Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Melitta Single 5 termos : Amazon.com.tr: Mutfak
https://www.amazon.com.tr/dp/B00HHAPD1W
22 sa. önce paylaşıldı
1 Mobil
|
2022 2023 odtu 900 700 itu 1100 900 hacet 3500 1900 ytu 5500 3300 mar 7000 4500 iyte. 9300 6200 gtu. 10000. 6500 ege 13000 8600 deu 15000 9000 cerrah 20000 14000 gazi 22000 15000 Bu yilki siralamalar boyle olacak gibi duruyor. Biraz abartili mi olmus sizce? |
|
_____________________________
|
|
1 sene sonra foruma girdim ben de bu konu hakkında.
yazılım konusunda herkesin sakin olması lazım bence. iyice suyu çıkmaya başladı bu muhabbetin. yazılım bitmez diyorsunuz şu anda bakarsanız inşaat da bitmedi. dijital alanda gelişmekte olan bir şeyin bitmesini bekleyemeyiz tabi. ama bu kadar fazla yazılımcı enflasyonundan sonra o hayal ettiğiniz yurtdışındaki müstakil evinizden elinizde macbookla kod yazacağınız hayata ulaşmanın kolay olacağını zannetmek bana saçma geliyor. bu kadar fazla junior arasından daha şimdi bile sıyrılmak zorken 4-5 sene sonra ne olacağı belli değil. tercih yaparken ceng tayfada gördüğüm tek bir şey var o da 5 sene sonra dünyanın ve türkiye'nin ne halde olabileceğini düşünmüyor olmaları. yapay zeka geliştikçe şirkette ıvır zıvır işleri yapan pek çok insan rekabetten elimine olacak muhtemelen. kendini tekrar eden, iyi eğitim alamamış yazılımcılar veya yapacağı işten ötürü mükemmel hayat yaşayacağını zannedenler ilerde çok üzülecek. o yüzden olum, derece yapıyorsunuz. 4-5k yapmışsınız bi zahmet marmara, gtü, ytü yazmayın la. iyice kafayı yediniz. |
|
4500 den marmara ceng yazmak için ne içmek lazım acaba ama ben de bekliyorum böyle bir çekiş |
|
CENGE girenlerin %90 ı bu işte çok para var diye giriyor. En geç lise yıllarında yazılıma ilgili duymamış, ufak da olsa kod yazmamış kişilerin çok çok az bir kısmı bu mesleği üniversiteden sonra severek ve hakkını vererek yapıyor. Geri kalanları vasat, bir şirkette 20-25 yılını geçiren, güncel teknolojiyi takip etmekten uzak kişilere dönüşüyorlar. Ayrıca şuanki 17-18 yaş arallığındakilerin en büyük sorunu, sürekli sosyal medya ve gerekli gereksiz bilgi bombardımanına uğradıkları için konstrasyon eksikliği ayrıca insiyatif alamama durumu. Direk bu mesleği yapmanıza engel en büyük 2 sorun. Ayrıca o internette katıldığınız kurslar, aldığınız sertifikaların çok büyük bölümü bu işin 101'i yani giriş seviyesi. Asıl zor olan giriş seviyesinden sonra bir konuyu derinlemesine öğrenmek, uygulamak sonra bunu karşındakine aktarmak. O yüzden junior yazılımcı piyasası leş bir halde, içlerinden potansiyeli olanları bulup işe almak, yetiştirmek şirketler için çok zor iş. Aynı şekilde potansiyeli olan juniorların da bu kadar kişi arasından sıyrılıp kendini göstermesi de çok zor bir hal aldı, teknik beceriden çok soft skillerini, kendilerini çok iyi ifade edebilmeleri ve karşısındakileri ikna edebilmesi lazım. Son olarak senior ve üstündeki yazılımcıların hayatı öyle tiktokdaki gibi havuzlu villalarında 10 dk çalışıp tüm gün yatmaktan ibaret değil. Hele türkiyedeyseniz muhtemelen en stressli, çabuk yaşlandıran meslekdir. Bu bölüme girip mezun olup 2-3 sene çalıştıktan sonra bu stressi, sürekli öğrenme araştırma mevzularına kaldırmayan bir sürü kişi tanıyorum. Bölümü yazmadan önce senior yazılımcıların hayatı nasılmış youtube'dan öğrenin, yabancıların bu konuda saatlerce süren video serileri var, tiktokdaki 1 dakkalık saçma yalan videolar yerine bunları izleyin. Yapabileceğinize ikna olduktan sonra yazın. Ana babanızın gazına sakın gelmeyin en değerli güzel yıllarınız ızdırap dolu geçer farkına bile varmazsınız. |
|
Okulların eğitim kalitesinde hiçbir iyileşme yok, bölümün geleceği de belirsiz, rekor işten çıkarmalar da yaşandı, 5 sene sonra AI yüzünden programcılara iş kalacak mı belli değil... Ama yazın siz devam edin, yurt dışına gidersiniz, yazmaya devam, YTU'yü ilk 1k'ya çekene kadar devam edin. Aklı ve parası olana bu delilikten uzakta, yurt dışında üniversiteye gitmesini tavsiye ediyorum. 20k'lık okulları ilk 2k'lara kadar çektiler, sınır yok bu saçmalıkta. |
|
Önce ufak bir iktisadi bakış açısı Sadece İstanbul'da 18k tane taksi var, bunların vardiyası desen 50k kişi istihdam ediyorsun en kotu, otobüs şoförü, kasiyer, çaycı, çöpçü, inanılmaz bir sürekli ücretten kurtulacaksın, ki bunun için aşırı advanced şeylere ihtiyacın da yok yani. Yüksek maaşlı mühendislerin oranı çok daha az, ve onları replace edeceğin sistemler (olursa) çok daha komplike olacak. Şimdi ml mühendis yerini alır mı sorusuna gelelim, ml dediğiniz şey elindeki datadan bir olasılık hesabı dışında bir şey değil. Sen bak arabanın stop lambası bu diye labellamazsan sadece burada farklı bir şey var sanki diyor renge bakarak, bu şeylerin düşünme kabiliyeti yok ki, sen mühendise düşünsün yeni bir şey çıkarsın diye maaş veriyorsun zaten, yoksa tüm eğitim hikaye en hızlı python kodu yazan en çok aranan adam olurdu dünyada. |
< Bu ileti Android uygulamasından atıldı > |
|
_____________________________
|
< Bu ileti Android uygulamasından atıldı > |
|
_____________________________
|
|
4500 den marmara ceng yazmak için ne içmek lazım acaba ama ben de bekliyorum böyle bir çekiş < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
|
_____________________________
|
|
Bence baya abartı olmuş hacettepe en fazla 2.9k ytü 4.3k olur bu yıl çok etkinlenmez ceng. < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Leopard76 -- 24 Haziran 2023; 16:33:4 > |
|
_____________________________
|
Leopard76
kullanıcısına yanıt
|
Keske dedigin gibi olsa ama ceng ucacak gibi duruyor bu yil. Bence en buyuk artislardan birisi bu sene yasanacak. Hukumut degisimi yasansaydi belki dedigin gibi olabilirdi. |
|
_____________________________
|
Uyazaaa
U
kullanıcısına yanıt
< Bu ileti Android uygulamasından atıldı > |
|
_____________________________
|
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
|
_____________________________
|
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > |
|
_____________________________
|
|
Okulların eğitim kalitesinde hiçbir iyileşme yok, bölümün geleceği de belirsiz, rekor işten çıkarmalar da yaşandı, 5 sene sonra AI yüzünden programcılara iş kalacak mı belli değil... Ama yazın siz devam edin, yurt dışına gidersiniz, yazmaya devam, YTU'yü ilk 1k'ya çekene kadar devam edin. Aklı ve parası olana bu delilikten uzakta, yurt dışında üniversiteye gitmesini tavsiye ediyorum. 20k'lık okulları ilk 2k'lara kadar çektiler, sınır yok bu saçmalıkta. |
|
_____________________________
|
Uyazaaa
U
kullanıcısına yanıt
|
eğer hükümet değişseydi tıp sıralamaları inanılmaz bir derecede düşerdi mühendislikler de fırlardı çünkü muhalefetin vaadi doktorlara verilen hakların azaltılmasından yanaydı ve değişseydi malpraktis cezaları tekrar hekimlere rücu olmaya başlardı, hekimlere verilen ücret artışları alınırdı en son son 1 hafta boyunca mitinglerde 2-3 dakika boyunca doktorlara çok alıyorlar demeye başladı, çalışma saatleri artırıldı çünkü 15-16 nöbetten 8 nöbete inmesini muhalefetin çalışma saati düşürüldü olarak değerlendirdiğini ve bu görüntüleri attığım konular var özetle hükümet değişseydi mühendislkler ilk 200-300den tıplar da 50 bini geç 100 bin baraj olsa 100binden kapanırdı çünkü verilen vaat memur ile doktor maaşını eşitlemek gibi bir sosyalistlik vaatleri hakimdi
|
| _____________________________ |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
_____________________________
 Software Engineer |
|
sıralamalar konusunda da konuşacak olursak (tıplar uçacak düşecek diyeni dinlemeyin ) maaşlar ortada hekimin başlangıç maaşı senior pozisyonun çok üstünden başlıyor *** çalışma saatleri 15-16 nöbetten maksimun 8e indirildi *** malpraktis davalarında milyon dolarlık davalar artık hekime kalmayacak devletin kendisi ödeyecek *** şiddet yasası katalog suçlar arasına alındı doktoru dövmenin cezası direkt hapis eskisi gibi ertelenmeyecek *** intern hekimlerin maaşları 1000 liradan 11400 liraya çıktı geçen seneye göre 11 kat arttı *** her hekimin odasında 1 sekreter verilerek hekimlerin hem hekimlik hem sekreterlik yapılması engellendi *** 36 saatli uzun nöbetler kalktı maksimun 24 saate ve nöbet sonrası izin zorunlu oldu yani 72 saatte maksimun 24 saat çalışacak *** asistan hekimlerin ücretleri artırıldı, malpraktis, çalışma koşulları, şiddet yasaları ile TÜRKİYE TARİHİNDE İLK KEZ ASİSTANLIK KADROLARI %99.9 U DOLDU VE CERRAHİ KADROLARIN %99.5İ İLK KEZ DOLDU ESKİDEN tus kadroların %60ı zor dolardı cerrahilerin ise %35i zor dolardı *** sabit artışı, taban ek ödeme ve dönerdeki artışlar maaşları iyi hale geldi      Yazılım Sektörü Maaşları | 2023 https://oncekiyazilimci.medium.com/yaz%C4%B1l%C4%B1m-sekt%C3%B6r%C3%BC-maa%C5%9Flar%C4%B1-2023-25156bf50800< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Ankaratıplı -- 24 Haziran 2023; 19:49:21 > |
| _____________________________ |
ikigai
kullanıcısına yanıt
< Bu ileti iOS uygulamasından atıldı > |
|
_____________________________
|
|
Ceng sıralamalarıyla savaş halindeyiz kazanırsak kaybedeceğiz -AnkaraTıplı 2023 Sıhhıye meydanı 19.51 |
|
_____________________________
|
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
|
_____________________________
|
ikigai
kullanıcısına yanıt
|
Okulu iyi yapan zaten genelde öğrenci profili olur bu liselerde de böyleydi bizim gibi sınav sistemi yürüten okullarda da böyle. AI muhabbeti beni çok güldürüyor gelsin benim geliştirdiğim projeleri yapsın yarın bölümü bırakıcam. Popüler olan AI lara projenin tamamını anlatıyorum hepsi saçmalıyor yakınından bile geçemiyor. Anlık öğrenme yeteneğine sahip bile değil bir çoğu. |
|
_____________________________
|
< Bu ileti Android uygulamasından atıldı > |
|
_____________________________
|
|
Forumda en sevdiğim şeylerden biri tıpçıların ceng sıralamaları fırlıyor diye zırlamaları oluyor . Geçen sene bu gözler 3.sınıf tıp öğrencisiyim kendi bölümümden soğudum ceng çok arttı vs yazanı bile gördü. |
|
_____________________________
|
|
yalnız bir şey diyeceğim maaş konusunda diğer mühendislikler arasında çok fark yok haberiniz olsun fakat uzaktan çalışma imkanı güzel tabi |
|
_____________________________
|
Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
En Beğenilen Resimler
Tüm Yanıtları Genişlet
CENG bu sene RokeT 
