İşverenlerin gözünde görünmez olmak

Evet yeni mezun birisi için iş teklifleri yağsın, herkes arasın vs. demiyorum. Sadece aylarca iş başvurusu yaptığım halde bir kişinin bile "sen uygun değilsin", "senin cv'yi beğenmedim" , "seni alalım falan ama nerde kalacaksın" , "iyi hoş ama asgari ücret veririz " gibi sözler bile duyamadım. Tıpkı görünmez birisiymişim gibi davranıyorlar. Benim tek istediğim şey "iletişim"

Staj yaptığım yeri çok zorlayınca sonunda ekim ortası-kasım gibi bana söz verdi.(Orası da kesin değil tabii) Ama onlardan bir kelime çıkması için bile çok iletişim kurmaya çalıştım.

Eğer iş verenseniz sizden sadece bir şey rica ediyorum. Birini elerseniz bile bu kişiyle iletişim kurup neden almadığınızı, ya da en azından isteklerinize uygun olmadığını belirtin.

Not: Bu konuya gelip de "mezun olur olmaz beni aradılar" , "bana teklifler yağdı" gibi gövde gösterisi yapmanız için açmadım.

En azından mail atsalar. Boşuna beklemek zorunda kalmayız.

Ciddi sıkıntılar var ülkede ve dünyada, bizim gibi sürünen ülkelerde her mesele daha zor, çabalıyoruz ne olursa olsun. Çalışmak, beğendirmek ve para kazanmak zor hakikaten burada, şartlar da bozuluyor ancak kafasını çeviren yok, ben de cebelleşiyorum iş bulmak için, Almanya kökenli bir eğitim programına girdim (uzaktan hallediliyor, çalışan alacaklar), gevşekliğim dert olsa da oradan imkan çıkarmaya çalışıyorum. Her yöne bakıyorum, sürekli başvuru yapıyorum, yurt dışına döndürdüm ibreyi, yapabilen bunu yapsın, ülkenin önü çok sisli. Uğraşacağız hep, yol çizme konusu önemli.

Pazarlama dünyasıyla ilgili, şirketin kendi bünyesinde verdiği kısa süreli bir eğitim, ona katıldım. LinkedIn'de stajyerlik ve eğitim fırsatı şeklinde geçiyordu ilan, ara aşamalardan sonra girdim, bu hafta bitecek. Arkasından tercih yaparlar diye düşünüyorum, değerlendirirler bizi. Portallarını paylaştılar, uygun bir pozisyona başvurdum, Almanya merkezli olsa da uzaktan çalışma imkanı sunuyorlar, amaç yol çizmek.

Zamanında mezun olduğumda mülakatlara gitmiştim. Hepsinde de olumlu ya da olumsuz biz size döneriz tarzı şeyler söylemişlerdi. Ama olumsuz olan hiçbir yer dönmemişti. O duyguyu bildiğim için ben olsam en azından olumsuz diye dönerim diyordum. Ta ki kaç sene sonra işe alacağımız stajyer adaylarıyla görüşene kadar. Mülakatlarını yaptık ve çok net bir şekilde olumsuz da olsa size dönüş mutlaka sağlarız dedim. Araya iş girdi, pandemi girdi derken alımlar geçikti. Olumlu olan adaya zaten bir sene geç dönüş yaptık neredeyse diğerlerine de o saatten sonra hiçbir şey diyemedim. Yapmam diyen bile yapıyor, o yüzden çok kafaya takmayın. Ama çok uzun süren alım süreçleri olabildiği için hiç dönüş yapılmadığında da insanda boşuna bir umut oluyor tabi, orası ayrı.

Umarım bir işiniz vardır ve böyle kötü bir süreçten geçmemişsinizdir. Ancak en basitinden "yetiştirilmek üzere" alınan ve bir vasıf beklenmeyen başvurulara başvurulmasına rağmen tıpkı bir hayaletmişsiniz gibi davranılmak değersiz hissettiriyor.

Almanya'da iş başvurusu yaptığımda ya arayarak ya da mail ile olumsuz dönüt yapıyorlar her zaman. Bu da önemli bir şey, birincisi ciddiye alındığınızı biliyorsunuz, ikincisi burası döner mi diye düşünüp beklentiye girmiyorsunuz ve yeni seçenekleri aramaya devam edebiliyorsunuz.

Bence de kalip bir mail olsa da en azindan alinmadigini soyleyen bir mail atilmali. HR tabi 10 saniye ayirip mail yollayamaz cunku asiri onemli insan.

İş başvurusu yapan,mülakata giren yüzlerce insan oluyor hepsine mail atmak kolay değil. Olsa güzel olur eyvallah ama öyle büyük bir sorun olarak görmüyorum

İşveren değil, insan kaynaklarının halt yemesi. İşe alım süreci son yıllarda hızlı bir şekilde değişti, eleman bulan kişiye prim verilme kültürü yerleşti. Bu kültürün her yere yayılması sebebiyle insan kaynakları ya da sırf işe alımda çalışan şirketler her yere ilanlar açmaya, aşağı yukarı uyumlu gözüken herkese mailler atmaya ya da linkedinden yazmaya başladılar. Doğrudan benle iletişim kurup da ben cevap verdikten sonra geri dönüş yapmayan bir sürü insan oldu.

Asıl geliri maaş değil de performans bazlı prim olunca sadece işine yarayacaklara cevap vermeye başladılar, buna olumlu olmayan adayları tamamen görmezden gelmek de dahil.

Bu iğrenç sürecin konuyla alakasız insanlardan alınıp dijitalleştirilmesi taraftarıyım.

nasıl kolay değil ya? bir tane otomatik mail atarsın bitti gitti. adamı mülakat etmek kolay da 5 saniye ayırıp alınmadın diye mail atmak mı zor