Şifremi/Kullanıcı Adımı Unuttum
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Şimdi Ara

İs arama sitesinde 5 yil calistim, sormak istedikleriniz varsa yanitlayabilirim.

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir Kullanıcı, 2 Masaüstü Kullanıcı
116
Cevap
45
Favori
18.013
Tıklama
Cevapla
Tüm Forumlar >> Konu Dışı / Off Topic >> Konu Dışı >> İs arama sitesinde 5 yil calistim, sormak istedikleriniz varsa yanitlayabilirim.
Sayfaya Git:
Sayfa:
Giriş
Mesaj
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj
    Site ismi vermeyecegim Tr nin ilk 3 buyuk kariyer sitesinden birinde 5 yil boyunca tele satis personeli olarak calistim.

    Bu hafta farkli bir firsat nedeniyle kendi istegimle ayrildim.



    Kisacasi sistem nasil isler, basvurum neden cevaplanmiyor, firmalar nasil ilan verir, en verimli site hangisidir, cv nasil hazirlanir, kimler 1 adim ondedir gibi akliniza gelebilecek tum sorulariniza cevap verip is bulma konusunda destek olabilirim.



    Bu sayede koca forumda 1 kisinin bile helalinden kazanacagi bir is bulabilmesine yardimci olabilirsek ne mutlu bize. Karsiliginda bana iyi niyetinizle dua etmeniz yeterlidir.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi yagızalp -- 14 Ocak 2020; 15:7:11 >



    _____________________________
  • 100 bin lira sana bana buyuk geliyor. Bu firmalar icin cekirdek parasi bile degil.

    Adi sani duyulmamis firmaya 13 bin liralik pakete kac taksit olsun deyince ne taksiti ibana atarim birazdan diyen adamlar gordu bu gozler :)

    Ticaret guzel aslinda bakma, en kotuyum battim bittim diyen aylik 5-6 bin kaldiriyor.

    Eger ik ci binlerce basvuru icinde cv nizi gormeyi basarip okuyabildiyse tum bu saydiklariniz isinize yarar. Yabanci dil gerektiren pozisyonsa elbette dil onemli ancak olsada olur olmasada olur pozisyonlarindan birisi icin en onemli sey deneyim ve onceki calisilan firmalarin buyuklugudur. Kurumsal firmalarda uzun yillar calistiysaniz + puandir.

    Basvuruda on plana cikmak icin en etkili yol basvuru yaptiktan sonra firmanin numarasini googledan bulup arayip ilaniniz icin aramistim demektir. Eger gercekten o pozisyona uygunsaniz binlerce cv sirada beklerken siz gorusmeyi kaparsiniz. Bu genellikle ise yarar. Cok nadirde olsa 'bu sekilde olmaz ilana basvurun' falan diyip sallayanlarda olacaktir. Ama sakin firmalari aramaktan vazgecmeyin.

    Merhaba hocam,
    Filtreleme nasil yapilir kisaca anlatayim;

    İlana basvurmayan ancak ilana uygun adaylarin sitedeki cvlerin icerisinde bulunmasi icin yapilan filtreleme.

    İlana basvuran adaylarin icindeki uygun olmayan cvleri elemek icin yapilan filtreleme.

    İlk filtrelemede yapilanlar; yas araligi, egitim, toplam tecrube yili, calisilan pozisyon adi. En onemli seyler bunlardir, cok cok detayli filtrelenen pozisyonlarda elbette vardir.

    İkincisi icin zaten basvurdugunuz ilana cok fazla basvuru varsa filtreleme ihtiyaci duyar ik ci. Pozisyon zorsa ve basvuru azsa cv niz zaten her sekilde okunur.

    Buradada yine sizi diger adaylardan one cikaracak en onemli faktor calistiginiz firmalarin kurumsalligi ve tecrube sureniz.

    Genellikle cv niz okunur ama geri donus olmaz. Cunku aslinda herkesin cv si birbirine cok benziyor. Yani inanin sizinle aybi ilana basvuran sizin gibi yuzlerce aday oluyor.

    Sizin kendinizi sadece basvurark degil, basvurudan sonra firmayi arayip ilan icin aramistim diyerek siyirmaniz lazim. Bu hem o isi onemsediginizi hemde cozum odakli ve atilgan bir yapiniz oldugunu hissettirir. 1-0 onde baslarsiniz.

    Kendimi bildim bileli kurumsal firmalrda satis uzerine calistigim icin cok bir fayda saglamadi acikcasi.

    He bir artisi oldu tabi o da su; is hyatinda asla ama asla kimseye guvenme, sir verme, samimi olma. Selam ver gec.

    Usta bu iş ilanlarında neden sürekli bir deneyim isteme var öğrenciyiz yaş 19 yani ne deneyimim olabilir daha önce işe alsalar deneyim kazansam sence de bu sistem çok saçma değil mi ?

    Cok uzun detaylar, asiri kendini ovme, soyle caliskanim boyle becerikliyim falan bunlari cok abartmamak, eski islerinizde neler yaptiginizdan kisa kisa bahsedebilirsiniz.

    Ne is olsa yaparim kafasinda cv ler de cok gordum onlardanda olmayin.

    Dogal , basit ama bugune kadarki egitim ve is hayatinizi kisaca ozetleyen bir cv yeterli. He birde sacmasapan efektli falan instagramda paylasilan resimlerden koymayin. En cok onlara guluyorlar.

    Eski isleri ve egitimlerinizi yazdiginiz kategorileri-pozisyonlari kesinlikle dogru isaretleyin. Cunku sizin cvleriniz orada isaretlediginiz pozisyonlara gore filtrelenip gosteriliyor firmalara.

    Firmalar verdikleri ilanların saçma olduğunun farkında mı?

    Hyundai korece bilen ehliyetli deneyimli askerlik yapılmış mühendis arıyor mesela. Yok böyle biri. Bir çok ilan gördüm bu şekilde. Kendim korece mezun olduğum için ve dil üzerinden iş aradığım için.

    Cogu sektorde sirkulasyon cok fazla oldugu icin yillik ilanlar satin alirlar ve o sekilde cikarlar ilanlarini.

    Acilan ilanlarin yuzde yuze yakini gercekten o pozisyonda personel arandigi icin acilir. Yani hic bir firma ''su para galiba kasada fazladan duruyor, bari bir ik sitesine vereyim'' demez.
    İlanlara ciddi paralar odenir.

    500 tl den baslayip 100 bin tl ye kadar cikan ilan paketleri vardir.

  • Teğmen
    102 Mesaj
    [23 Ocak 2020 20:20:49 tarihine dek bölüme mesaj atamaz]
    Maaş kaçtı ?



    İsmi neyle başlıyor ?



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
  • Yüzbaşı
    383 Mesaj
    Ayda ortalama kaç kişi sizin aracılığınız ile iş sahibi oluyor ?
    _____________________________
    “Kendi ışığına güvenen, başkasının parlamasından rahatsızlık duymaz.”
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    Hepsinde prim sistemi vardir. Prim kazandiginiz surece ortalamanin uzerinde maas verirler.



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    kortekes kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    Binlerce kisi diyebilirim. Hatta kucukten buyuge berberden kobilere holdinglere kadar artik ik sitelerinde ilan aciyorlar.



    Ancak sistem tikali. Daha dogrusu tek secenek bu oldugu icin ittire ittire gidiyor.



    Bu sistemin yerine farkli bir proje ortaya cikaran ilk kisi milyarder olacak. Yemek getir gotur islerine harcanan fikir ve yatirimlar yerine buraya biraz odaklanilip yeni bir fikir ortaya cikaran o ilk kisi mali goturecek.



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    sefa1451 kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Yüzbaşı
    383 Mesaj

    Sistem tıkalı derken ? Sıra vs gibi bir şeyden mi bahsediyorsunuz.
    |
    |
    yagızalp kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
    “Kendi ışığına güvenen, başkasının parlamasından rahatsızlık duymaz.”
  • Binbaşı
    1024 Mesaj
    Yere düşen cv leri napıyosunuz



    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
  • Teğmen
    105 Mesaj
    Eski Kullanıcı Adı:
    ForzaEagles


    Firmalar belirli araliklarla ilan vermek zorunda mi? Yoksa sadece ihtiyac zamaninda mi ilan veriyorlar.?

    Şöyle de sorabilirim ilanlarin ortalama yüzde kaçı sizce gercekten personel ariyor?



    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    Hayir. Hem aday tarafinda hem isveren tarafinda yorucu ve sacma bir sistem mevcut su an.



    Mesela surekli denrya yuzlerce firmaya bsvurdum kimse aramadi cv mi bile okumadi falan.



    Emin ol gunde yuzlerce telefon aliyorduk is verenlerden. İlanima basvurular cok kotu, cok az, cok alakasiz vs.



    Yani kurulan bu sistem iki tarafida tatmin etmiyor. Baska bisey lazim. Farkli bisey.



    Birisi bir uygulamayla, bir fikirle ortaya cikar ve herkes 'Ya hakkaten ya bu zamana kadar bunu nasil kimse dusunemedi' der, oyle bisey.



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    sefa1451 kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    Cogu sektorde sirkulasyon cok fazla oldugu icin yillik ilanlar satin alirlar ve o sekilde cikarlar ilanlarini.



    Acilan ilanlarin yuzde yuze yakini gercekten o pozisyonda personel arandigi icin acilir. Yani hic bir firma ''su para galiba kasada fazladan duruyor, bari bir ik sitesine vereyim'' demez.

    İlanlara ciddi paralar odenir.



    500 tl den baslayip 100 bin tl ye kadar cikan ilan paketleri vardir.



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    ForzaEagles kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Yarbay
    2609 Mesaj

    Peki ilana başvuranların ilanı verenlere ulaşmaması altyapı vs yüzünden mi? Niye işverenler sizi arayıp başvurularım çok az diyordu ki? Sitelerde çoğu ilan +500 başvuru oluyor
    |
    |
    yagızalp kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
    Borsa / Altcoin Piyasası _Teknik Analiz_
    İzmir Katip Çelebi Üniversitesi - İşletme
    "Eyleme dönüşmeyen arzu, ruh bozukluğuna yol açar." - William Blake
    Yalnızca paranoyaklar hayatta kalır.
    Teknik Analiz , Deneyim , Kişisel Disiplin , Risk Yönetimi , Sistematik Yaklaşım = BAŞARI
  • Çavuş
    52 Mesaj
    işe alınırken kim bir adım önde? Mesela ben birkaç ay kariyernet'den iş bakındım. Öğrenciyim, ingilizcem c1, istekliyim, tecrübem de var fakat hiçbir geri dönüş olmadı. Dolandırıcı ajanslar dışında. Yani ben ne yapabilirim de bi avm'de Carrefour'da ya da bi giyim mağazasında part time çalışabilirim. Ve o kadar çok başvuru gelmiş ki Koton gibi yerlere. Bu sektördeki iş verenler neye bakıyorlar da alıyorlar?
    |
    |
    _____________________________
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    O basvurularin cogu alakasiz oluyor. Yani ornegin matematik ogretmeni ilanina terzi basvuruyor gibi gibi.



    İk cilarda doyumsuzdur. Ortalama cv ler asla memnun etmez. Satis elemani icin bile universite, yillar boyu deneyim hatta en koklu magazalarda deneyim ararlar.



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    The Management kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Teğmen
    209 Mesaj
    eleman bulmak için 100 bin liralık paket mi satın alıyorlar ?

    o parayla eleman alsalar işsizlik kalmaz memlekette
    _____________________________
    Panik yoh. Çoh eylenecüuğh.
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    100 bin lira sana bana buyuk geliyor. Bu firmalar icin cekirdek parasi bile degil.



    Adi sani duyulmamis firmaya 13 bin liralik pakete kac taksit olsun deyince ne taksiti ibana atarim birazdan diyen adamlar gordu bu gozler :)



    Ticaret guzel aslinda bakma, en kotuyum battim bittim diyen aylik 5-6 bin kaldiriyor.



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    SpawniN kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Binbaşı
    1122 Mesaj
    Tele satış derken ne satıyordunuz



    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • Yüzbaşı
    911 Mesaj

    İlan paketlerini



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    balci1987 kullanıcısının, bahsedilen mesajını gör
    _____________________________
  • Yarbay
    11332 Mesaj
    front-end ilani acip back-end ozellikleri de isteyen firmalara (sirf bu degil tabi her turlu meslek icin gecerli) gidip IKlari tekme tokat dovecek timiniz var miydi?



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    |
    |
    _____________________________
  • Yarbay
    4541 Mesaj
    Başvurum neden cevaplanmıyor?
    _____________________________
  • Yarbay
    2382 Mesaj
    İlanda on plana cikmak icin ne yapmamız gerekir hocam? Bizi on plana cikaracak seyler nelerdir? Dil mi? Deneyim mi? Bir de cvdeki ivir zivir bos sertifikalar, dolu gozuksun diye alinan bos egitimler ise yariyor mu gercekten?



    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    _____________________________
    366. gün ve yine bir karınca misali.
HızlıCevap
Sayfaya Git:
Sayfa:
Reklamlar
üniversite
Veri Merkezi;Metro Ethernet;Cloud Sunucu
haberler
Mobilya Takımları
Bu sayfanın
Mobil sürümü
Mini Sürümü

DHBR1
0,328
1.2.165

Reklamlar
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.