Şifremi/Kullanıcı Adımı Unuttum
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Şimdi Ara

104 UÇAK SEFERİ İPTAL EDİLDİ!!!

299
Cevap
1
Favori
6.291
Tıklama
Cevapla
Tüm Forumlar >> Konu Dışı / Off Topic >> Konu Dışı >> 104 UÇAK SEFERİ İPTAL EDİLDİ!!!
Sayfaya Git:
Sayfa:
Giriş
Mesaj
    • Teğmen
      195 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:04:29
      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      quote:

      Orijinalden alıntı: grngck

      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      quote:

      Orijinalden alıntı: protar50

      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      Dünyanın parasını alıyorlar ama utanmadan grev yapıyorlar. beğenmedikleri maaşın kaç para olduğunu bilmeden sırf muhaliflik olsun diye buraya yazanlar var. Bu adamlara komple uçağı versen doymazlar. Sanki bu ülkede kazdığın yerden petrol fışkırıyor. Kaynak nereden bulunacak diye soran yok. Yine halkın cebinden çıkacak, başbakan şahsen cebinden ödemeyecek yani. Orada çalışanlar deli gibi maaş alsın ama halk daha fazla vergi ödesin umurlarında değil.

      Herkese bunu tek tek yazıyorum.Grevin sebebi maaş değildi zaten okumadınız galiba?Ayrıca grev bile sayılamaz bu.

      Maaş veya başka bir şey. Kimsey, zorla çalıştırmıyorlar. Beğenmiyorlarsa bırakırlar. Yerlerine çalışacak kişiler bulunur. Ülkede tek kalifiye insan onlar değil. İnşallah hepsinin işine son verilir. Dalga geçer gibi hepimiz aynı anda hasta olduk demek çok kolay değil mi ? İşi gücü olan, sağlık sorunu olan bir sürü insanı mağdur ettiler ama nasıl olsa dünya onların etrafında dönüyor diye düşünüyorlar. Başkalarının canı cehenneme.


      grev yapan pardon aniden hastalanan (ahlak abideleri) personele bakarmısınız ? Ne kadar mutsuzlar. çalışma koşullarından dolayı yüzlerinden düşen bin parça mı yoksa hepsinin keyfinin yerinde olduğunu mu görüyorsunuz ?

      İnşallah mesajlarım silinmez. Burada tek taraflı dezenformasyona, görüşlere izin verilmez.
      100 kişi aynı şekilde yazıyorsa 1 kişi farklı yazıyorsa ona da tahammül edeceksiniz, hakaret etmeyeceksiniz.
      Önceki sayfalara bakın.
      Bu aniden hasta olma dalaveresine destek için yazılanlara bir bakın.
      Bidon kafalı diyen mesajlar duruyor, koyun resimleri duruyor.
      Yani insanlar birilerine hakaret etmeden adam gibi düşünce yazmaktan acizler.

      hep aynı soruyu soruyorum ama cevap alamıyorum. yüksek maaşa da çalışsa, düşük maaşa da çalışsa insanların daha çok kazanmasını veya çalışma koşullarının iyileştirilmesine neden karşı çıkıyorsunuz? onların elinden alınan grev hakkı size mi verilecek? neden sürekli hakkını arayan paçasından aşağı çekilmek isteniyor?

      kimseyi zorla çalıştırmıyorlar, beğenmeyen istifa etsin mantığında tek karlı çıkanın patronlar olduğu açıkken neden bu patron şakşakçılığı? nereden geliyor bu patron sevdası?

      herkese "senden daha kötü durumda olanlar var haline şükret" demek yerine destek olsanız ve o kişinin maaşının veya çalışma koşullarının yükselmesini savunsanız ne kaybedersiniz? burada oluşan kaosun yüzlerce kişinin mağdur olmasının sebebi, durduk yere 21 yıldır grev yapmamış adamların grev haklarını elinden almaya çalışanlar mı? yoksa hakkı elinden alınıyor diye ses çıkaran işçiler mi?

      stokholm sendromundan kurtulun. bizler patronlara para kazandırmak, bu uğurda yapılan her türlü haksızlığa ses çıkarmadan sineye çekmek zorunda olan köleler değiliz. bizler verdiğimiz emeğin karşılığını isteyen yani hakkımızı isteyen çalışanlarız.

      beğenmeyen çeksin gitsin yerine nasılsa işsizlikten, zorda kalmaktan ne desem yaptırabileceğim adam bulurum mantığını patronlar dillendirse neyse de çalışan kesimin hakkını aramak, haksızlığa uğrayanın yanında olmak yerine bu mantığı savunmasını aklım almıyor.

      Şunu anlamak istemiyorsunuz.
      Patron sevdası diye bir şey yok ama işvereni de anlama yeteneğim var çünkü benim de babam bir işveren ve maaşlarında tutun bilmem kaç çeşit vergi, sigorta (sadece çalışanlar değil elindeki değerlerin de sigortası), kiralar, aklınıza gelemeyecek kadar çeşit giderler, sattığının maliyeti (insanlar sanır ki etiket fiyatı satanın cebine giriyor oysa sembolik bir tutar kalır geriye) elektirik, doğalgaz, telefonlar, su, vs. abonelikler vs.vs.vs. Bunları düşünmekten sabahlara kadar uyuyamıyor, yemek yiyemiyor, sağlığı kalmadı.

      Çalışanlar işvereni de düşünmek zorundadır. Yok kardeşim ben düşünmem, anlamam sadece isterim dersen o da seni düşünmez ve defol der, çok da güzel olur !
      Adama gel burayı yönet desen neyi nereye harcayacağını bilemez, hesabı tutturamaz. THY sadece bir örnektir. Ben bir mantaliteden bahsediyorum. Kaynak nerede senin bunu düşünme derdin yok diyorum. Siz işin sadece maddi boyutu var diye algıladığımı sanıyorsunuz oysa bahsettiğiniz diğer çalışma saatlerivs. koşullar da bu maddi kısıma bağlıdır ve o palnlama o şekilde yapılmak zorunda olmasa daha fazla personel çalıştırmak zorundadır ama size göre çalıştırsın değil mi ? Sadece bir cümle ile işi bitirirsiniz ama para sizin cebinizden çıkmaz.

      Yani bu konu burada baba parası ile internete giren, bir şey üretmeyen, hayatı bilmeyen ergenleri aşar.
      Onları aşmayan ve sınırları içinde kalan şeyler sadece slogan atmak, işine gelmeyen şeyleri seslendirenlere koyun demek, bidon kafalı demektir. Hakaret etmektir. Bu şekilde "off çok pis kapitalizma koydum, emekçiden yana oldum, en özgürlükçü en demokrat benim" diye kendileri ile gurur duyarlar ama hayattan, ekonomiden, gerçeklerden zerre haberleri yoktur çünkü öyle bir dertleri yoktur.


      aslında kendi kendinize cevap vermişsiniz, fazla yorum yapmaya bile gerek yok.

      babanızın kazandığı sembolik miktarla geceleri gözüne uyku girmezken, çalışanlar aldıkları asgari ücretle geçindirdikleri evlerinde mışıl mışıl uyuyorlardır merak etmeyin.

      konu nereden yöneticiliğe geldi anlayamadım. burada kabin personelinden biri thy'nin başına geçşin kurumu o yönetsin diyen mi var? veya thy daha çok kişiye istihdam sağlasın diyen mi? burada konu çalışanların grev haklarının elinden alınması. bu ne anlama geliyor anlayabiliyor musunuz? patron ne derse yapmak zorundasın demek oluyor. hakkını aramak için başvurabileceğin hiçbir yol yok demek oluyor.

      beğenmiyorsa istifa etsin de diyemezsiniz bu adama. çünkü tüm sektör için geçerli bir karar bu.

      öncelikle şunun fark edilmesi gerekiyor. çalışanlar patronun her dediğini yapmak zorunda olan köleler değildir. çalıştığı yerde belli bir emek harcayan, ve bu emeğinin karşılığını alması gereken kişilerdir. ve bunu yapabilmek için ellerinde grev hakkından başka birşey yoktur. ancak işçiler grev yaptığında anlar patronlar, ezmeye, emeklerini sömürmeye çalıştıkları kişiler sayesinde para kazanıyor olduklarını.

      umarım hem siz hem babanız hayatınızın hiçbir döneminde başka bir patronun emrinde çalışmak zorunda kalmazsınız.
      _____________________________




    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:07:16
      quote:

      Orijinalden alıntı: RİCARDOQUARESMA

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozulun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçişmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      2 yıldır imzalanmayan bir sözleşme var. yargıya taşındı ancak sağolsun thy her yerde rest çekti uzlaşma sağlamadı. uzlaşma sağlanmayan konu da haklarınızı alacağız idi. para meselesi neredeyse hiç konuşulmadı. çok bilinçliysen bunlarıda öğrenseydin. senin muhattapın şirket yönetimi çalışanları değil.

      o konuları da usulünce kızmadan/bozulmadan anlat arkadaşım! burası bilgi/birikim/paylaşım platformu.

      şu an ki konu 14 saat çalışma, grev hakkının ellerinden alınmaya çalışılması...
      grev hakkı konusundaki eyleme lafımız yok zaten...

      birisi çıkıp "bizi günde 14 saat çalıştırıyorlar ve çalışmalarımızın karşılığını alamıyoruz, vermiyorlar".
      durumunu belgelerse "biz de vayy bee! adamları sömürüyorlar, paralarını da vermiyorlarmış" deriz.
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik




    • Teğmen
      195 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:19:39
      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: RİCARDOQUARESMA

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozulun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçişmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      2 yıldır imzalanmayan bir sözleşme var. yargıya taşındı ancak sağolsun thy her yerde rest çekti uzlaşma sağlamadı. uzlaşma sağlanmayan konu da haklarınızı alacağız idi. para meselesi neredeyse hiç konuşulmadı. çok bilinçliysen bunlarıda öğrenseydin. senin muhattapın şirket yönetimi çalışanları değil.

      o konuları da usulünce kızmadan/bozulmadan anlat arkadaşım! burası bilgi/birikim/paylaşım platformu.

      şu an ki konu 14 saat çalışma, grev hakkının ellerinden alınmaya çalışılması...
      grev hakkı konusundaki eyleme lafımız yok zaten...

      birisi çıkıp "bizi günde 14 saat çalıştırıyorlar ve çalışmalarımızın karşılığını alamıyoruz, vermiyorlar".
      durumunu belgelerse "biz de vayy bee! adamları sömürüyorlar, paralarını da vermiyorlarmış" deriz.



      14 saat çalışıp paralarını alamıyorlar bu yüzden eylem yapıyorlar diyen oldu da ben mi görmedim. evet birçok yerden duyduğumuza, okuduğumuza göre havacılık sektöründe özellikle thy'nin minimum personel kararı almasından sonra çalışma şartları çok ağırlaşmış durumda. çalışanlar günde 14 saat çalışmaya zorlanıyorlarmış.

      ama eylemin nedeni bu değil, grev haklarının ellerinden alınması.

      halihazırda hava iş'in sitesinde eylemin ne ile ilgili olduğu konusunda bir duyuru mevcut:http://www.havais.org.tr/_images/gazete-ilan.png
      _____________________________




    • Binbaşı
      1143 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:34:31
      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      quote:

      Orijinalden alıntı: protar50

      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      Dünyanın parasını alıyorlar ama utanmadan grev yapıyorlar. beğenmedikleri maaşın kaç para olduğunu bilmeden sırf muhaliflik olsun diye buraya yazanlar var. Bu adamlara komple uçağı versen doymazlar. Sanki bu ülkede kazdığın yerden petrol fışkırıyor. Kaynak nereden bulunacak diye soran yok. Yine halkın cebinden çıkacak, başbakan şahsen cebinden ödemeyecek yani. Orada çalışanlar deli gibi maaş alsın ama halk daha fazla vergi ödesin umurlarında değil.

      Herkese bunu tek tek yazıyorum.Grevin sebebi maaş değildi zaten okumadınız galiba?Ayrıca grev bile sayılamaz bu.

      Maaş veya başka bir şey. Kimsey, zorla çalıştırmıyorlar. Beğenmiyorlarsa bırakırlar. Yerlerine çalışacak kişiler bulunur. Ülkede tek kalifiye insan onlar değil. İnşallah hepsinin işine son verilir. Dalga geçer gibi hepimiz aynı anda hasta olduk demek çok kolay değil mi ? İşi gücü olan, sağlık sorunu olan bir sürü insanı mağdur ettiler ama nasıl olsa dünya onların etrafında dönüyor diye düşünüyorlar. Başkalarının canı cehenneme.


      grev yapan pardon aniden hastalanan (ahlak abideleri) personele bakarmısınız ? Ne kadar mutsuzlar. çalışma koşullarından dolayı yüzlerinden düşen bin parça mı yoksa hepsinin keyfinin yerinde olduğunu mu görüyorsunuz ?

      İnşallah mesajlarım silinmez. Burada tek taraflı dezenformasyona, görüşlere izin verilmez.
      100 kişi aynı şekilde yazıyorsa 1 kişi farklı yazıyorsa ona da tahammül edeceksiniz, hakaret etmeyeceksiniz.
      Önceki sayfalara bakın.
      Bu aniden hasta olma dalaveresine destek için yazılanlara bir bakın.
      Bidon kafalı diyen mesajlar duruyor, koyun resimleri duruyor.
      Yani insanlar birilerine hakaret etmeden adam gibi düşünce yazmaktan acizler.




      Sen koyun gibi yaşa,hakkını da arama ama insan olan hakkını arar.
      _____________________________
      AMD Phenom II X6 1055T 2.8 GHZ//ASUS HD 5850-//-GIGABYTE MA785GMT-UD2H-//- HI-LEVEL 4 GB (2X 2GB) DDR3 1600 MHZ RAM (SOĞUTUCULU)-//-SEAGATE 500 GB-//-LIAN LI LANCOOL PC-K56-//-SONY AD-7240S-0B 24X DVD-RW//




    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:35:07
      quote:

      Orijinalden alıntı: grngck
      .............
      konu nereden yöneticiliğe geldi anlayamadım. burada kabin personelinden biri thy'nin başına geçşin kurumu o yönetsin diyen mi var? veya thy daha çok kişiye istihdam sağlasın diyen mi? burada konu çalışanların grev haklarının elinden alınması. bu ne anlama geliyor anlayabiliyor musunuz? patron ne derse yapmak zorundasın demek oluyor. hakkını aramak için başvurabileceğin hiçbir yol yok demek oluyor.

      beğenmiyorsa istifa etsin de diyemezsiniz bu adama. çünkü tüm sektör için geçerli bir karar bu.

      öncelikle şunun fark edilmesi gerekiyor. çalışanlar patronun her dediğini yapmak zorunda olan köleler değildir. çalıştığı yerde belli bir emek harcayan, ve bu emeğinin karşılığını alması gereken kişilerdir. ve bunu yapabilmek için ellerinde grev hakkından başka birşey yoktur. ancak işçiler grev yaptığında anlar patronlar, ezmeye, emeklerini sömürmeye çalıştıkları kişiler sayesinde para kazanıyor olduklarını.
      .................

      yanlız şunu da belirmek gerekir.
      thy haricinde sendikalaşmış başka bir hava yolu şirketi yok(ben bilmiyorum)
      diğer şirketler sendikal faliyetlerine izin bile vermiyorlar.

      yani, zaten thy harici diğer şirketler (belli yazılı uçuş kuralları dışında) "patron ne derse onu yapmak zorunda"
      xxx xxxxxx zamanında döviz bazında alınan maaşları ne yaptı? TLye çevirdi. alınan para neredeyse %30-40 düştü.
      ne oldu? ne olabilir ki! kapının önünde iş için sıraya girmiş yüzlerce kişiyi yörünce, grev yapıp yürümediler/yürüyemediler.

      tamam çalışanlar, "köle değiller" ama bu her ortamda yaşanan bir gerçek. Ve burası türkiye bu da bir gerçek.


      thy uçucu personeli sadece kendi haklarını değil, "tüm uçuş camiası adına" hak kazanabiliyorlar mı? önemli olan o...

      şu anda hep adı geçen thy personeli. thy diğer meslekdaşları için toplanıp eylem yapabiliyormu?
      diğer uçucu personelin sorunları ne olacak? greve mi gidecekler? hiç sanmam "adamı yerler" ekmek aslanın midesinde artık...

      özel isim silindi.



      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Panthér -- 30 Mayıs 2012; 19:22:37 >
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik




    • Yüzbaşı
      288 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:41:46
      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: RİCARDOQUARESMA

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozulun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçişmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      2 yıldır imzalanmayan bir sözleşme var. yargıya taşındı ancak sağolsun thy her yerde rest çekti uzlaşma sağlamadı. uzlaşma sağlanmayan konu da haklarınızı alacağız idi. para meselesi neredeyse hiç konuşulmadı. çok bilinçliysen bunlarıda öğrenseydin. senin muhattapın şirket yönetimi çalışanları değil.

      o konuları da usulünce kızmadan/bozulmadan anlat arkadaşım! burası bilgi/birikim/paylaşım platformu.

      şu an ki konu 14 saat çalışma, grev hakkının ellerinden alınmaya çalışılması...
      grev hakkı konusundaki eyleme lafımız yok zaten...

      birisi çıkıp "bizi günde 14 saat çalıştırıyorlar ve çalışmalarımızın karşılığını alamıyoruz, vermiyorlar".
      durumunu belgelerse "biz de vayy bee! adamları sömürüyorlar, paralarını da vermiyorlarmış" deriz.



      Thy 3-4 kişi ile yani miniminimum ekiple yapıyor uçuşları ve yolcular da haklı olarak paramı verdim arkadaşım getir güzel yemekleri diyor. Onur air de ikram ücretli olmasına rağmen 4 kişi ile biz yoruluyoruz thy ne yapsın diyorlar. Uçucu personelin aylık izinlerini kısmak istiyorlar ve uzun 10-12 saatlik uçuşlardan sonra dinlenme süresi var onu da yarıya indirmek istiyorlar. Dünyanın herhangi bir yerinde uygulanıyorsa amenna ama köle gibi çalıştırmaya da kimsenin hakkı yok. O yorgunlukta kimse çalışamaz.
      _____________________________




    • Binbaşı
      1143 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:43:01
      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: grngck
      .............
      konu nereden yöneticiliğe geldi anlayamadım. burada kabin personelinden biri thy'nin başına geçşin kurumu o yönetsin diyen mi var? veya thy daha çok kişiye istihdam sağlasın diyen mi? burada konu çalışanların grev haklarının elinden alınması. bu ne anlama geliyor anlayabiliyor musunuz? patron ne derse yapmak zorundasın demek oluyor. hakkını aramak için başvurabileceğin hiçbir yol yok demek oluyor.

      beğenmiyorsa istifa etsin de diyemezsiniz bu adama. çünkü tüm sektör için geçerli bir karar bu.

      öncelikle şunun fark edilmesi gerekiyor. çalışanlar patronun her dediğini yapmak zorunda olan köleler değildir. çalıştığı yerde belli bir emek harcayan, ve bu emeğinin karşılığını alması gereken kişilerdir. ve bunu yapabilmek için ellerinde grev hakkından başka birşey yoktur. ancak işçiler grev yaptığında anlar patronlar, ezmeye, emeklerini sömürmeye çalıştıkları kişiler sayesinde para kazanıyor olduklarını.
      .................

      yanlız şunu da belirmek gerekir.
      thy haricinde sendikalaşmış başka bir hava yolu şirketi yok(ben bilmiyorum)
      diğer şirketler sendikal faliyetlerine izin bile vermiyorlar.

      yani, zaten thy harici diğer şirketler (belli yazılı uçuş kuralları dışında) "patron ne derse onu yapmak zorunda"
      Ali sabancı zamanında döviz bazında alınan maaşları ne yaptı? TLye çevirdi. alınan para neredeyse %30-40 düştü.
      ne oldu? ne olabilir ki! kapının önünde iş için sıraya girmiş yüzlerce kişiyi yörünce, grev yapıp yürümediler/yürüyemediler.

      tamam çalışanlar, "köle değiller" ama bu her ortamda yaşanan bir gerçek. Ve burası türkiye bu da bir gerçek.


      thy uçucu personeli sadece kendi haklarını değil, "tüm uçuş camiası adına" hak kazanabiliyorlar mı? önemli olan o...

      şu anda hep adı geçen thy personeli. thy diğer meslekdaşları için toplanıp eylem yapabiliyormu?
      diğer uçucu personelin sorunları ne olacak? greve mi gidecekler? hiç sanmam "adamı yerler" ekmek aslanın midesinde artık...


      Senin mantığına göre "sus" ve "itaat et" 'den başka yol yok öyle mi.?Yok burası Türkiye imiş.Kardeşim kim hakkını arıyorsa yanındayız.!!!
      _____________________________
      AMD Phenom II X6 1055T 2.8 GHZ//ASUS HD 5850-//-GIGABYTE MA785GMT-UD2H-//- HI-LEVEL 4 GB (2X 2GB) DDR3 1600 MHZ RAM (SOĞUTUCULU)-//-SEAGATE 500 GB-//-LIAN LI LANCOOL PC-K56-//-SONY AD-7240S-0B 24X DVD-RW//




    • Kullanıcı Deneyimi Araştırmacısı
      3931 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:45:16
      Thy hostesinin teki yazmış.

      "75 milyon diyor ama biz lufthansa'da uçuyoruz sanki.. halk perişan ediliyor diyor, halk dediği biz değiliz sanki.. insanlar, hastasına, sınavına, düğününe gidemedi diyor. ulan sen bayram sabahı oğluna elini öptürürken ben anamınkini 4 gün sonra öptüm. sen, karına sarılıp yatarken ben gecenin 3'ünde karda kışta uçuşa gittim. sen servisinde, evine uyuyarak giderken; benim servisim nijerya'da silahlı saldırıya uğradı. sen 20 dakikada bir sigara molası verirken ben, eksik ekiple 16 saat mesai yaptım. sen sıcacık ofisinde oturup, sıcacık çayını içerken ben, karın kışın ortasında babetle yolcu karşıladım. sen kendini halsiz hissedip 2 gün işine gitmediğinde ben, işten atılma korkusuyla rapor alamayıp 10 tane penisilin iğnesini uçakta yedim! dedemin öldüğü gece, yasal hakkım olan mazeret iznimi onaylamadığın için uçuşa gitmek zorunda kaldım!

      şimdi soruyorum; kim kimi sömürüyor? halkın üzerine oynuyor, insanları galeyana getirip bizleri hedef gösteriyorsun. beni insanın saymıyorsun; oturup dinlemiyorsun. şirketi sömürüyor, zarar veriyor diyorsun ama ben 6 senedir kirada otururken sen neden villada oturuyorsun?'"



      Buda sığır ekşici yorumu ;

      "hosteslerin silah zoruyla çalıstırıldıklarını ögrendiğimiz mektuptur.
      vah vah destekledim sizi şimdi.biz bilmiyorduk.madem sartlar o kadar agır ve senin iş tanımında bunlar yok al tazminatını ve cok daha iyi bir iş bul."

      Ortalık iş kaynıyor dimi. Zaten thy dışında bütün işverenler o kadar müthiş ki kimsenin hakkı yenmiyor. O yüzden thy yi bırakıp "daha iyi bir iş" bulalım. O yüzden yanlışı düzeltmek yerine kaçalım ...
      _____________________________
      make DH great again




    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      7 Not
      30 Mayıs 2012 14:52:53
      quote:

      Orijinalden alıntı: kemomando

      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      quote:

      Orijinalden alıntı: protar50

      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      Dünyanın parasını alıyorlar ama utanmadan grev yapıyorlar. beğenmedikleri maaşın kaç para olduğunu bilmeden sırf muhaliflik olsun diye buraya yazanlar var. Bu adamlara komple uçağı versen doymazlar. Sanki bu ülkede kazdığın yerden petrol fışkırıyor. Kaynak nereden bulunacak diye soran yok. Yine halkın cebinden çıkacak, başbakan şahsen cebinden ödemeyecek yani. Orada çalışanlar deli gibi maaş alsın ama halk daha fazla vergi ödesin umurlarında değil.

      Herkese bunu tek tek yazıyorum.Grevin sebebi maaş değildi zaten okumadınız galiba?Ayrıca grev bile sayılamaz bu.

      Maaş veya başka bir şey. Kimsey, zorla çalıştırmıyorlar. Beğenmiyorlarsa bırakırlar. Yerlerine çalışacak kişiler bulunur. Ülkede tek kalifiye insan onlar değil. İnşallah hepsinin işine son verilir. Dalga geçer gibi hepimiz aynı anda hasta olduk demek çok kolay değil mi ? İşi gücü olan, sağlık sorunu olan bir sürü insanı mağdur ettiler ama nasıl olsa dünya onların etrafında dönüyor diye düşünüyorlar. Başkalarının canı cehenneme.


      grev yapan pardon aniden hastalanan (ahlak abideleri) personele bakarmısınız ? Ne kadar mutsuzlar. çalışma koşullarından dolayı yüzlerinden düşen bin parça mı yoksa hepsinin keyfinin yerinde olduğunu mu görüyorsunuz ?

      İnşallah mesajlarım silinmez. Burada tek taraflı dezenformasyona, görüşlere izin verilmez.
      100 kişi aynı şekilde yazıyorsa 1 kişi farklı yazıyorsa ona da tahammül edeceksiniz, hakaret etmeyeceksiniz.
      Önceki sayfalara bakın.
      Bu aniden hasta olma dalaveresine destek için yazılanlara bir bakın.
      Bidon kafalı diyen mesajlar duruyor, koyun resimleri duruyor.
      Yani insanlar birilerine hakaret etmeden adam gibi düşünce yazmaktan acizler.




      Sen koyun gibi yaşa,hakkını da arama ama insan olan hakkını arar.

      sizin ne gibi yaşadığınızı ben çok iyi biliyorum da yazamıyorum.
      seviye yerlerde.
      insan gibi fikir yazmaktan acizsiniz.
      konuya son mesajım olsun. körlerle sağırlar birbirini ağırlar misali burada kendi kendinize takılın.
      _____________________________
      beklemek yavaş yavaş ölmektir




    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:53:34
      quote:

      Orijinalden alıntı: grngck

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: RİCARDOQUARESMA

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozulun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçişmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      2 yıldır imzalanmayan bir sözleşme var. yargıya taşındı ancak sağolsun thy her yerde rest çekti uzlaşma sağlamadı. uzlaşma sağlanmayan konu da haklarınızı alacağız idi. para meselesi neredeyse hiç konuşulmadı. çok bilinçliysen bunlarıda öğrenseydin. senin muhattapın şirket yönetimi çalışanları değil.

      o konuları da usulünce kızmadan/bozulmadan anlat arkadaşım! burası bilgi/birikim/paylaşım platformu.

      şu an ki konu 14 saat çalışma, grev hakkının ellerinden alınmaya çalışılması...
      grev hakkı konusundaki eyleme lafımız yok zaten...

      birisi çıkıp "bizi günde 14 saat çalıştırıyorlar ve çalışmalarımızın karşılığını alamıyoruz, vermiyorlar".
      durumunu belgelerse "biz de vayy bee! adamları sömürüyorlar, paralarını da vermiyorlarmış" deriz.



      14 saat çalışıp paralarını alamıyorlar bu yüzden eylem yapıyorlar diyen oldu da ben mi görmedim. evet birçok yerden duyduğumuza, okuduğumuza göre havacılık sektöründe özellikle thy'nin minimum personel kararı almasından sonra çalışma şartları çok ağırlaşmış durumda. çalışanlar günde 14 saat çalışmaya zorlanıyorlarmış.

      ama eylemin nedeni bu değil, grev haklarının ellerinden alınması.

      halihazırda hava iş'in sitesinde eylemin ne ile ilgili olduğu konusunda bir duyuru mevcut:http://www.havais.org.tr/_images/gazete-ilan.png

      sadece, grev hakkının ellerinden alınması konusu konuşulmuyor.

      sürekli 14 saat çalış 8 saat dinleme diyen de var, 2-3 dil biliyoruz okulluyuz elimiz yüzümüz düzgün diyen de var. konu dağılmış durumda.

      ayrıca deha önce de yazdım sivil havacılık kurallarına göre aylı maksimum uşuş saati 110 saattir. ayda 2+2 çift, 1+1+1 tek izin
      verme zorunluluğu var. bu kurallar sivil havacılık tarafından sıkı denetleniyor, şirketler kural dışına çıkmıyor.(istisnalar hariç olabilir)

      her zaman günde 14 saat çalışma gibi bir durum söz konusu olamaz. matematiksel olarak imkansız.
      ama zaman zaman uzun çalışma saatine varan bir durum gerçekleşebilir. bu gibi durumları "sürekli oluyor" durumuna getiremeyiz.

      grev hakklarının ellerinden alınması konusunda GREV yaptıklarını bilmekteyiz.
      ama bu grev hakkını geri almak için, grev yapmak ne kadar doğru... o da ayrı bir durum.
      |
      |
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik




    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      6 Not
      30 Mayıs 2012 14:54:05
      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozuldun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçilmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      edit.harf

      attıgınız post bozuk,benim bozuldugum falan yok



      herkes hakkını koruyacak,koruyabilmeli diyoruz,siz diyorsunuz ki kimse bulunmaz hint kumaşı değildir.

      arkadaş,adamın hakları elinden alınıyor,isyanda etse haklı,grevde etse haklı

      iyice basite indirgemiş insanlar olayı

      o yapmassa başkası yapar,oh ne güzel yav
      _____________________________




    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:57:25
      quote:

      Orijinalden alıntı: kemomando

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: grngck
      .............
      konu nereden yöneticiliğe geldi anlayamadım. burada kabin personelinden biri thy'nin başına geçşin kurumu o yönetsin diyen mi var? veya thy daha çok kişiye istihdam sağlasın diyen mi? burada konu çalışanların grev haklarının elinden alınması. bu ne anlama geliyor anlayabiliyor musunuz? patron ne derse yapmak zorundasın demek oluyor. hakkını aramak için başvurabileceğin hiçbir yol yok demek oluyor.

      beğenmiyorsa istifa etsin de diyemezsiniz bu adama. çünkü tüm sektör için geçerli bir karar bu.

      öncelikle şunun fark edilmesi gerekiyor. çalışanlar patronun her dediğini yapmak zorunda olan köleler değildir. çalıştığı yerde belli bir emek harcayan, ve bu emeğinin karşılığını alması gereken kişilerdir. ve bunu yapabilmek için ellerinde grev hakkından başka birşey yoktur. ancak işçiler grev yaptığında anlar patronlar, ezmeye, emeklerini sömürmeye çalıştıkları kişiler sayesinde para kazanıyor olduklarını.
      .................

      yanlız şunu da belirmek gerekir.
      thy haricinde sendikalaşmış başka bir hava yolu şirketi yok(ben bilmiyorum)
      diğer şirketler sendikal faliyetlerine izin bile vermiyorlar.

      yani, zaten thy harici diğer şirketler (belli yazılı uçuş kuralları dışında) "patron ne derse onu yapmak zorunda"
      Ali sabancı zamanında döviz bazında alınan maaşları ne yaptı? TLye çevirdi. alınan para neredeyse %30-40 düştü.
      ne oldu? ne olabilir ki! kapının önünde iş için sıraya girmiş yüzlerce kişiyi yörünce, grev yapıp yürümediler/yürüyemediler.

      tamam çalışanlar, "köle değiller" ama bu her ortamda yaşanan bir gerçek. Ve burası türkiye bu da bir gerçek.


      thy uçucu personeli sadece kendi haklarını değil, "tüm uçuş camiası adına" hak kazanabiliyorlar mı? önemli olan o...

      şu anda hep adı geçen thy personeli. thy diğer meslekdaşları için toplanıp eylem yapabiliyormu?
      diğer uçucu personelin sorunları ne olacak? greve mi gidecekler? hiç sanmam "adamı yerler" ekmek aslanın midesinde artık...


      Senin mantığına göre "sus" ve "itaat et" 'den başka yol yok öyle mi.?Yok burası Türkiye imiş.Kardeşim kim hakkını arıyorsa yanındayız.!!!

      yanlız "höykürmeden" devam edersen daha güzel olur.

      çık sokaklara haykır o zaman bakalım ne kadarını alabiliyorsun!
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik




    • Yüzbaşı
      467 Mesaj
      30 Mayıs 2012 14:58:11
      quote:

      Orijinalden alıntı: Doktor.Z

      sizin ne gibi yaşadığınızı ben çok iyi biliyorum da yazamıyorum.
      seviye yerlerde.
      insan gibi fikir yazmaktan acizsiniz.
      konuya son mesajım olsun. körlerle sağırlar birbirini ağırlar misali burada kendi kendinize takılın.

      Soruma cevap veremiyorsunuz galiba :)
      |
      |
      _____________________________
      No Tolerance For Violence
    • Yüzbaşı
      467 Mesaj
      30 Mayıs 2012 15:01:51
      Daha buradaki insanlar grev ne demek onu kavrayamamışlar.Boşuna tartışıyorsunuz.Bir insan greve nasıl karşı olabiliyor anlayamıyorum.
      Anlayan beri gelsin.
      |
      |
      _____________________________
      No Tolerance For Violence
    • Yüzbaşı
      288 Mesaj
      30 Mayıs 2012 15:04:19
      Milletvekili yasayı sunacağı için grev yapıldı. Yapılmasa ve yasa geçse idi çalışanlar ne yapacaklardı. İçlerinden haykırsınlar mı?
      |
      |
      _____________________________
    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 15:05:43
      quote:

      Orijinalden alıntı: RİCARDOQUARESMA

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: RİCARDOQUARESMA

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozulun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçişmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      2 yıldır imzalanmayan bir sözleşme var. yargıya taşındı ancak sağolsun thy her yerde rest çekti uzlaşma sağlamadı. uzlaşma sağlanmayan konu da haklarınızı alacağız idi. para meselesi neredeyse hiç konuşulmadı. çok bilinçliysen bunlarıda öğrenseydin. senin muhattapın şirket yönetimi çalışanları değil.

      o konuları da usulünce kızmadan/bozulmadan anlat arkadaşım! burası bilgi/birikim/paylaşım platformu.

      şu an ki konu 14 saat çalışma, grev hakkının ellerinden alınmaya çalışılması...
      grev hakkı konusundaki eyleme lafımız yok zaten...

      birisi çıkıp "bizi günde 14 saat çalıştırıyorlar ve çalışmalarımızın karşılığını alamıyoruz, vermiyorlar".
      durumunu belgelerse "biz de vayy bee! adamları sömürüyorlar, paralarını da vermiyorlarmış" deriz.



      Thy 3-4 kişi ile yani miniminimum ekiple yapıyor uçuşları ve yolcular da haklı olarak paramı verdim arkadaşım getir güzel yemekleri diyor. Onur air de ikram ücretli olmasına rağmen 4 kişi ile biz yoruluyoruz thy ne yapsın diyorlar. Uçucu personelin aylık izinlerini kısmak istiyorlar ve uzun 10-12 saatlik uçuşlardan sonra dinlenme süresi var onu da yarıya indirmek istiyorlar. Dünyanın herhangi bir yerinde uygulanıyorsa amenna ama köle gibi çalıştırmaya da kimsenin hakkı yok. O yorgunlukta kimse çalışamaz.

      sadece thy değil, her uçucu firma uçak boyutuna ve yolcu sayısına göre 4 veya 5 kişiyle uçuyor zaten

      her uçuşdan sonra 8 saat dinlenme kuralı. havacılık kurallarınca belirlenmiş.
      şirket kafasına göre davranıp 4 saat yaptım diyemez, dediğinide sanmam.

      şöyle bir kural var(değişmediyse)
      50 kişiye bir uçuş personeli düşer...
      yani uçak da gidişte de gelişte de 100'er kişi olacağını varsayalım.
      zorunlu görülürse 1 amir 1 memur yeterli. isterse planlama bu doğrultu da yapılabilir. yani 4-5 kişi planlamak zorunda değiller.

      hiç kimse yorgunluktan ölür bir durumu yok.
      herkesin çalışma saatleri, izin saatleri kurallar çerçevesinde ve uygulanıyor.

      biliyorum çünkü 17 senedir bu işin içindeyim.
      |
      |
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik




    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 15:17:14
      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      quote:

      Orijinalden alıntı: Hell's Angel's

      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      havacılık kurallarına göre aylık uçuş saati maksimum 110 saat, aylık 7 gün(2+2+1+1+1) mecburi izin günü var...
      bildiğim kadarı ile tüm uçuş saati, havacılık kuralları çerçevesinde belirlenip uygulanıyor. şirketler bu kuralın dışına çıkmıyor/çıkamıyor.

      sürekli 14 saat uç/8 saat dinlenme, 14 saat uç/8 saat dinlenme gibi bir durum söz konusu olmaz.
      o uçucu personelin günlük yada haftalık değil, aylık proğramını görmek gerekir.
      tabi her uçuşun getirdiği ekstra +paranın bankadaki miktarını da.

      eğer sürekli 14 saat kesintisiz mesai var ise o yanlış.
      şikayet dinlememe, çözüm bulmama durumu var ise oyanlış.
      haklara el koyma, sömürme durumu var ise oyanlış.

      ama çalışma saatleri ve bu çalışma saatlerine göre parasal hak ediş de bir yanlış olduğunu zannetmiyorum.


      ayrıca tek eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu personel thy uçucu personeli değil...
      belli kriterleri karşılayan herkes host/hostes olabilir. yani bulunulmayacak meziyetlere sahip değiller.

      turizm sektöründe binlerce eli yüzü düzgün, dil bilen, okul mezunu insan var.

      thy çalışanları "süper tiplerdir" imajı yaratmayalım.


      Grevin yapılış amacı ellerinden çalışanın ellerinden grev hakkını almaya çalışmaları,bu yasayı meclise yollamaları

      tabi grev yapanlar THY çalışanları olunca zaten bunlarla ilgili problemlerleri vardı,bunlarda gündeme gelmiş oldu

      çokta iyi oldu çokta güzel oldu tamam mı


      Niye bozuldun?

      kimse bulunmaz hint kumaşı değil.
      kimse kendini vazgeçilmez olarak görmesin.

      varsa alınmaya çalışılan bir hak...hak var hukuk var, konu yargı ortamına taşınır. olur biter.


      öyle milleti mağdur ederek hak istenmez.
      bu durum ancak, bu işi yapabilecek vasıfta binlerce insan sırada beklerken şirket içindeki zayıf noktalı personel için büyük risk. olur.


      neysee, thy ne yaptı! 2-3 personeli ile birlikte uçak kiraladı.
      parayı bastır durumu kurtar, her zaman çözüm olur.

      edit.harf

      attıgınız post bozuk,benim bozuldugum falan yok



      herkes hakkını koruyacak,koruyabilmeli diyoruz,siz diyorsunuz ki kimse bulunmaz hint kumaşı değildir.

      arkadaş,adamın hakları elinden alınıyor,isyanda etse haklı,grevde etse haklı

      iyice basite indirgemiş insanlar olayı

      o yapmassa başkası yapar,oh ne güzel yav

      "tamam mı" tarzında biten cümlen bana bozulduğunu gösterdi.

      attığım post bozuk ise bozuk olan yeri düzeltiverin bu kadar da kelimelerin bozuk yerlerine takılmayın.

      ben bulunmaz hint kumaşı tarzındaki yorumumu hak koruma anlamında değil. iş beğenmeme, burun kıvırma anlamında söyledim/yazdım.
      1-2 sayfayı dikkatlice okursanız, bunun bazı kişilere verilmiş cevap olduğunu anlayacaksınız. konunun içinde sadece grev durumu geçmiyor.

      haklarını savunsunlar lafımız yok ama savunurken tüm meslaktaşlarının da hakkını savunsunlar.
      sadece bizim haklarımızı verin durumu ile olmaz bu iş. diğer uçucu personelin hakları ne olacak?
      thy personelinin onlar için bir isteği bir yaptırımı var mı? "hep bana, hep bana..."

      "o yapmasa başkası yapar" durumu her zaman geçerlidir. bunun karşısında kimse duramaz. bu bir gerçektir.
      "bana mecburlar, bensiz yapamazlar" diye düşünen var ise çok büyük yanılgı içindedir.
      |
      |
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik




    • Yarbay
      18833 Mesaj
      30 Mayıs 2012 15:19:55
      herkese kolay gelsin.

      her ne kadar zor olsa da, isteyen istediğine kavuşur inşallah...

      biz düşündüklerimizi yazıya döküp yorumumuzu yazdık. kızmaca darılmaca olmasın.
      _____________________________
      ➤ 2017 BMW 118i ZF8 JOYPLUS LCI2 BEYAZ
      ★ Simon's Cat /★ RallyCross / ★ Hot Wheels / ★ Akustikhane / ★ JoyTurk Akustik
    • Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
      6 Not
      30 Mayıs 2012 15:25:19
      quote:

      Orijinalden alıntı: Panthér

      herkese kolay gelsin.

      her ne kadar zor olsa da, isteyen istediğine kavuşur inşallah...

      biz düşündüklerimizi yazıya döküp yorumumuzu yazdık. kızmaca darılmaca olmasın.



      aynı şekilde...

      orada tamam mı kelimesi bir replikten alıntı,onun için kulalndım yoksa bozulma falan yoktu



      Zaten grev bütün meslektaşları içeriyor,ama ilk tepkiyi onlar koydu...



      birde o yapmasa başkası yapar durumu saçmadır,o adam emek harcayıp oralara gelmiş,emeğinin karşılıgını aramaktadır...
      |
      |
      _____________________________
    • Yarbay
      2175 Mesaj
      30 Mayıs 2012 15:27:41 Konu Sahibi
      quote:

      Orijinalden alıntı: Jeolog.

      Thy hostesinin teki yazmış.

      "75 milyon diyor ama biz lufthansa'da uçuyoruz sanki.. halk perişan ediliyor diyor, halk dediği biz değiliz sanki.. insanlar, hastasına, sınavına, düğününe gidemedi diyor. ulan sen bayram sabahı oğluna elini öptürürken ben anamınkini 4 gün sonra öptüm. sen, karına sarılıp yatarken ben gecenin 3'ünde karda kışta uçuşa gittim. sen servisinde, evine uyuyarak giderken; benim servisim nijerya'da silahlı saldırıya uğradı. sen 20 dakikada bir sigara molası verirken ben, eksik ekiple 16 saat mesai yaptım. sen sıcacık ofisinde oturup, sıcacık çayını içerken ben, karın kışın ortasında babetle yolcu karşıladım. sen kendini halsiz hissedip 2 gün işine gitmediğinde ben, işten atılma korkusuyla rapor alamayıp 10 tane penisilin iğnesini uçakta yedim! dedemin öldüğü gece, yasal hakkım olan mazeret iznimi onaylamadığın için uçuşa gitmek zorunda kaldım!

      şimdi soruyorum; kim kimi sömürüyor? halkın üzerine oynuyor, insanları galeyana getirip bizleri hedef gösteriyorsun. beni insanın saymıyorsun; oturup dinlemiyorsun. şirketi sömürüyor, zarar veriyor diyorsun ama ben 6 senedir kirada otururken sen neden villada oturuyorsun?'"



      Buda sığır ekşici yorumu ;

      "hosteslerin silah zoruyla çalıstırıldıklarını ögrendiğimiz mektuptur.
      vah vah destekledim sizi şimdi.biz bilmiyorduk.madem sartlar o kadar agır ve senin iş tanımında bunlar yok al tazminatını ve cok daha iyi bir iş bul."

      Ortalık iş kaynıyor dimi. Zaten thy dışında bütün işverenler o kadar müthiş ki kimsenin hakkı yenmiyor. O yüzden thy yi bırakıp "daha iyi bir iş" bulalım. O yüzden yanlışı düzeltmek yerine kaçalım ...

      çok şikayetçiyse, grevle de olmuyorsa istifa etsin.. dakkasında yenisi bulunur.. ama etmiyorlarda..

      edit: kaldı ki bunlar mesleğini seçerken zaten biliyorlardı.. öyleyse neden seçtiler? şimdi şikayet etmeye hakları olduğunu düşünmüyorum..



      < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi photo_canon1 -- 30 Mayıs 2012; 15:31:01 >
      |
      |
      _____________________________




    Hızlı Cevap




Reklamlar
sohbet
Kurumsal Web Tasarım Şirketi
son dakika
üniversite
haberler
Bu sayfanın
Mobil sürümü
Tablet sürümü
Mini Sürümü

DHBR1
0,435
1.2.165

Reklamlar
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.