Askerliğe elverişli değildir raporu sorun olur mu? (2. sayfa)

quote:

Orijinalden alıntı: kahtalı_mıçı

quote: Orijinalden alıntı: P€N€MY quote: Orijinalden alıntı: captain_turkiye quote: Orijinalden alıntı: ÖfKeLiKaLaBaLıK quote: Orijinalden alıntı: kahtalı_mıçı devletin hiç kurumunda çalışamaz, kısaca memur olamaz. askerliğe elverişli raporu demek bir nevi çürüğe ayrılmak gibidir. askerliğe elverişli olmamakla devletin hiçbir kurumunda çalışmamanın nasıl bir alakası var ? adam akciğerlerinden hastadır askerliğe elverişli değildir. düz tabandır vs ... devlet dairesinde işe girerken bunun ne engeli olur çalışmasına ? hastaneye gidince bu kişi sağlam raporu alır. bu sağlam raporu çalışmasında engel yoktur anlamındadır. askerlikteki sağlamlıkla sivil hayatındaki sağlamlık farklı kriterlerdir. olsa olsa sadece asker veya polis olamaz. bundanda emin değilim. onu bende anlamadım. askerde fiziksel olarak ciddi şekilde hareket ediyorsun. memur olunca da mı aynı şeyleri yapacak. fiziksel güç gerektiren meslekler(polislik vb) tamam ama diğerleri niye? Yok arkadaşlar öyle bir şey zaten. Askerlikten muhaf olup kamuda çalışan birsürü memur var. Hatta muhaf olmayı bırak engelli adaylara kolaylık bile sağlanıyor diye biliyorum. Yukardaki arkadaş biraz fazla uçmuş. Ancak, polis olamaz! bu doğrudur.

gençler bol keseden atmıyorum laflarınızı seçip tartıp ondan sonra yazın.. polis olamaz demişsiniz, polis ne devlet memuru değilmi ? engelleri olanlar farklı kriterdir. devlet onları yeniden kazanma politikası altında çalışmaları vardır. en son bildiğim kadarıyla sadece devlet değil her şirketin kurumun 1 ya da 3 tane engelli vatandaş çalıştırma zorunluluğu var diye biliyorum. (şirketin ya da kurumun imkanları doğrultusunda.) dayım,amcam burada çalışıyor demekle olmaz.. elinizin altında internet var araştırın sonra olur mu olmaz mı kısmını tartışın.. askerlikten muaf sayılan yani çürüğe çıkmış kişiler devlette çalışamıyor, ama özel şirketlerde rahatlıkla iş bulabilir. (devlette çalışabilmesi için çok yüksek yerlerde torpili olması lazım ki bir ihtimal işe girebilsin.)insanlar sizi işe alırken askerlik durumunuzu soruyor ve eğer askerliğinizi yaptıysanız sizin doğru söyleyip söylemediğiniz bilmek için teskerenizi cv dosyanıza eklemenizi istiyor. ortada teskere olmayınca neyi ekleyecen.. yukarıda arkadaşın birisinin bir yakını elektrik şirketinde çalışıyormuş direk devlete bağlımı yani, yoksa bir özel şirkettemi çalışıyor devlete bağlı bu ikisi arasında fark var.. birisinde patron devlettir, diğerinde ise özel şirketi sahibidir..neyse daha fazla konuşmanın anlamı yok, hepinizin elinin altında internet var araştırın öğrenin gençler..

quote:

Devlet memuriyetine ilişkin sağlık şartı 657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinde düzenlenmiştir. 48'inci maddenin 7 nolu bendinde yer alan düzenleme şu şekildedir:

"53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek (…) akıl hastalığı (…) bulunmamak."

Bu bentte yer alan "vücut veya" ile "veya vücut sakatlığı ile özürlü" ibareleri 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.

Bu maddeye göre Devlet memur olacak kişinin 53'üncü madde hükmü saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel bir akıl hastalığının olmaması gerekmektedir. 53'üncü madde özürlülerin Devlet memurluğuna alınmasına ilişkindir. Kimlerin özürlü olduğu ise yönetmelik ile belirlenmiştir. 16/09/2004 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan "Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik"in 4'üncü maddesinin (c) bendinde ise "Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranının yüzde kırk ve üzerinde olduğunu, 6/2/1998 tarihli ve 98/10746 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince, sağlık kuruluşlarınca verilecek sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler" özürlü olarak tanımlanmıştır.

Buna göre özürlü sayılmayan ve görevini devamlı surette yapmasına engel bir akıl hastalığı bulunmayan bir aday, askerlikten muaf olsa dahi memur olabilir. Bu şartın taşınıp taşınmadığı ise işe girişte aranan sağlık kurulu raporu ile belirlenmektedir.