Şimdi Ara

BES ten anlayan var mı?

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
1 Misafir - 1 Masaüstü
5 sn
6
Cevap
0
Favori
314
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Arkadaşlar, otomatik bes başladı 1 Nisan itibari ile. Sizce kalmalı mıyım?

    Kalmalı isem fon Vs. Bişeyler diyorlar. Akıl verirseniz sevinirim.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >



  • Emekliliğe esas bürüt ücretinizin %3 ü kadar kesinti oluyor.
    (54-60-70-80-90-100-110-120 tl felan. E-DEVLET den de bodronuzda BES kesinti miktarı yazar.)
    2 ay süre ile otomatikman ön kayıtlı olarak,
    ziraatemeklilik ,
    halkemeklilik,
    gibi firmalardan (FAİZSİZ başlangıç ALTERNATİF katılım veya FAİZLİ başlangıç BES ) bireysel emeklilik hesabınız açılmıştır.
    o emeklilik firmasının internet bankacılığına TC ve 10 haneli telefon numaranız ile VE (telefona gelen şifre ile) giriş yapıp fonunuzu takip edebilirsiniz.
    fon değişikliği, dondurma veya ayrılma işlemlerinizi buradan yapabilirsiniz.
    ilk iki ay içinde sistemden ayrılırsanız maaşınızdan kesilen bu paralar seçiminize göre faizsiz veya faizli getirisi ile birlikte 10 gün içinde maaşınıza iade ediliyor.
    daha sonra da sistemden ayrılabilirsiniz ama bir miktar cezası var.
    ilk 2 ay sistemden ayrılmazsanız 1000 tl devlet katkısını almaya hak kazanıyorsunuz.
    sistemde 10 yıl (120 ay) kalıp, 56 yaşınızı beklerseniz birikintilerinizin ve getirilerinin %25 i kadar daha devlet katkısı var.
    56 yaşında birikmiş ve devlet katkısı eklenmiş paranızı toplu almayıp enaz 10 yıl maaş bağlanmasını isterseniz %5 daha fazla devlet katkısı var.

    bankaların yaptığı normal bes ile devletin yaptığı otomatik katılımlı bes in farkları:
    giriş aidat kesintisi olmaması.
    ertelenmiş giriş aidat kesintisi olmaması.
    yönetim gider kesintisi olmaması.
    sadece fon işletim gideri alınıyor; bu kesintiler normal bes de max %8.5 iken otomatik bes de max %2 ile sınırlı.
    1000 tl devletçe verilen giriş katkısı.
    56 yaşında maaş bağlanırsa %25 e ek olarak %5 devlet katkısı.
    otomatik bes den ayrılmak istemeyip şuanda maddi durumu elvermeyenler veya 10 yıldan fazla yatırmak istemeyenler en fazla üçer aylık dönemler halinde sınırsız defa ücretsiz olarak dondurabiliyorlar. normal bes de ise yılda enfazla bir defa 3 ay dondurulabiliyor. ve dondurma ücreti alıyorlar.
    .
    bunlar benim anladıklarım.
    yanlışlarım varsa düzeltebilirsiniz.
    .
    normal bes de aylık (yaklaşık) 150 liradan az prim yatıramıyorsunuz.

    10 yıl kalmadan ve 56 yaşı dolmadan ayrılırsanız %25 devlet katkısının hepsini alamazsınız;
    3-6 yıl için yüzde 15,
    6-10 yıl için yüzde 35,
    10 yıl dolup 56 yaşı beklemezseniz %25 lik devlet katkısının ancak %60 ı nı alabilirsiniz.

    http://www.gazetevatan.com/-zorunlu-bireysel-emeklilik-sisteminden-cikmayin--975411-ekonomi/

    https://www.halkemeklilik.com.tr/pages/3468/76/tr-tr/f/Katilim_Emeklilik_Yatirim_Fonlarimiz.aspx

    https://www.ziraatemeklilik.com.tr/documents/OKS_BASLANGIC_FONU_DEGISIKLIGI.PDF

    https://www.ziraatemeklilik.com.tr/documents/OKS_ARA_VERME.PDF

    https://www.ziraatemeklilik.com.tr/documents/OKS_AYRILMA.PDF



    faizsiz fonda kalırsanız diyanet cevaz veriyor.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi lordford50 -- 5 Mayıs 2017; 11:22:22 >




  • Normal bes de %25 Aynî devlet katkısı sözkonusu.

    Otomatik bes de ise %25 kaydî devlet katkısı sözkonusu.
    .
    En fazla %2 "fon işletim gideri" alabilen bireysel emeklilik firması müşterisinin fonunu zarar ettirmemekle yükümlü.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi lordford50 -- 26 Nisan 2017; 17:58:12 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Emeğinize sağlık çok teşekkür ederim hocam.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • " ARA VERME HAKKINA İLİŞKİN BİLGİLER
    Çalışan katkı payı ödemeye ara vermeyi talep edebilir.
    Bu talep, talep tarihinden itibaren azami 3 aylık süre için yapılabilir.
    Bu sürenin bitiminden önce veya bitimini müteakip tekrar ara verme talebinde bulunulması
    mümkündür.
    Çalışanın ara verme talebini iletmesi üzerine çalışana ödenen ücretten katkı payı kesintisi yapılamaz.
    Çalışan ara verme talebini en geç ücret ödeme gününden üç işgünü öncesine kadar iletir.
    Bu tarihten sonra iletilen talepler, ancak bir sonraki aya ilişkin ücret ödemesinden itibaren dikkate alınır.
    Ara verme süresinin bitimini müteakip ücret üzerinden yapılan katkı payı kesintisine işveren tarafından devam edilir.
    Ödemeye ara verme hakkı yalnızca çalışan tarafından kullanılabilir.
    Söz konusu hak işverene devredilemez."




  • 
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.