tarihinden sonraki süreç için zarar eden de olacak kârlı çıkan da olacak.

    Esas itibariyle bu taslak da genel hatlarıyla çalışanlar için bir hak kaybı içermekte. Zira yasadan sonra birim zaman dilimi başına alınacak tazminatın oranı yarının bile altına düşecek. Yılda 1 ay hesabıyla ödenen kıdem tazminatının yerine ayda yüzde 4’ten yılda 0,48 ay hesabıyla ödenecek kıdem tazminatında bir de havuzda biriken nemadan kesilecek stopaj da düşünüldüğünde kayıp yarıdan da fazla oluyor.

    İşverene kıdem tazminatı konusunda bir destek de işsizlik sigortasından. Zira işverene yüzde 4 kıdem tazminatı fon primi yükümlülüğü getirilirken bu primin yüzde 1,5 kadarını işsizlik sigortası işveren payının bu kadar azaltılmasıyla finanse etmiş olacak.

    Yüksek ücretli çalışanların kıdem tazminatı kâbusu olan kıdem tazminatı tavanı da kaldırılmış değil, halen 3033,98 TL olarak uygulanan rakamın TÜFE artışıyla uygulanmaya devam edilmesi öngörülüyor. Açıklanan TÜFE’nin hiçbir zaman memur maaş zammının üstüne çıkmayacağı da göz önüne alındığında burada da bir kayıp söz konusu.

    Madalyonun diğer yüzü ise Devlet mekanizmasını işletenlerin bugüne kadar çözüm bulamadığı taşeronlaşma, kaç-göç işverenler nedeniyle tazminatını alamayan kitlenin ise artık sorunsuz olarak tazminata kavuşacak olmaları. Çalışmalarına rağmen bugüne kadar tazminat alamamalarının sorumlusu kendileri olmamalarına karşın, sulandırılarak azaltılmış bu tazminat tablosu bile onları sevindirecek.

    İşveren işçi bağı zayıflayacak, zira beğenmediği işçiyi işten çıkaran işveren o an tazminat ödemek zorunda kalmayacağı gibi daha fazla kazanacağı iş teklifi alan işçi istifa etse bile tazminat kaybına uğramayacak. Keza KPSS’yi kazanarak devlette iş bulan işçi de, eşi başka şehre tayin olduğu için işten ayrılmak zorunda kalan da, doğum yapıp birkaç yıl çocuğuna bakmak isteyen işçi de tazminatını yakmış olmayacak. Yakmış olmayacak ama zaten tazminat da şimdikine nazaran kuşa dönecek.



    Biz kidem tazminatlarinin devlet guvencesi altina girmesinden rahatsiz degiliz ama mevcut haklarin kaybedilmesini de istemiyoruz Sayet devlet calisana koruyacak ise mevcut olan sartlar uzerinden korusun.Benim suan kidem tazminatim 4300 yeni yasa ile bu rakanlmyaridan da aza cekilecek 13 yildir ayni sirketteyim su an is akdim feshedilse 60 bin e yakin para alacagim yeni yasa ile bu rakam 20 bin tl yi bile belki bulur belki bulmaz Blmem derdimizi anlatabildim mi ?



    Şimdi hocam en alttaki mesajınız çok ilginç😱



    Şuan normal kıdem tazminatı im 60 bin tl diyelim.fona fona devredil dikten sonra,60 bin tl olan para atıyorum 30 a mı düşmüş oluyor?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • MonitörKertenkelesi kullanıcısına yanıt
    Fon kurulmasına karşı değiliz sorun tazminatı 30 günlük değilde 15 günlük yatırmak isteniyor ve paranı ya 65 yaşında emekli olunca alacaksın 65e kadar yaşamazsan ailen alacak yani o parayı unutacaksın

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: eto83

    Fon kurulmasına karşı değiliz sorun tazminatı 30 günlük değilde 15 günlük yatırmak isteniyor ve paranı ya 65 yaşında emekli olunca alacaksın 65e kadar yaşamazsan ailen alacak yani o parayı unutacaksın

    Siz bence bazı şeyleri karıştırıyorsunuz.

    Emeklilikte kıdem tazminatı emeklilik yaşı ile alakalı bu da Türkiye'de 65 yaş.

    Burada bahsedilen ise bakanın da açıkladığı, işten atılan veya ayrılan kişilerin alacağı tazminat fonu.

    Bu tazminatları iş veren işten çıkardığı kişiye vermiyor ve kişiler mahkemelik oluyor ve alamıyor. Çünkü iflasını da isteyebiliyor işveren.

    Bakan ise işçiler çalıştığı süre içinde kıdem tazminatları her ay işverenin elinden devletin fonuna konsun, kişi işten çıkarıldığından kıdem tazminatını işverene yalvarmadan alsın diyor.

    Bu mantıklı değil mi? En azından sırf mahkeme ile uğraşmak istemeyip kıdem tazminatını işverenden alamayan milyonlarca işçi için önemli bir fon bu.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: suÇ


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: HasMachate


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi


    quote:

    Orijinalden alıntı: Saulosi


    quote:

    Orijinalden alıntı: MonitörKertenkelesi

    Haberin tam linkini atar mısın Google'dan aradım böyle bir metne rastlamadım. Link vermeden haber açılmıyor bildiğim kadarıyla. Günü birlik Er olarak girip trollük yapanlar çok bu mecrada. Maaşlar iyi yatıyor mu bari.



    Google'a kıdem tazminatı fon yazıcaksın sadece!
    http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/03/09/bakan-muezzinoglundan-flas-kidem-tazminati-aciklamasi

    Yazdığımda senin yazdığın gibi çarpıtılmış bir fon haberi yok.

    Benim bildiğim okuduğum bu fona aktarma, işten atılan işçinin kıdem tazminatını iş verenin vermemesi ve işçinin alamaması üzerine kıdem tazminatının işçi çalışırken bir fona aktarılması ve işten kendi veya atıldığı anda istediği zaman alabilmesi üzerine ortak hesap.

    Hep bi art niyetinizden kaybediliyor bu oylar. Vah vah vah.

    Bir de Sabah'ın haberini koymuş sevgili muhalif zeka.

    Okumadan araştırmadan her trolle tuzla koşan insanlara acıyorum. Yazık.



    KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURULACAK

    Türkiye'de çok tartışılan kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili de konuşan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:

    "Aslında işçinin hakkı, 10 yıl, 20 yıl sonra işverenin cebinde olmamalı. Yani 10 yıl ve 20 yıl sonrasının koşullarını kimse bilemez. bugün çok iyi olan bir işverenimiz, yarın zor durumda olabilir. Kocaeli'nde böyle bir konu oldu. Üstelik o işyerinde sendika var. İşveren, işler bozulunca 'Kıdem tazminatını ödeyecek durumum yok' dedi. İşçiler de bize kıdem tazminatıyla ilgili geliyor. Kıdem tazminatı, hakkaniyetli, sürdürülebilir, güvenilir olmalı ve tarafların cebinde olmamalı. Onun gücü, onun yasayla verilen fonda veya yeni yapılacak yapıda olmalı.


    Arkadasin yazdiklari ne yazik ki dogru.Hukumetin boyle bir plani var

    Ben de kıdem tazminatını alamayıp mağdur olan bir bireyim. Bu yüzden boştan sallamayacak kadar konu hakkında bilgim var.

    Arkadaşın yazdığı doğru demen için aynı sözlerin geçtiği bir metni, haberi buraya koyabiliyor musun=? Hayır. Bu sadece senin yorumun ve içinden geçen.

    Keşke bu yasa daha önce çıkmış olsa idi ben de kıdem tazminatımın üzerine konan bir iş veren mağduru olmaz paramı gider fondan alırdım.

    Ben 98 den beri calismaktayim bos keseden sallamayacak kadar da bilgim var ama madem yazili bir metin istiyorsun buyur allta ki Ali Tezel' in Kidem tazminati hakkin da ki yazisi usenmeyip okursan sevinirim

    en altta da benim yorumun var onu da okuyabilirsin





    Kıdem tazminatı fonuna ilişkin yasa taslağı ara ara gündeme gelir. Bu günlerde de bunlardan birini yaşıyoruz. Zira ortada yine bir taslak var ve 11 milyon çalışan da her gündeme gelişinde olduğu gibi hop oturup hop kalkıyor. Yasanın bu haliyle yürürlüğe girmesiyle yasanın yürürlük tarihinden sonraki süreç için zarar eden de olacak kârlı çıkan da olacak.

    Esas itibariyle bu taslak da genel hatlarıyla çalışanlar için bir hak kaybı içermekte. Zira yasadan sonra birim zaman dilimi başına alınacak tazminatın oranı yarının bile altına düşecek. Yılda 1 ay hesabıyla ödenen kıdem tazminatının yerine ayda yüzde 4’ten yılda 0,48 ay hesabıyla ödenecek kıdem tazminatında bir de havuzda biriken nemadan kesilecek stopaj da düşünüldüğünde kayıp yarıdan da fazla oluyor.

    İşverene kıdem tazminatı konusunda bir destek de işsizlik sigortasından. Zira işverene yüzde 4 kıdem tazminatı fon primi yükümlülüğü getirilirken bu primin yüzde 1,5 kadarını işsizlik sigortası işveren payının bu kadar azaltılmasıyla finanse etmiş olacak.

    Yüksek ücretli çalışanların kıdem tazminatı kâbusu olan kıdem tazminatı tavanı da kaldırılmış değil, halen 3033,98 TL olarak uygulanan rakamın TÜFE artışıyla uygulanmaya devam edilmesi öngörülüyor. Açıklanan TÜFE’nin hiçbir zaman memur maaş zammının üstüne çıkmayacağı da göz önüne alındığında burada da bir kayıp söz konusu.

    Madalyonun diğer yüzü ise Devlet mekanizmasını işletenlerin bugüne kadar çözüm bulamadığı taşeronlaşma, kaç-göç işverenler nedeniyle tazminatını alamayan kitlenin ise artık sorunsuz olarak tazminata kavuşacak olmaları. Çalışmalarına rağmen bugüne kadar tazminat alamamalarının sorumlusu kendileri olmamalarına karşın, sulandırılarak azaltılmış bu tazminat tablosu bile onları sevindirecek.

    İşveren işçi bağı zayıflayacak, zira beğenmediği işçiyi işten çıkaran işveren o an tazminat ödemek zorunda kalmayacağı gibi daha fazla kazanacağı iş teklifi alan işçi istifa etse bile tazminat kaybına uğramayacak. Keza KPSS’yi kazanarak devlette iş bulan işçi de, eşi başka şehre tayin olduğu için işten ayrılmak zorunda kalan da, doğum yapıp birkaç yıl çocuğuna bakmak isteyen işçi de tazminatını yakmış olmayacak. Yakmış olmayacak ama zaten tazminat da şimdikine nazaran kuşa dönecek.



    Biz kidem tazminatlarinin devlet guvencesi altina girmesinden rahatsiz degiliz ama mevcut haklarin kaybedilmesini de istemiyoruz Sayet devlet calisana koruyacak ise mevcut olan sartlar uzerinden korusun.Benim suan kidem tazminatim 4300 yeni yasa ile bu rakanlmyaridan da aza cekilecek 13 yildir ayni sirketteyim su an is akdim feshedilse 60 bin e yakin para alacagim yeni yasa ile bu rakam 20 bin tl yi bile belki bulur belki bulmaz Blmem derdimizi anlatabildim mi ?



    Şimdi hocam en alttaki mesajınız çok ilginç😱



    Şuan normal kıdem tazminatı im 60 bin tl diyelim.fona fona devredil dikten sonra,60 bin tl olan para atıyorum 30 a mı düşmüş oluyor?





    Yok hocam yasa cikana kadar mevcut haklariniz korunuyor merak etmeyin ama yasa ciktiktan sonra ki her bir sene icin 4300 degil de 1800 lira kidem tazminati hakkiniz olmus oluyor



    Benim 13 yil olmus 60 bin siz yasa ciktiktan sonra ise girmis ve benim gibi 13 yil calismis olsaniz alacaginiz miktar 25 bin filan.İste biz buna karsiyiz yine fon da toplansin alamayan herkes tazminatin alsin haksizlik olmasin ama mevcut haklar da korunsun.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • 
Sayfa: önceki 1234
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.