mağazada satış verimliliği nasıl artar .
29 Cevap9949 Görüntüleme
Bu konudaki kullanıcılar: hiç
  Seçkin Yorumlar Yazdır
Sayfa: [1]
Giriş
Mesaj


613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:02:07 

iyi geceler öncelikle dh üyeleri.

mobilya sektörüdneyim mağazamda 14 eleman çalışıyor.

piyasada bulunduğum süre içersinde çeşitli verim arttırma yöntemleri denedim .

örnek vermek gerekirse...mağzamda her ay bi ürün belirledim onu satabilen elemanıma o ay 1 maaş ikramiye verdim.

yada günlük 2 milyar satışı aşan elemanıma hemen o anda bi çeyrek altın verdim .

satışda ise şuan bir ürünü peşin alana yanında aldığı 2. ürünü %30 indirimle 3. ürünü %40 indirimle 4. ürünü %50 indirim yaparak veriyorum .
bundaki amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.

ama istediği kadar atlasın yaptığım indirim %20 yi geçmiyo.. yane 4 ürünü normaldede alsa %20 indirim yapıcam. ama böyle bölerek büyük bi ucuzluk sanmalarını sağlıyorum ve başarılı oluyor.


ancak yeni sezona giriyoruz iş verimimi arttırıcak hem müşteriye hem çalışana yönelik farklı prim yada indirim yöntemleriniz varsa benimle paylaşın .

şimdiden teşekkür ederim .. (not : ewt her elemanımın prim alması için aylık bir kotası zaten var)


_____________________________



 
3212 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:05:07 

meslek sırlarınızı bu kadar ortaya dökmeyin...


_____________________________

Bir şapka, bir eldiven, bir maymun; ve inkilap...


518 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:07:50 

%50 indirim yap


_____________________________



19714 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:19:16 

Mağazanın genel havasını değiştir. İnsanların içeride daha fazla zaman geçirebilecekleri eğlenceli bir yer haline getir.
Çünkü göz bir nesneye ne kadar çok bakarsa o kadar almak ister.


_____________________________

Bazıları hayatı dolu dolu yaşar. Bazıları ise yavaşça akıp geçmesini bekler. Ama hayatı biryerde yakaladın mı, işte O zaman muhteşem birşey olur...


613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:25:01 

quote:

Orjinalden alıntı: TuVNeRa

Mağazanın genel havasını değiştir. İnsanların içeride daha fazla zaman geçirebilecekleri eğlenceli bir yer haline getir.
Çünkü göz bir nesneye ne kadar çok bakarsa o kadar almak ister.


giriş katı haftada 3 kez mobilya ve aksesuarlar çiçek ve halılar komple deişiyor diğer katlar ayda 4 kez deişiyor.mağaza 4 katlı mağazanın içini müşteri en az 45 dakka -1 buçuk saat arası geziyo buda sadece gezme yane bakıp geçme olarak.

başka değerli fikirleriniz varsa lütfen paylaşın


_____________________________



8144 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:32:43 


quote:

Orjinalden alıntı: asabi_troll

''amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.''

''ama istediği kadar atlasın''





sazan gibi atlıyolar değil mi?türk milleti işte kredi kartıyla alışveriş yapınca bedava alışveriş yapmış gibi oluyor


ben bu ay içinde bi akvaryum kurucam evime ve bana bir adet masa lazım.uzunluk 100 en 50 şeklinde bi dikdörtgen masa alıcam.Ne kadardır fiyatı ?

Ben alışveriş yaparken eleman bana karışmayacak efendim şurada şu tipler var bu daha güzel bunda indirimimiz var ****rim lan indirimini bi sus keyfimce gezeyim dükkanı AAAaaa rahat bırak

ben bana böyle davranılmasını isterim


_____________________________



613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:43:10 

quote:

Orjinalden alıntı: speedman






sazan gibi atlıyolar değil mi?türk milleti işte kredi kartıyla alışveriş yapınca bedava alışveriş yapmış gibi oluyor


ben bu ay içinde bi akvaryum kurucam evime ve bana bir adet masa lazım.uzunluk 100 en 50 şeklinde bi dikdörtgen masa alıcam.Ne kadardır fiyatı ?

Ben alışveriş yaparken eleman bana karışmayacak efendim şurada şu tipler var bu daha güzel bunda indirimimiz var ****rim lan indirimini bi sus keyfimce gezeyim dükkanı AAAaaa rahat bırak

ben bana böyle davranılmasını isterim



dostum benden alma istersen ... genede sen bilirsin tabe ..benim ürünler ital ve massive ağaç .senin istediğin gibi bir masa var ama altı çekmeceli konsol .2 milyar civarı.. el işciliği sedefsiz cc şisam ağacı ..

normal bir yemek masası için sandalyelerimiz var el işciliği pirinç çakmalı 250 ytl ..ona göre hesap et :)


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
26 Temmuz 2007; 1:47:11 

git yanında çalışan elemanına knight charını ver.


613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 1:54:19 

quote:

Orjinalden alıntı: M®t

git yanında çalışan elemanına knight charını ver.


knight dewri kapandı o oyunda hayat yok öldü o .
fifa 2009 da multiplayer olarak 11 kişi bi takıma geçip net üstünden karşı takımla oynayabilcek .halı saha maçının sanalını düşün. oyun odur. knight zamanında otomotiv sektöründe pazarlama şefiydim ..şimdi ise klavye tutmayı bilen her çocuk oynuyo ..gerek yok

ayrıca ünivi bitirip kendime iş kurmuşum kendi paramı kazanıyorum kendi iş yerimi açmışım kendi arabam ve kendi ewim var.bişileri yoluna sokmuşum bu saatten sonra ister knight oynarım ister mario ok ?



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi asabi_troll -- 26 Temmuz 2007; 1:58:52 >


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
26 Temmuz 2007; 1:58:26 


quote:

Orjinalden alıntı: asabi_troll



knight dewri kapandı o oyunda hayat yok öldü o .
fifa 2009 da multiplayer olarak 11 kişi bi takıma geçip net üstünden karşı takımla oynayabilcek .halı saha maçının sanalını düşün. oyun odur. knight zamanında otomotiv sektöründe pazarlama şefiydim ..şimdi ise klavye tutmayı bilen her çocuk oynuyo ..gerek yok


takdir ettim.
bnde bu oyunu 2 ay önce bıraktım. seni hala knight oynayan birisi sandım. en son mesajlarına bakınca...
baktım knight dewri kapandı deyince dedim tamamdır bu da benden


613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 2:03:26 

quote:

Orjinalden alıntı: M®t




takdir ettim.
bnde bu oyunu 2 ay önce bıraktım. seni hala knight oynayan birisi sandım. en son mesajlarına bakınca...
baktım knight dewri kapandı deyince dedim tamamdır bu da benden


öğrenciyken çok oynardım üniversitede..80 lwl itemli bi char 5000 milyar düşünürsek şuan iyi kazanıyorum allaha şükür . hiç uğraşmam basarım parayı alırım .. ama çocuk kaynıyo oyun artık.

işimi iyice büyütmeye bakıyorum şuan .iyi geceler aklına konuyla alakalı bi fikir gelirse lütfen paylaş kendine iyi bak


_____________________________


Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
26 Temmuz 2007; 2:10:20 

sanada iyi geceler.
bence en mantıklısı her ay ayın elemanı seç ve o elemanı ödüllendir ve mağazada tabloda göster. mesela.
onları bu konuda (satış verimliliği) konusunda bilgilendir. örneğin; müşteriye nasıl yaklaşılır,bir ürün en verimli nasıl tanıtılır,müşteri memnuniyeti vb. bilgiler...

Uzaklaştırılmış
Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
26 Temmuz 2007; 2:13:03 


quote:

Orjinalden alıntı: asabi_troll

iyi geceler öncelikle dh üyeleri.

mobilya sektörüdneyim mağazamda 14 eleman çalışıyor.

piyasada bulunduğum süre içersinde çeşitli verim arttırma yöntemleri denedim .

örnek vermek gerekirse...mağzamda her ay bi ürün belirledim onu satabilen elemanıma o ay 1 maaş ikramiye verdim.

yada günlük 2 milyar satışı aşan elemanıma hemen o anda bi çeyrek altın verdim .

satışda ise şuan bir ürünü peşin alana yanında aldığı 2. ürünü %30 indirimle 3. ürünü %40 indirimle 4. ürünü %50 indirim yaparak veriyorum .
bundaki amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.

ama istediği kadar atlasın yaptığım indirim %20 yi geçmiyo.. yane 4 ürünü normaldede alsa %20 indirim yapıcam. ama böyle bölerek büyük bi ucuzluk sanmalarını sağlıyorum ve başarılı oluyor.


ancak yeni sezona giriyoruz iş verimimi arttırıcak hem müşteriye hem çalışana yönelik farklı prim yada indirim yöntemleriniz varsa benimle paylaşın .

şimdiden teşekkür ederim .. (not : ewt her elemanımın prim alması için aylık bir kotası zaten var)



hocam dükkan hangi şehirde adı ne?

baya bi mobilya alıcaz da şu günlerde


 
464 Mesaj
26 Temmuz 2007; 9:16:39 

dostum,
ilk önce içerisi serin olacak !!
bol ışıklandırma
personel gelen müşteriye hemen atlamayacak hoşgeldiniz demesi yeterli bıraksın millet gezsin iyicene ihtiyacı olan zaten sorar ama ortadan kaybolmayacak eleman çok da yakın durmayacak..
personele illa satış yapma baskısı uygulanmayacak böyle olunca personel sırf satış uğruna yalan yanlış bilgi verebilir ya da gereksiz ısrar yapabilir..
personelini mutlu edeceksin zam prim eyvallah ama göze gelmeyen yemek di çaydı sigaraydı ya da yıllık izin vs. muhabbetleri inan çok etkiliyor personeli..
ve pazarlık aşamasına gelindiğinde müşteriye sıcak soğuk içecekler servis eidlmeli..


çok şey mi yazdım acaba :)
(benden hayatta patron olmaz olsa da batarım herhalde)


_____________________________

SATILIK 500 + DOMAIN


1452 Mesaj
26 Temmuz 2007; 9:41:27 

Yani milleti kandırıyorum, yalanlarımla haksız kazanç elde ediyorum,sahtekarın tekiyim millete daha ne gibi yalanlar söyleyip onları yolabilirim diye gelip burda millete soruyorsun. Kazandığın paraların haram olduğunu hatırlatır yaptığının esnaflığı bırak insanlığa yakışmadığını sana hatırlatmayı borç bilirim.


_____________________________



613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 19:58:59 

quote:

Orjinalden alıntı: Kensei ®

Yani milleti kandırıyorum, yalanlarımla haksız kazanç elde ediyorum,sahtekarın tekiyim millete daha ne gibi yalanlar söyleyip onları yolabilirim diye gelip burda millete soruyorsun. Kazandığın paraların haram olduğunu hatırlatır yaptığının esnaflığı bırak insanlığa yakışmadığını sana hatırlatmayı borç bilirim.


ürünlerim el işçiliğidir tepe home şiraz kervan çeyiz gibi italyan mobilyası deyip çinden getirdiğim 300 ytl lik koltuk takımlarını 20 milyara satmıyorum.

ayrıca zaten alan müşteriye %20 indirim yapıyorum ..ama yukardaki sistemdede %20 oluyo ama daha az sanıyolar.

satış verimliliğini arttırıcak formüller arıyorum gördüğün gibi promosyon yapana müşteri gider reklam yapana müşteri gider personelini memnun edersin canla başla çalışır ..böyle şeyler arıyorum formül olarak sen bana ne anlatıyosun .

kervan çeyiz ve şiraz türkiyenin en ünlü mobilyacılarıdır ama ürünlerinin hepsi çinden 200 ytl ye gelir 10 milyara satarlar .. kimseninde gırtlağına basmazlar alın diye yada kazıklamak için uğraşmazlar ..millet kendi gider alır . lütfen ticaretten anlayan birileri cvp yazsın


_____________________________



613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 20:04:11 

quote:

Orjinalden alıntı: sadberk

dostum,
ilk önce içerisi serin olacak !!
bol ışıklandırma
personel gelen müşteriye hemen atlamayacak hoşgeldiniz demesi yeterli bıraksın millet gezsin iyicene ihtiyacı olan zaten sorar ama ortadan kaybolmayacak eleman çok da yakın durmayacak..
personele illa satış yapma baskısı uygulanmayacak böyle olunca personel sırf satış uğruna yalan yanlış bilgi verebilir ya da gereksiz ısrar yapabilir..
personelini mutlu edeceksin zam prim eyvallah ama göze gelmeyen yemek di çaydı sigaraydı ya da yıllık izin vs. muhabbetleri inan çok etkiliyor personeli..
ve pazarlık aşamasına gelindiğinde müşteriye sıcak soğuk içecekler servis eidlmeli..


çok şey mi yazdım acaba :)
(benden hayatta patron olmaz olsa da batarım herhalde)


ilgin için çok teşekkür ederim arkadaşım.
mağazam serin her katta 2 klima var elemanlarım 4 ayda bir satış seminerine gidiyor sertifikalı.yani müşteri mesefeleri iyi daha önce bilgili mobilya bellona ve şirazda çalışan tecrübeli elemanlar.

ürünlerimiz pahalı ve uniqe olduğundan müşterilerimize yemek davetine kadar gidiyor hizmet. çay kahve bişi deil yane.

müşteri getiren iç mimar ve inşaat şirketlerinede komisyon veriyorum .

herşey için saol


_____________________________



613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 20:08:06 

quote:

Orjinalden alıntı: M®t

sanada iyi geceler.
bence en mantıklısı her ay ayın elemanı seç ve o elemanı ödüllendir ve mağazada tabloda göster. mesela.
onları bu konuda (satış verimliliği) konusunda bilgilendir. örneğin; müşteriye nasıl yaklaşılır,bir ürün en verimli nasıl tanıtılır,müşteri memnuniyeti vb. bilgiler...


elemanlarım satış seminerlerine katılıyo periyodik olarak yolluyorum. kiş başı 150 dolar falan ödüyorum eğitim için.

ayın elemanıda seçiyorum örneğin en son 50 milyar satış yapan elemanıma hem 300 milyon prim hemde 500 ytlik kiğılı takımelbise hediye ettim.

ay içinde aldığı primler cabası


_____________________________



8144 Mesaj
26 Temmuz 2007; 20:15:43 


quote:

Orjinalden alıntı: asabi_troll

elemanlarım satış seminerlerine katılıyo periyodik olarak yolluyorum. kiş başı 150 dolar falan ödüyorum eğitim için.

ayın elemanıda seçiyorum örneğin en son 50 milyar satış yapan elemanıma hem 300 milyon prim hemde 500 ytlik kiğılı takımelbise hediye ettim.

ay içinde aldığı primler cabası


elemana ihtiyaç var mı?


_____________________________



613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 20:19:26 

quote:

Orjinalden alıntı: speedman




elemana ihtiyaç var mı?



istanbul bakırköy florya yada avcılara civarındaysan cv ni pm e atabilirsin .uygun bulursam son çalışdığın yerden bir adet referans mektubu ile görüşmeye gelebilirsin... yakın olman tercihim çünkü en fazla 100 ytl yol parası veriyorum 600 ytl maaş .. tabi satışına göre primlerle 1 milyarı geçer o senin elinde.. yemek parası ticket kart veriyorum günlüğün 7 ytl yemek



< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi asabi_troll -- 26 Temmuz 2007; 20:20:55 >


_____________________________



789 Mesaj
26 Temmuz 2007; 20:42:23 



Kesinlikle
çalışma ekonomisi mezunu birine ihtiyacın var

Yada güzel bir endüstri psikologu bulabilirsen de aynı şey olur

fakat çalışma ekonomisi mezunu tercihimdir

Buradan çıkar mı bilmiyorum

Fakat 4 sene daha dişini sıkarsan istersen okurum



_____________________________

Deleted User
26 Temmuz 2007; 20:51:16 

[Deleted by Admins]


_____________________________



613 Mesaj
26 Temmuz 2007; 22:49:32 

quote:

Orjinalden alıntı: ..::nET::..

Eğer buraya yazacak kadar **** ( kelimeyi bulamıyorum * yerine koyacak ) olmuşsanız zaten kapatın orayı. Çünkü bir sabancı gelip forumda yazmazdı bunları, yaptıklarını da yazmazdı. Forumdan çıkıp gerçek hayatta satış planlaması yapın. Büyük bir şirket haline gelin. İnsan kaynaklarınız olsun. Üni bitirmiş pazarlamada usta eleman alın.

Yoksa aldığınız elemanlar tahminimce çevrenin gençleridir ya da daha üst yaş. Onlarda heves olmaz. İstersen 3 ay maaş ver.

Bunları 1 yıl çalıştığım mağaza sorumlusu olacakken çıktığım büyük bir işletmede edindiğim tecrübe ve bilgim ile söylüyorum.
Bölge müdürü idi amacım çalıştığım yerde ama işte üniversite


forumları hafife almamak lazım . forumlar bir sürü üniversite öğrencisi ile dolu. yane taze beyinler ve yeni yeni fikirler..

pazarlama uzmanlarına sorarsan hep aynı şeyleri söyler dururlar..


_____________________________

Deleted User
27 Temmuz 2007; 20:24:37 

[Deleted by Admins]


_____________________________



8144 Mesaj
10 Eylül 2007; 17:20:48 


quote:

Orjinalden alıntı: asabi_troll

stanbul bakırköy florya yada avcılara civarındaysan cv ni pm e atabilirsin .uygun bulursam son çalışdığın yerden bir adet referans mektubu ile görüşmeye gelebilirsin... yakın olman tercihim çünkü en fazla 100 ytl yol parası veriyorum 600 ytl maaş .. tabi satışına göre primlerle 1 milyarı geçer o senin elinde.. yemek parası ticket kart veriyorum günlüğün 7 ytl yemek


ah be hocam bu mesajı ben nasıl görmedim yaz tatilinde çalışırdım yanında çırak olarak
ama geçti artık...
bu arada senin işler nasıl?
yoksa askere giden sen misin?avatarlar aynı ama dur bi bakayım


_____________________________



 
63 Mesaj
10 Eylül 2007; 17:34:56 

manken gibi elemanları tercih etmeni tavsiye ederim ;)


_____________________________

Karanlıktan karanlık Rüzgardan hıZLı...:::...


 
63 Mesaj
10 Eylül 2007; 17:37:01 

manken gibi elemanları tercih etmeni tavsiye ederim ;)


_____________________________

Karanlıktan karanlık Rüzgardan hıZLı...:::...


956 Mesaj
10 Eylül 2007; 18:44:10 

Bana göre müşterilerine bu işi yapan kurumların verdiklerinden farklı hizmetler sunmanız satışları olumlu yönde etkileyecektir. Eniştem de mobilya ustası ve kendi imal ettiği ürünleri sipariş üzere satıyor. Biraz alakam var yani mobilya sektörüyle. Ancak sizin müşteri portföyünüz çok daha farklı. Bu açıdan müşterilerinizin beklentilerini ne kadar takip ediyorsunuz? Onların memnuniyetini artırmaya yönelik ne gibi adımlar atabilirsiniz? Bu soruları sık sık kendinize sorun bana göre. Ayrıca Personeliniz arasında da satışı hızlandıracak proje yarışması düzenleyebilirsiniz. Bu yarışma Kişisel veya grup çalışması da olabilir. Son olarak siz eminim ki kişisel gelişiminiz adına gerekli adımları atıyorsunuzdur ama yine de ukelalık yapıp söylemek istiyorum. İşinizle ilgili farkı yakalayabilmek adına Armağan Kırım'ın Mor İneğin Akıllısı kitabını okumanızı tavsiye ediyorum. Başarılar...


_____________________________



 
1884 Mesaj
10 Eylül 2007; 18:58:03 

calısan guzel bayan sayısını artır


arada da birilerini ajan olarak sok bakalım musterilere nasıl davranıyo calısanların


_____________________________


Grip™


790 Mesaj
30 Ocak 2013; 8:28:53 


quote:

Orijinalden alıntı: haKannEfrEt

manken gibi elemanları tercih etmeni tavsiye ederim ;)

adam biliyor isi



< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >


_____________________________

MUSTAFA KEMAL ATATÜRK
Sayfa:   [1]
Tüm forumlar » [Konu Dışı / Off Topic] » Konu Dışı » mağazada satış verimliliği nasıl artar .
Sayfa: [1]
Foruma Git
Bölümde Ara
Başa Dön


 
Reklamlar


DH VİDEO

 



Forum Software powered by ASP Playground Advanced Edition 2.3
Copyright © 2000 - 2006 ASPPlayground.NET

Bu sayfanın mobil sürümü / tablet sürümü / mini sürümü.



0.438