Şimdi Ara

Microsoft, Türkiye'de 600 yeni mezun genci istihdam edecek

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
12
Cevap
0
Favori
299
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Microsoft, Türkiye'de 600 yeni mezun genci istihdam edecek

    Kurumlara ve bireylere daha fazlasını başarabilmeleri için güç katmayı misyon edinen Microsoft, KOBİ’lerin dijitalleşmesini hızlandırmak amacıyla 2018 yılına kadar 600 yeni uzman istihdam edeceğini açıkladı. Microsoft aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 19 ülkede 13 bine yakın KOBİ ile yaptırdığı araştırmanın sonuçları, Microsoft Türkiye Genel Müdürü Murat Kansu ile Microsoft Türkiye KOBİ Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Tarık Tüzünsu’nun ev sahipliğinde İstanbul’da düzenlenen basın toplantısında açıklandı.

    Toplantının açılış konuşmasını yapan Microsoft Türkiye Genel Müdürü Murat Kansu, “Dijital dönüşüm bugün kaçınılmaz bir gerçek. CEO’muz Satya Nadella’nın da söylediği gibi artık her şirket bir yazılım şirketi” dedi. Kansu, “Türkiye’nin en büyük 10 ekonomisi arasında yer alması hedefleniyor. Türkiye, Dünya Ekonomi Forumu’nun 2016 Küresel Rekabet Raporu’na göre 140 ülke içerisinde 51’inci sırada. Bu misyona ulaşmamız için inovasyon ve AR-GE’ye odaklanmamız gerekiyor. Microsoft olarak bu sene hayata geçirdiğimiz yerli teknoloji atağımızın en önemli parçasını KOBİ’ler oluşturuyor. Bulutun bu gücünü arkamıza alarak, ekonomimizin can damarı KOBİ’leri yeni teknolojilerle buluşturmak istiyoruz” dedi.

    Türk KOBİ’lerin yüzde 92’si teknolojinin işlerine hız kazandırdığına inanıyor

    Microsoft’un Avrupa kıtasında 19 ülkede 13 bine yakın KOBİ’nin katılımı ile yaptırdığı Microsoft KOBİ 2017 araştırmasının sonuçları Microsoft Türkiye KOBİ Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Tarık Tüzünsu tarafından paylaşıldı. Türkiye’de KOBİ’lerin %46’sının geleceğe güvenle baktığını belirten Tüzünsu, şu bilgileri verdi; “Türkiye %92’lik oranla, Yunanistan’dan sonra (%93) teknolojinin işine hız sağladığına inanan ikinci ülke olarak öne çıkıyor. Bununla birlikte Türk KOBİ’lerin %79’u teknolojinin işlerine esneklik kazandırdığını düşünüyor. Bu da KOBİ’lerin teknolojinin önemi, işlerine sağladığı fayda ve dijital dönüşümün getirdiği avantajlar hakkında birçok ülkeye oranla daha bilinçli olduğunu gösteriyor. Araştırma sonuçlarına göre, Türk KOBİ’lerin %69’luk kısmı dijital dönüşümü ‘işleri otomasyona çevirmek’ olarak görüyor. Bu verinin kırılımına baktığımızda, %37’lik payla Müşteri Yönetim Süreci ve Muhasebe Stok Yönetimi, %26 ile İş Zekası Çözümleri’nin en çok tercih edilen çözümler olduğunu görüyoruz” dedi.

    “Bulut Çözüm Sağlayıcısı ile KOBİ’lerin çözüm ortağı olacağız”

    Yerli girişimlerin teknoloji ile desteklenmesinin ülke ekonomisinin büyümesinde kritik bir rol oynadığını belirten Tüzünsu, bu bilinçle Bulut Çözüm Sağlayıcı projesini hayata geçirdiklerini söyledi. Bulut Çözüm Sağlayıcısı insiyatifi ile bilişim ekosistemine ve istihdama katkıda bulunacaklarını belirten Tüzünsu, sözlerine şöyle devam etti; “Bulut Çözüm Sağlayıcı yatırımımızla bulut teknolojilerini tabana yayacağız. İş ortaklarımız nezdinde 1500 çalışanı bulut teknolojileri alanında yetiştirip, eğiteceğiz. 600 yeni mezuna da istihdam sağlayarak, Anadolu’da kapı kapı KOBİ’leri ziyaret edeceğiz, ihtiyaçlarına özel çözümler geliştireceğiz.”







  • Yeni mezun iş arayanlar bilir yeni mezun adamdan 3-5 yıl tecrübe arıyorlar genelde bunlar da öyle aramasın :D
  • asiruhh1903 kullanıcısına yanıt
    Bu konu toplantıda özellikle vurgulandı. Yeni mezun gençler, teknik olarak yapılacak iş ekseninde genel bir bilgiye sahipse tecrübe şartı aranmadan kobilere paket satabilecek şekilde eğitilecek ve görev alabilecek. Tüm Türkiye için geçerli bu durum. Antalya'daki otel işletmecisine de Trabzon'daki fırıncıya da Konya'daki çiftçiye de ulaşabilmek hedefleniyor.
  • Microsoft Student Partner ve Açık Akademi gibi projelerle bu isteklerini zaten belli ediyorlardı. Güzel gelişme.

  • quote:

    Orijinalden alıntı: asiruhh1903

    Yeni mezun iş arayanlar bilir yeni mezun adamdan 3-5 yıl tecrübe arıyorlar genelde bunlar da öyle aramasın :D

    o dediğin olmaz ise asla olmaz maalesef. seni bilmem ama ben o deneyimi 10 kere geçirdim başımdan şu anki aklım ile hepsinin anasını zıplatayım hepsi kahpe hepsi şerefsiz türkiyede personel arıyorum diyenlerin. adam ilana yazmış Windows kullanmayı bilen network temel bilgisine sahip personel alınacak aranan nitellik yüksek matematik mühendisi en az 7 yıl tecrübe bu ilanı vereni saklar mısın yoksa sabaha bırakmadan karbonlar mısınız artık gerisini siz düşünün.Microsoft, Türkiye'de 600 yeni mezun genci istihdam edecek
    bu da benden temsili olsun mizahen




  • nasıl başvuracağımız yazmamış.

  • ahmet. kullanıcısına yanıt
    Yeni mezun yazilimci olarak inşallah dediğiniz gibi olur

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Ülkemizde kontenjan açılması iyi bir hareket Microsoft kanadından
  • bu işin adına stajyer piyasası denir !

    sözde işi öğretme adına tüm işi stajyerlere yaptırırlar

    bu düzen böyledir !

  • Firmaları tek tek gezdirip pazarlama yaptıracaklar yani kısaca?
  • Tabiki tecrübeli yeni mezun olcak mümkünse bekar ve çocuksuz olsun ki daha iyi köleler çıkabilsin ortaya.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.