- x
Turkcell Calisanlarinin Degerini Biliyormu?
50 Cevap14946 Görüntüleme1 Favori
Bu konudaki kullanıcılar: hiç
  Seçkin Yorumlar Sistem Belirtin Yazdır
Sayfa: [1]
Giriş
Mesaj


2191 Mesaj
6 Temmuz 2006; 2:25:54 

Sizin Fikirleriniz?


_____________________________



 
117 Mesaj
6 Temmuz 2006; 2:27:45 

az da olsa biliodur heralde


_____________________________



1753 Mesaj
6 Temmuz 2006; 10:17:11 

Niye böyle bir soru sordunuz? Şirketin çalışanlarına tutumu çok mu kötü? Haklarını mı gasp ediyor? Eğer böyleyse çok üzücü tabii ki.


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
6 Temmuz 2006; 10:39:11 

turkcell turkiyede calisanlarinin degerini bilen sayili sirketlerden biri. bugun turkcellde binlerce insan calisiyor ve turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor. telsim ve avea'ya gore daha fazla maas oduyor. bu konu gazetelerde internet sitelerinde hatta yurtdısındaki haber kaynaklarında bile haber oldu. zaten turkcellin basarısını buna baglıyorlar. turkcellin tarifelerini elestirmeni anlarım ama calısanlarının degerini biliyormu diye bir elestiri yapmanın sebebini anlayamadım.


 
699 Mesaj
6 Temmuz 2006; 14:59:12 

başka bir başlıkta yazdığım yorumuma daha çok inanmamı sağlayan bir yazı
sanırım orada çalışıyorsun ve çalışmaya yeni başlıyorsun.

Geçtiğimiz yıllarda turkcellin yaptığı kurnazlık sonucu insanları kurdukları GLOBAL isimli firmaya geçmeye zorlamışlardı. hatta o dönemde pek çok kişiyi işten çıkartmışlardı. Kalanları ise canlarından bezdirmişlerdi.
Örneğin çağrı merkezinde çalışan kişilere saat bazında ücret ödeyip çağrı yoğunluğu yok diye insanları işe getirtmemeler, yoğunluk azaldı diye geri göndermeler, diğer kuruluşların (supeonline, digiturk) yoğunluğu arttı diye o kuruluşun çağrılarını aldırmalar

Peeeh. Bunları orada çalışan ve olayları bizzat yaşayan arkadaşlarımdan duydum. Keşke bu yazdıklarımı globalzedelerden birisi okusada direk ilk ağızdan yazsa

Not: yaşın kaç başın kaç bunları nereden biliyorsun diye soran olursa baştan söyliyim yaşım30

quote:

Orjinalden alıntı: blueboytr

turkcell turkiyede calisanlarinin degerini bilen sayili sirketlerden biri. bugun turkcellde binlerce insan calisiyor ve turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor. telsim ve avea'ya gore daha fazla maas oduyor. bu konu gazetelerde internet sitelerinde hatta yurtdısındaki haber kaynaklarında bile haber oldu. zaten turkcellin basarısını buna baglıyorlar. turkcellin tarifelerini elestirmeni anlarım ama calısanlarının degerini biliyormu diye bir elestiri yapmanın sebebini anlayamadım.



_____________________________



2191 Mesaj
7 Temmuz 2006; 16:35:04 

highjacker a katiliyorum yeni basladin galiba ise =)
beni atali isten 3 ay oldu
iki gun once benim gibi isinde cok ii olan bir arkadasimi daha iste cikardilar

turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor.
puhahhaahha
ise ilk giren bir kisinin maasini gorsen dudagin ucuklar
ilk agizdan bircok seyi yazarlar ama ne olur benim gibi davalik belkide =)
isten cikanlar iste bole yazio
bize calisirken bu forumda yazdik die size dava acariz vs die korkuttular bile bea sen nediosun =)

ustelik ikimizinde ne kidemini nede tazminatimizi vermediler yazikk yaa



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 7 Temmuz 2006; 16:36:01 >


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
7 Temmuz 2006; 16:53:54 

sizin durumunuzu ben bilemem tabiki. 3 ay once hurriyet gazetesinde bir haber okumustum. turkiyede calışanlarına en fazla onemi veren şirketleri yazmışlar. turkcell, akbank,garanti,arçelik,vestel,alarko vs. şirketlerden bahsetmişler. bu şirketlerin çalışanlarına çok fazla önem verdiğini ve çalışanlarına fazla maaş verdiklerini yazmışlar daha sonra başka gateteler ve internet sitelerinde de bu haberi görmüştüm. ben daha önce okudugum bir haberden bahsediyorum. ayrica benim turkcell hakkında olumlu düşünmem benim turkcell de çalıştığımı göstermez
quote:

Orjinalden alıntı: InsideR

highjacker a katiliyorum yeni basladin galiba ise =)
beni atali isten 3 ay oldu
iki gun once benim gibi isinde cok ii olan bir arkadasimi daha iste cikardilar

turkcell bu calisanlarini kaybetmemek icin onlara cok fazla maas oduyor.
puhahhaahha
ise ilk giren bir kisinin maasini gorsen dudagin ucuklar
ilk agizdan bircok seyi yazarlar ama ne olur benim gibi davalik belkide =)
isten cikanlar iste bole yazio
bize calisirken bu forumda yazdik die size dava acariz vs die korkuttular bile bea sen nediosun =)

ustelik ikimizinde ne kidemini nede tazminatimizi vermediler yazikk yaa



2191 Mesaj
7 Temmuz 2006; 22:06:23 

y
quote:

Orjinalden alıntı: blueboytr

sizin durumunuzu ben bilemem tabiki. 3 ay once hurriyet gazetesinde bir haber okumustum. turkiyede calışanlarına en fazla onemi veren şirketleri yazmışlar. turkcell, akbank,garanti,arçelik,vestel,alarko vs. şirketlerden bahsetmişler. bu şirketlerin çalışanlarına çok fazla önem verdiğini ve çalışanlarına fazla maaş verdiklerini yazmışlar daha sonra başka gateteler ve internet sitelerinde de bu haberi görmüştüm. ben daha önce okudugum bir haberden bahsediyorum. ayrica benim turkcell hakkında olumlu düşünmem benim turkcell de çalıştığımı göstermez



yas kac senin?



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 7 Temmuz 2006; 23:20:49 >


_____________________________



 
3061 Mesaj
8 Temmuz 2006; 0:20:56 


quote:

Orjinalden alıntı: InsideR

y

yas kac senin?



_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
8 Temmuz 2006; 11:35:22 

yaşım 20 öğrenciyim.
quote:

Orjinalden alıntı: InsideR

y

yas kac senin?


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
9 Temmuz 2006; 18:48:42 

http://www.evrensel.net/04/07/19/sendika.html#1 linkinden alıntıdır:

Turkcell kuralsız çalışıyor!
Evrim Ekrem - Sinan Sarısaltık
Müşterilerine “memnuniyet”, “kalite”, “kazandırma” vaatlerinde bulunan Turkcell, söz konusu çalışanları olunca bu kelimeleri unutuyor. İzmir’de Turkcell’e bağlı olarak çalışan “müşteri temsilcileri”, saat başına 2 milyon lira alıyor.
Herhangi bir kurala bağlı olmadan çalıştırılan “müşteri temsilcileri” ile işe girişlerinde iki aylık bir sözleşme imzalanıyor. Ancak iki aydan sonra da herhangi bir sözleme ya da güvence olmadan çalışmaya devam ediyorlar.
Esnek çalışma
Turkcell’in kampanyaları ya da herhangi bir soru ve sorunla ilgili aramalara yanıt veren “müşteri temsilcileri”, çoğu zaman günde 11-12 saat konuşmak zorunda kalıyor. Çalışma süresi hatlardaki yoğunluğa göre azalıp artabiliyor. Saatler boyunca mola vermeden çağrıları yanıtlayan “müşteri temsilcileri”nden, her çağrıda, hatta yeni giriliyormuş gibi performans göstermeleri bekleniyor. Hatta çalışanlar, gerekli hazırlıkları yapabilmek için en az bir saat önceden işyerine gelmelerinin istendiğini ve bu süre için, ayrıca ücret ödenmediğini söylüyorlar.
Performans uygulaması
Performansa göre ücret uygulaması da, çalışanları canından bezdiriyor. Ortalama günde 200 çağrı alan bir çalışandan, telefon açan kişinin sorununu 2 dakika içinde çözmesi bekleniyor. Bu sürenin uzaması performansın düşük olması anlamına geliyor. Performans değerlendirmesinde yapılan aylık sınavların yüzde 10, çağrı alındığında yapılan konuşmanın kalitesinin ise yüzde 30 etkisi var.
Konuşmanın kalitesini ise ses tonu, belirten yerlerde müşteriye teşekkür etmek, empati kurabilmek belirliyor. Bir bilgi almak için müşteriye sorulan sorunun ardından “adını” ya da “telefon numarasını” söylediği için teşekkür etme zorunluluğu çalışanların sürekli gergin olmasına neden oluyor. Performansın yüzde 60’ını da alınan çağrı sayısı oluşturunca, iş, içinden çıkılmaz bir hal alıyor.
Asker gibi
Çalışanların vardiyası her hafta yeniden planlanıyor, ancak bu da istenildiği an değiştirilebiliyor. Örneğin o hafta “15.00-01.00” arası çalışacağı bildirilen “müşteri temsilcisi”, herhangi bir sabah aranarak “Gündüz çalışacaksınız, saat sekizde servis sizi alacak” denilebiliyor.
Hatlardaki yoğunluğa göre çalışma saati uzayıp kısalan Turkcell çalışanlarının, işten ne zaman çıkacağı belli değil. Toplam bir saat olan “dinlenme” süresinin yarım saati yemek molası. Bu süreyi aşmak ya da az kullanmak da performansı etkiliyor. Geriye kalan yarım saatl ise 10’ar dakikalık molalar halinde kullanılıyor. Bunun için talepte bulunmak gerekiyor; eğer talep “takım lideri” tarafından uygun bulunursa mola veriliyor. Tuvalet için ise 4-7 dakikalık bir zaman verilebiliyor.
Telefon hakkı kaldırıldı
Herhangi bir sözleşmeye tabi olmadan çalışan “müşteri temsilcileri”ne verilen haklar, istenildiğinde geri alınabiliyor. Çünkü patronun uyması gereken hiçbir kural yok. Örneğin, çalışanlar, bir ay öncesine kadar kullanabildikleri 50 kontörlük dış arama hakkının, “maliyet yüksekliği” gerekçesiyle kaldırıldığını dile getiriyorlar.

--------------------------------------------------------------------------------
‘Esnek çalışmaya karşı çıkmak anlamsız’
Yetkililere göre ise “müşteri temsbilcileri” Turkcell’de değil, Global Bilgi Pazarlama Danışma ve Çağrı Servisi Hizmetleri AŞ bünyesinde çalışıyorlar. Ancak bu şirket de yine Karamehmet’in ve Turkcell’in bağlı ortaklığı olarak geçiyor.
Çalışanların, gazetemize aktardığı çalışma koşullarınına ilişkin sorunları bu şirketin İnsan Kaynakları Müdürü ile görüştük. Böyle bir haberin yayınlanması halinde Turkcell’in dava açacağını söyleyen İnsan Kaynakları Müdürü, iddialar ile ilgili açıklama yapmayacağını kaydetti. Israrımız sonucunda Bölge Müdürü Emre Çoğulu bizimle görüşmeyi kabul etti.
Kendi şirketlerine hizmet veriyor
Çoğulu da söze “kendilerinin Turkcell olmadıklarını”, Turkcell, Digitürk, Superonline gibi yine Karamehmet’e ait olan kurumlara çağrı merkezi hizmeti sunduklarını söyleyerek başladı.
“Çağrıların çoğunluğu akşam üzeri yapıldığı için yoğunluk da bu saatlerde oluyor. Bu nedenle değişken zamanlı çalışma uygulamasını yapıyoruz” diyen Çoğulu, işyerine bir saat önce gelme gibi bir kuralınin da olmadığını söyledi.
Herkesin süresiz ve standart sözleşmelerinin bulunduğu söyleyen Çoğulu, sözleşmenin içeriğinin ve verilen ücretlerin şirketin “özel iç işleyişi” olduğunu savunarak bu konuda açıklama yapmadı. “Sürekli kampanyalarımız oluyor. Bazen günde 100 olan çağrı, 200’e çıkabiliyor. O zamanda çalışanlarımız izinde bile olsalar yardımlarını talep etmek için işyerine çağırıyoruz. ‘Destek olur musunuz?’ diyoruz. Zorlamıyoruz. Bu şartlar işe alınırken arkadaşlara açıklanmıştı” diyen Çoğulu, hiçbir zaman çalışanlara 50 kontörlük görüşme hakkı verilmediğini, bunun“takım liderlerine” ve yöneticilere ait olduğunu söyledi. Çoğulu, iş kanununa aykırı uygulamanın yaşanmadığını söyledi.
Esnek çalışma faydalıymış
Her ne kadar “Biz Turkcell” değiliz deseler de Çoğulu ile gündüz yaptığımız görüşmenin ardından Turkcell’in Basın ve Yayın İlişkileri Sorumlusu olduğunu söyleyen Nejla Zarakol gazetimizi aradı. Önüne gelen herkesin bu konuda açıklama yapmasından rahatsız olduğunu söyleyen Zarakol, gerekli bilgilerin Turkcell yetkilerinden de alabileciğini dile getirdi. Zarakol, “Bugün esnek çalışma üniversitelerde okuyan ve mezun olan gençlerimize iş imkânı sağlıyor. O nedenle esnek çalışmaya karşı çıkılmasını kişisel olarak anlamsız buluyorum” diye konuştu.


 
462 Mesaj
9 Temmuz 2006; 22:49:33 

bu ne ya koskoca turkcell bole yaparsa artık gerisi neler yapar bilmiyorum ya acaba diğerleri nasıl çalışıyo vodafone avea da boylemi yapıyor şimdi merak ettim bende bir sorun cıkmazsa yakında vodafone de işe başlıcam arkdaşlar bu olay ordada varsa soleyin lütfen bende ona göre hareket edeyim


_____________________________

mazda 3 2010 imp.nokia 700 belle


 
478 Mesaj
9 Temmuz 2006; 23:01:56 

eğer fazla maaş veriyosa bizim neden bu kadar pahalı konuştuğumuz belli oldu.


_____________________________

IMZANIZ KURAL DIŞIDIR | | Uymanız gereken imza kurallarını okumak icin tıklayınız.


2191 Mesaj
10 Temmuz 2006; 1:19:48 


quote:

Orjinalden alıntı: kardia

bu ne ya koskoca turkcell bole yaparsa artık gerisi neler yapar bilmiyorum ya acaba diğerleri nasıl çalışıyo vodafone avea da boylemi yapıyor şimdi merak ettim bende bir sorun cıkmazsa yakında vodafone de işe başlıcam arkdaşlar bu olay ordada varsa soleyin lütfen bende ona göre hareket edeyim


ilk basta hersey gulluk gulistanlik ama
yoneticileri her sirkette oldugu gibi hatalarini solersen kotu
yapman gerekenler seylerden fazlasini yapip daha sonra gorevin olamayan seyleri yapmiyoruym dersen kotu
yalakalik superr =)


_____________________________



2191 Mesaj
10 Temmuz 2006; 1:21:50 

Telefon hakkı kaldırıldı
Herhangi bir sözleşmeye tabi olmadan çalışan “müşteri temsilcileri”ne verilen haklar, istenildiğinde geri alınabiliyor. Çünkü patronun uyması gereken hiçbir kural yok. Örneğin, çalışanlar, bir ay öncesine kadar kullanabildikleri 50 kontörlük dış arama hakkının, “maliyet yüksekliği” gerekçesiyle kaldırıldığını dile getiriyorlar.


ben buna bayiliyorum iletisim sektorunde calisan iletisim ozurluler puhahahahahahha


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
10 Temmuz 2006; 2:50:14 

Öncelikle neden böyle bir soru sordun onu söyle, biz de ona göre sana cevap verelim. İki kelimelik, cevabının sonunda ortalığın karışabileceği sorular sormadan önce bir kez daha düşünün derim..


2191 Mesaj
10 Temmuz 2006; 2:52:57 

niye dusuneyimki ? yada neden?


_____________________________



2191 Mesaj
10 Temmuz 2006; 2:55:52 

quote:

Orjinalden alıntı: InsideR

niye dusuneyimki ? yada neden?



fikrin yoksa susup oturabilirsin =) yada bu aralar gece vardiyasinda te-lea lerin yaptigi gibi tv odasinda uyuyabilirsin =)
amac =) sirketi tanimak =) taniyanlarin yorumlarini almak digerlerine aktarmak =)



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 10 Temmuz 2006; 2:58:34 >


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
10 Temmuz 2006; 3:04:26 

Amacının kötü olduğunu söylemedim, öyle bir soru sormuşsun ve bu soruyu sorma nedenim şudur diye belirtmemişsin. Sen art niyetli olmayabilirsin ancak karşında art niyetli biri olursa kavga ortamı yaratabilecek bir konu bu. En azından neden bunu sorduğunu söyle, sen öyle olmadığını düşünüyorsan bunu belirt..


2191 Mesaj
10 Temmuz 2006; 3:07:48 

sirketi tanimak =) taniyanlarin yorumlarini almak digerlerine aktarmak =)

kavga ortami nie cikasin kii hedef burda sirket sadece


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
10 Temmuz 2006; 3:41:00 

Yeni biri gibi davranma arkadaşım, şimdi daha iyi oldu.

Kavga ortamı yaratacak olan sensin demedim tekrar oku. Mesajını yanlış okuyup yanlış değerlendirenler böyle bir ortam yaratabilirler diye söyledim. Biraz daha sakin olursan ne demek istediğimi anlayacaksın.


Ayrıca açıklama için de teşekkür ederim, emin ol böyle daha güzel oldu. İyi forumlar..


2815 Mesaj
10 Temmuz 2006; 9:31:25 

...



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi alpyanar -- 10 Temmuz 2006; 9:42:47 >


_____________________________

Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.

Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
10 Temmuz 2006; 12:03:25 

@alpyanar, katılıyorum. Bence de ...


2191 Mesaj
10 Temmuz 2006; 12:31:10 



bu forumda bazi insanlar cok gulduruo beni
post yazmak icin yazan vs neyse sizin yorumunuz eksik olsun
ii forumlar



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi InsideR -- 10 Temmuz 2006; 12:34:39 >


_____________________________



2815 Mesaj
10 Temmuz 2006; 13:36:36 

eger bu lafın banaysa sana şunu söyleyeım: bir yorum yaptım ve bunun yanlış anlaşılacagını düşündüm. Gereksiz yere tartışma cıksın istemedım. "..." ya bakıp post yapmak isteyen insanlar var demek ne kadar dogru düşün kendın karar ver. Forumu gezip attgım tüm mesajlarımı inceleyebilrisin.
***Bu yorumu, alıntıdakileri bana söyledigini farz ederek söyluyorum. ödeme yaptıysan bu uyarıyı dikkate alma
quote:

Orjinalden alıntı: InsideR



bu forumda bazi insanlar cok gulduruo beni
post yazmak icin yazan vs neyse sizin yorumunuz eksik olsun
ii forumlar



_____________________________

Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.


 
15 Mesaj
12 Temmuz 2006; 15:46:40 

alltaki yazıya ne dersiniz acaba?

Bu yazı www.tbmpd.org.tr web sitesinde de yer almıştır.

TURKCELL İLE ANLAŞMAYA VARAMADIĞIM
BİLGİ BİRİKİMİM MAHKEMEYE TAŞINDI

Mahkeme Tarihi…….……:17 Mayıs 2005 Salı
Dosya Numarası.…….……: 2005/145
Mahkeme Yeri….…………:Amasya/Merkez 1.Asliye Ceza Mahkemesi Saat 9.00
Yazının Hazırlandığı Tarih.:28 Nisan 2005 Perşembe

Turkcell sistemlerinde, tahminen 5 Ekim 2004 tarihinde bir açığın farkına varmıştım. Sistemdeki bu açık sayesinde istediğim Turkcell hattını kapatabiliyor, dinleyebiliyor, kontorünü sıfırlayabiliyor, onun adına başkasına dilediğim kadar mesaj çekebiliyor ve kişisel bilgilerine (doğum tarihine, adına soyadına kaydı gizli bile olsa, puk numaralarına vs.) ulaşabiliyordum. Sistemdeki açığın farkına vardığım gibi bilgileri hiçbir şekilde kötüye kullanmadan, Amasya Turkcell Bayi aracılığıyla Karadeniz Turkcell Yetkilileri ile bir görüşme yaptım. Görüşmede Amasya Bayi gibi, Karadeniz yetkilileri de olayı doğrulamam açısından hatlarına el koymamı istediler. Bende olayın doğru olması için hatlarına el koydum. Olayın doğru olduğunun farkına vardıklarında bana bilgimi kötü amaç için kullanmadığımdan işsiz olduğumdan dolayı bana iş konusunda yardımcı olacaklarımı söylediler. Karadeniz yetkilileri ile telefon görüşmem üzerinden ortalama 35-40 gün geçtiğin de sistemdeki açığın tam anlamı ile kapanmadığını ve sistemde farklı açıklar olduğunu anlayan Turkcell yönetimi benimle bir görüşme yapmak istedi. Ben burada haklı olarak Turkcell yönetiminden endişe ediyorum olay üzerinden en az 35-40 gün geçmesine rağmen tarafıma neden bir geri dönüş yapılmadı. En azından bir teşekkür dahi edilebilirdi. Ama Turkcell yönetimi açığı kapattık neye gerek var diye düşünmüşlerdi.

Neyse ki 30 Kasım 2004 tarihinde Amasya Apple Placa Otelde Turkcell Ankara Bölge Temsilcisi Serdar ULUKONAKÇI ve yanlarındaki arkadaşları ile görüştük. Görüşmede Serdar Bey bana Turkcell adına iş teklifi yaptı ama hiçbir şekilde garanti vermiyor, esnek davranmıyor. Bende daha önce benim iyi niyetimi bilmediklerinden ve beni keriz yerine koydukları için, kendilerinden Turkcell’deki bildiğim tüm sistem açıklarını kapatmakla ilgili hazırlamış olduğum projeme ve bilgime karşılık 300 milyar TL (300 000 YTL) istedim. Şunu biliyorum ki bir şirketin açıklarını başka bir şirkete satmak suç ama şirketin güvenlik açıkları ile ilgili proje hazırlayarak bilgiyi satmak suç değil. Turkcell Ankara Bölge Temsilcisi Serdar Bey’in bize Burhan diye tanıttığı arkadaşının tarafıma şaka yolluda olsa söyledikleri sözler ilgincime gitti:

- Biz burada duvara çarptık.
- Ne emmiye geliyorsun nede gömmeye..
- Teklifimizi kabul etmezsen pişman olursunuz (bir işletme benden bilgimi öğrenip işime son verecekse neden çalışayım ki acaba siz ne yapardınız benim yerimde olsaydınız?)

30 Kasım 2004 tarihindeki görüşmelerimizde bir anlaşmaya varamayınca görüşmelerimizi uygun bir ortamda bitirdik. İstihbarat çalışmalarımız sonucunda Serdar Bey’in bize Burhan Bey diye tanıttığı arkadaşı aslında Turkcell Kurum Avukatlarından Burhanettin AL’mış. Bir de Serdar Bey Amasya’ya gelmeden önce, benimde arkadaşım Amasya’yı çok merak ediyor orayı gezmek istiyor dedi. Toplantımız uygun bir ortamda bittiğinde Serdar Bey’e Amasya’yı gezdirelim dediğimde acele işlerimiz var gitmemiz gerekiyor dediler. Buradan anlaşılıyor ki bizleri yine keriz yerine koyarak Amasya’ya art niyetli geldiler ve hesapladıkları iş hiçbir şekilde tutmadı. Neyse ki görüşme bittiğinde arkadaşımla bir değerlendirme yaptım. Görüşmenin olduğu akşamı saat 19 civarlarında ulusal bir kanalda yayınlanan bir haber çok ilginç:

Haberde deniliyor ki cebinize her gelen mesaja inanmayın, bir tane web sitesi varmış oraya kimin cep numarasını girerseniz mesaj ondan gitmiş gibi görünüyormuş. Bu siteyi araştırdım bu sitede www.sakasms.com (adreside İstanbulda) adlı bir sitedir. Bende haklı olarak Turkcell’e mail yolu ile şunu sordum www.sakasms.com adlı siteden birisi benim telefon numaramı yazarak birisine art niyetli mesajlar çekse ben işin içinden nasıl çıkacam dediğimde Turkcell mailime cevap vermiyor. Sizce bu siteden sizin cep numaranız aracılığıyla birisi bir başkasına art niyetli mesaj çekse siz ne yaparsınız? Sizce böyle sitelerin olması mantıklı mı? Bu site bir de ücretli. Bu siteye göz atmanızı istiyorum. Daha sonrada bu olayla ilgili olarak Turkcell’e bir mail yazın bakalım size nasıl bir açıklama yazacaklar. Belki de www.sakasms.com adlı site benim olay açığa çıktığında Turkcell tarafından kuruldu ki buda benim olayı yalanlamak, Turkcell de açık yoktur anlamında bir taktik. Haberin 30 Kasım 2004 tarihinde anlaşmaya varamadığımız bir tarihte yayınlanması çok ilginç. Acaba tesadüf mü yoksa olay başka bir tarafa mı çekilmek isteniyor.

Buradan şu noktaya varılıyor ki Turkcell sistem açığını bildiği halde abonelerine sistem açığı yoktur imajı vererek beni de kendilerinden haksız kazanç sağlamak olarak göstermesi şahsımı son derece üzdüğü için bende sistem açığını Turkcell’e net bir şekilde kabul ettirmeye çalışıyorum. Bu yüzden kendi adıma tescil ettirmiş olduğum projeyi Turkcell’e göndererek güvenlik açığının olduğu yere ya benim projemi yada o alana kendilerinin bir proje geliştirerek açığın tam anlamı ile kapanması gerektiğini belirttim. Kendi adıma tescil ettirdiğim projemi yada kendi hazırlayacakları projeyi açığın olduğu ilgili yere ilave etseler açığı kabul etmiş sayılacaklar, ilave etmeseler aboneleri ve kendileri zor durumda kalacaktır. Umarım ya kendi projemi yada hazırlayacakları projeyi açığın olduğu ilgili yere ekleyerek benimde zor durumda kalmamı engellerler. Hazırlık aşamasındaki dosyamda suç işlediğime dair belgeler bulunmadığı için, tam anlamı ile kapanmayan Turkcell deki devam eden açıktan birisi bir başkasını zor durumda bıraksa Turkcell bunu benim üzerime atarak ceza yememi sağlamak için ellerine imkan geçirmiş olacaklardır.

Dosyamı kısaca incelediğimde Turkcell suç tarihi olarak Amasya’da görüşme yaptığımız 30 Kasım 2004 tarihini gösteriyor. Belirtmiş olduğum tarihte Turkcell yetkilileri ile görüşeceğim önceden belliydi. Madem beni Turkcell’den para sızdırmaya çalışan adam olarak göstermeye çalışıyorsalar neden 30 Kasım 2004 tarihindeki görüşmemde beni polise bildirerek yakalatmıyorlar. Çünkü Amasya’ya gelirken, biz bunları kandırırız gerekli bilgiyi alıp gideriz dediler oysaki hesapları hiçbir şekilde tutmadı.

Turkcell de bir başka açık ise aramaya kapalı bir telefondan mesaj çekebiliyorsunuz. Bu ne demek? Diyelim ki ben aramaya kapalı bir hazır kart numarasından size tehdit mesajı çektim. Siz beni mahkemeye veriyorsunuz? Benimle hiç konuşmadan. Savcılık ise Turkcell’e telefon numarasını bildiriyor. Turkcell bu numara aramaya kapalıdır bu numara mesaj çekmemiştir dediğinde siz numara Turkcell’e ait olduğu için Turkcell’i mahkemeye veriyorsunuz. Eğer Turkcell aramaya kapalı bir numaradan mesaj çekilebilir dese o zaman ben Turkcell’i mahkemeye veriyorum. Hattım güvenli olmadığı için. Normalde aramaya kapalı bir hattan ne mesaj çekebilirsiniz nede arama yapabilirsiniz.

Turkcell deki sistem açıklarını hiçbir şekilde art niyetli kullanmadım, ne olursa olsun kullanmayacağımda. Yeterince iyi niyetli ve dürüst bir kişiliğim vardır.Beni tanıyan herkes kişiliğimi bilir. Eğer amacım Turkcell’den para sızdırmak olsaydı inanın ki Turkcell de bulduğum ve şuanda bahsetmediğim açıklar sayesinde kolayca maddi çıkar sağlardım. Ama Turkcell beni bir şekilde ulusal medya mensuplarına kendilerinden para sızdırmaya çalışan art niyetli kişi olarak tanıtması beni son derece üzmüştür ve yıpratmıştır.

Şuanda 30 yaşındayım ve hayatım boyunca her zaman dürüstlüğümden, içtenliğimden kaybettim. Artık iyi niyetli, dürüst insanların kazanmasını istiyorum.

Haklı olarak Turkcell yönetimine soruyorum bu sistem açığının farkına acaba benim gibi iyi niyetli değil de, art niyetli bir kimse farkına varsaydı ve rast gele numaralardan rast gele numaralara art niyetli mesajlar çekerek, bir çok abonenin kontorlerini başka bir abonelere satarak toplumda kargaşa meydana getirseydiler halkımız ve Turkcell bu işin içinden nasıl çıkardı.

Turkcell’in bana karşı takındığı durumu duyan, bilgilerini iyi niyet için kullanan insanlar acaba, benim böyle bir durumla karşılaşmamdan dolayı, acaba o insanlar sistem açıklarını sistem yetkililerine iletir mi? Toplumuzda iyi niyetli kişiler git gide azalırken bu insanların değerini bilelim. Amacım her hangi bir şirketten (Turkcell) para sızdırmak olsaydı elimdeki bilgim ve sistem açıkları sayesinde yeterince maddi çıkar sağlardım. Maddi durum olarak ne kadar berbat bir durum içinde olsam dahi bilgimi her zaman iyi niyet içinde kullandım ve kullanmaya da devam edicem. Bu arada yeni proje hazırlıklarım devam etmektedir. Sanırım bir insanın projesine, bilgisine karşılık talep ettiği bir ücret suç tehdit durumuna girmez.

Sonuç olarak iyi niyetli insanların kazanması için 17 Mayıs 2005 tarihindeki Amasya/Merkez 1.Asliye Ceza Mahkemesi Saat 9.00’da ki duruşmama destek vermenizi istiyorum.

Saygılarımla

Hasan YILDIRIM
0 535 242 21 82

HALEN DEVAM EDEN MAHKEMENİN SON AŞAMASINI MERAK EDİYORSANIZ LÜTFEN SadeBirSevgi Alilesine ÜYE OLUNUZ.



SadeBirSevgi Ailesine Davetlisiniz
SadeBirSevgi ailesi olarak şu ana kadar değindiğimiz konular arasında “Limitli ADSL Kullanıcısı İnterneti Nasıl Limitsiz Kullanabilir?”, “Dedenizin Babasının TC Nosunu Biliyor musunuz? / Aile Soy Ağacı Nasıl Çıkarılır?”, “IP Numarasının Bir Değeri Yoktur”, “Kullanılmayan GSM Kartları Suç Unsuru Taşıyor” , “Yönlendirilen Telefon Basitçe Dinlenir” , “Sahte MSN Adreslerine Dikkat / Sahte E-posta Adreslerleri ile Süper Şakalar Yapınız”, “E-Kolay E-posta Kullananlara Uyarı” , “Bana Turkcell Numaranı Söyle, Sana Telefonunun Modelini Söyleyim”, “Turkcell de Yönlendirilmiş Numara Nasıl Anlaşılır?” , “Eski Operatörünüz, Yeni Numaranızı Dilediğiniz Kadar Ücretsiz Anons Yapsın”, “Telefon Sapıklarına / Gizli Numara İle Arayanlara Sürpriz Yapın”, “Sizi Rahatsız Eden E-Posta Sahibi Hakkında Bilgi Edinme” , “E-Postalarda IP No Sorgulama Resimli Anlatım”… yer almaktadır. İleri ki zamanda ise “Bedava Kontör Nasıl Kazanılır?” , “Rehberde Kayıtlı Olmayan Numaraya Nasıl Ulaşılır?” , “İstediğiniz MSN adresini Devre Dışı Bırakın” , “TC Kimlik Numaralarında Hata mı Var?” , “İnternet Ortamında 10 Dk.da Kız Nasıl Ayarlanır? / Çok Ciddi Bir Konu Lütfen Başlığına Aldanmayınız” , “Hackerler Turkcell de Süper Şifreye Nasıl Ulaşır?” , “İstediğiniz E-posta Adresinden, İstediğinize E-Posta Gönderiniz”, “D.P. Programlarına Dikkat” , ”İstek Dışı Üyelik Nedeniyle Kontor Düşüşüne Son”, “İsim Soy İsimden Kişisel Bilgilere Nasıl Ulaşılır?”, “İstediğiniz Numaradan, İstediğiniz Numaraya Sms Gönderiniz”, “Servis Dışı / Kapalı Hattan Nasıl Mesaj Gönderilir?” , “GSM Operatörlerinden Birisi, Konuşma Ücretlerine Fazladan 1-2 Saniye mi Ekliyor?”, “Sitede Sağ Tuş Kopyalama Yasağı mı var? Dert Etmeyiniz.” … konularına yer verilecektir. SadeBirSevgi ailesinde yayınlanan önceki yazılara “http://groups.yahoo.com/group/SadeBirSevgi/messages” linkinden ulaşabilirsiniz. Öncelikle bir tane “@yahoo.com” uzantılı e-posta adresi ile SadeBirSevgi ailesine http://groups.yahoo.com/group/SadeBirSevgi linkinden katılmanız gerekmektedir.
SadeBirSevgi Ailesine Katılmak İçin
“Karşılıksız Yardımlaşanların Yeri”
“sadebirsevgi-subscribe@yahoogroups.com” adresine konu ve mesaj bölümüne hiçbir şey yazmadan boş bir e-posta gönderiniz. Sistem tarafından daha sonra konu bölümünde “Please confirm your request to join SadeBirSevgi ” yazısı yer alan bir e-posta gelecektir. Gelen e-posta üzerinde hiçbir değişiklik yapmadan yanıtla (reply) yöntemi ile geri gönderdikten sonra “Welcome to SadeBirSevgi” konu başlıklı bir e-posta gelecektir. Bu e-posta SadeBirSevgi ailesine katıldığınız anlamındadır. “Welcome to SadeBirSevgi” konu başlıklı e-posta 1-2 gün içinde gelmez ise işlemlerinizi yeniden tekrar ediniz. Eğer ki “@yahoo.com” uzantılı bir e-posta adresiniz var ise “http://groups.yahoo.com/group/SadeBirSevgi/” linkinden de aramıza katılabilirsiniz. SadeBirSevgi ailesinden bir ay içinde en fazla 5-6 adet bilgilendirme e-postası gönderilir.


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
12 Temmuz 2006; 16:10:48 


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
16 Temmuz 2006; 8:19:41 

Evet ilginçmiş zat-ı feyk


1155 Mesaj
16 Temmuz 2006; 10:28:53 

Bi kere soru bastan yanlis sorulmus. Insider seninde bildigin gibi bahsi gecen ve senin kastettigin sirketler her ne kadar aynı grubada bagli olsalar ayri sirketler. Dolayisiyla basliktaki Turkcell ifadesi cok dogru olmamis. Zira Turkcell ile bahsi gecen diger sirketin basta maas politikalari olmak uzere pek de ortak noktalari olmadigini sende biliyorsun.


_____________________________

Try Not ... Do or Do Not ... There is no try
        May the force be with you...


2815 Mesaj
16 Temmuz 2006; 11:06:01 

GLOBAL ve TURKCELL ayrı şirketler. Daha önceden TURKCELL'in kendi müşteri hizmetleri varmış ama artık GLOBAL şirketi bu görevi yürütüyor. Dolayısıyla TURKCELL çalışanının değerini bilmiyor demek yanlış. Seninle hem fikirim dostum
quote:

Orjinalden alıntı: mahfel

Bi kere soru bastan yanlis sorulmus. Insider seninde bildigin gibi bahsi gecen ve senin kastettigin sirketler her ne kadar aynı grubada bagli olsalar ayri sirketler. Dolayisiyla basliktaki Turkcell ifadesi cok dogru olmamis. Zira Turkcell ile bahsi gecen diger sirketin basta maas politikalari olmak uzere pek de ortak noktalari olmadigini sende biliyorsun.




< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi alpyanar -- 16 Temmuz 2006; 11:07:01 >


_____________________________

Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.


2191 Mesaj
16 Temmuz 2006; 14:15:31 

peki bunu arkadaslar siz biliyorsunuz?
musteriler biliyormu?
Global bilginin varligini
onlar turkcell die bilir

Soru dogru sorulmustur

Buarada Globalde hayat nasil gidio cocuklar aynimi?


_____________________________



38 Mesaj
5 Ağustos 2006; 0:11:40 




quote:

Orjinalden alıntı: InsideR
Buarada Globalde hayat nasil gidio cocuklar aynimi?








bilmem açıklayıcı oldu mu Insider


_____________________________

Gökyüzünün denizle birleştiği yere kadar yüzmen gerekse de, durma yüz...

Sabırla...
İnatla...
Kıyıya...


2191 Mesaj
5 Ağustos 2006; 1:38:38 


quote:

Orjinalden alıntı: Mrmemory












bilmem açıklayıcı oldu mu Insider


sen kimsin onu bileyim ona gore aciklayayim?


_____________________________



2815 Mesaj
7 Ağustos 2006; 11:48:46 

haddiii lennnn derim.
bu ucuz numaralara karnım tok.
kimsede ilgili linke girip yazılanları yapmasın. www.kocbankası.com MUŞ KOÇ BANKASI diye bir bankamı var ama biizm millet saf. yiyen elbette vardır.
quote:

Orjinalden alıntı: haberekrani

Ya bu olaya ne dersiniz?
Hackerler Turkcellde Super Sifreye Nasil Ulasir?

ilgili yaziya www.amasyaforum.com/trk/supersifre.html , www.kocbankasi.com/trk/supersifre.html linklerinden ulasabilirsiniz. Vermis oldugum rahatsizliktan dolayi ozur dilerim.

Bebeklerin o tatli gulumseyisleri gozunuzde bulusmasi dilegiyle:)

{SadeBirSevgi Ailesinin Bir Uyesi{
Hasan YILDIRIM
E-posta : SadeBirSevgi@yahoo.com
Tel : 0 505 604 01 80 * 0 542 648 92 55 * 0 535 242 21 82





< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi alpyanar -- 7 Ağustos 2006; 11:49:42 >


_____________________________

Mühendisten iyi koca olur, Çünkü problemlerle uğraşmak ve çözmek onun işidir.

Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
7 Ağustos 2006; 16:48:14 


quote:

Orjinalden alıntı: haberekrani

Ya bu olaya ne dersiniz?
Hackerler Turkcellde Super Sifreye Nasil Ulasir?

ilgili yaziya www.amasyaforum.com/trk/supersifre.html , www.kocbankasi.com/trk/supersifre.html linklerinden ulasabilirsiniz. Vermis oldugum rahatsizliktan dolayi ozur dilerim.

Bebeklerin o tatli gulumseyisleri gozunuzde bulusmasi dilegiyle:)

{SadeBirSevgi Ailesinin Bir Uyesi{
Hasan YILDIRIM
E-posta : SadeBirSevgi@yahoo.com
Tel : 0 505 604 01 80 * 0 542 648 92 55 * 0 535 242 21 82




Bu olay mümkündür. Turkcell Müşteri Hizmetlerini aradım gerekli çalışmaları başlatmışlar.


2261 Mesaj
8 Ağustos 2006; 8:58:26 


quote:

Orjinalden alıntı: alpyanar

haddiii lennnn derim.
bu ucuz numaralara karnım tok.
kimsede ilgili linke girip yazılanları yapmasın. www.kocbankası.com MUŞ KOÇ BANKASI diye bir bankamı var ama biizm millet saf. yiyen elbette vardır.




aziz kardeşim, adam satmak üzere bu isimleri alış. bunun gibi başka banka adları ve bazı büyük şirketlerin adalrın alış. sen gitmiş linke takılmışsın :) amma uyanıksın heaaa.. koç bankasının zaten bu durumla ne alaksı var? eleman o domain name i kullanıo sadece... neyse uyanık olman iyi.


_____________________________

İmzamız kural dışıdır! Tersimiz pistir, kafalarımız 12 Eylül'dür!!! ||


1299 Mesaj
8 Ağustos 2006; 10:52:15 

10 ayım global bilgi bünyesinde geçti...hayatımd akonuşmadığım kadar insanla konuştum telefonla...şirket nası bi şirket derseniz..bu piyasanın o... olmak istiyosanız birebir yani bu şirket...direk bütün işin o yönlerini öğrenebiliyosunuz...yukarıda bir arkadaşım global bilgi ile turkcell in gerek maaş politikaları gerekse yönetimsel açılardan farklı firmalar olduğunu belirtmiş...bende ona bu konuyu tekrar inceleyip foruma bu şekilde yansıtmasını rica ediyorum...turkcell ve global aynı sermayeyle işleyen bi şirkettir ve globalin müdür leri her zaman turkcell den atanır bunları unutmayalım...yani global standart bi outsource bi şirket diildir...

çalışma şartlarına gelince düşük saat bazlı çalışma ücretleri...çıkışınıza 5 dakika kala atılan" 2saat daha vereceğiniz destek içni teşekkrü ederiz mailleri" "kimin eli kimin cebinde olmadığ ıbi şirket yapısı" "ast ile üstün belli olmadığı , bunun yanında eğer bakımlı ve güzel bi bayansanız 6 ayda müdür olabileceğiniz hatta daha da ielri gidip globalden turkcell e direk geçiş yapabileceğiniz bi yerdir...ben bıraktıımda lbd müdürüydü...şimdi sanırım deişmiş ama halen aynı bkun laciverti şeklinde işliyo herşey...

yani kısaca burda kimse kalkıp da turkcell çalışanlarına değer veriyo demesin

turkcell için çalışanları sadece birer köleden ibarettir...sömürürler ve önlerine kemik atarlar...

turkcell den ayrıldıktan sonra 3 farklı firmada çalıştım ve emin olun turkcell gibi ahır bi firmaya bi daha ne girerim ne de bi yakınımın girmesine izin veririm


_____________________________

referansım forumdaki 8 senelik geçmişim...

Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
8 Ağustos 2006; 15:35:57 

INSIDER Hakkını aramaya devam et, mutlaka hakkını sonunda alırsan birileri gibi satılma. Ne demek istediğimi anlamışsın dostum.Burada seni enayi yerine koyanlara gereken cevabı vermen güzel.

Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
8 Ağustos 2006; 16:17:26 


quote:

Orjinalden alıntı: BERSOY 

INSIDER Hakkını aramaya devam et, mutlaka hakkını sonunda alırsan birileri gibi satılma. Ne demek istediğimi anlamışsın dostum.Burada seni enayi yerine koyanlara gereken cevabı vermen güzel.


yanındayız


 
4 Mesaj
1 Ağustos 2012; 15:12:15 

konu eski ama söyleyeyim türkcell hem vatandaşı hemde çalışanlarını sömürüyor
puanlama sistemi diye bir abuk sabuk kendi işlerine gelen bir sistem ile
eşşek gibi çalışacaksın her arayan ile kısa konuşacaksın küfür etse sesini cıkarmayacaksın yüzüne kapatmayacaksın öyle yaparsan işten atılırsın günde 150 200 kişi ile konuşacaksın
gelen müşteriyi aktarmayacaksın bilmen ne cart curt birsürü şey 700 800 tl maaş

ha uzun konuştun müşteriyi memun edemedin bilmem ne az kişi ile konuştun cok mola kullandın bilmem ne 500 600 tl türkcell işine nasil geliyorsa hem halki hemde çalışanı sömürmeye devam



_____________________________

ottomanmurat


3692 Mesaj
1 Ağustos 2012; 17:20:30 

Müşteri hizmetlerinde durumu bilmiyorum, ama farklı bir birimde hep seyahat eden bir eniştem var. 2000+ maaş alıyor, en iyi otellerde kalıp bütün masrafları şirketçe karşılanıyor. Taksi parası vs. hiç dert etmiyor. Sorunca da süper diyor. :D


_____________________________

Bulgaristan, 900 MHz 3G deneyimim.


2855 Mesaj
1 Ağustos 2012; 18:18:33 

taserona bagli bölumleri berbat. Isin kaymagini taseron yiyor. Benim kuzen bi sure kurumsal temsilci olarak calisti. Asgari ucrete resmen sömuruyorlardi. Söyledigine göre eskiden taserona gecmeden önce maaslar cok iyiymis. Hatta bir arkadasi bölge mudurlukte 4 bin lira ustu maas aliyomus.



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >


_____________________________



1465 Mesaj
1 Ağustos 2012; 18:34:45 

Müsteri hizmetlerinde telefonları yanıtlayanların durumu zaten çoğu şirkette aynıdır..Hakları yok ve para kazanamazlar..Aveanın ki daha çok veriyorsa ona başvurun Vestel,arçelik de faklı değiller.. fakat sadece bu konu üzerinden türkcell in eleştrilmesi saçma..

Vasıfsız elemanlar hangi özel sektör kolunda para kazanabiliyorlar? Elbette bünyesindeki bilg. mühendisi ile vasıfsız elemanının maaşı bir olmayacaktır..

(Vasıfsızdan kastım problem çözme gibi bir kabiliyetleri yok,form oluşturur ya da başka bir birime aktarırlar..)


_____________________________

UPS kargo ile çalışan satıcılardan alışveriş yapmıyorum

Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
2 Ağustos 2012; 17:38:34 

Allah belasını versin bu ülkeye taşeronu çıkaran kişi mezarında rahat uyumasın Şuan bunu ülkenin her yerine yayan başkanında çoluğu çocuğu 7 nesil boyunca asgari ücrete çalışır inşallah


6609 Mesaj
2 Ağustos 2012; 19:05:01 

yine birileri tartışma modunda sürekli.
iki cumleyi sakin kurun arkadaşlar.
aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz ama Turkcellide babanızın oğlu yerine koymayın.
her yerdeki gibi taşeron çalıstıran bir firma.
Global Bilgi en başta...


6723 Mesaj
2 Ağustos 2012; 20:14:20 

arkadaşlar , taşeron işçiler heryerde var. bakın vodafone'da var , avea da var , turkcellde var ... var var var . heryerde....

yani taşeron çalıstıran sadece turkcell değil.


_____________________________

XperiaL
Kitapsever



 
1148 Mesaj
2 Ağustos 2012; 22:37:29 

Şirketler neden taşeron kullanır?

Sadece parayı verir, gerisini düşünmezler. İşi yaptırmak taşeronun görevidir. Önemli olan sözleşmede bahsi geçen hizmet ya da işin sözleşmede belirlenmiş kurallar çerçevesinde yerine getirilmesidir.

Taşeron bunu sürünerek mi yapmış, işçiyi 500TL'ye mi çalıştırmış, orasıyla ilgilenmez.

Şimdi çıkarlarınıza uygun düşmediği için böyle söylüyorsunuz, haklısınız da, ancak bir şirket çalıştırsanız, emin olun size de avantajlı gelirdi...


_____________________________




Kendini eleştiremeyen, beni eleştirmeye kalkışmasın...


1753 Mesaj
3 Ağustos 2012; 2:33:24 

Şirketler için işin zamanında yapılıp yapılmadığının ve ayrılan bütçe doğrultusunda yapılıp yapılmadığının önemi vardır. Duygusal nedenler onları bağlamaz haliyle. Çin'deki çalışanların durumu da buna başka bir örnek.

Addictive'in dediği doğru. Yarın ben de şirket kursam en uygun yollu nasıl hallederim işimi bununla ilgilenirim. Aksi takdirde şirketler zaten büyüyemez. Her çalışanı memnun etmek ve her anlamda mutlu etmek imkansız gibi bir şey.



< Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >


_____________________________



 
1450 Mesaj
3 Ağustos 2012; 3:36:57 


quote:

Orijinalden alıntı: alican09turk

Şirketler için işin zamanında yapılıp yapılmadığının ve ayrılan bütçe doğrultusunda yapılıp yapılmadığının önemi vardır. Duygusal nedenler onları bağlamaz haliyle. Çin'deki çalışanların durumu da buna başka bir örnek.

Addictive'in dediği doğru. Yarın ben de şirket kursam en uygun yollu nasıl hallederim işimi bununla ilgilenirim. Aksi takdirde şirketler zaten büyüyemez. Her çalışanı memnun etmek ve her anlamda mutlu etmek imkansız gibi bir şey.

Konusmalariniz bana bu yaziyi hatirlatti
http://www.scroll.com.t...-hayatini-hice-sayiyor/

http://haber.gazetevata...ar-etti/307807/30/Haber

http://mobile.donanimha...howTopic.asp?m=59228963



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >


_____________________________



1753 Mesaj
3 Ağustos 2012; 10:05:33 


quote:

Orijinalden alıntı: turkattack



Konusmalariniz bana bu yaziyi hatirlatti
http://www.scroll.com.t...-hayatini-hice-sayiyor/

http://haber.gazetevata...ar-etti/307807/30/Haber

http://mobile.donanimha...howTopic.asp?m=59228963

Ben de tam olarak bunu kast ettim. Apple Çin'deki işçilerin her birinin hem sağlık hem de ruhsal durumunu düşünüp hareket etseydi işi zordu. O yüzden de neredeyse hiçbir çalışan zaten çok sağlıklı koşullara ve ortama sahip değil. Turkcell de bunlardan biri. Bir de ben Vodafone ve Avea'nın şebeke işlerini direkt kendi ekiplerinin yaptığını Turkcell'in ise bu işleri taşeron firmalara yaptırdığını duymuştum. Turkcell'in şebeke operasyonları konusundaki başarısı da biraz bununla alakalı imiş. Taşeron firmalar işini doğru yapmazlarsa ciddi rakamlarda ceza ödüyormuş Turkcell'e. Haliyle işi sıkı tutuyorlarmış.



< Bu ileti tablet sürüm kullanılarak atıldı >


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
29 Ağustos 2012; 8:05:14 

yok oyle bıse turkcelın musterıye saygısı yokkı calısanına olsun...
Sayfa:   [1]
Tüm forumlar » [Mobil Cihazlar] » Mobil Operatörler » Turkcell » Turkcell Calisanlarinin Degerini Biliyormu?
Sayfa: [1]
Foruma Git
Bölümde Ara
Başa Dön


 
Reklamlar


DH VİDEO

 



Forum Software powered by ASP Playground Advanced Edition 2.3
Copyright © 2000 - 2006 ASPPlayground.NET

Bu sayfanın mobil sürümü / tablet sürümü / mini sürümü.



0.895