Şimdi Ara

İşe gitmezsem ne olur ? Yardım?

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
1 Misafir - 1 Masaüstü
5 sn
3
Cevap
0
Favori
527
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Merhabalar sevgili DH forumu sakinleri. a101 adlı lanet yerde yaklaşık 15 gündür çalışıyorum. İşten çıkmak istiyorum fakat bu heryerde duyduğum ihbar süresini çalışmak istemiyorum, fakat işverene bunu söylediğimde 2 hafta çalışmak zorundasın der mi ?

    Ben ihbar süresini çalışmak istemediğimden işe gitmemeyi ve işverenin sözleşmeyi kendi fesh etmesini düşünüyorum sizce işveren benden tazminat isteyebilir mi ? Ya da ben ihbar süresini çalışmak zorunda mıyım ?



  • İhbar süresi kadrolu çalışanlarda olur.

    İhbar Tazminatı: Belirli süreli sözleşmeler bitiş süresi önceden belirlenmiş sözleşmeler olduğu için “ihbar süreleri/ihbar tazminatı” söz konusu değildir. Sözleşmeye aksi bir durum konulsa dahi geçersizdir. İş Kanununda ihbar tazminatından bahsedilirken belirsiz süreli sözleşmeler için olduğu vurgulanmıştır. Bu nedenle bir ihbar süresinden söz edemeyiz.
  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.